ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РФ
16 февраля 2010 г.
N 33
(Д)
Во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской
Федерации от 24.12.2007 N 925 "Об оплате труда работников
государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2007, N 53, ст. 6621) приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок премирования руководителей
государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции
Российской Федерации.
Министр
А.В.КОНОВАЛОВ
16 февраля 2010 г.
N 33
Зарегистрировано в Минюсте РФ
18 марта 2010 г.
N 16651
Приложение
к Приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 16.02.2010
N 33
ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок выплаты премий
по результатам работы руководителям государственных судебно-экспертных
учреждений Министерства юстиции Российской Федерации (далее -
руководители) в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства
Российской Федерации от 24.12.2007 N 925 "Об оплате труда работников
государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции
Российской Федерации".
2. Премирование руководителей производится на основании приказа
Министерства юстиции Российской Федерации по представлению
Департамента по вопросам правовой помощи и взаимодействия с судебной
системой.
3. Конкретные размеры премий определяются: личным вкладом
руководителя в общие результаты труда учреждения, отношением к
выполнению своих трудовых обязанностей, своевременностью и качеством
выполняемой работы, заданий, поручений. Максимальными размерами премии
не ограничиваются.
4. Руководители, привлеченные к дисциплинарной ответственности в
порядке, установленном трудовым законодательством, в течение срока
действия дисциплинарного взыскания не премируются. |