ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИВЛЕКАЕТ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН.
ОБЯЗАНА ЛИ ОНА УВЕДОМЛЯТЬ ИНСПЕКЦИЮ О ПРИВЛЕЧЕНИИ
ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
ПО Г. МОСКВЕ
19 января 2010 г.
N 20-15/3/003701@
(Д)
Работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие
иностранного гражданина в РФ для осуществления трудовой деятельности
либо заключившие с иностранным работником в Российской Федерации новый
трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ
(оказание услуг), обязаны уведомить налоговый орган по месту своего
учета о привлечении и об использовании иностранных работников в
течение 10 дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному
гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности,
либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту
пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на
работу, либо заключения с иностранным работником в РФ нового трудового
договора или гражданско-правового договора на выполнение работ
(оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования
разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо
приостановления действия или аннулирования разрешения на работу
иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве
индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на
работу иностранному работнику. Об этом сказано в подпункте 4 пункта 8
статьи 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Следовательно, организация обязана уведомлять налоговый орган по
месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных
работников.
Заместитель
руководителя Управления
государственный
советник 3-го класса
Е.А. Останина
19 января 2010 г.
N 20-15/3/003701@ |