О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
ОТ 09.03.99 N 160 "О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ НА 1999-2000 ГОДЫ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
16 мая 2000 г.
N 331
(ПРМ)
Рассмотрев ход выполнения постановления Правительства Москвы от
09.03.99 N 160 "О Программе содействия занятости населения г.Москвы на
1999-2000 годы" Правительство Москвы отмечает, что поручения
постановления в основном выполнены. Важнейшим результатом его
выполнения стала реализация в полном объеме мероприятий Программы
содействия занятости населения г.Москвы в 1999 году, что позволило
снизить уровень безработицы до 0,84 % от численности экономически
активного населения (на конец года), достичь роста численности
занятого населения в экономике города.
В результате реализации городских инвестиционных, целевых и
комплексных программ создано 56,6 тыс. новых рабочих мест в
приоритетных отраслях экономики города. При содействии службы
занятости города в различные отрасли экономики направлено 366 тыс.
человек. Более 36 тыс.человек, включая 15,6 тыс. безработных, прошли
профессиональную подготовку,переподготовку и повышение квалификации.
На общественные и временные работы были направлены 119,8 тыс.человек.
Имевшиеся финансовые возможности Фонда занятости населения
г.Москвы позволили осуществлять активную политику на рынке труда,
своевременно и в полном объеме выплачивать пособия по безработице. В
1999 году материальную поддержку при безработице получили более 143
тыс. человек в виде пособий, материальной помощи, дотаций, досрочных
пенсий, стипендий при профессиональном обучении.
Реализация Программы Правительства Москвы на 1999 год, а также
мероприятий Программы содействия занятости населения г.Москвы
позволила в 1999 году смягчить социально-экономическую и политическую
ситуацию в городе.
С учетом положительных тенденций на рынке труда города и в целях
активизации работы по увеличению занятости населения Комитет труда и
занятости осуществил корректировку на 2000 год основных показателей
Программы содействия занятости населения г.Москвы на 1999-2000 годы и
разработал на ее основе Программу содействия занятости населения
г.Москвы на 2000 год.
В целях содействия эффективной занятости населения и снижения
уровня безработицы в г.Москве Правительство Москвы постановляет:
1. Считать удовлетворительными результаты выполнения в 1999 году
показателей Программы содействия занятости населения г.Москвы на
1999-2000 годы.
2. Утвердить Программу содействия занятости населения г.Москвы на
2000 год (приложение 1).
3. Одобрить проект бюджета Фонда занятости населения г.Москвы на
2000 год (приложение 2) и проект бюджета целевого счета по сбору
финансовых средств за невыполнение условий квотирования рабочих мест в
г.Москве и финансированию мероприятий, связанных с созданием рабочих
мест для инвалидов и молодежи в возрасте до 18 лет (приложение 3), и
внести их на утверждение Московской городской Думы.
4. Департаментам, комитетам, управлениям Правительства Москвы,
префектам административных округов представить в Комитет труда и
занятости:
4.1. До 1 июня 2000 года - предложения по созданию и сохранению
рабочих мест для включения в проект программы содействия занятости
населения г.Москвы на 2001-2003 годы с указанием затрат на создание и
сохранение рабочих мест в 2001 году и источников их финансирования.
4.2. До 20 ноября 2000 года - ожидаемые результаты на конец 2000
года по вводу рабочих мест за счет реализации отраслевых и
территориальных инвестиционных, других целевых и комплексных программ.
5. Комитету труда и занятости:
5.1. Обеспечить реализацию мероприятий Программы содействия
занятости населения г.Москвы на 2000 год во взаимодействии с
департаментами, комитетами и управлениями Правительства Москвы,
префектами административных округов, органами государственного надзора
и контроля, объединениями профсоюзов и работодателей, общественными
организациями.
5.2. Совместно с департаментами, комитетами и управлениями
Правительства Москвы, префектами административных округов обеспечить
контроль за реализацией городских и территориальных инвестиционных,
других целевых и комплексных программ в части создания и сохранения
рабочих мест.
5.3. Совместно с Департаментом поддержки и развития малого
предпринимательства обеспечить координацию действий в 2000 году по
поддержке и развитию малого предпринимательства, созданию новых
рабочих мест в сфере малого бизнеса, подготовке предпринимательских
кадров из числа безработных граждан, а также в организации контроля за
соблюдением законодательства о труде, занятости, об охране труда на
предприятиях малого и среднего бизнеса.
5.4. Обеспечить в 2000 году проведение постоянно действующих
конкурсов проектов по созданию и сохранению рабочих мест в
приоритетных отраслях городского хозяйства.
5.5. Совместно с префектами административных округов обеспечить
выполнение соглашений об организации оплачиваемых общественных работ и
рассмотреть возможность наращивания их объемов за счет увеличения
численности привлекаемых безработных и ищущих работу граждан.
5.6. Оказывать содействие работодателям в организации и
финансировании за счет средств Фонда занятости населения г.Москвы
опережающего профессионального обучения граждан, высвобождаемых из
организаций города, в целях обеспечения их занятости.
