СОГЛАСНО ПП. 1 П. 1 СТ. 9 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29.12.2006
N 255-ФЗ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НЕ НАЗНАЧАЕТСЯ
ЗАСТРАХОВАННОМУ ЛИЦУ ЗА ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ
С ПОЛНЫМ ИЛИ ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ИЛИ БЕЗ ОПЛАТЫ
В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ. ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПЕРИОД ПРОСТОЯ
ОСВОБОЖДЕНИЕМ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ
ПИСЬМО
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ
22 марта 2010 г.
N 02-03-13/08-2497
(Д)
Департамент правового обеспечения социального страхования <...>
по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности при простое
сообщает следующее.
В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации
время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3
средней заработной платы работника, а время простоя по причинам, не
зависящим от работодателя, оплачивается в размере 2/3 тарифной ставки,
оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени
простоя.
В соответствии с ч. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N
255-ФЗ "Об обязательном социальном страхования на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. от 24.07.2009)
(далее - Закон) пособие по временной нетрудоспособности за период
простоя оплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это
время заработная плата, но не выше размера пособия, которое
застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
Из изложенного следует, что, если временная нетрудоспособность
работника наступила до периода простоя и продолжается в период всего
времени простоя или его части, пособие по временной нетрудоспособности
за период болезни до периода простоя выплачивается в общеустановленном
порядке, а за период болезни, совпавший с периодом простоя, пособие
выплачивается в сумме сохраненного на этот период заработка, но не
выше суммы пособия, исчисленного в общеустановленном порядке.
При заболевании работника, наступившем в период простоя, пособие
по временной нетрудоспособности, согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона, не
назначается.
Если нетрудоспособность сотрудника продолжается и после простоя,
пособие за период болезни после окончания периода простоя назначается
в общеустановленном порядке, то есть исчисляется из заработка,
начисленного работнику за последние 12 календарных месяцев,
предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.
В дальнейшем за разъяснениями по вопросам обязательного
социального страхования рекомендуем обращаться в Московское
региональное отделение Фонда социального страхования Российской
Федерации по адресу: г. Москва, Страстной бульвар, д. 7, стр. 1,
телефон: 650 96 89, e-mail: info@ro77.fss.ru.
Руководитель
Департамента правового обеспечения
социального страхования
А.А.ШЕСТАКОВ
22 марта 2010 г.
N 02-03-13/08-2497 |