ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АРХИВНОМ АГЕНТСТВЕ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО
14 сентября 2009 г.
N 46-к
(Д)
В соответствии со ст. 59 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215;
2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст.
6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст.
6235; 2009, N 29, ст. 3624) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации и проведения
служебных проверок в Федеральном архивном агентстве.
2. Контроль исполнения настоящего Приказа возлагаю на заместителя
руководителя А.Н. Артизова.
Руководитель Росархива
В.П.КОЗЛОВ
14 сентября 2009 г.
N 46-к
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
15 октября 2009 г.
N 15035
УТВЕРЖДЕН
Приказом Росархива
от 14 сентября 2009 года
N 46-к
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АРХИВНОМ АГЕНТСТВЕ
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок проведения служебных проверок в
Федеральном архивном агентстве (далее - Порядок) разработан на
основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N
6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070;
2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235;
2009, N 29, ст. 3624).
1.2. Служебная проверка проводится по решению представителя
нанимателя в лице Руководителя Федерального архивного агентства (далее
- Росархив) или по письменному заявлению государственного гражданского
служащего Росархива (далее - гражданский служащий).
1.3. В ходе служебной проверки должны быть полностью, объективно
и всесторонне установлены:
факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
вина гражданского служащего;
причины и условия, способствовавшие совершению гражданским
служащим дисциплинарного проступка;
характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в
результате совершения дисциплинарного проступка;
обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления
гражданского служащего о проведении служебной проверки.
II. Организация и проведение служебной проверки
2.1. В целях проведения служебных проверок приказом Руководителя
Росархива назначается служебная проверка и формируется Комиссия по
проведению служебной проверки (далее - Комиссия), в состав которой
входят представители структурного подразделения Росархива,
ответственного за прохождение государственной гражданской службы в
Росархиве, юридической службы, а также профсоюзного комитета
Росархива.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,
секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений
обладают равными правами.
При необходимости в состав Комиссии могут включаться
представители иных структурных подразделений Росархива, обладающие
необходимыми знаниями и опытом.
2.2. Председатель Комиссии организует ее работу и несет
ответственность за полноту, объективность и соблюдение сроков
проведения служебной проверки.
2.3. В проведении служебной проверки не может участвовать
гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее
результатах. В этих случаях он обязан обратиться к Руководителю
Росархива с письменным заявлением об освобождении его от участия в
проведении этой проверки.
При несоблюдении указанного требования результаты служебной
проверки считаются недействительными.
2.4. Гражданский служащий, в отношении которого проводится
служебная проверка, имеет право:
давать устные или письменные объяснения, представлять заявления,
ходатайства и иные документы;
обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих,
проводящих служебную проверку, Руководителю Росархива;
ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным
заключением и другими материалами по результатам служебной проверки,
если это не противоречит требованиям неразглашения сведений,
составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом
тайну.
При проведении служебной проверки секретарь Комиссии знакомит
гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная
проверка, с его правами, указанными в п. 2.4 настоящего Порядка.
2.5. Гражданский служащий, в отношении которого проводится
служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой
должности на время проведения служебной проверки с сохранением на этот
период денежного содержания по замещаемой должности. Временное
отстранение гражданского служащего от замещаемой должности оформляется
приказом Руководителя Росархива.
2.6. В случае, если на предложение дать письменное объяснение по
существу проводимой служебной проверки гражданский служащий, в
отношении которого проводится служебная проверка, ответил отказом,
составляется акт с указанием места и времени его составления, членов
комиссии, составивших акт, и содержания причин отказа.
2.7. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем
через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.
III. Порядок составления заключения по результатам
служебной проверки
3.1. После окончания служебной проверки и выяснения всех
обстоятельств Комиссия готовит заключение о результатах служебной
проверки, в котором указываются:
факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной
проверки;
предложение о применении или о неприменении к гражданскому
служащему дисциплинарного взыскания.
В обязательном порядке к заключению должны быть приложены
документы, подтверждающие обстоятельства, установленные в результате
проверки, письменные объяснения (при их наличии) гражданского
служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, других
сотрудников и иных лиц и иные материалы, имеющие отношение к
установленным в ходе проверки фактам.
3.2. Заключение по результатам служебной проверки подписывается
председателем и секретарем Комиссии, членами комиссии и другими
участниками служебной проверки и приобщается к личному делу
гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная
проверка.
3.3. Председатель Комиссии в присутствии членов Комиссии не
позднее десяти дней со дня подписания заключения о результатах
служебной проверки знакомит под роспись гражданского служащего, в
отношении которого проводилась служебная проверка, с заключением и
другими материалами служебной проверки в части, его касающейся.
3.4. При отказе гражданского служащего, в отношении которого
проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением
составляется акт с указанием места и времени его составления, членов
Комиссии, составивших акт, и содержания причин отказа.
3.5. Результаты служебной проверки сообщаются Руководителю
Росархива в форме письменного заключения.
3.6. Материалы служебной проверки формируются в дело, к которому
приобщаются:
документы (или их копии), содержащие сведения, послужившие
основанием для назначения служебной проверки;
копия приказа Руководителя Росархива о назначении служебной
проверки или заявления гражданского служащего;
письменное объяснение гражданского служащего, в отношении
которого проводилась служебная проверка;
письменные объяснения гражданских служащих и иных лиц;
другие документы, имеющие отношение к проведенной служебной
проверке. |