5.7. Принять дополнительные меры по обеспечению устойчивого
финансирования мероприятий Программы содействия занятости населения
г.Москвы на 2000 год за счет роста поступлений страховых взносов,
увеличения числа зарегистрированных организаций, усиления контроля за
ликвидацией недоплат и задолженности по страховым платежам в Фонд
занятости населения г.Москвы.
5.8. Представить на рассмотрение Правительства Москвы в IV
квартале 2000 года проект программы содействия занятости населения
г.Москвы на 2001-2003 годы.
6. В связи с принятием настоящего постановления снять с контроля
постановление Правительства Москвы от 09.03.99 N 160 "О Программе
содействия занятости населения г.Москвы на 1999-2000 годы".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя Премьера Правительства Москвы Швецову Л.И.
И.о. Премьера Правительства
Москвы
В.П. Шанцев
16 мая 2000 г.
N 331
Приложение
ПРОГРАММА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ г. МОСКВЫ НА 2000 год
Москва 2000
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 16 мая 2000 года
N 331
ПРОГРАММА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ г. МОСКВЫ на 2000 год
Паспорт
Программы содействия занятости
населения г. Москвы на 2000 год*
----------------------------------------------------------------------------
| Наименование Программы | Программа содействия занятости населения |
| | г.Москвы на 1999-2000 годы. |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| Основание для разработки | Закон РФ "О занятости населения в Российской |
| Программы | Федерации" (ст. 26), Федеральная целевая |
| | программа содействия занятости населения |
| | Российской Федерации на 1999- 2000 годы. |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| Государственный заказчик | Правительство Москвы. |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| Основные разработчики | Комитет труда и занятости Правительства |
| Программы | Москвы с участием департаментов и комитетов |
| | Правительства Москвы, Координационного |
| | комитета содействия занятости населения |
| | г.Москвы, Московской Федерации профсоюзов, |
| | Московской Конфедерации промышленников и |
| | предпринимателей. |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| Цели и задачи Программы, | Целью Программы является содействие |
| важнейшие программные | эффективной занятости населения и снижение |
| показатели | уровня безработицы в г.Москве. |
| | Приоритетные задачи: |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | содействие населению, потерявшему доход |
| | и заработок и ищущему работу, в |
| | трудоустройстве на основе развития |
| | материально-технической базы службы |
| | занятости, совершенствования форм и методов |
| | работы с населением и работодателями, |
| | развития социального партнерства на рынке |
| | труда; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | создание условий для сдерживания |
| | массового высвобождения, повышения занятости |
| | населения, поддержания уровня |
|--------------------------------------------------------------------------|
| * Все изменения и дополнения выделены жирным шрифтом |
|--------------------------------------------------------------------------|
| | регистрируемой безработицы к концу 2000 не |
| | выше 1,0 процента от численности экономически |
| | активного населения; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | повышение конкурентоспособности и |
| | качества трудовых ресурсов путем развития |
| | системы профессионального обучения и |
| | профориентации, наращивания их объемов, |
| | совершенствования программ обучения с учетом |
| | потребности экономики города и т.д.; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | содействие созданию новых, модернизации |
| | и перепрофилированию устаревших, сохранению |
| | действующих рабочих мест, развитию |
| | предпринимательства путем финансовой |
| | поддержки малых предприятий и безработных |
| | граждан, желающих создать собственное дело; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | обеспечение адресной помощи при |
| | безработице молодежи и инвалидам (в том числе |
| | на основе квотирования рабочих мест), |
| | женщинам, воспитывающим несовершеннолетних |
| | детей, и другим социально слабозащищенным |
| | группам населения; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | обеспечение безработным социальных |
| | гарантий и материальной помощи при |
| | безработице; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | содействие созданию благоприятных и |
| | здоровых условий труда, совершенствование |
| | системы охраны труда и |
| | коллективно-договорного регулирования |
| | социально-трудовых отношений; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | правовое и информационное обеспечение |
| | граждан по вопросам труда и занятости, |
| | регулирования миграционных процессов и |
| | использования труда иностранной рабочей силы. |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| Сроки реализации | В течение 2000 года. |
| Программы | |
| Объемы и источники | Финансовые затраты на реализацию Программы в |
| финансирования | 2000 году за счет средств Фонда занятости |
| | населения г.Москвы составят 2550,0 млн. |
| | рублей. |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| Ожидаемые конечные | Реализация Программы позволит: |
| результаты реализации | создать условия для повышения занятости |
| Программы | и поддержания уровня регистрируемой |
| | безработицы к концу 2000 года не выше 0,7 |
| | процента от численности экономически |
| | активного населения; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | оказать содействие в трудоустройстве |
| | 336,0 тыс. человек; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | создать в 2000 году за счет реализации |
| | отраслевых и территориальных инвестиционных, |
| | других целевых и комплексных программ 64,0 |
| | тыс. новых рабочих мест; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | организовать общественные и временные |
| | работы для 121,6 тыс. человек; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | обеспечить профессиональное обучение |
| | 38,1 тыс. человек; |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| | обеспечить материальную поддержку при |
| | безработице 139,8 тыс. человек. |
|--------------------------|-----------------------------------------------|
| Контроль за исполнением | Контроль за реализацией Программы |
| Программы | осуществляет Правительство Москвы. |
----------------------------------------------------------------------------
ВВЕДЕНИЕ
Программа содействия занятости населения г.Москвы на 2000 год*
сформирована на основе изменений и дополнений, внесенных на 2000 год в
Программу содействия занятости населения г.Москвы на 1999-2000 годы, с
учетом результатов выполнения Программы в 1999 году, в соответствии с
прогнозом социально-экономического развития города, утвержденным
Программой Правительства Москвы на 2000 год. Программа на 2000 год
является неотъемлемой частью Программы содействия занятости населения
г.Москвы на 1999-2000 годы и Программы Правительства Москвы на 2000
год.
