ПОЛОЖЕНИЕ
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РФ
27 апреля 2010 г.
N 358-П
(Д)
Настоящее Положение в соответствии с решением Совета директоров
Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 26
марта 2010 года N 6) устанавливает виды ведомственных наград Банка
России (далее - награды Банка России), условия и порядок награждения
ими работников структурных подразделений Банка России (далее -
работники Банка России), а также работников организаций - юридических
лиц, учрежденных Банком России, и иных организаций в соответствии с
трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными актами
Банка России.
Глава 1. Общие положения
1.1. В Банке России устанавливаются следующие виды наград Банка
России:
Почетная грамота Банка России,
почетный знак "За безупречную службу в Банке России",
почетное звание "Отличник Банка России".
1.2. Повторное награждение наградой Банка России одного вида не
допускается.
1.3. Описание, рисунки наград Банка России и удостоверений к
наградам Банка России приведены в приложениях 1 - 3 к настоящему
Положению. (Приложения не приводятся)
Глава 2. Условия награждения работников Банка России
2.1. Почетной грамотой Банка России (с вручением соответствующим
образом оформленного бланка Почетной грамоты) награждаются работники
Банка России за высокие достижения в труде и значительный вклад в
развитие банковского дела в Российской Федерации.
2.2. Почетным знаком "За безупречную службу в Банке России"
награждаются работники Банка России за высокий личный профессиональный
вклад в совершенствование деятельности Банка России, награжденные
Почетной грамотой Банка России и имеющие стаж работы в системе Банка
России не менее десяти лет.
2.3. Работнику Банка России, награжденному почетным знаком "За
безупречную службу в Банке России":
выдается нагрудный знак "За безупречную службу в Банке России" и
вручается соответствующее удостоверение.
2.4. Почетное звание "Отличник Банка России" присваивается за
особые достижения в области банковского дела и иные выдающиеся заслуги
перед Банком России работнику Банка России, имеющему стаж работы в
системе Банка России не менее пятнадцати лет и награжденному хотя бы
одной из нижеперечисленных наград:
государственной наградой Российской Федерации или СССР,
Почетной грамотой Банка России (Правления Госбанка СССР),
значком "Отличник Госбанка",
почетным знаком "За безупречную службу в Банке России".
2.5. Работнику Банка России, удостоенному почетного звания
"Отличник Банка России":
выдаются нагрудный знак "Отличник Банка России", фрачный значок и
вручается соответствующее удостоверение.
2.6. Работникам Банка России, награжденным наградами Банка
России, выплачиваются денежные премии в установленном порядке в
пределах средств, предусмотренных на эти цели сметой расходов на
содержание Банка России.
Глава 3. Порядок награждения работников Банка России
3.1. Для награждения работника Банка России наградой Банка
России:
руководитель структурного подразделения Банка России, в котором
работает представляемый к награждению работник, обращается в
Департамент кадровой политики и обеспечения работы с персоналом Банка
России с письменным ходатайством о награждении. Структурные
подразделения центрального аппарата Банка России согласовывают
письменное ходатайство о награждении с руководителем, курирующим это
подразделение в соответствии с приказом Банка России о распределении
обязанностей. В случае награждения первого заместителя (заместителя)
Председателя Банка России с предложением о награждении выступает
Председатель Банка России, руководителей структурных подразделений
Банка России - Председатель Банка России или первый заместитель
(заместитель) Председателя Банка России;
Департамент кадровой политики и обеспечения работы с персоналом
Банка России готовит материалы для награждения и в месячный срок
вносит их на рассмотрение Комиссии по предварительному рассмотрению
материалов о награждении работников Банка России и организаций -
юридических лиц, учрежденных Банком России (далее - организации Банка
России), государственными наградами Российской Федерации и наградами
Банка России (далее - Комиссия Банка России по наградам);
Департамент кадровой политики и обеспечения работы с персоналом
Банка России при принятии положительного решения Комиссией Банка
России по наградам готовит представление о награждении работника Банка
России наградой Банка России и в месячный срок вносит его на
рассмотрение Совета директоров Банка России.
3.2. Решение о награждении работника Банка России наградой Банка
России принимается Советом директоров Банка России и оформляется
приказом Банка России, который подписывается Председателем Банка
России.
3.3. Запись о награждении работника Банка России наградой Банка
России заносится в трудовую книжку награжденного работника Банка
России.
3.4. Награды Банка России и удостоверения к ним вручаются в
торжественной обстановке (на общем собрании трудового коллектива,
совещании структурного подразделения Банка России и иных подобных
мероприятиях).
