ФИЗЛИЦО ОБРАТИЛОСЬ В СУД С ИСКОВЫМ ЗАЯВЛЕНИЕМ К ОРГАНИЗАЦИИ-РАБОТОДАТЕЛЮ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ В СВЯЗИ С НЕЗАКОННЫМ УВОЛЬНЕНИЕМ И ВЗЫСКАНИИ ОПЛАТЫ ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА В РАЗМЕРЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА. СУД ВОССТАНОВИЛ РАБОТНИКА В ДОЛЖНОСТИ,. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 23.11.09 03-04-06-01/305

           ФИЗЛИЦО ОБРАТИЛОСЬ В СУД С ИСКОВЫМ ЗАЯВЛЕНИЕМ К
        ОРГАНИЗАЦИИ-РАБОТОДАТЕЛЮ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ В
         СВЯЗИ С НЕЗАКОННЫМ УВОЛЬНЕНИЕМ И ВЗЫСКАНИИ ОПЛАТЫ ЗА
            ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА В РАЗМЕРЕ СРЕДНЕГО
         ЗАРАБОТКА. СУД ВОССТАНОВИЛ РАБОТНИКА В ДОЛЖНОСТИ, С
        ОРГАНИЗАЦИИ ВЗЫСКАЛ В ЕГО ПОЛЬЗУ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ЗА
        ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ НДФЛ СРЕДНИЙ
        ЗАРАБОТОК ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА, ВЫПЛАЧИВАЕМЫЙ
                           ПО РЕШЕНИЮ СУДА?

                                ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ

                          23 ноября 2009 г.
                          N 03-04-06-01/305

                                 (Д)


     Департамент налоговой и  таможенно-тарифной  политики  рассмотрел
письмо  по  вопросу  налогообложения  налогом на доходы физических лиц
суммы среднего заработка  работника  за  время  вынужденного  прогула,
взысканной  с организации на основании решения суда,  и в соответствии
со ст.  34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее -  Кодекс)
разъясняет следующее.
     Согласно ст.  394  "Вынесение  решений  по  трудовым  спорам   об
увольнении и о переводе на другую работу" Трудового кодекса Российской
Федерации в случае признания увольнения  работника  незаконным  орган,
рассматривающий  индивидуальный  трудовой  спор,  принимает  решение о
выплате работнику компенсации в  размере  среднего  заработка  за  все
время вынужденного прогула.
     Согласно ст. 210 Кодекса при определении налоговой базы по налогу
на  доходы  физических  лиц  учитываются все доходы налогоплательщика,
полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на
распоряжение которыми у него возникло.
Перечень выплат,  освобождаемых от налогообложения,  содержится в  ст.
217 Кодекса.
Оснований для  освобождения  от  налогообложения  налогом  на   доходы
физических  лиц  сумм  среднего  заработка  за  все время вынужденного
прогула,  выплаченных в  случае  признания  увольнения  работника  или
перевода его на другую работу незаконным, ст. 217 Кодекса не содержит.
     Таким образом,  сумма  денежных  средств   в   размере   среднего
заработка  за  все  время вынужденного прогула,  взысканная по решению
суда  с  организации-работодателя  в  пользу  ее  работника,  подлежит
налогообложению  налогом  на  доходы  физических  лиц  в установленном
порядке.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
23 ноября 2009 г.
N 03-04-06-01/305