Корректировка Программы осуществлялась на основе действующего
федерального и городского законодательства в области труда, занятости
и социальной защиты населения. Программа содействия занятости на 2000
год согласована с департаментами и комитетами Правительства Москвы,
префектами административных округов, Московской Федерацией профсоюзов,
Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей,
Координационным комитетом содействия занятости населения г.Москвы.
Программа содействия занятости на 2000 год обеспечивает
реализацию на территории города государственной политики в области
труда и занятости, направлена на повышение занятости и снижение уровня
безработицы в 2000 году.
Программа включает в себя подпрограммы по приоритетным
направлениям политики в области труда и занятости и подпрограммы
содействия занятости населения административных округов г.Москвы.
ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА И ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ на 2000 год
На основе анализа формирования рынка труда, итогов выполнения
Программы содействия занятости в 1999 году, заданий Программы
Правительства Москвы на 2000 год Комитетом труда и занятости **
разработан уточненный прогноз рынка труда (приложения 1 - 10) и
определены приоритеты - главные направления политики занятости на 2000
год:
--------------------------------
* Далее - Программа.
** Далее - Комитет.
содействие росту численности занятого населения, снижение уровня
безработицы, сдерживание массового высвобождения; повышение
конкурентоспособности москвичей на рынке труда; финансовая поддержка
экономики города путем создания новых, сохранения действующих и
перепрофилирования устаревших рабочих мест, развития малого
предпринимательства и самозанятости; увеличение объемов общественных
работ; обеспечение адресной помощи при безработице молодежи,
инвалидам, женщинам, одиноким и многодетным родителям, воспитывающим
несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, материальная поддержка
населения при безработице.
В 2000 году Программой Правительства Москвы предусматривается
обеспечить темпы роста объемов промышленного производства на уровне
105,0%, реализацию инвестиционной политики, что будет способствовать
повышению занятости населения.
В результате проведения активной политики занятости, помощи
населению в подборе вариантов работы и работодателям - в подборе
персонала Комитет окажет содействие в трудоустройстве 336 тыс.
москвичей. Кроме того, в отрасли, хронически испытывающие дефицит
рабочей силы, будут направлены около 50 тыс. иностранных граждан (1,0%
от численности занятых в экономике города).
В 2000 году в связи с реализацией мер по стабилизации экономики
ожидается рост численности занятых в экономике города, главным образом
в малом бизнесе, пищевой и легкой промышленности, на транспорте и
связи, науке и научном обслуживании, в сфере финансов, кредитования и
страхования и др. Ожидаемая численность занятых составит 5087 тыс.
человек, что на 19 тыс. человек больше, чем в 1999 году.
В результате ликвидационных и реорганизационных процедур на
предприятиях-банкротах, перепрофилирования и модернизации производств
в 2000 году может быть высвобождено около 35 тыс. человек (на 3,3%
меньше по сравнению с 1999 годом). Сдерживание массового высвобождения
будет достигаться за счет обеспечения Комитетом труда и занятости
правовой, консультативной и организационно-методической помощи
предприятиям, планирующим высвобождение персонала, расширения
взаимодействия с работодателями по формированию и пополнению
городского банка вакансий и в подборе персонала, обеспечения
опережающего обучения и трудоустройства высвобождаемых работников до
момента увольнения, усиления контроля совместно с профсоюзами за
выполнением коллективных договоров в части предоставления
работодателями трудовых и социальных гарантий работникам предприятий,
обеспечения соблюдения законодательства о труде и занятости.
Важнейшей мерой, направленной на повышение занятости в 2000 году,
будет реализация отраслевых и территориальных инвестиционных, других
целевых и комплексных программ по созданию не менее 64,0 тыс. новых
рабочих мест. В приоритетных отраслях экономики города будет создано и
сохранено 70,7 тыс. рабочих мест (приложение 3).
