О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
12 августа 2010 г.
N 849
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N
6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; 2007, N 49, ст.
6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст.
6235; 2009, N 29, ст. 3624; N 29, ст. 3597; N 48, ст. 5719; N 51, ст.
6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704), Указами Президента Российской
Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи
квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими
Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений
(профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2005, N 6, ст. 438), от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005, N 6, ст. 439) и в целях обеспечения конституционного права
граждан Российской Федерации на равный доступ к федеральной
государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права
федеральных государственных гражданских служащих на должностной рост
на конкурсной основе и присвоение соответствующих классных чинов
государственной гражданской службы Российской Федерации приказываю:
1. Образовать Конкурсную комиссию Министерства образования и
науки Российской Федерации для проведения конкурса на замещение
вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
Российской Федерации.
2. Утвердить прилагаемое Положение о Конкурсной комиссии
Министерства образования и науки Российской Федерации для проведения
конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной
гражданской службы Российской Федерации (далее - Комиссия).
3. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии
возложить на Департамент государственной службы, мобилизационной
подготовки, специальных программ и защиты государственной тайны
(Кабанова А.Г.).
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
А.ФУРСЕНКО
12 августа 2010 г.
N 849
Зарегистрировано в Минюсте РФ
20 сентября 2010 г.
N 18482
Приложение
Утверждено
Приказом
Министерства образования и науки
Российской Федерации
от 12 августа 2010 г.
N 849
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Конкурсная комиссия Министерства образования и науки
Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной
должности федеральной государственной гражданской службы Российской
Федерации (далее - Комиссия), действующая на постоянной основе,
образована в целях обеспечения конституционного права граждан
Российской Федерации на равный доступ к федеральной государственной
гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба),
а также права федеральных государственных гражданских служащих (далее
- гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе и
присвоение соответствующих классных чинов государственной гражданской
службы Российской Федерации (далее - классные чины).
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Федеральным
законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст.
1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч.
II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3624; N 29, ст.
3597; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст.
704), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N
111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными
гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний,
навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438), Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005, N 6, ст. 439), а также настоящим Положением.
3. На Комиссию возлагается:
а) проведение конкурса на замещение вакантной должности
гражданской службы Министерства образования и науки Российской
Федерации (далее соответственно - конкурс и Министерство);
б) проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о
присвоении гражданским служащим Министерства по замещаемым должностям
гражданской службы соответствующих классных чинов (далее -
квалификационный экзамен);
в) формирование на конкурсной основе из числа гражданских
служащих и иных граждан Российской Федерации (далее - граждане)
кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы (далее -
кадровый резерв).
4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была
исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые
могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,
секретаря и членов Комиссии.
В Министерстве допускается образование нескольких Комиссий для
различных категорий и групп должностей гражданской службы.
5. Состав Комиссии для проведения квалификационного экзамена и
конкурса, а также формирования кадрового резерва для замещения
должностей гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по
которым связано с использованием сведений, составляющих
государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства
Российской Федерации о государственной тайне.
6. В целях выполнения возложенных на нее задач Комиссия имеет
право:
1) создавать из числа гражданских служащих Министерства временные
рабочие группы для:
а) подготовки предложений по вопросам, входящим в ее компетенцию,
и тестов на основе соответствующего перечня вопросов для оценки
профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение
вакантной должности гражданской службы и гражданских служащих
Министерства при сдаче ими квалификационного экзамена, утверждаемого
приказом Министерства. Тесты, подготовленные соответствующей временной
рабочей группой, утверждаются председателем Комиссии или его
заместителем;
б) проведения тестирования, обработки и оформления его
результатов. Результаты тестирования оформляются протоколом
соответствующей временной рабочей группы и доводятся на заседании
Комиссии до ее членов.
Состав временной рабочей группы утверждается председателем
Комиссии или его заместителем по представлению руководства
соответствующего структурного подразделения, согласованному с
заместителем Министра образования и науки Российской Федерации в
соответствии с распределением обязанностей. При необходимости в состав
временной рабочей группы могут включаться гражданские служащие других
структурных подразделений;
2) запрашивать у заместителей Министра образования и науки
Российской Федерации, руководителей структурных подразделений сведения
и материалы, необходимые для работы Комиссии, и заслушивать их
сообщения на заседаниях Комиссии;
3) вносить Министру образования и науки Российской Федерации
предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
7. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое
подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и
членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости в сроки,
согласованные с председателем Комиссии, а в случае его отсутствия -
заместителем председателя Комиссии. Заседание Комиссии считается
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего
числа ее членов.
9. Порядок и условия проведения конкурса определяются методикой
проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной
государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки
Российской Федерации, утверждаемой Приказом Министерства.
10. Проведение квалификационного экзамена.
10.1. При проведении квалификационного экзамена Комиссия
оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень)
гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных
регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью
работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных
процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и
другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное
собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением
должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
10.2. Решение о результате квалификационного экзамена выносится
Комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного
руководителя открытым голосованием простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов
гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
10.3. По результатам квалификационного экзамена в отношении
гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный
экзамен.
10.4. Результат квалификационного экзамена доводится до
гражданского служащего на заседании Комиссии в день ее проведения и
заносится в экзаменационный лист гражданского служащего.
10.5. Результаты квалификационного экзамена направляются Министру
образования и науки Российской Федерации или заместителю Министра
образования и науки Российской Федерации в соответствии с
распределением обязанностей не позднее чем через семь дней после его
проведения.
10.6. Гражданские служащие вправе обжаловать результаты
квалификационного экзамена в соответствии с законодательством
Российской Федерации. |