Страницы: 1 2
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Объем средств, полученных от |До 15% - 2 балла |Доклад руководителя| 3 |
| | приносящей доход |Свыше 15% - 3 балла |федерального | |
| | деятельности, направленный | |государственного | |
| | на развитие объектов | |учреждения | |
| | социальной инфраструктуры | | | |
| | (санаториев-профилакториев, | | | |
| | спортивно-оздоровительных | | | |
| | лагерей и баз отдыха, | | | |
| | объектов общественного | | | |
| | питания и медицинского | | | |
| | обслуживания) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Количество компьютеров, |Менее 0,05 - 1 балл |Доклад руководителя| 2 |
| | замкнутых в общевузовскую |Свыше 0,05 - 2 балла |федерального | |
| | сеть с выходом в сеть | |государственного | |
| | Интернет в расчете на | |учреждения | |
| | 1 студента | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 10 |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 5 | Повышение социального статуса| | | |
| | сотрудников | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Рост средней заработной |Отсутствие роста или |Доклад руководителя| 3 |
| | платы основного персонала |снижение - 0 баллов |федерального | |
| | по сравнению с прошлым |Повышение до 10% - |государственного | |
| | финансовым годом |2 балла |учреждения | |
| | |Повышение свыше 20% - | | |
| | |3 балла | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Дополнительное пенсионное |Деятельность |Доклад руководителя| 3 |
| | обеспечение, страховая |осуществляется - 3 балла |федерального | |
| | деятельность, оказание |Деятельность не |государственного | |
| | материальной помощи |осуществляется - |учреждения | |
| | |0 баллов | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Обеспеченность иногородних |До 50% - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | студентов общежитиями (в |До 70% - 2 балла |федерального | |
| | процентах от общего числа |До 100% - 3 балла |государственного | |
| | студентов, не проживающих | |учреждения | |
| | постоянно в городе, в | | | |
| | котором располагается вуз) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Обеспеченность семейных |До 80% - 1 балл |Доклад руководителя| 3 |
| | студентов местами в |Свыше 80% - 3 балла |федерального | |
| | общежитиях и обеспечение их | |государственного | |
| | компактного проживания (в | |учреждения | |
| | процентах от количества | | | |
| | семейных студентов, не | | | |
| | проживающих постоянно в | | | |
| | городе, в котором расположен | | | |
| | вуз) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Вуз является победителем или |Не является - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | номинантом в конкурсе на |Является - 3 балла |федерального | |
| | лучшее студенческое | |государственного | |
| | общежитие (студгородок) | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | | 15 |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 70 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Финансово-экономическая деятельность |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Соблюдение сроков и порядка |С нарушением сроков - |Доклад руководителя| 3 |
| | представления бюджетных |0 баллов |федерального | |
| | заявок в Минспорттуризм |В установленные сроки - |государственного | |
| | России (в сроки и в порядке, |3 балла |учреждения | |
| | определенном | | | |
| | Минспорттуризмом России) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Количество предлагаемых |Более 5 изменений - |Доклад руководителя| 3 |
| | изменений в бюджетную смету |0 баллов |федерального | |
| | (не более 5 в год) |Менее 5 изменений - |государственного | |
| | |3 балла |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 3 | Использование бюджетных |Менее 97 процентов - |Доклад руководителя| 3 |
| | ассигнований на обеспечение |0 баллов |федерального | |
| | выполнения функций в |Более 97 процентов - |государственного | |
| | отчетном финансовом году (не |3 балла |учреждения | |
| | менее 97 процентов от | | | |
| | годовых назначений) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 4 | Отсутствие роста |Наличие - 0 баллов |Доклад руководителя| 2 |
| | просроченной кредиторской |Отсутствие - 2 балла |федерального | |
| | задолженности и отсутствие | |государственного | |
| | дебиторской задолженности | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 5 | Наличие всех необходимых |Отсутствие - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | правоустанавливающих |Наличие - 3 балла |федерального | |
| | документов, оформленных в | |государственного | |
| | установленном порядке, на | |учреждения | |
| | все объекты недвижимости | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 6 | Отсутствие расхождений между |Наличие - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | утвержденной сметой от |Отсутствие - 3 балла |федерального | |
| | приносящей доход | |государственного | |
| | деятельности и фактическими | |учреждения | |
| | расходами от приносящей | | | |
| | доход деятельности на конец | | | |
| | года | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 7 | Кассовое исполнение |Менее 75% - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | федерального бюджета по |75% и более - 3 балла |федерального | |
| | состоянию на 1 октября | |государственного | |