Первым заместителям (заместителям) Председателя Банка России и
руководителям структурных подразделений Банка России награды Банка
России и удостоверения к ним, как правило, вручаются на заседании
Совета директоров Банка России.
3.5. Нагрудный знак "За безупречную службу в Банке России" и
нагрудный знак к почетному званию "Отличник Банка России" носятся на
левой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации и
СССР.
3.6. Награды Банка России при их утере (поломке) повторно не
выдаются. В случае утраты удостоверения к награде Банка России по
ходатайству руководителя структурного подразделения Банка России
(письменному заявлению бывшего работника Банка России) Департаментом
кадровой политики и обеспечения работы с персоналом Банка России
выдается справка, подтверждающая награждение данного работника.
3.7. Копии приказов о награждении работников Банка России
хранятся в личных делах награжденных работников Банка России в
Департаменте кадровой политики и обеспечения работы с персоналом Банка
России, подразделениях по работе с персоналом структурных
подразделений Банка России.
Глава 4. Награждение работников организаций
Банка России и иных организаций
4.1. Почетной грамотой Банка России (с вручением соответствующим
образом оформленного бланка Почетной грамоты) награждаются работники
организаций Банка России за высокие достижения в труде и значительный
вклад в развитие банковского дела в Российской Федерации.
4.2. Почетным знаком "За безупречную службу в Банке России" (с
вручением нагрудного знака "За безупречную службу в Банке России" и
соответствующего удостоверения) награждаются работники организаций
Банка России за высокий личный профессиональный вклад в
совершенствование деятельности Банка России, награжденные Почетной
грамотой Банка России и имеющие стаж работы в Банке России и (или)
организации Банка России не менее десяти лет.
4.3. Почетное звание "Отличник Банка России" (с вручением
нагрудного знака "Отличник Банка России", фрачного значка и
соответствующего удостоверения) присваивается за особые достижения в
области банковского дела и иные выдающиеся заслуги перед Банком России
работнику организации Банка России, имеющему стаж работы в Банке
России и (или) организации Банка России не менее пятнадцати лет и
награжденному хотя бы одной из нижеперечисленных наград:
государственной наградой Российской Федерации или СССР,
Почетной грамотой Банка России (Правления Госбанка СССР),
значком "Отличник Госбанка",
почетным знаком "За безупречную службу в Банке России".
4.4. За эффективное сотрудничество с Банком России в области
развития и совершенствования банковского сектора в Российской
Федерации Почетной грамотой Банка России могут награждаться работники
иных организаций.
4.5. Для награждения наградой Банка России работника организации
Банка России, а также Почетной грамотой Банка России работника иной
организации:
руководитель организации Банка России или структурного
подразделения Банка России, сотрудничающего с иной организацией,
обращается с письменным ходатайством о награждении в Департамент
кадровой политики и обеспечения работы с персоналом Банка России. В
случае награждения руководителей организаций Банка России с
представлением о награждении выступает Департамент кадровой политики и
обеспечения работы с персоналом Банка России;
Департамент кадровой политики и обеспечения работы с персоналом
Банка России согласовывает данное ходатайство с первым заместителем
(заместителем) Председателя Банка России, курирующим вопросы работы с
персоналом, готовит материалы для награждения и в месячный срок вносит
их на рассмотрение Комиссии Банка России по наградам;
Департамент кадровой политики и обеспечения работы с персоналом
Банка России при принятии положительного решения Комиссией Банка
России по наградам готовит представление о награждении наградой Банка
России работника организации Банка России, а также Почетной грамотой
Банка России работника иной организации и в месячный срок вносит его
на рассмотрение Совета директоров Банка России.
4.6. Решение о награждении наградой Банка России работника
организации Банка России, а также Почетной грамотой Банка России -
работника иной организации принимается Советом директоров Банка России
и оформляется приказом Банка России, который подписывается
Председателем Банка России.
4.7. Награды Банка России и удостоверения к ним вручаются в
торжественной обстановке (на общем собрании трудового коллектива,
совещании организации Банка России или иной организации и иных
подобных мероприятиях).
Руководителям организаций Банка России награды Банка России
вручает должностное лицо, уполномоченное первым заместителем
(заместителем) Председателя Банка России, курирующим вопросы работы с
персоналом.
Глава 5. Заключительные положения
5.1. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального
опубликования в "Вестнике Банка России".
Председатель Центрального банка
Российской Федерации
С.М.ИГНАТЬЕВ
27 апреля 2010 г.
N 358-П
Зарегистрировано в Минюсте РФ
5 мая 2010 г.
N 17104 |