О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
18 ноября 2009 г.
N 459
(Д)
В целях дополнительного материального стимулирования отдельных
категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с
Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии
сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти,
других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных
категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и
таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы
(работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27,
ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст.
3607; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24,
ст. 2799) приказываю:
1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на
календарный год:
дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату отдельным
категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы в порядке и
размерах согласно приложению N 1;
дополнительную единовременную выплату за высокие показатели в
оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по
итогам календарного года отдельным категориям сотрудников
территориальных органов уголовно-исполнительной системы в порядке и
размерах согласно приложению N 2.
2. Определить на 2009 календарный год фиксированную сумму для
исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.
3. Разрешить начальникам территориальных органов
уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных
образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН
России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский
институт информационных и производственных технологий Федеральной
службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного
учреждения дополнительного профессионального образования
"Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников
Федеральной службы исполнения наказаний":
устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты
сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим штатные
должности, не предусмотренные приложением N 1;
определять конкретные размеры указанных выплат дифференцированно
в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых
сотрудниками, в пределах до 100 процентов от размера дополнительной
ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной приложением N 1 к
настоящему Приказу по соответствующей штатной должности заместителя
начальника органа (учреждения) уголовно-исполнительной системы.
4. Разрешить начальнику федерального бюджетного учреждения
"Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной
службы исполнения наказаний" устанавливать дополнительную ежемесячную
стимулирующую выплату начальникам управлений (отделов) федерального
бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых
мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" и их заместителям
в размерах соответственно до 35 и до 25 процентов от фиксированной
суммы.
5. Установить, что:
решение о лишении дополнительной ежемесячной стимулирующей
выплаты или снижении ее размера за упущения по службе и нарушения
служебной дисциплины начальникам территориальных органов
уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных
образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН
России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский
институт информационных и производственных технологий Федеральной
службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного
учреждения дополнительного образования "Санкт-Петербургский институт
повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения
наказаний", начальнику и заместителям начальника федерального
бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы
исполнения наказаний" принимается директором ФСИН России;
начальники территориальных органов уголовно-исполнительной
системы, федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-
технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения
наказаний", федеральных государственных образовательных учреждений
высшего профессионального образования ФСИН России, федерального
бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт
информационных и производственных технологий Федеральной службы
исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного
учреждения дополнительного профессионального образования
"Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников
Федеральной службы исполнения наказаний" имеют право снижать размер
дополнительной стимулирующей выплаты сотрудникам
уголовно-исполнительной системы, находящимся в их подчинении, или
лишать их данной выплаты за нарушения служебной дисциплины на
основании заключения о результатах служебной проверки и приказа о
привлечении к дисциплинарной ответственности;
дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата не
выплачивается:
а) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со
службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо
систематическое нарушение служебной дисциплины;
б) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
6. Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим Приказом,
осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату
денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Дополнительные выплаты, предусмотренные сотрудникам федеральных
государственных образовательных учреждений высшего профессионального
образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-
исследовательский институт информационных и производственных
технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального
бюджетного образовательного учреждения дополнительного
профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения
квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний",
произвести с 01.01.2009.
7. Признать утратившим силу Приказ ФСИН России от 17.03.2009 N
106 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников
уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Минюсте России
01.04.2009, регистрационный N 13656).
8. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя
директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную
деятельность уголовно-исполнительной системы.
Директор
А.А.РЕЙМЕР
18 ноября 2009 г.
N 459
Зарегистрировано в Минюсте РФ
2 декабря 2009 г.
N 15351
Приложение N 1
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 18 ноября 2009 г.
N 459
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным
категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы осуществляется
на основании приказов ФСИН России, начальников территориальных органов
ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений
высшего профессионального образования ФСИН России, федерального
бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт
информационных и производственных технологий Федеральной службы
исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного
учреждения дополнительного профессионального образования
"Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников
Федеральной службы исполнения наказаний".
2. Приказ ФСИН России о дополнительной ежемесячной стимулирующей
выплате издается в отношении начальников территориальных органов ФСИН
России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего
профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного
учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и
производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний",
федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного
профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения
квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний",
федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1
Федеральной службы исполнения наказаний".
3. Иным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы,
поименованным в настоящем приложении, ежемесячная выплата
осуществляется на основании приказов вышестоящих руководителей.
4. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата
устанавливается в следующих размерах:
---------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование органа, учреждения | Размер дополнительной |
| п/п | ФСИН России | ежемесячной |
| | | стимулирующей выплаты (в |
| | | процентах от фиксированной |
| | | суммы) |
| | |--------------------------------|
| | | Начальник | Заместитель |
| | | | начальника |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 1 | ГУ ФСИН России | 100 | 50 |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 2 | УФСИН России с численностью | 85 | 45 |
| | осужденных и лиц, в отношении | | |
| | которых избрана мера пресечения | | |
| | заключение под стражу, свыше 6 | | |
| | тыс. человек | | |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 3 | УФСИН (ОФСИН) России с | 70 | 35 |
| | численностью | | |
| | осужденных и лиц, в отношении | | |
| | которых избрана мера пресечения | | |
| | заключение под стражу, до 6 тыс. | | |
| | человек | | |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 4 | ФГОУ ВПО ФСИН России | | |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 1 группа - Академия ФСИН России, | 100 | 50 |
| | численность персонала свыше 2,5 | | |
| | тыс. чел. | | |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 2 группа - численность персонала | 85 | 45 |
| | свыше 1 тыс. чел. и до 2,5 тыс. | | |
| | чел. | | |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 3 группа - численность персонала | 70 | 35 |
| | до 1 тыс. чел. | | |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 5 | ФБУ НИИИиПТ ФСИН России | 70 | 35 |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 6 | ФБОУ ДПО Санкт-Петербургский | 70 | 35 |
| | ИПКР ФСИН России | | |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 7 | ФБУ СИЗО-1 ФСИН России | 35 | 25 |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 8 | Исправительные колонии | | |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | до 500/до 350 <*> | до 20 | до 10 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 501 - 1000/351 - 670 <*> | до 25 | до 15 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 1001 - 1500/671 - 970 <*> | до 30 | до 20 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 1501 /971 и более <*> | до 35 | до 25 |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 9 | Тюрьмы | | |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | до 400 | до 20 | до 10 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 401 - 750 | до 25 | до 15 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 751 - 1100 | до 30 | до 20 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 1101 и более | до 35 | до 25 |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 10 | Следственные изоляторы | | |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | до 315 | до 20 | до 10 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 316 - 630 | до 25 | до 15 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 631 - 930 | до 30 | до 20 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 931 и более | до 35 | до 25 |
|-----|----------------------------------|---------------|----------------|
| 11 | Воспитательные колонии | | |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | до 250 | до 15 | до 10 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 251 - 360 | до 20 | до 15 |
| |----------------------------------|---------------|----------------|
| | 361 и более | до 25 | до 20 |
---------------------------------------------------------------------------
Приложение N 2
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 18 ноября 2009 г.
N 459
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ В ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНОЙ
И ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ИТОГАМ
КАЛЕНДАРНОГО ГОДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в
оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по
итогам календарного года отдельным категориям сотрудников
территориальных органов уголовно-исполнительной системы осуществляется
на основании приказа ФСИН России.
2. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в
оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности
устанавливается в следующих размерах:
-----------------------------------------------------------------------------
| N | Группа | Строка, | Размер дополнительной |
| п/п | | занятая в | единовременной выплаты за |
| | | итоговой | высокие показатели в |
| | | рейтинговой | оперативно-служебной и |
| | | оценке | производственно- |
| | | | хозяйственной |
| | | | деятельности |
| | | | по итогам календарного |
| | | | года |
| | | | (в процентах от |
| | | | фиксированной суммы) |
| | | |----------------------------|
| | | | Начальник | Заместитель |
| | | | ГУФСИН | начальника |
| | | | (УФСИН, | ГУФСИН (УФСИН, |
| | | | ОФСИН) | ОФСИН) |
|-----|-------------------------|--------------|-----------|----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|-----|-------------------------|--------------|-----------|----------------|
| 1 | 1 группа - главные | 1 | 100 | 50 |
| | управления | | | |
| | |--------------|-----------|----------------|
| | | 2 | 85 | 45 |
| | |--------------|-----------|----------------|
| | | 3 | 70 | 35 |
|-----|-------------------------|--------------|-----------|----------------|
| 2 | 2 группа - управления с | 1 | 85 | 45 |
| | численностью осужденных | | | |
| | и лиц, в отношении | | | |
| | которых избрана мера | | | |
| | пресечения заключение | | | |
| | под стражу, свыше | | | |
| | 6 тыс. человек | | | |
| | |--------------|-----------|----------------|
| | | 2 | 70 | 35 |
| | |--------------|-----------|----------------|
| | | 3 | 55 | 25 |
|-----|-------------------------|--------------|-----------|----------------|
| 3 | 3 группа - управления | 1 | 70 | 35 |
| | (отделы) с численностью | | | |
| | осужденных и лиц, в | | | |
| | отношении которых | | | |
| | избрана мера | | | |
| | пресечения заключение | | | |
| | под стражу, до 6 тыс. | | | |
| | человек | | | |
| | |--------------|-----------|----------------|
| | | 2 | 55 | 25 |
| | |--------------|-----------|----------------|
| | | 3 | 35 | 15 |
----------------------------------------------------------------------------- |