| | отчетного года не менее 75% | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 20 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Уровень исполнительской дисциплины |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное выполнение |Несвоевременно - 0 баллов|Доклад руководителя| 5 |
| | учреждением решений |Своевременно - 5 баллов |федерального | |
| | Правительства Российской | |государственного | |
| | Федерации, Минспорттуризма | |учреждения | |
| | России | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Соблюдение установленных |Несвоевременно - 0 баллов|Доклад руководителя| 5 |
| | сроков сдачи отчетности |Своевременно - 5 баллов |федерального | |
| | | |государственного | |
| | | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 10 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю не|
| начисляются |
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 4
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 года
N 1072
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Целевые показатели | Критерии оценки | Форма отчетности, | Баллы |
|п/п | деятельности федерального |деятельности руководителя| содержащая |(максимально |
| | государственного учреждения | федерального | информацию | возможное |
| | | государственного | о выполнении | количество) |
| | | учреждения в баллах | показателя | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Основная деятельность федерального государственного учреждения |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Количество проведенных |3 выставки - 10 баллов |Доклад руководителя| 15 |
| | выставок (не менее 3 в год) |4 выставки и более - |федерального | |
| | |15 баллов |государственного | |
| | | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Публикация информации о |1 - 2 публикаций в год - |Доклад руководителя| 10 |
| | музейных предметах и |4 балла |федерального | |
| | музейных коллекциях |3 - 4 публикации в год - |государственного | |
| | |6 баллов |учреждения | |
| | |5 - 6 публикаций в год - | | |
| | |10 баллов | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 3 | Формирование электронной |Наличие базы - 10 баллов |Доклад руководителя| 10 |
| | базы данных, содержащей |Отсутствие базы - |федерального | |
| | сведения о музейных |0 баллов |государственного | |
| | предметах и музейных | |учреждения | |
| | коллекциях, ведение работы | | | |
| | по внедрению современных | | | |
| | технологий во все сферы | | | |
| | деятельности Учреждения | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 4 | Осуществление экспозиционно- |2 выставки и менее - 5 |Доклад руководителя| 10 |
| | выставочной деятельности |баллов |федерального | |
| | в Российской Федерации и за |3 и более выставок - 10 |государственного | |
| | ее пределами (выездные |баллов |учреждения | |
| | выставки) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 45 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Финансово-экономическая деятельность |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Соблюдение сроков и порядка |С нарушением сроков - |Доклад руководителя| 3 |
| | представления бюджетных |0 баллов |федерального | |
| | заявок в Минспорттуризм |В установленные сроки - |государственного | |
| | России (в сроки и в порядке, |3 балла |учреждения | |
| | определенном | | | |
| | Минспорттуризмом России) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Количество предлагаемых |Более 5 изменений - |Доклад руководителя| 3 |
| | изменений в бюджетную смету |0 баллов |федерального | |
| | (не более 5 в год) |Менее 5 изменений - |государственного | |
| | |3 балла |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 3 | Использование бюджетных |Менее 97 процентов - |Доклад руководителя| 3 |
| | ассигнований на обеспечение |0 баллов |федерального | |
| | выполнения функций в |Более 97 процентов - |государственного | |
| | отчетном финансовом году (не |3 балла |учреждения | |
| | менее 97 процентов от | | | |
| | годовых назначений) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 4 | Отсутствие роста |Наличие - 0 баллов |Доклад руководителя| 2 |
| | просроченной кредиторской |Отсутствие - 2 балла |федерального | |
| | задолженности и отсутствие | |государственного | |
| | дебиторской задолженности | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 5 | Наличие всех необходимых |Отсутствие - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | правоустанавливающих |Наличие - 3 балла |федерального | |
| | документов, оформленных в | |государственного | |
| | установленном порядке, на | |учреждения | |
| | все объекты недвижимости | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 6 | Отсутствие расхождений между |Наличие - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | утвержденной сметой от |Отсутствие - 3 балла |федерального | |
| | приносящей доход | |государственного | |
| | деятельности и фактическими | |учреждения | |
| | расходами от приносящей | | | |
| | доход деятельности на конец | | | |
| | года | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 7 | Кассовое исполнение |Менее 75% - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | федерального бюджета по |75% и более - 3 балла |федерального | |
| | состоянию на 1 октября | |государственного | |
