ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 24.07.2009 N 213-ФЗ С 1 ЯНВАРЯ
2010 Г. ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ П. 15 СТ. 255 НК РФ,
КОТОРЫЙ ПОЗВОЛЯЛ УЧИТЫВАТЬ В РАСХОДАХ НА ОПЛАТУ ТРУДА
ДОПЛАТЫ ДО ФАКТИЧЕСКОГО ЗАРАБОТКА В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОЙ
УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ, УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
РФ ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНИРУЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ДОПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ ДО ФАКТИЧЕСКОГО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА НА
ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ОТПУСКА ПО
БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЗАКРЕПИВ ДАННУЮ ВЫПЛАТУ В
КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧИТЫВАТЬ
В РАСХОДАХ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ ДАННЫЕ ДОПЛАТЫ В
СООТВЕТСТВИИ С П. 25 СТ. 255 НК РФ?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
27 июля 2010 г.
N 03-03-06/1/487
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу о порядке учета для целей налогообложения прибыли
затрат на доплаты до фактического заработка на период временной
нетрудоспособности и сообщает следующее.
В соответствии с положениями ст. 255 Налогового кодекса
Российской Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на
оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или)
натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки,
компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями
труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы,
связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами
законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами
(контрактами) и (или) коллективными договорами.
Статьей 24 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ п. 15 ст.
255 Кодекса признан утратившим силу.
По мнению Департамента, налогоплательщик имеет право учесть сумму
доплаты работнику до фактического заработка на период временной утраты
трудоспособности и отпуска по беременности и родам в составе расходов,
уменьшающих налогооблагаемую прибыль, в соответствии с положениями п.
25 ст. 255 Кодекса, т.е. в составе других видов расходов,
произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и
(или) коллективным договором.
Обращаем внимание, что отнесение работодателем сумм вышеуказанных
доплат к расходам при исчислении налога на прибыль возможно только в
случае, если такие доплаты предусмотрены трудовыми и (или)
коллективными договорами.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
27 июля 2010 г.
N 03-03-06/1/487 |