О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ НА ПОКРЫТИЕ СОПУТСТВУЮЩИХ РАСХОДОВ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА. Письмо. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 07.07.09 23-3/10/1-4195

                              О ПОРЯДКЕ
      ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ НА ПОКРЫТИЕ СОПУТСТВУЮЩИХ
      РАСХОДОВ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
               ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА

                                ПИСЬМО

        МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

                            7 июля 2009 г.
                           N 23-3/10/1-4195

                                 (Д)


     Во   исполнение   пункта  7  протокола  совещания  у  Заместителя
Председателя Правительства Российской Федерации А.Д. Жукова от 22 июня
2009  года  N  АЖ-П12-41пр по вопросу порядка использования финансовых
средств  на покрытие сопутствующих расходов при реализации мероприятий
региональных   программ  по  снижению  напряженности  на  рынке  труда
Министерство   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации сообщает следующее.
     В   соответствии   с   Постановлением   Правительства  Российской
Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятиях,
направленных  на  снижение  напряженности  на  рынке  труда  субъектов
Российской  Федерации" (далее - Постановление Правительства Российской
Федерации  N  1089)  средства  субсидий  бюджетам субъектов Российской
Федерации  на  реализацию  дополнительных мероприятий, направленных на
снижение  напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации,
могут использоваться на:
     опережающее  профессиональное обучение работников в случае угрозы
массового увольнения;
     организацию   общественных   работ,  временного  трудоустройства.
стажировки  в  целях  приобретения  опыта  работы безработных граждан,
граждан,    ищущих   работу,   включая   выпускников   образовательных
учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
     оказание  адресной  поддержки  гражданам,  включая организацию их
переезда в другую местность для замещения рабочих мест;
     содействие  развитию  малого  предпринимательства и самозанятости
безработных граждан.
     Кроме  того,  средства субсидии могут быть использованы на оплату
банковских  услуг,  связанных  с  перечислением  средств на реализацию
дополнительных  мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда субъектов Российской Федерации.
     Банковские услуги перечислены в статье 5 Федерального закона от 2
декабря  1990  г.  N 395-1 "О банках и банковской деятельности", к ним
относятся:
     открытие и ведение банковских счетов;
     осуществление   расчетов   по   банковским  счетам  по  поручению
организации;
     инкассация  денег  и  документов, а также кассовое обслуживание и
т.д.
     Средства  субсидии  органами  службы  занятости  перечисляются на
банковские  счета организаций на опережающее профессиональное обучение
работников   в  случае  угрозы  массового  увольнения,  на  возмещение
расходов  на  заработную  плату  безработным  гражданам,  работникам в
случае  угрозы  массового  увольнения,  выпускникам учебных заведений,
принимающим  участие в общественных работах, временном трудоустройстве
и стажировке.
     При  заключении  с  организациями договоров на организацию данных
мероприятий  в  них  необходимо включать расходы организаций на оплату
банковских  услуг  в  соответствии  с  договорами на расчетно-кассовое
обслуживание  с банком, и при расчете сумм, подлежащих перечислению на
счета организаций, увеличивать их на предстоящие банковские расходы.
     При   реализации   дополнительных  мероприятий,  направленных  на
снижение  напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации,
у органов службы занятости и организаций могут возникать иные расходы,
прямо   не  предусмотренные  Постановлением  Правительства  Российской
Федерации  N  1089,  например,  оплата  ежегодного отпуска или выплата
денежной   компенсации   за  неиспользованный  отпуск  при  увольнении
работника.
     Учитывая,  что  данные выплаты производятся за счет средств фонда
оплаты  труда,  они  подлежат включению в расчет частичной компенсации
затрат работодателя на заработную плату участников мероприятия за счет
средств   субсидии.   При   этом   следует  учитывать,  что  суммарная
компенсация  затрат работодателя на заработную плату в месяц не должна
превышать   4330   рублей,   увеличенных  на  районный  коэффициент  и
начисления на фонд оплаты труда.
     Расходы   органов   службы  занятости,  связанные  с  реализацией
региональных программ (приобретение расходных материалов, типографские
услуги,  услуги  связи,  транспортные расходы и т.д.), оплачиваются за
счет   средств,   предусмотренных  на  осуществление  органами  службы
занятости   населения   полномочий   в  области  содействия  занятости
населения.
     Иные    сопутствующие   расходы,   возникающие   при   реализации
региональных  программ,  могут  быть  компенсированы  за  счет средств
бюджета субъекта Российской Федерации.

                                                          М.А. ТОПИЛИН
7 июля 2009 г.
N 23-3/10/1-4195