ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТ СОТРУДНИКАМ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА УСЛУГИ СОТОВОЙ СВЯЗИ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ. ПРИ ЭТОМ МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ ПРИНАДЛЕЖАТ РАБОТНИКАМ И ДОГОВОРЫ С ОПЕРАТОРАМИ СОТОВОЙ СВЯЗИ ТАКЖЕ ЗАКЛЮЧЕНЫ РАБОТНИКАМИ. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧИ. Письмо. Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве. 18.06.09 16-15/061735

          ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТ СОТРУДНИКАМ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА
       УСЛУГИ СОТОВОЙ СВЯЗИ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ.
         ПРИ ЭТОМ МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ ПРИНАДЛЕЖАТ РАБОТНИКАМ И
         ДОГОВОРЫ С ОПЕРАТОРАМИ СОТОВОЙ СВЯЗИ ТАКЖЕ ЗАКЛЮЧЕНЫ
        РАБОТНИКАМИ. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧИТЫВАТЬ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ
           НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДЫ В ВИДЕ УКАЗАННОЙ
                             КОМПЕНСАЦИИ?

                               ПИСЬМО

               УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
                             ПО Г. МОСКВЕ

                           18 июня 2009 г. 
                            N 16-15/061735

                                 (Д)
     
     
     В соответствии с подпунктом 25 пункта 1 статьи 264 НК РФ к прочим
расходам,  связанным с производством и реализацией,  относятся затраты
организации  на  оплату  услуг связи,  включая расходы по оплате услуг
операторов мобильной телефонной связи.  При этом такие расходы  должны
соответствовать критериям признания расходов для целей налогообложения
прибыли, установленным в пункте 1 статьи 252 НК РФ.
     Так, согласно  пункту  1  статьи  252 НК РФ расходы учитываются в
целях налогообложения  прибыли,  если  они  экономически  обоснованны,
документально     подтверждены     и     связаны    с    деятельностью
налогоплательщика, направленной на получение доходов.
     Следовательно, размер денежной компенсации работникам расходов по
оплате  услуг  сотовой  связи  должен   соответствовать   экономически
обоснованным  затратам,  непосредственно  связанным с производственной
деятельностью организации.
     Для документального  подтверждения  данных расходов в организации
должны храниться документы (или их заверенные в установленном  порядке
копии),  подтверждающие  право собственности работника на используемое
имущество (заключенный с оператором сотовой связи договор об  оказании
услуг связи), а также документы, подтверждающие расходы, понесенные им
при использовании имущества в служебных целях (детализированный  отчет
оператора  сотовой  связи,  выписанный  на физическое лицо).  В отчете
указываются все задействованные телефонные номера и стоимость  каждого
разговора.
     При этом  к  детализированному  отчету  должны   быть   приложены
расшифровки,   составленные   организацией   в  произвольной  форме  и
заверенные руководителем,  подтверждающие факт  того,  что  конкретный
телефонный  номер  принадлежит  юридическому  лицу  (другому лицу),  с
которым у организации установлены (либо налаживаются) производственные
связи.
     Если документы,    подтверждающие    производственный    характер
переговоров,   проведенных   сотрудниками   по   их  личным  мобильным
телефонам,  отсутствуют,  такие переговоры рассматриваются как  звонки
частного   характера   и   выплаченная   сотрудникам   компенсация  не
учитывается для целей налогообложения прибыли.
     Таким образом,    если    услуги   сотовой   связи,   оказываемые
непосредственно   работникам   организации,   носят   производственный
характер и организация может документально подтвердить их (в том числе
распорядительными  документами  организации  о  порядке  использования
личных мобильных телефонов для производственных нужд),  то компенсация
этим  работникам  оплаты   указанных   услуг   учитывается   в   целях
налогообложения прибыли.
     
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы 1-го класса
                                                         А.Н. Чугунова
18 июня 2009 г. 
N 16-15/061735