О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ. Постановление. Министерство труда и социального развития РФ. 04.08.00 57

         О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
       ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

             МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

                          4 августа 2000 г.
                                 N 57

                              (БТС 00-8)


     В связи  с  уточнением  характера  выполняемых работ по отдельным
должностям служащих  Министерство   труда   и   социального   развития
Российской Федерации постановляет:
     Внести дополнение в  раздел  1  "Общеотраслевые  квалификационные
характеристики должностей   работников,  занятых  на  предприятиях,  в
учреждениях и организациях" Квалификационного  справочника  должностей
руководителей, специалистов    и    других   служащих,   утвержденного
постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г.  N  37,  согласно
приложению.


Первый заместитель Министра
труда и социального развития Российской Федерации            В. Рожков


                                                            Приложение
                                       к постановлению Минтруда России
                                             от 4 августа 2000 г. N 57

                              Дополнение
      в раздел 1 "Общеотраслевые квалификационные характеристики
    должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях
       и организациях" Квалификационного справочника должностей
     руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного
      постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37
     
     Подраздел 2     "Должности    специалистов"    дополнить    после
квалификационной        характеристики         "Инструктор-дактилолог"
квалификационной характеристикой  "Консультант  по  налогам и сборам",
изложив ее в следующей редакции:
     
                  "Консультант по налогам и сборам"
     
     Должностные обязанности.   Оказывает   консультационные    услуги
организациям, независимо       от       форм      собственности      и
организационно-правовых форм,  и  физическим   лицам   по   применению
налогового законодательства.   Дает   необходимые   рекомендации   по:
формированию налоговой базы по видам налогов и сборов; составу затрат,
относимых на  себестоимость  для целей налогообложения;  использованию
льгот, предоставляемых    налоговым    законодательством     различным
категориям налогоплательщиков   и   плательщиков   сборов;  соблюдению
установленного порядка  исчисления  и  уплаты  налогов  и   сборов   и
источникам их выплаты. Консультирует по ведению бухгалтерского учета и
составлению бухгалтерской отчетности,  по вопросам прав и обязанностей
налогоплательщиков, а  также по порядку обжалования действий налоговых
органов и  их  должностных  лиц.  Разрабатывает  варианты  оптимизации
налогообложения применительно  к  специфике деятельности организаций и
физических лиц;  информирует их о налоговом  законодательстве  и  дает
разъяснения по применению нормативных правовых актов, регламентирующих
налогообложение юридических и физических лиц.  Осуществляет мониторинг
изменений и дополнений,  вносимых в законы и иные нормативные правовые
акты, касающиеся налогообложения, содействует правильному исчислению и
полноте уплаты налогов и сборов.
     Должен знать:  законы   и   иные   нормативные   правовые   акты,
регламентирующие налогообложение   юридических   и   физических   лиц;
методические материалы,  касающиеся   предпринимательской   или   иной
деятельности организаций  и физических лиц;  основы законодательства о
труде; порядок   ведения   бухгалтерского    учета    и    составления
бухгалтерской отчетности;   порядок   ведения   налогового   учета   и
составления налоговой   отчетности;   порядок   проведения   налоговых
проверок; принципы   организации   предпринимательской   деятельности;
порядок заключения,    изменения,     оформления     и     прекращения
гражданско-правовых договоров;  современные информационные технологии;
этику делового общения; правила и нормы по охране труда.
     Требования к квалификации: Высшее профессиональное (экономическое
или юридическое)  образование,  дополнительная  подготовка  в  области
налогов и  сборов  и  стаж  работы по специальности не менее 3 лет или
среднее профессиональное (экономическое или юридическое)  образование,
дополнительная подготовка  в области налогов и сборов и стаж работы по
специальности не менее 5 лет."