О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, НАПРАВЛЕННЫМИ НЕ НА ВОИНСКИЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ИНТЕРЕСАХ ОБОРОНЫ СТРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ ГОСУДАРСТВА, И ФЕДЕРАЛЬНЫЕ. Постановление. Правительство РФ. 28.10.09 848

                      О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ
                 ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ
         ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, НАПРАВЛЕННЫМИ
        НЕ НА ВОИНСКИЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ
        ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ИНТЕРЕСАХ ОБОРОНЫ СТРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ
      ГОСУДАРСТВА, И ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
           УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
                                   
                          28 октября 2009 г. 
                                N 848
     
                                 (Д)
                                   
                                   
     В  соответствии  с  пунктом  8  статьи  45 Федерального закона "О
воинской   обязанности  и  военной  службе"  Правительство  Российской
Федерации постановляет:
     Определить следующие дополнительные условия заключения, изменения
и  расторжения  трудовых договоров с военнослужащими, направленными не
на  воинские  должности  в  организации, осуществляющие деятельность в
интересах  обороны  страны  и  безопасности государства, и федеральные
государственные  образовательные  учреждения высшего профессионального
образования (далее - организации):
     а) при заключении трудового договора:
     трудовой  договор  заключается  в письменной форме для выполнения
работы, указанной в запросе организации о направлении военнослужащего;
     военнослужащий  предъявляет  работодателю  предписание,  выданное
воинской   частью   по   форме,  установленной  Министерством  обороны
Российской  Федерации  и  Федеральной  службой безопасности Российской
Федерации (далее - федеральный орган исполнительной власти);
     трудовой  договор  составляется  в 3 экземплярах, один из которых
направляется   в   соответствующий  федеральный  орган  исполнительной
власти;
     трудовой    договор   вступает   в   силу   со   дня   исключения
военнослужащего из списков личного состава воинской части;
     б)  при  изменении трудового договора перевод (временный перевод)
военнослужащего на другую работу, не указанную в запросе организации о
направлении военнослужащего, не допускается;
     в)  при  расторжении  трудового договора руководитель организации
уведомляет  соответствующий  федеральный орган исполнительной власти о
возникших    основаниях   для   прекращения   трудового   договора   с
военнослужащим   и  в  3-дневный  срок  направляет  в  соответствующий
федеральный орган исполнительной власти копию приказа (распоряжения) о
расторжении трудового договора с военнослужащим.
    
Председатель Правительства
Российской Федерации
                                                               В.ПУТИН
28 октября 2009 г. 
N 848