О ПОРЯДКЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ НДФЛ ВЫПЛАТ,
ПРОИЗВОДИМЫХ РОССИЙСКИМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ ИНОСТРАННОЙ
КОМПАНИИ РАБОТНИКУ В ПЕРИОД ЕГО НАХОЖДЕНИЯ ЗА ГРАНИЦЕЙ.
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
7 апреля 2009 г.
N 03-04-06-01/82
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц
выплат, производимых сотруднику организации в период его нахождения за
границей, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно п. 2 ст. 209 Кодекса объектом налогообложения налогом на
доходы физических лиц признается доход, полученный налоговыми
резидентами Российской Федерации как от источников в Российской
Федерации, так и от источников за пределами Российской Федерации, а
для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами, - только от
источников в Российской Федерации.
Подпунктом 6 п. 3 ст. 208 Кодекса определено, что вознаграждение
за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу,
оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской
Федерации для целей налогообложения относится к доходам, полученным от
источников за пределами Российской Федерации.
В случае если в соответствии с трудовым договором место работы
сотрудника находится в иностранном государстве, получаемое им
вознаграждение не относится к доходам от источников в Российской
Федерации.
Пунктом 2 ст. 207 Кодекса установлено, что налоговыми резидентами
признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской
Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд
месяцев.
До момента, пока в налоговом периоде работник организации будет
признаваться в соответствии со ст. 207 Кодекса налоговым резидентом
Российской Федерации, его вознаграждение за выполнение обязанностей на
территории иностранного государства подлежит налогообложению налогом
на доходы физических лиц по ставке 13 процентов.
В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 228 Кодекса физические лица -
налоговые резиденты Российской Федерации, получающие доходы от
источников, находящихся за пределами Российской Федерации, исчисление,
декларирование и уплату налога на доходы физических лиц производят
самостоятельно по завершении налогового периода.
Таким образом, с момента отъезда работника за пределы Российской
Федерации для выполнения служебных обязанностей при получении им
доходов от источников за пределами Российской Федерации
организация-работодатель не признается налоговым агентом. На такую
организацию не возлагаются обязанности, предусмотренные для налоговых
агентов ст. 226 Кодекса.
В случае если в течение налогового периода статус физического
лица - налогового резидента Российской Федерации меняется на
нерезидента и остается таким до конца налогового периода, такое лицо в
соответствии с п. 1 ст. 207 Кодекса не признается плательщиком налога
на доходы физических лиц по доходам, полученным от источников за
пределами Российской Федерации. Соответственно, обязанностей
налогоплательщика по декларированию доходов от источников за пределами
Российской Федерации, в том числе полученных до приобретения статуса
налогового нерезидента, и уплате налога на доходы физических лиц такое
лицо не имеет.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
7 апреля 2009 г.
N 03-04-06-01/82 |