ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА
ПРИБЫЛЬ В РАСХОДАХ НА ОПЛАТУ ТРУДА УЧЕСТЬ НАЧИСЛЕНИЯ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРЕМИИ ЗА
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, НАДБАВКИ К ТАРИФНЫМ
СТАВКАМ И ОКЛАДАМ ЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ МАСТЕРСТВО, А
ТАКЖЕ НАЧИСЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩЕГО И КОМПЕНСИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА, СВЯЗАННЫЕ С РЕЖИМОМ РАБОТЫ И УСЛОВИЯМИ
ТРУДА, ЕСЛИ УКАЗАННЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ ПРЕДУСМОТРЕНЫ В
ЛОКАЛЬНОМ НОРМАТИВНОМ АКТЕ ОРГАНИЗАЦИИ?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
26 октября 2009 г.
N 03-03-06/1/692
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу о порядке учета в целях налогообложения расходов на
оплату труда, предусмотренных локальным нормативным актом, и сообщает
следующее.
На основании ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации в
расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления
работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие
начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом
работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные
начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников,
предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации,
трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
К расходам на оплату относятся, в частности:
- начисления стимулирующего характера, в том числе премии за
производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за
профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные
подобные показатели;
- начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера,
связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к
тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в
многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон
обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях
труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни,
производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом, если указанные выше начисления предусмотрены в
локальном нормативном акте, то такие расходы могут учитываться в
составе расходов на оплату труда в целях налогообложения прибыли
организаций.
Одновременно сообщаем, что мнение Департамента, приведенное в
настоящем письме, не содержит правовых норм или общих правил,
конкретизирующих нормативные предписания, и не является нормативным
правовым актом. В соответствии с Письмом Минфина России от 07.08.2007
N 03-02-07/2-138 направляемое мнение Департамента имеет
информационно-разъяснительный характер по вопросам применения
законодательства Российской Федерации о налогах и сборах и не
препятствует налоговым органам, налогоплательщикам, плательщикам
сборов и налоговым агентам руководствоваться нормами законодательства
о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной
в настоящем письме.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
26 октября 2009 г.
N 03-03-06/1/692 |