ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ
И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СВЯЗИ
И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РФ
19 января 2010 г.
N 7
(Д)
В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря
2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть I), ст. 6228)
приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения федеральных
государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых
коммуникаций Российской Федерации, заместителей руководителей
подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Российской
Федерации федеральной службы и федеральных агентств, руководителей
территориальных органов федеральной службы к совершению коррупционных
правонарушений (Приложение N 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения федеральных государственных гражданских служащих
Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации,
заместителей руководителей подведомственных Министерству связи и
массовых коммуникаций Российской Федерации федеральной службы и
федеральных агентств, руководителей территориальных органов
федеральной службы к совершению коррупционных правонарушений
(Приложение N 2).
3. Директорам департаментов Министерства связи и массовых
коммуникаций Российской Федерации ознакомить федеральных
государственных гражданских служащих департаментов с настоящим
Приказом.
4. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в
Министерство юстиции Российской Федерации.
Министр
И.О.ЩЕГОЛЕВ
19 января 2010 г.
N 7
Зарегистрировано в Минюсте РФ
16 марта 2010 г.
N 16630
Приложение N 1
к Приказу Министерства связи
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 19.01.2010
N 7
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ
И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СВЯЗИ
И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1. Федеральные государственные гражданские служащие Министерства
связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, заместители
руководителей подведомственных Министерству связи и массовых
коммуникаций Российской Федерации федеральной службы и федеральных
агентств, руководители территориальных органов федеральной службы
(далее - гражданские служащие) обязаны уведомлять представителя
нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо
всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений.
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных
гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации, заместителей руководителей подведомственных
Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
федеральной службы и федеральных агентств, руководителей
территориальных органов федеральной службы к совершению коррупционных
правонарушений (далее - Порядок) устанавливает процедуры уведомления
гражданскими служащими представителя нанимателя о фактах обращения к
ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
(далее - Уведомление), а также регистрации уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений.
II. Организация приема и регистрации уведомлений
2. Уведомление предоставляется незамедлительно, когда
гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к
совершению коррупционного правонарушения.
2.1. Уведомление составляется в произвольной форме на имя
представителя нанимателя (работодателя) согласно Перечню сведений,
содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о
фактах обращения в целях склонения федеральных государственных
гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации, заместителей руководителей подведомственных
Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
федеральной службы и федеральных агентств, руководителей
территориальных органов федеральной службы к совершению коррупционных
правонарушений (Приложение N 2), заверяется личной подписью
гражданского служащего с указанием даты заполнения Уведомления и
передается в отдел кадров Административного департамента Министерства
связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - отдел
кадров).
2.2. При нахождении гражданского служащего не при исполнении
служебных обязанностей и (или) вне пределов места работы (службы) о
факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он
обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или отдел
кадров по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту
работы (службы) оформить соответствующее Уведомление в письменной
форме.
2.3. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы,
подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения
государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. Отдел кадров производит регистрацию уведомлений в журнале
регистрации (далее - Журнал).
2.4.1. Листы в Журнале должны быть пронумерованы, прошнурованы и
скреплены гербовой печатью Министерства связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации.
2.4.2. В Журнале должна быть отражена следующая информация:
порядковый номер, присвоенный зарегистрированному Уведомлению;
дата и время принятия Уведомления;
должность лица, принявшего Уведомление;
краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
подпись должностного лица, принявшего Уведомление для проверки
сведений, указанных в нем;
сведения о принятом решении с указанием даты;
особые отметки.
Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о
частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную
конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
2.4.3. Журнал хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем
последнего Уведомления в отделе кадров.
2.5. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, в тот же день (за
исключением выходных и нерабочих праздничных дней) представляется на
рассмотрение Министру связи и массовых коммуникаций Российской
Федерации или лицу, его замещающему.
2.6. Гражданские служащие, уклонившиеся от уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения федеральных государственных гражданских служащих
Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации,
заместителей руководителей подведомственных Министерству связи и
массовых коммуникаций Российской Федерации федеральной службы и
федеральных агентств, руководителей территориальных органов
федеральной службы к совершению коррупционных правонарушений, подлежат
привлечению к ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
III. Организация проверки содержащихся
в уведомлениях сведений
3. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений
осуществляется Административным департаментом Министерства связи и
массовых коммуникаций Российской Федерации.
3.1. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки
содержащихся в уведомлениях сведений, являются сотрудники отдела
кадров.
3.2. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента
регистрации Уведомления.
3.3. В ходе проверки устанавливается наличие в представленной
заявителем информации признаков состава правонарушения.
3.4. По результатам проведенной проверки Уведомление с
приложением материалов проверки представляются Министру связи и
массовых коммуникаций Российской Федерации или лицу, его замещающему.
Приложение N 2
к Приказу Министерства связи
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 19.01.2010
N 7
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВ,
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество федеральных государственных гражданских
служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской
Федерации, заместителей руководителей подведомственных Министерству
связи и массовых коммуникаций Российской Федерации федеральной службы
и федеральных агентств, руководителей территориальных органов
федеральной службы (далее - гражданский служащий), заполняющих
уведомление представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях
склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее -
Уведомление).
2. Замещаемая должность и структурное подразделение гражданского
служащего.
3. Сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
гражданского служащего к совершению правонарушения.
4. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление
должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств,
превышение должностных полномочий и т.п.).
5. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обман,
насилие и т.п.).
6. Дата, время и место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный
разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.п.). |