Комитет труда и занятости обеспечит финансовую поддержку создания
и сохранения 17,2 тыс. рабочих мест (в том числе 5,9 тыс. сохраненных
рабочих мест за счет обеспечения компенсационных выплат). На
конкурсной основе будет создано и сохранено 9,6 тыс. рабочих мест. На
основе квотирования рабочих мест планируется создать 1,0 тыс. рабочих
мест для инвалидов и не менее 700 рабочих мест - для молодежи в
возрасте до 18 лет.
На создание и сохранение рабочих мест предусмотрено выделить
более 500 млн. рублей из средств Фонда занятости населения г.Москвы (в
1,6 раза больше, чем в 1999 году).
На основе развития социального партнерства, углубления
взаимодействия с работодателями и расширения перечня услуг,
предоставляемых Комитетом труда и занятости, городской банк свободных
рабочих мест и вакантных должностей будет расширен до 135 тыс. единиц.
В связи с развитием рыночного сектора экономики, малого
предпринимательства значительно улучшится и качество самих вакансий,
возрастут число и доля вакансий с уровнем заработной платы, равным или
выше прожиточного минимума.
Дальнейшее развитие в 2000 году получит совершенствование
кадрового потенциала предприятий, опережающее обучение высвобождаемых
работников, подготовка и переподготовка персонала на производстве. По
заказам предприятий планируется подготовить и переподготовить 22,5
тыс. человек, в том числе 3,0 тыс. высвобождаемых работников будут
направлены на опережающее обучение при модернизации производства за
счет средств Фонда занятости населения г.Москвы, 19,5 тыс. работников
пройдут профобучение за счет средств предприятий при содействии
Комитета (приложение 5).
В целях повышения конкурентоспособности безработных на рынке
труда на профессиональное обучение по востребованным экономикой города
профессиям и специальностям Комитет труда и занятости предусматривает
направить 15,6 тыс. безработных граждан. В целом Комитет может
обеспечить профессиональное обучение 38,1 тыс. человек.
В 2000 году планируется увеличить объемы общественных и временных
работ для безработных граждан, незанятого населения и учащейся
молодежи: на общественные работы службой занятости будут направлены
79,6 тыс. человек, во временных оплачиваемых работах примут участие 42
тыс. подростков и молодежи. Предусматривается расширение перечня и
видов общественных и временных работ (приложение 4).
В результате реализации мероприятий Программы Правительства
Москвы, Программы содействия занятости в 2000 году ожидается снижение
уровня регистрируемой безработицы: в конце 2000 года уровень
безработицы может составить 0,7% от численности экономически активного
населения города, а численность безработных - 37,4 тыс. человек.
В 2000 году 139,8 тыс. безработных граждан и членов их семей
(иждивенцев) будут обеспечены материальной поддержкой при безработице
в виде пособий по безработице, материальной помощи, дотаций, досрочных
пенсий, стипендий (при профессиональном обучении) (приложение 6).
Эффективности выполнения Программы будут способствовать
дальнейшее развитие сети учреждений службы занятости (приложение 9),
внедрение современных автоматизированных технологий, расширение услуг
для населения и работодателей и информации о них.
Важнейшей основой реализации программных мер в области труда и
занятости в 2000 году станут развитие социального партнерства, тесное
взаимодействие с департаментами, комитетами и управлениями
Правительства Москвы, префектурами административных округов,
общественными организациями профсоюзов и работодателей, другими
общественными организациями и научными учреждениями.
Финансирование Программы содействия занятости в 2000 году будет
осуществляться за счет средств Фонда занятости населения г.Москвы, в
части реализации отраслевых и территориальных инвестиционных, других
целевых и комплексных программ по созданию новых рабочих мест - за
счет средств городского и местных бюджетов, внебюджетных фондов и
привлеченных средств.
Важнейшим условием реализации Программы содействия занятости в
2000 году будет обеспечение наполнения доходной части бюджета Фонда
занятости населения г.Москвы за счет увеличения сбора страховых
взносов работодателей, мобилизации просроченной задолженности
организаций по платежам в Фонд занятости.
В 2000 году предусмотрено исполнение доходной части бюджета Фонда
занятости населения г.Москвы в сумме 3347,6 млн. рублей с учетом
поступлений страховых взносов при тарифе поступлений 1,5% от фонда
оплаты труда в сумме 2876,9 млн. рублей. Собираемость платежей
планируется на уровне 90%.
Отчисления в федеральную часть Государственного фонда занятости
РФ в размере 20% от поступлений страховых платежей работодателей
составят 578,4 млн. рублей.
Финансовые затраты на реализацию Программы содействия занятости в
2000 году составят 2550,0 млн. рублей. При этом на мероприятия
активной политики занятости планируется выделить 937,0 млн. рублей
(36,7%), на материальную поддержку безработных 1046,1 млн. рублей
(41,0%).
Реализация Программы будет содействовать повышению занятости и
конкурентоспособности населения на рынке труда, снижению уровня
регистрируемой безработицы, обеспечит социальную защиту населения при
безработице, позволит смягчить социально-экономическую и политическую
ситуацию в Москве.