| | отчетного года не менее 75% | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 20 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Уровень исполнительской дисциплины |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное выполнение |Несвоевременно - 0 баллов|Доклад руководителя| 5 |
| | учреждением решений |Своевременно - 5 баллов |федерального | |
| | Правительства Российской | |государственного | |
| | Федерации, Минспорттуризма | |учреждения | |
| | России | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Соблюдение установленных |Несвоевременно - 0 баллов|Доклад руководителя| 5 |
| | сроков сдачи отчетности |Своевременно - 5 баллов |федерального | |
| | | |государственного | |
| | | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 10 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| IV. Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации в деятельности учреждения |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Отсутствие нарушений, |Отсутствие - 15 баллов |Доклад руководителя| 15 |
| | выявленных при проведении |Наличие - 0 баллов |федерального | |
| | проверок Генеральной | |государственного | |
| | прокуратурой Российской | |учреждения | |
| | Федерации, Счетной палатой | | | |
| | Российской Федерации, | | | |
| | Минспорттуризмом России, | | | |
| | другими федеральными | | | |
| | органами исполнительной | | | |
| | власти, уполномоченными на | | | |
| | проведение мероприятий по | | | |
| | контролю (надзору), | | | |
| | отсутствие вынесенных судами | | | |
| | Российской Федерации частных | | | |
| | постановлений, определений о | | | |
| | наложении штрафов, обращения | | | |
| | других органов власти, | | | |
| | организаций и граждан, | | | |
| | свидетельствующих о | | | |
| | нарушении законодательства | | | |
| | Российской Федерации | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Отсутствие нарушений правил |Отсутствие - 10 баллов |Доклад руководителя| 10 |
| | техники безопасности, |Наличие - 0 баллов |федерального | |
| | повлекших причинение тяжкого | |государственного | |
| | вреда здоровью или | |учреждения | |
| | смертельный исход | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 25 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю не|
| начисляются |
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 5
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 года
N 1072
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД РОССИИ",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Целевые показатели | Критерии оценки | Форма отчетности, | Баллы |
|п/п | деятельности федерального |деятельности руководителя| содержащая |(максимально |
| | государственного учреждения | федерального | информацию | возможное |
| | | государственного | о выполнении | количество) |
| | | учреждения в баллах | показателя | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Основная деятельность федерального государственного учреждения |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Подготовка сборных команд | | | |
| | России к выступлению на | | | |
| | Олимпийских играх | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Общекомандное место России |3-е место и выше - |Доклад руководителя| 14 |
| | по итогам выступления на |15 баллов |федерального | |
| | Олимпийских играх |ниже 3-его места - |государственного | |
| | |0 баллов |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Подготовка сборных команд | | | |
| | России по летним видам | | | |
| | спорта к выступлению на | | | |
| | Чемпионатах мира и Европы | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Общекомандное место России |3-е место и выше - |Доклад руководителя| 14 |
| | по итогам выступления на |15 баллов |федерального | |
| | Чемпионатах мира и Европы по |ниже 3-его места - |государственного | |
| | летним видам спорта |0 баллов |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 3 | Подготовка сборных команд | | | |
| | России по зимним видам | | | |
| | спорта к выступлению на | | | |
| | Чемпионатах мира и Европы | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Общекомандное место России |3-е место и выше - |Доклад руководителя| 14 |
| | по итогам выступления на |15 баллов |федерального | |
| | Чемпионатах мира и Европы по |ниже 3-его места - |государственного | |
| | зимним видам спорта |0 баллов |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 4 | Общекомандное место России |3-е место и выше - |Доклад руководителя| 3 |
| | по итогам выступления на |3 балла |федерального | |
| | Всемирных играх по |ниже 3-его места - |государственного | |
| | неолимпийским видам спорта |0 баллов |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 45 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Финансово-экономическая деятельность |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Соблюдение сроков и порядка |С нарушением сроков - |Доклад руководителя| 3 |
| | представления бюджетных |0 баллов |федерального | |
| | заявок в Минспорттуризм |В установленные сроки - |государственного | |
| | России (в сроки и в порядке, |3 балла |учреждения | |
| | определенном | | | |
| | Минспорттуризмом России) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Количество предлагаемых |Более 5 изменений - |Доклад руководителя| 3 |
| | изменений в бюджетную смету |0 баллов |федерального | |
| | (не более 5 в год) |Менее 5 изменений - |государственного | |
