УДЕРЖИВАЕТСЯ ЛИ НДФЛ С СУММ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО ТРАНСПОРТА В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ РАБОТНИКУ В РАЗМЕРЕ, УСТАНОВЛЕННОМ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ИЛИ В ЛОКАЛЬНОМ НОРМАТИВНОМ АКТЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ДАННЫЙ РАЗМЕР ПРЕВЫШАЕ. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 24.03.10 03-04-06/6-47

              УДЕРЖИВАЕТСЯ ЛИ НДФЛ С СУММ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА
         ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО ТРАНСПОРТА В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ,
           ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ РАБОТНИКУ В РАЗМЕРЕ,
          УСТАНОВЛЕННОМ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ИЛИ В ЛОКАЛЬНОМ
           НОРМАТИВНОМ АКТЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ДАННЫЙ РАЗМЕР
            ПРЕВЫШАЕТ НОРМЫ, УСТАНОВЛЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
                 ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 08.02.2002 N 92?
    
                                ПИСЬМО
    
                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
                                   
                           24 марта 2010 г. 
                           N 03-04-06/6-47

                                 (Д)
                                   

     Департамент  налоговой  и  таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо  по  вопросу  налогообложения  налогом на доходы физических лиц
компенсационных выплат работникам организации за использование личного
транспорта  в  служебных целях и в соответствии со ст. 34.2 Налогового
кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
     В соответствии с п. 3 ст. 217 Кодекса не подлежат налогообложению
налогом    на   доходы   физических   лиц   все   виды   установленных
законодательством   Российской   Федерации,   законодательными  актами
субъектов  Российской  Федерации,  решениями  представительных органов
местного  самоуправления  компенсационных  выплат  (в  пределах  норм,
установленных    в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации),  связанных,  в частности, с исполнением налогоплательщиком
трудовых обязанностей.
     Поскольку  гл.  23  Кодекса  не  содержит  норм  компенсаций  при
использовании  личного  имущества  работника  в  служебных  целях и не
предусматривает порядок их установления, для целей применения п. 3 ст.
217  Кодекса  следует  руководствоваться положениями Трудового кодекса
Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс).
     Согласно ст. 188 Трудового кодекса при использовании работником с
согласия  или  ведома работодателя и в его интересах личного имущества
работнику    выплачивается   компенсация   за   использование,   износ
(амортизацию)  инструмента,  личного транспорта, оборудования и других
технических  средств  и  материалов,  принадлежащих работнику, а также
возмещаются  расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения
расходов   определяется   соглашением   сторон   трудового   договора,
выраженным в письменной форме.
     Таким  образом, освобождению от налогообложения налогом на доходы
физических  лиц  в  соответствии с п. 3 ст. 217 Кодекса подлежат суммы
компенсационных   выплат,   включая  возмещение  расходов  в  связи  с
использованием  личного  имущества  работника в интересах работодателя
при   выполнении   своих   трудовых   обязанностей  в  соответствии  с
соглашением   сторон  трудового  договора.  При  этом  должны  иметься
документы,   подтверждающие   принадлежность  используемого  имущества
налогоплательщику,   а   также   расчеты   компенсаций   и  документы,
подтверждающие   фактическое   использование   имущества  в  интересах
работодателя,  осуществление  расходов на эти цели, а также документы,
подтверждающие суммы произведенных в этой связи расходов.
    
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
                                                          С.В.РАЗГУЛИН
24 марта 2010 г. 
N 03-04-06/6-47