МЕРОПРИЯТИЯ
ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ
НА 2000 ГОД МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ г.МОСКВЫ на 2000 год*
---------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Цель проведения | Содержание мероприятия | Ответственные | Показатели |
| п/п | мероприятия | | исполнители и | Программы на |
| | | | соисполнители | 2000 год |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Основные направления активной политики занятости |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1. Экономическая поддержка занятости населения |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1.1. Подпрограмма "Создание и сохранение рабочих мест, |
| содействие предпринимательству и самозанятости населения" |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Создание новых и | 1. Осуществлять содействие | Комитет труда и | |
| | сохранение | занятости высвобождаемых и | занятости, | |
| | (модернизация, | безработных граждан путем | департаменты, | |
| | перепрофилирование) | организационно-методической | комитеты | |
| | существующих | и финансовой помощи | Правительства | |
| | рабочих мест. | работодателям на конкурсной | Москвы, префектуры | |
| | | основе в создании новых и | административных | |
| | | сохранении (модернизации, | округов | |
| | | перепрофилировании) | | |
| | | существующих рабочих мест. | | |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| * Все изменения и дополнения на 2000 год, внесенные в мероприятия |
| Программы содействия занятости населения г.Москвы на |
| 1999-2000 годы, выделены жирным шрифтом. |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | Заключить договоры на | | 12000 рабочих |
| | | создание и сохранение | | мест |
| | | рабочих мест, всего в том | | |
| | | числе: | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 1.1.По представлению | | 6045 рабочих |
| | | городских ведомств и | | мест |
| | | организаций, всего; | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 1.2.По представлению | | 5955 рабочих |
| | | административных округов, | | мест |
| | | всего. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2.Обеспечить контроль за | Комитет труда и | 9600 рабочих |
| | | реализацией договоров по | занятости, | мест |
| | | созданию новых и сохранению | департаменты, | |
| | | (модернизации, | комитеты | |
| | | перепрофилированию) | Правительства | |
| | | существующих рабочих мест, | Москвы, префектуры | |
| | | всего (приложение 3). | административных | |
| | | | округов | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| 3. | Содействие | 1.Обеспечить | Комитет труда и | 8,0 тыс. человек |
| | предпринимательству | консультативную и | занятости, | из них: 3,0 тыс. |
| | и самозанятости | методическую помощь | Московское | безработных |
| | населения. | безработным гражданам по | агентство по | граждан |
| | | вопросам организации | развитию малого | |
| | | собственного дела. | предпринимательства| |
| | | | и его | |
| | | | территориальные | |
| | | | подразделения | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2. Оказывать финансовую | Комитет труда и | 250 рабочих мест |
| | | поддержку безработным | занятости | |
| | | гражданам, желающим | | |
| | | организовать собственное | | |
| | | дело, в том числе | | |
| | | обеспечить выплаты дотаций | | |
| | | и ссуд на создание на их | | |
| | | основе дополнительных | | |
| | | рабочих мест. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| 4. | Регулирование рынка | 1.Обеспечить взаимодействие | Комитет труда и | Аналитическая |
| | труда, стабилизация | Комитета труда и занятости | занятости, | информация |
| | занятости. | с департаментами, | департаменты, | |
| | | комитетами и управлениями | комитеты и | |
| | | Правительства Москвы, | управления | |
| | | префектурами | Правительства | |
| | | административных округов и | Москвы, префектуры | |
| | | контроль реализации | административных | |
| | | городских и территориальных | округов | |
| | | инвестиционных, других | | |
| | | целевых и комплексных | | |
| | | программ в части создания и | | |
| | | сохранения рабочих мест | | |
| | | (приложение 3). | | |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1.2. Подпрограмма "Организация общественных работ |
| и обеспечение временной занятости" |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Организация и | 1.Заключить договоры с | Комитет труда и | 270 договоров |
| | проведение | организациями различных | занятости, | |
| | общественных работ. | форм собственности на | префектуры | |
| | | проведение общественных | административных | |
| | | работ с учетом потребностей | округов г.Москвы, | |
| | | экономики города | ГУП | |
| | | (приложение 4). | "Мосгортруд", | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | Обеспечить направление на | организации города | 79,6 тыс. |
| | | оплачиваемые общественные | | человек из них: |
| | | работы безработных и ищущих | | 12,6 тыс. |
| | | работу граждан, | | безработных |
| | | | | граждан |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | из них: на сельхозработы. | | 15,0 тыс. |
| | | | | человек |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| 2. | Организация | 1.Заключить договоры с | Комитет труда и | |
| | временной занятости | работодателями на | занятости, Комитет | |
| | несовершеннолетних | организацию оплачиваемых | образования, | |
| | граждан. | временных работ для | Комитет по делам | |
| | | несовершеннолетних граждан. | семьи и молодежи, | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | Обеспечить направление | Московский центр | 42,0 тыс. |
| | | подростков, учащейся | труда и занятости | человек |
| | | молодежи на временные | молодежи | |
| | | работы, | "Перспектива", | 4,0 тыс. человек |
| | | в том числе создать | Ассоциация | |
| | | выездные | профсоюзных | |
| | | трудовые объединения | организаций | |
| | | подростков. | студентов | |
| | | | г.Москвы, | |
| | | | образовательные | |
| | | | учреждения, | |
| | | | организации города | |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.2. Содействие занятости населения |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.2.1. Подпрограмма "Содействие занятости населения, |
| предотвращение массовых высвобождении работников" |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Содействие | 1.Оказывать содействие в | Комитет труда и | Содействие в |
| | трудоустройству | трудоустройстве населения, | занятости | трудоустройстве |
| | населения. | ищущего работу и | | 336,0 тыс. |
| | | обратившегося в службу | | человек 40 |
| | | занятости, на основе | | ярмарок вакансий |
| | | подбора вариантов | | |
| | | трудоустройства из | | |
| | | городского банка вакансий, | | |
| | | а также путем организации и | | |
| | | проведения общегородских, | | |
| | | отраслевых, | | |
| | | специализированных и | | |
| | | окружных ярмарок вакансий. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2.Обеспечивать | Комитет труда и | 135,0 тыс. |
| | | формирование, обновление и | занятости, | вакансий |
| | | пополнение городского банка | Московская | |
| | | вакансий свободных рабочих | Конфедерация | |
| | | мест и должностей служащих, | промышленников и | |
| | | включающего банк данных | предпринимателей | |
| | | создаваемых и квотируемых | | |
| | | рабочих мест. | | |
| | | Обеспечивать формирование | | |
| | | банка данных специалистов и | | |
| | | подбор кадров по заявкам | | |
| | | работодателей. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 3.Оказывать содействие в | Комитет труда и | По заявкам |
| | | трудоустройстве москвичей | занятости | предприятий |
| | | на предприятиях регионов | | регионов РФ |
| | | Российской Федерации. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | Оказывать содействие в | | По заявкам |
| | | трудоустройстве иногородних | | московских |
| | | россиян в организациях | | организаций |
| | | г.Москвы, испытывающих | | |
| | | дефицит рабочей силы. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 4.Обеспечить выдачу | Комитет труда и | Выдача |
| | | юридическим лицам | занятости | заключений для |
| | | заключений для получения | | получения |
| | | лицензии на право | | лицензий |
| | | осуществления деятельности | | |
| | | по оказанию гражданам услуг | | |
| | | в содействии | | |
| | | трудоустройству, | | |
| | | профессиональной ориентации | | |
| | | и психологической поддержке | | |
| | | безработных граждан и | | |
| | | незанятого населения. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 5.Осуществлять контрольные | Комитет труда и | Контрольные |
| | | проверки, в том числе | занятости | проверки |
| | | совместно с Московской | | |
| | | лицензионной палатой, | | |
| | | деятельности организаций, | | |
| | | оказывающих услуги в сфере | | |
| | | содействия занятости. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| 2. | Содействие | 1.Оказывать содействие | Комитет труда и | 6,0 тыс. человек |
| | занятости | занятости высвобождаемых | занятости, | |
| | населения, | работников в период, | предприятия | |
| | предотвращение | предшествующий их | г.Москвы | |
| | массовых | высвобождению. | | |
| | высвобождений |-----------------------------|--------------------|------------------|
| | работников. | 2.Разработать программу | Комитет труда и | Разработка и |
| | | дополнительны мер по | занятости, | реализация |
| | | предупреждению массовых | департаменты и | программы |
| | | высвобождений работников и | комитеты | дополнительных |
| | | стабилизации занятости при | Правительства | мер |
| | | росте официально | Москвы, Московская | |
| | | зарегистрированной | Федерация | |
| | | безработицы сверх уровня | профсоюзов, | |
| | | 1,0% от численности | Московская | |
| | | экономически активного | Конфедерация | |
| | | населения. | промышленников и | |
| | | | предпринимателей, | |
| | | | Координационный | |
| | | | комитет содействия | |
| | | | занятости | |
| | | | населения г. | |
| | | | Москвы | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| 3. | Развитие трудовых | 1.Проводить: | | |
| | ресурсов, | 1.1. Анализ состояния | Комитет труда и | Аналитическая |
| | содействие | социально-трудовой сферы | занятости, | информация |
| | занятости. | г.Москвы в области труда и | Мосгоркомстат, | |
| | | занятости на основе его | Мосгортрудинспекция| |
| | | мониторинга; | Московская | |
| | | 1.2. Контроль за | городская Дума, | |
| | | обеспечением | Московская | |
| | | государственных гарантий | трехсторонняя | |
| | | оплаты труда в организациях | комиссия по | |
| | | города; | регулированию | |
| | | мониторинг задолженности | социально-трудовых | |
| | | организаций города по | отношений | |
| | | выплатам работникам | | |
| | | заработной платы; | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | подготовку предложений по | | Предложения |
| | | законодательному, | | |
| | | нормативному и договорному | | |
| | | регулированию оплаты труда. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 1.3.Анализ уровня жизни | | Аналитическая |
| | | различных | | информация |
| | | социально-демографических | | |
| | | групп населения г.Москвы. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2. Обеспечить участие в | Комитет труда и | Конкурс |
| | | организации и проведении | занятости, | |
| | | городского конкурса | департаменты и | |
| | | профессионального | комитеты | |
| | | мастерства "Московские | Правительства | |
| | | мастера". | Москвы, префектуры | |
| | | | административных | |
| | | | округов,Московская | |
| | | | Федерация | |
| | | | профсоюзов, | |
| | | | Московская | |
| | | | Конфедерация | |
| | | | промышленников и | |
| | | | предпринимателей | |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.3. Адаптация населения к условиям рынка труда |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.3.1. Подпрограмма "Профессиональное консультирование, |
| профориентация и психологическая поддержка населения" |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Адаптация | 1.Обеспечить | Комитет труда и | 146,0 тыс. |
| | безработных граждан | консультирование, | занятости, | человек |
| | и незанятого | профориентацию и | Государственный | |
| | населения к | психологическую поддержку | центр | |
| | условиям на рынке | безработных граждан. | профессиональной | |
| | труда. | | ориентации и | |
| | | | психологической | |
| | | | поддержки | |
| | | | безработных | |
| | | | граждан и | |
| | | | незанятого | |
| | | | населения | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2.Провести выставкуярмарку | Комитет труда и | Выставка - |
| | | профориентационных и | занятости, | ярмарка |
| | | психологических услуг | Государственный | |
| | | незанятому населению. | центр | |
| | | | профессиональной | |
| | | | ориентации и | |
| | | | психологической | |
| | | | поддержки | |
| | | | безработных | |
| | | | граждан и | |
| | | | незанятого | |
| | | | населения | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| 2. | Методическое | 1.Разработать целевую | Комитет труда и | Разработка и |
| | обеспечение работы | Программу развития системы | занятости, | утверждение |
| | по профориентации и | профориентации и | Государственный | Программы |
| | психологической | психологической поддержки | центр | |
| | поддержке | населения г.Москвы на | профессиональной | |
| | безработных | период до 2005 года. | ориентации и | |
| | граждан. | | психологической | |
| | | | поддержки | |
| | | | безработных | |
| | | | граждан и | |
| | | | незанятого | |
| | | | населения | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2.Провести | Комитет труда и | Научно - |
| | | научно-практическую | занятости, | практическая |
| | | конференцию по проблемам | Государственный | конференция |
| | | профориентации и | центр | |
| | | психологической поддержки | профессиональной | |
| | | населения. | ориентации и | |
| | | | психологической | |
| | | | поддержки | |
| | | | безработных | |
| | | | граждан и | |
| | | | незанятого | |
| | | | населения | |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.3.2. Подпрограмма "Профессиональная подготовка, |
| переподготовка и повышение квалификации безработных граждан |
| и высвобождаемых работников" |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Обеспечение | 1.Осуществлять за счет | Комитет труда и | 15,6 тыс. |
| | профессионального | средств Фонда занятости | занятости, | безработных |
| | обучения | профессиональную | организации, | граждан |
| | безработных | подготовку, переподготовку | учрежденные | |
| | граждан, незанятого | и повышение квалификации | Комитетом, | |
| | населения и | безработных граждан, | образовательные | |
| | высвобождаемых | незанятого населения в | учреждения города | |
| | работников. | организациях, учрежденных | | |
| | | Комитетом, образовательных | | |
| | | учреждениях города, | | |
| | | прошедших конкурсный отбор | | |
| | | (приложение 5). | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2. Обеспечить приоритетное | Комитет труда и | Показатели |
| | | профессиональное обучение | занятости | приложения 5 |
| | | граждан, особо нуждающихся | | |
| | | в социальной защите и | | |
| | | испытывающих трудности в | | |
| | | поиске подходящей работы | | |
| | | (приложение 5). | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 3.Оказывать содействие | Комитет труда и | 3,0 тыс. человек |
| | | работодателям в организации | занятости, | |
| | | и финансировании | управления труда и | |
| | | опережающего | занятости | |
| | | профессионального обучения | административных | |
| | | высвобождаемых работников | округов | |
| | | организаций г.Москвы, | | |
| | | планирующих высвобождение | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 4.Обеспечить | Комитет труда и | 1,0 тыс. человек |
| | | профессиональное обучение | занятости, | |
| | | безработных граждан основам | организации, | |
| | | предпринимательской | учрежденные | |
| | | деятельности. | Комитетом, | |
| | | | образовательные | |
| | | | учреждения города | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 5.Обеспечить | Комитет труда и | 2,0 тыс. человек |
| | | профессиональную подготовку | занятости, | |
| | | юношей допризывного | образовательные | |
| | | возраста (17-18 лет) по | учреждения города | |
| | | специальностям, необходимым | | |