| | |3 балла |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 3 | Использование бюджетных |Менее 97 процентов - |Доклад руководителя| 3 |
| | ассигнований на обеспечение |0 баллов |федерального | |
| | выполнения функций в |Более 97 процентов - |государственного | |
| | отчетном финансовом году (не |3 балла |учреждения | |
| | менее 97 процентов от | | | |
| | годовых назначений) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 4 | Отсутствие роста |Наличие - 0 баллов |Доклад руководителя| 2 |
| | просроченной кредиторской |Отсутствие - 2 балла |федерального | |
| | задолженности и отсутствие | |государственного | |
| | дебиторской задолженности | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 5 | Наличие всех необходимых |Отсутствие - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | правоустанавливающих |Наличие - 3 балла |федерального | |
| | документов, оформленных в | |государственного | |
| | установленном порядке, на | |учреждения | |
| | все объекты недвижимости | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 6 | Отсутствие расхождений между |Наличие - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | утвержденной сметой от |Отсутствие - 3 балла |федерального | |
| | приносящей доход | |государственного | |
| | деятельности и фактическими | |учреждения | |
| | расходами от приносящей | | | |
| | доход деятельности на конец | | | |
| | года | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 7 | Кассовое исполнение |Менее 75% - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | федерального бюджета по |75% и более - 3 балла |федерального | |
| | состоянию на 1 октября | |государственного | |
| | отчетного года не менее 75% | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 20 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Уровень исполнительской дисциплины |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное выполнение |Несвоевременно - 0 баллов|Доклад руководителя| 5 |
| | учреждением решений |Своевременно - 5 баллов |федерального | |
| | Правительства Российской | |государственного | |
| | Федерации, Минспорттуризма | |учреждения | |
| | России | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Соблюдение установленных |Несвоевременно - 0 баллов|Доклад руководителя| 5 |
| | сроков сдачи отчетности |Своевременно - 5 баллов |федерального | |
| | | |государственного | |
| | | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 10 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| IV. Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации в деятельности учреждения |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| | Отсутствие нарушений, |Отсутствие - 15 баллов |Доклад руководителя| |
| | выявленных при проведении |Наличие - 0 баллов |федерального | |
| | проверок Генеральной | |государственного | |
| | прокуратурой Российской | |учреждения | |
| | Федерации, Счетной палатой | | | |
| | Российской Федерации, | | | |
| | Минспорттуризмом России, | | | |
| | другими федеральными | | | |
| | органами исполнительной | | | |
| | власти, уполномоченными на | | | |
| | проведение мероприятий по | | | |
| | контролю (надзору), | | | |
| | отсутствие вынесенных судами | | | |
| | Российской Федерации частных | | | |
| | постановлений, определений о | | | |
| | наложении штрафов, обращения | | | |
| | других органов власти, | | | |
| | организаций и граждан, | | | |
| | свидетельствующих о | | | |
| | нарушении законодательства | | | |
| | Российской Федерации | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Отсутствие нарушений правил |Отсутствие - 10 баллов |Доклад руководителя| |
| | техники безопасности, |Наличие - 0 баллов |федерального | |
| | повлекших причинение тяжкого | |государственного | |
| | вреда здоровью или | |учреждения | |
| | смертельный исход | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 25 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю не|
| начисляются |
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 6
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 года
N 1072
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Целевые показатели | Критерии оценки | Форма отчетности, | Баллы |
|п/п | деятельности федерального |деятельности руководителя| содержащая |(максимально |
| | государственного учреждения | федерального | информацию | возможное |
| | | государственного | о выполнении | количество) |
| | | учреждения в баллах | показателя | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Основная деятельность федерального государственного учреждения |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Выполнение в установленные |Менее 100 процентов - 0 |Доклад руководителя| 15 |
| | сроки утвержденного |баллов |федерального | |
| | Минспорттуризмом России |100 процентов - 15 баллов|государственного | |
| | плана научно- | |учреждения | |
| | исследовательских работ | | | |
| | (государственного задания) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Доля публикаций в |Менее 0,2 - 0 баллов |Доклад руководителя| 10 |
| | рецензируемых российских и |0,2 - 0,29 - 5 баллов |федерального | |
| | зарубежных журналах (на |0,3 и более - 10 баллов |государственного | |
| | одного научного сотрудника) | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 3 | Выполнение плана подготовки |Менее 100 процентов - |Доклад руководителя| 10 |
