О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ. Приказ. Государственная фельдъегерская служба РФ. 17.08.09 258

                        О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
      ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
      В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
                     КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

                                ПРИКАЗ

               ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РФ

                          17 августа 2009 г.
                                N 258

                                 (Д)


     В  соответствии  с  частью  5  статьи 9 Федерального закона от 25
декабря  2008  г.  N  273-ФЗ  "О  противодействии коррупции" (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2008, N 52 (ч. I), ст. 6228)
приказываю:
     1.   Утвердить   Порядок   уведомления  представителя  нанимателя
(работодателя)  о  фактах обращения в целях склонения государственного
служащего к совершению коррупционных правонарушений.
     2.  Утвердить  Перечень  сведений,  содержащихся  в  уведомлениях
представителя  нанимателя  (работодателя)  о  фактах обращения в целях
склонения   государственного   служащего  к  совершению  коррупционных
правонарушений.
     3.  Контроль  за  выполнением  настоящего  Приказа  возложить  на
начальника Управления безопасности ГФС России С.В. Кравченко.

Директор
генерал-полковник
                                                         Г.А.КОРНИЕНКО
17 августа 2009 г.
N 258

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
28 сентября 2009 г.
N 14886


                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                   Приказом ГФС России
                                               от 17 августа 2009 года
                                                                 N 258

                               ПОРЯДОК
         УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
        О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
         СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

     1.  Уведомление  представителя нанимателя (работодателя) обо всех
случаях  обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях
склонения  его  к  совершению  коррупционных  правонарушений  (далее -
Уведомление)  заполняется  и передается государственным служащим лично
или  по  любым доступным средствам связи в Управление безопасности ГФС
России  в произвольной форме согласно Перечню сведений, содержащихся в
уведомлениях   представителя   нанимателя   (работодателя)   о  фактах
обращения  в  целях  склонения государственного служащего к совершению
коррупционных  правонарушений, незамедлительно, когда государственному
служащему   стало   известно  о  фактах  склонения  его  к  совершению
коррупционного правонарушения.
     При  нахождении  государственного  служащего  не  при  исполнении
служебных  обязанностей  и  вне пределов места работы (службы) о факте
склонения  его  к  совершению  коррупционных  правонарушений он обязан
уведомить  Управление  безопасности  ГФС  России  по  любым  доступным
средствам  связи,  а  по  прибытии  к  месту  работы (службы) оформить
соответствующее Уведомление в письменной форме.
     К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие
обстоятельства  обращения в целях склонения государственного служащего
к совершению коррупционных правонарушений.
     2.  Государственный  служащий о фактах склонения его к совершению
коррупционных  правонарушений  может  уведомить  органы  прокуратуры и
другие  государственные  органы,  о  чем  обязан  сообщить,  в  т.ч. с
указанием   содержания  уведомления,  в  Управление  безопасности  ГФС
России.
     3.  Управление  безопасности  ГФС  России  производит регистрацию
Уведомления в журнале регистрации.
     Листы  журнала  регистрации  уведомлений представителя нанимателя
(работодателя)  о  фактах обращения в целях склонения государственного
служащего   к  совершению  коррупционных  правонарушений  должны  быть
пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью ГФС России.
     4.  Уведомление,  зарегистрированное в журнале регистрации, в тот
же  день  (за  исключением  выходных  и  нерабочих  праздничных  дней)
передается  на  рассмотрение  директору  ГФС  России  (лицу,  временно
исполняющему его обязанности) с целью последующей организации проверки
содержащихся в нем сведений.
     5.   Государственный   служащий,   уклонившийся   от  уведомления
представителя  нанимателя  (работодателя)  о  фактах обращения в целях
склонения  его  к  совершению  коррупционных  правонарушений, подлежит
привлечению  к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.


                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                   Приказом ГФС России
                                               от 17 августа 2009 года
                                                                 N 258

                               ПЕРЕЧЕНЬ
         СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
         НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
          СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
                     КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

     1.    Фамилия,    имя,   отчество   государственного   служащего,
заполняющего  уведомление  представителю нанимателя (работодателя) обо
всех  случаях  обращения к государственному служащему каких-либо лиц в
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее -
Уведомление), его должность, подразделение ГФС России.
     2.  Все  известные  сведения  о  физическом  (юридическом)  лице,
склоняющем  государственного  служащего  к  совершению  правонарушения
(фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
     3.   Сущность   предполагаемого  правонарушения  (злоупотребление
должностными  полномочиями,  нецелевое расходование бюджетных средств,
превышение  должностных полномочий, присвоение полномочий должностного
лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение
взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
     4.  Способ  склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание,
обман, насилие и т.д.).
     5. Время, дата склонения к правонарушению.
     6. Место склонения к правонарушению.
     7.   Обстоятельства   склонения   к   правонарушению  (телефонный
разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
     8. Дата заполнения Уведомления.
     9. Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление.