ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СЛУЖБ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РО. Приказ. Министерство финансов РФ (Минфин России). 22.12.09 142Н

              ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
          К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
         ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
      ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СЛУЖБ,
        НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ
        ФЕДЕРАЦИИ, И ИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, НАЗНАЧАЕМЫМИ
         НА ДОЛЖНОСТЬ МИНИСТРОМ ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                ПРИКАЗ

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
                                   
                          22 декабря 2009 г. 
                                N 142н

                                 (Д)
                                   
    
     В  соответствии  с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О  государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства  Российской  Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N
6,  ст.  636;  2007,  N  10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070;
2008,  N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст.
3597;  N 29, ст. 3624) и Указами Президента Российской Федерации от 27
сентября  2005  г.  N  1131  "О  квалификационных  требованиях к стажу
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
или  стажу  работы  по  специальности  для федеральных государственных
гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005,  N 40, ст. 4017; 2008, N 31, ст. 3700) и от 31 декабря 2005 г. N
1574  "О  реестре  должностей  федеральной государственной гражданской
службы"  (Собрание  законодательства  Российской Федерации, 2006, N 1,
ст.  118;  N  10,  ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст.
4480;  2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст.
2752;  N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424;
2008,  N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N
31,  ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N
20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312) приказываю:
     1.   Утвердить  квалификационные  требования  к  профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
федеральными   государственными   гражданскими  служащими  федеральных
служб,   находящихся   в   ведении  Министерства  финансов  Российской
Федерации,  и  их  территориальных  органов, назначаемыми на должность
Министром финансов Российской Федерации, согласно приложению.
     2.    Установить,    что    утвержденные    настоящим    Приказом
квалификационные  требования  к  профессиональным  знаниям  и навыкам,
необходимым   для  исполнения  должностных  обязанностей  федеральными
государственными гражданскими служащими федеральных служб, находящихся
в   ведении   Министерства   финансов   Российской   Федерации,  и  их
территориальных  органов, назначаемыми на должность Министром финансов
Российской    Федерации,    включаются    в   должностные   регламенты
государственных  гражданских служащих федеральных служб, находящихся в
ведении    Министерства    финансов   Российской   Федерации,   и   их
территориальных  органов,  назначаемых на должность Министром финансов
Российской Федерации.
     3.  Контроль  за  исполнением  настоящего  Приказа  возложить  на
заместителя Министра финансов Российской Федерации А.Г. Силуанова.
    
Заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
                                                            А.Л.КУДРИН
22 декабря 2009 г. 
N 142н
    
Зарегистрировано в Минюсте РФ 
3 февраля 2010 г. 
N 16239
    
    
                                                            Приложение

                                              к Приказу Минфина России
                                                         от 22.12.2009 
                                                                N 142н
                                   
                      КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
           К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
          ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
       ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СЛУЖБ,
         НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ
         ФЕДЕРАЦИИ, И ИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, НАЗНАЧАЕМЫМИ
          НА ДОЛЖНОСТЬ МИНИСТРОМ ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
       Категория "руководители" высшей и главной групп должностей
                                   
     Знания:    Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных   законов,   федеральных  законов,  указов  Президента
Российской    Федерации,    постановлений   Правительства   Российской
Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов и служебных документов,
регулирующих   соответствующую   сферу  деятельности  применительно  к
исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий
органов   государственной  власти  и  местного  самоуправления,  основ
организации прохождения государственной гражданской службы, служебного
распорядка,  порядка  работы  со служебной информацией, форм и методов
работы  с  применением  автоматизированных  средств управления, правил
деловой этики, основ делопроизводства.
     Навыки:   оперативного   принятия   и  реализации  управленческих
решений,     организации     и     обеспечения    выполнения    задач,
квалифицированного  планирования  работы, ведения деловых переговоров,
публичного  выступления,  анализа  и прогнозирования, грамотного учета
мнения   коллег,  делегирования  полномочий  подчиненным,  организации
работы  по  эффективному  взаимодействию  с государственными органами,
эффективного  планирования  рабочего  времени, владения компьютерной и
другой  оргтехникой,  владения  необходимым  программным обеспечением,
систематического    повышения    своей    квалификации,   эффективного
сотрудничества  с  коллегами,  систематизации  информации,  работы  со
служебными  документами,  адаптации  к новой ситуации и принятия новых
подходов  в  решении  поставленных  задач,  квалифицированной работы с
людьми по недопущению личностных конфликтов.
     Образование: высшее профессиональное образование, соответствующее
направлению деятельности.