| | и защиты диссертационных |0 баллов |федерального | |
| | работ учреждения |100 процентов - 10 баллов|государственного | |
| | | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 4 | Количество заключенных |1 - 3 договоров - 5 |Доклад руководителя| 10 |
| | договоров об участии в |баллов |федерального | |
| | международных научно- |Более 3 договоров - 10 |государственного | |
| | исследовательских проектах |баллов |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 5 | Доля научных сотрудников с |Менее 30 процентов - |Доклад руководителя| 15 |
| | учеными степенями и/или |0 баллов |федерального | |
| | учеными званиями (от |30 - 40 процентов - |государственного | |
| | штатного расписания) |5 баллов |учреждения | |
| | |41 - 50 процентов - | | |
| | |10 баллов | | |
| | |Более 50 процентов - | | |
| | |15 баллов | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 6 | Численность молодых ученых |Менее 20 процентов - |Доклад руководителя| 10 |
| | до 35 лет (от общей |0 баллов |федерального | |
| | численности научных |20 - 25 процентов - |государственного | |
| | сотрудников, включая |5 баллов |учреждения | |
| | аспирантов и докторантов) |26 - 40 процентов - | | |
| | |10 баллов | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 70 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Финансово-экономическая деятельность |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Соблюдение сроков и порядка |С нарушением сроков - |Доклад руководителя| 3 |
| | представления бюджетных |0 баллов |федерального | |
| | заявок в Минспорттуризм |В установленные сроки - |государственного | |
| | России (в сроки и в порядке, |3 балла |учреждения | |
| | определенном | | | |
| | Минспорттуризмом России) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Количество предлагаемых |Более 5 изменений - |Доклад руководителя| 3 |
| | изменений в бюджетную смету |0 баллов |федерального | |
| | (не более 5 в год) |Менее 5 изменений - |государственного | |
| | |3 балла |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 3 | Использование бюджетных |Менее 97 процентов - |Доклад руководителя| 3 |
| | ассигнований на обеспечение |0 баллов |федерального | |
| | выполнения функций в |Более 97 процентов - |государственного | |
| | отчетном финансовом году (не |3 балла |учреждения | |
| | менее 97 процентов от | | | |
| | годовых назначений) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 4 | Отсутствие роста |Наличие - 0 баллов |Доклад руководителя| 2 |
| | просроченной кредиторской |Отсутствие - 2 балла |федерального | |
| | задолженности и отсутствие | |государственного | |
| | дебиторской задолженности | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 5 | Наличие всех необходимых |Отсутствие - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | правоустанавливающих |Наличие - 3 балла |федерального | |
| | документов, оформленных в | |государственного | |
| | установленном порядке, на | |учреждения | |
| | все объекты недвижимости | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 6 | Отсутствие расхождений между |Наличие - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | утвержденной сметой от |Отсутствие - 3 балла |федерального | |
| | приносящей доход | |государственного | |
| | деятельности и фактическими | |учреждения | |
| | расходами от приносящей | | | |
| | доход деятельности на конец | | | |
| | года | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 7 | Кассовое исполнение |Менее 75% - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | федерального бюджета по |75% и более - 3 балла |федерального | |
| | состоянию на 1 октября | |государственного | |
| | отчетного года не менее 75% | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 20 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Уровень исполнительской дисциплины |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное выполнение |Несвоевременно - 0 баллов|Доклад руководителя| 5 |
| | учреждением решений |Своевременно - 5 баллов |федерального | |
| | Правительства Российской | |государственного | |
| | Федерации, Минспорттуризма | |учреждения | |
| | России | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Соблюдение установленных |Несвоевременно - 0 баллов|Доклад руководителя| 5 |
| | сроков сдачи отчетности |Своевременно - 5 баллов |федерального | |
| | | |государственного | |
| | | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 10 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю не|
| начисляются |
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 7
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 года
N 1072
УСЛОВИЯ
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА,
ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Настоящие условия премирования руководителей федеральных
государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта,
туризма и молодежной политики Российской Федерации (далее -
Учреждения), разработаны в соответствии с пунктом 9 Положения об
установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, и вводятся в целях
заинтересованности руководителей Учреждений в повышении эффективности
деятельности Учреждений, качества оказываемых социальных услуг,
инициативы при выполнении поставленных государством задач.
