О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ
ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
2 ноября 2009 г.
N 2227р
(Д)
В целях совершенствования системы негосударственного пенсионного
обеспечения работников ОАО "РЖД" и в соответствии с решением правления
ОАО "РЖД" (протокол от 2 октября 2009 г. N 38):
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение
о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО "РЖД",
утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 28 декабря 2006 г. N 2580р.
2. Начальникам департаментов, управлений, филиалов и других
структурных подразделений ОАО "РЖД" довести до сведения работников
изменения, внесенные в Положение о негосударственном пенсионном
обеспечении работников ОАО "РЖД", и обеспечить при необходимости их
разъяснение.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
вице-президента Шаханова Д.С.
Президент ОАО "РЖД"
В.И.ЯКУНИН
2 ноября 2009 г.
N 2227р
Утверждены
распоряжением ОАО "РЖД"
от 2 ноября 2009 г.
N 2227р
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ
ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД", УТВЕРЖДЕННОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ
ОАО "РЖД" ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2006 Г. N 2580Р
1. В абзаце втором пункта 9 после слова "паритетные" добавить
слово "пенсионные", слова ", до установления ему корпоративной пенсии"
исключить.
2. Абзац первый пункта 12 заменить текстом следующего содержания:
"12. ОАО "РЖД" согласно принципу паритетного участия уплачивает в
Фонд паритетные пенсионные взносы в пользу участника-вкладчика до
установления ему корпоративной пенсии. В случае, если
участник-вкладчик возобновил работу в ОАО "РЖД" и уплату пенсионных
взносов в свою пользу после назначения корпоративной пенсии по
инвалидности и прекращения ее выплаты в связи со снятием первой или
второй группы инвалидности или установлением третьей группы
инвалидности, ОАО "РЖД" также возобновляет уплату паритетных
пенсионных взносов в пользу указанного участника-вкладчика.
Независимо от варианта пенсионной схемы, выбранного
участником-вкладчиком, размер паритетного пенсионного взноса
рассчитывается по тарифам для страхового варианта пенсионной схемы в
соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению, исходя из
заработной платы участника-вкладчика.".
3. В подпункте "а" пункта 15:
абзац третий после слов "пункта 1" дополнить словами "(за
исключением подпунктов 19 - 21)";
в абзаце шестом слова "подпунктами 10 и 11 пункта 1 статьи 28"
заменить словами "подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27";
последний абзац дополнить словами "(за исключением случаев,
предусмотренных абзацами третьим - девятым настоящего подпункта);".
4. В абзаце третьем пункта 19 слова "при увольнении
участника-вкладчика, отвечающего условиям по стажу или страховому
стажу, предусмотренным подпунктом "б" заменить словами "при увольнении
участника-вкладчика до 1967 года рождения, отвечающего условиям по
стажу, предусмотренным абзацем третьим подпункта "б".
5. В пункте 23:
дополнить пункт после абзаца третьего абзацем следующего
содержания:
"он ранее не увольнялся из ОАО "РЖД" с прекращением уплаты
пенсионных взносов, за исключением случаев, предусмотренных абзацем
третьим пункта 19 настоящего Положения;";
последний абзац после слов "в соответствии с" дополнить словами
"абзацем десятым подпункта "а" пункта 15 и".
6. В пункте 26:
последний абзац изложить в следующей редакции:
"не исключаются время нахождения работника в ежегодном
оплачиваемом или учебном отпуске, а также начисленные за
соответствующее время суммы.";
дополнить пункт абзацем следующего содержания:
"При расчете среднемесячной заработной платы, учитываемой для
исчисления размера корпоративной пенсии, по заявлению
участника-вкладчика, поданному им до увольнения, из расчетного периода
могут быть исключены календарные месяцы, в течение которых работник
находился в отпуске без сохранения заработной платы или был переведен
на режим неполного рабочего времени. В этом случае исключенные
календарные месяцы заменяются месяцами, непосредственно
предшествующими расчетному периоду. При невозможности такой замены в
связи с отсутствием достаточного периода работы расчет среднемесячной
заработной платы работника осуществляется путем деления суммы
заработной платы работника за все полные календарные месяцы работы
расчетного периода на число этих месяцев.".
7. В пункте 27:
абзац первый после слов "пункта 23" дополнить словами "и абзаца
третьего пункта 30";
в подпункте "а":
абзац четвертый дополнить словами ", за исключением
участников-вкладчиков, которым выплата корпоративной пенсии по
инвалидности была прекращена в связи со снятием первой или второй
группы инвалидности или установлением третьей группы инвалидности;";
дополнить подпункт абзацем следующего содержания:
"возобновившего уплату пенсионных взносов после повторного
устройства на работу в ОАО "РЖД", если он вступил в корпоративную
систему НПО до 1 января 2005 г. или в течение 12 месяцев с даты приема
на работу в ОАО "РЖД", но до 1 июля 2007 г., не выходил из
корпоративной системы НПО с выплатой (переводом в другой
негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы и не был исключен из
реестра участников-вкладчиков после увольнения из ОАО "РЖД" (за
исключением участников-вкладчиков, удовлетворяющих условиям абзаца
третьего пункта 19 настоящего Положения);".
8. Пункт 30 дополнить абзацем следующего содержания:
"Участникам-вкладчикам, выплата корпоративной пенсии по
инвалидности которым была прекращена в связи со снятием первой или
второй группы инвалидности или установлением третьей группы
инвалидности, при наступлении пенсионных оснований, предусмотренных
настоящим Положением, выплата корпоративной пенсии по новому
пенсионному основанию устанавливается в размере, определенном на день
прекращения выплаты корпоративной пенсии, и может быть пересчитана в
порядке, предусмотренном пунктом 31 настоящего Положения.".
9. Первое предложение пункта 31 после слов "за последующий период
работы в ОАО "РЖД" дополнить словами ", а также соответствующих сумм
паритетных пенсионных взносов (в случае, если в соответствии с пунктом
12 настоящего Положения ОАО "РЖД" уплачивало в пользу
участника-вкладчика паритетные пенсионные взносы после назначения ему
корпоративной пенсии)". |