ОРГАНИЗАЦИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ,
ЗАКЛЮЧЕННЫМ С НОВЫМ РАБОТНИКОМ, ОБЯЗУЕТСЯ ОСУЩЕСТВИТЬ
ЕДИНОВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ ЭТОМУ РАБОТНИКУ ПОСЛЕ ПОДПИСАНИЯ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ИЗ П. 25 СТ. 255 НК РФ СЛЕДУЕТ,
ЧТО В ЦЕЛЯХ ГЛ. 25 НК РФ К РАСХОДАМ НА ОПЛАТУ ТРУДА
ОТНОСЯТСЯ ЛЮБЫЕ ВИДЫ РАСХОДОВ, ПРОИЗВЕДЕННЫХ В ПОЛЬЗУ
РАБОТНИКА, В СЛУЧАЕ ЕСЛИ ОНИ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ТРУДОВЫМ
ДОГОВОРОМ И (ИЛИ) КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ, ЗА
ИСКЛЮЧЕНИЕМ РАСХОДОВ, УКАЗАННЫХ В СТ. 270 НК РФ.
ТАКИМ ОБРАЗОМ, ПЕРЕЧЕНЬ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА,
ПРИВЕДЕННЫЙ В СТ. 255 НК РФ, ЯВЛЯЕТСЯ ОТКРЫТЫМ.
ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕСТЬ ЕДИНОВРЕМЕННУЮ
ВЫПЛАТУ РАБОТНИКУ, ОСУЩЕСТВЛЕННУЮ ПОСЛЕ ПОДПИСАНИЯ ИМ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, В СОСТАВЕ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ НА ОСНОВАНИИ П. 25
СТ. 255 НК РФ?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
27 июля 2010 г.
N 03-03-06/1/488
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу учета для целей налогообложения прибыли организаций
единовременной выплаты работнику после подписания трудового договора и
сообщает следующее.
Согласно положениям ст. 255 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда
включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной
формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные
начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и
единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с
содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства
Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или)
коллективными договорами.
В соответствии с п. 25 ст. 255 Кодекса в расходы
налогоплательщика на оплату труда могут включаться другие виды
расходов, не указанные в п. п. 1 - 24 ст. 255 Кодекса, произведенные в
пользу работника и предусмотренные трудовым договором и (или)
коллективным договором.
Таким образом, единовременная выплата работнику, осуществленная
после подписания им трудового договора, может учитываться в составе
расходов на оплату труда на основании п. 25 ст. 255 Кодекса, если
такая выплата предусмотрена трудовым и (или) коллективным договором и
соответствует требованиям ст. 252 Кодекса.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
27 июля 2010 г.
N 03-03-06/1/488 |