ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧИТЫВАТЬ В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ И ПЕРЕПОДГОТОВКУ РАБОТНИКОВ НЕЗАВИСИМО ОТ КОЛИЧЕСТВА ЧАСОВ, ЗАТРАЧЕННЫХ НА ОБУЧЕНИЕ?. Письмо. Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве. 11.11.09 16-15/118373

               ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧИТЫВАТЬ В ЦЕЛЯХ
         НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
          ПОДГОТОВКУ И ПЕРЕПОДГОТОВКУ РАБОТНИКОВ НЕЗАВИСИМО
            ОТ КОЛИЧЕСТВА ЧАСОВ, ЗАТРАЧЕННЫХ НА ОБУЧЕНИЕ?

                                ПИСЬМО

         УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ

                          11 ноября 2009 г.
                            N 16-15/118373

                                 (Д)


     Согласно  подпункту  23  пункта  1  статьи  264  НК  РФ  к прочим
расходам,  связанным  с производством и реализацией, относятся расходы
на    обучение   по   основным   и   дополнительным   профессиональным
образовательным     программам,    профессиональную    подготовку    и
переподготовку работников налогоплательщика в порядке, предусмотренном
в пункте 3 статьи 264 НК РФ.
     Так, данные расходы включаются в состав прочих расходов, если:
     1)   обучение   по  основным  и  дополнительным  профессиональным
образовательным     программам,    профессиональная    подготовка    и
переподготовка    работников   налогоплательщика   осуществляются   на
основании   договора   с  российскими  образовательными  учреждениями,
имеющими  соответствующую лицензию, либо иностранными образовательными
учреждениями, имеющими соответствующий статус;
     2)   обучение   по  основным  и  дополнительным  профессиональным
образовательным     программам,    профессиональную    подготовку    и
переподготовку  проходят  работники  налогоплательщика,  заключившие с
налогоплательщиком трудовой договор, либо физические лица, заключившие
с    налогоплательщиком    договор,    предусматривающий   обязанность
физического  лица  не  позднее трех месяцев после окончания указанного
обучения,  профессиональной  подготовки  и  переподготовки, оплаченных
налогоплательщиком,  заключить  с  ним трудовой договор и отработать у
налогоплательщика  не  менее  одного года. Если трудовой договор между
указанным  физическим  лицом  и  налогоплательщиком  был  прекращен до
истечения  одного  года  с  даты  начала  его действия, за исключением
случаев   прекращения   трудового   договора  по  обстоятельствам,  не
зависящим  от  воли  сторон  (ст.  83  ТК РФ), налогоплательщик обязан
включить во внереализационные доходы отчетного (налогового) периода, в
котором  прекратил  действие  данный  трудовой договор, сумму платы за
обучение,     профессиональную     подготовку    или    переподготовку
соответствующего  физического  лица,  учтенную  ранее  при  исчислении
налоговой   базы.   Если   трудовой   договор   физического   лица   с
налогоплательщиком  не  был  заключен  по истечении трех месяцев после
окончания  обучения,  профессиональной  подготовки или переподготовки,
оплаченных  налогоплательщиком,  указанные расходы также включаются во
внереализационные  доходы  отчетного  (налогового)  периода, в котором
истек данный срок заключения трудового договора.
     Налогоплательщик обязан хранить документы, подтверждающие расходы
на  обучение, в течение всего срока действия соответствующего договора
обучения   и   одного   года   работы   физического   лица,  обучение,
профессиональная  подготовка или переподготовка которого были оплачены
налогоплательщиком,  в соответствии с заключенным с налогоплательщиком
трудовым договором, но не менее четырех лет.
     Не  признаются расходами на обучение работников налогоплательщика
либо  физических  лиц  затраты,  связанные с организацией развлечения,
отдыха  или лечения, с содержанием образовательных учреждений, а также
с  выполнением  для  них  бесплатных работ или оказанием им бесплатных
услуг.
     При    методе   начисления   расходы,   принимаемые   для   целей
налогообложения   прибыли,   признаются   таковыми   в   том  отчетном
(налоговом)  периоде,  к которому они относятся, независимо от времени
фактической  выплаты  денежных  средств и (или) иной формы их оплаты и
определяются  с учетом положений статей 318-320 НК РФ (п. 1 ст. 272 НК
РФ).
     При  этом  датой  осуществления  прочих  расходов признается дата
расчетов  в  соответствии  с  условиями заключенных договоров или дата
предъявления  налогоплательщику  документов,  служащих  основанием для
произведения  расчетов,  либо  последнее  число отчетного (налогового)
периода (подп. 3 п. 7 ст. 272 НК РФ).
     Таким  образом, расходы, связанные с профессиональной подготовкой
и  переподготовкой  работников,  заключивших  с  организацией трудовые
договоры,  учитываются  в  целях налогообложения прибыли независимо от
количества часов, затраченных на обучение.

Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы 1-го класса
                                                         А.Н. Чугунова
11 ноября 2009 г.
N 16-15/118373