II. Порядок определения и пересмотра премиального фонда
руководителя Учреждения
2. Размер премиального фонда руководителя Учреждения утверждается
на текущий финансовый год приказом Министерства спорта, туризма и
молодежной политики Российской Федерации (далее - Министерство).
3. Источником премиального фонда являются бюджетные ассигнования
федерального бюджета, централизованные в пределах до 5 процентов
лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда
работников Учреждения.
4. При определении размера премиального фонда руководителя
Учреждения могут учитываться установленный размер оклада руководителя,
результаты деятельности Учреждения за отчетный период, целевые
показатели эффективности деятельности за отчетный период, размер фонда
оплаты труда Учреждения, средний размер оплаты труда работников
основного персонала Учреждения.
5. Размер премиального фонда за отчетный период может быть
пересмотрен при выявлении нарушений уставной деятельности Учреждения,
наложения на руководителя административных наказаний, изменении
объемов лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета,
предусмотренных на оплату труда работников Учреждения в связи с
изменениями объемов оказываемых услуг, неисполнением руководителем
Учреждения целевых показателей работы Учреждения.
III. Условия премирования руководителя Учреждения
6. Руководитель Учреждения премируется один раз в год по итогам
работы с начала календарного года.
7. Премирование руководителя Учреждения производится по
результатам оценки итогов работы Учреждения за соответствующий
отчетный период с учетом выполнения целевых показателей эффективности
деятельности Учреждения, личного вклада руководителя в осуществление
основных задач и функций, определенных уставом Учреждения, а также
выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
8. Руководитель Учреждения обязан не позднее 15 ноября текущего
финансового года, представлять доклад и отчетные формы установленного
образца о выполнении целевых показателей эффективности деятельности
Учреждения в Министерство.
9. Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения и
критерии оценки эффективности работы руководителя Учреждения
устанавливаются Министерством.
10. Оценку эффективности работы руководителя Учреждения на основе
выполнения утвержденных Министерством целевых показателей
эффективности деятельности Учреждения осуществляет Комиссия по оценке
выполнения целевых показателей эффективности деятельности федеральных
государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта,
туризма и молодежной политики Российской Федерации, и премированию их
руководителей, утвержденная приказом Минспорттуризма России.
11. Выплата премии руководителю Учреждения за соответствующий
период производится на основании приказа Министерства.
12. При увольнении руководителя Учреждения по уважительной
причине до истечения отчетного периода, за который осуществляется
премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном
периоде премия начисляется за фактически отработанное время.
13. Премия руководителю Учреждения не начисляется в следующих
случаях:
а) наложение дисциплинарного взыскания на руководителя Учреждения
за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на
него функций и полномочий в расчетном периоде;
б) наличие фактов грубого нарушения финансово-хозяйственной
дисциплины, а также нанесения Учреждению своей деятельностью или
бездеятельностью материального ущерба руководителем Учреждения;
в) появление руководителя Учреждения на работе в нетрезвом
состоянии или совершение прогула без уважительной причины;
г) наличие актов недостачи, хищений денежных средств и
материальных ценностей руководителем Учреждения, выявленных в отчетном
финансовом году.
14. Дополнительное соглашение к трудовому договору заключается
при внесении изменений в условия премирования руководителя Учреждения,
зафиксированные в трудовом договоре.
Дополнительное соглашение к трудовому договору заключается на
срок до 1 календарного года.
По окончании календарного года дополнительное соглашение к
трудовому договору может быть пересмотрено в части изменения размера и
срока премирования руководителя Учреждения.
Дополнительное соглашение к трудовому договору подписывается в
срок до 25 декабря текущего года.
IV. Размеры премирования руководителя Учреждения и порядок
их выплаты
15. Премирование руководителя Учреждения за отчетный период
осуществляется в следующем порядке.
Комиссия на основе оценки доклада и отчетных форм руководителя
Учреждения об исполнении целевых показателей эффективности
деятельности Учреждения определяет степень выполнения целевых
показателей за отчетный период, которая оценивается процентом от
общего количества баллов.
При сумме баллов, соответствующей выполнению всех целевых
показателей эффективности деятельности Учреждения, размер премии
руководителя Учреждения за отчетный период равен 100 процентам от
размера премии, установленного для данного периода.
При начислении Комиссией более низкой суммы баллов премия
руководителя Учреждения снижается в пропорциях, установленных
настоящим Приказом.
16. Размер премии руководителя Учреждения определяется на основе
расчета суммы баллов за текущий финансовый год:Страницы: 1 2 |