| | | для Вооруженных Сил РФ. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 6.Оказывать содействие | Комитет труда и | 19,5 тыс. |
| | | предприятиям и организациям | занятости, | человек |
| | | города на договорной основе | Государственный | |
| | | в профессиональном обучении | учебный центр | |
| | | персонала на базе | "Профессионал", | |
| | | организаций, учрежденных | Академия оборонных | |
| | | Комитетом (за счет средств | отраслей | |
| | | предприятий, организаций). | промышленности | |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.4. Содействие занятости и материальная поддержка граждан, |
| особо нуждающихся в социальной защите |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.4.1. Подпрограмма "Содействие занятости женщин, |
| в том числе социальная защита одиноких и многодетных женщин, |
| воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов" |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Содействие | 1.Оказывать содействие | Комитет труда и | Содействие в |
| | занятости женщин, | профессиональной | занятости, Женский | трудоустройстве |
| | ищущих работу. | ориентации, обучению и | деловой Центр, | 173,0 тыс. |
| | | трудоустройству, | Московский учебный | человек |
| | | материальную поддержку при | центр, | профессиональное |
| | | безработице женщинам, в том | Государственный | обучение 11,0 |
| | | числе одиноким и | центр | тыс. человек |
| | | многодетным матерям, | профессиональной | |
| | | воспитывающим | ориентации и | |
| | | несовершеннолетних детей, | психологической | |
| | | детей-инвалидов. | поддержки | |
| | | | безработных | |
| | | | граждан и | |
| | | | незанятого | |
| | | | населения, Комитет | |
| | | | по делам семьи и | |
| | | | молодежи | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2.Содействовать социальной | Комитет труда и | |
| | | адаптации ищущих работу и | занятости, Женский | |
| | | безработных женщин: | деловой Центр, | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2.1. Способствовать | Государственный | 1,0 тыс. человек |
| | | приобретению безработными | центр | |
| | | женщинами навыков активного | профессиональной | |
| | | поиска работы в "Клубах | ориентации и | |
| | | ищущих работу", "Клубах | психологической | |
| | | женских инициатив", женских | поддержки | |
| | | клубах по интересам. | безработных | |
| | | | граждан и | |
| | | | незанятого | |
| | | | населения | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2.2.Содействовать развитию | Комитет труда и | 125 рабочих мест |
| | | предпринимательской | занятости, Женский | |
| | | инициативы, организации | деловой Центр | |
| | | семейного | | |
| | | предпринимательства, | | |
| | | созданию рабочих мест для | | |
| | | безработных женщин на | | |
| | | основе самозанятости и | | |
| | | открытия предприятий в | | |
| | | сфере малого бизнеса. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2.3. Обеспечить развитие | Комитет труда и | Банк вакансий |
| | | биржи надомного труда и | занятости, Женский | |
| | | формирование банка вакансий | деловой Центр | |
| | | биржи надомного труда. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 3.Подготовить и провести: | Комитет труда и | Выставки - |
| | | специализированную | занятости, Женский | ярмарки, |
| | | выставку-ярмарку "Карьера | деловой Центр, | конференции, |
| | | женщины "; | Государственное | конкурсы |
| | | конкурсы | предприятие | |
| | | профессионального | "Московский Центр | |
| | | мастерства: "Московская | внедрения | |
| | | модистка2000", "Московская | достижений науки и | |
| | | мастерица", "Социальный | техники "Москва" | |
| | | работник" и др.; | Комитет по делам | |
| | | городской конкурс "Лучший | семьи и молодежи, | |
| | | проект по организации | Социальный | |
| | | своего дела безработными | | |
| | | женщинами". | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | Принять участие в работе | центр поддержки | Участие в |
| | | 4-го Международного Форума | семьи | организации и |
| | | и выставки-ярмарки | | проведении |
| | | "Мир - Женщины - Россия - | | Форума и |
| | | Москва". | | выставкиярмарки |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.4.2. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита |
| подростков и молодежи, выпускников образовательных учреждений г.Москвы" |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Содействие | 1.Оказывать содействие в | Комитет труда и | 150,4 тыс. |
| | занятости | трудоустройстве подросткам, | занятости, | человек из них: |
| | подростков и | молодежи и выпускникам | Московский центр | временная |
| | молодежи, учащихся | учебных заведений, а также | труда и занятости | занятость 42,0 |
| | и выпускников | временной занятости | молодежи | тыс. человек |
| | учебных заведений. | учащейся молодежи в | "Перспектива", | |
| | | свободное от учебы время, | Комитет по делам | |
| | | обеспечить их материальную | семьи и молодежи, | |
| | | поддержку при безработице. | Ассоциация | |
| | | | профсоюзных | |
| | | | организаций | |
| | | | студентов г.Москвы | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2. Обеспечить | Комитет труда и | 1,2 тыс. человек |
| | | трудоустройство молодежи в | занятости, | |
| | | рамках программы | Московский центр | |
| | | "Молодежная практика". | труда и занятости | |
| | | | молодежи | |
| | | | "Перспектива" | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 3. Проводить общегородские | Комитет труда и | Не менее 2 |
| | | ярмарки вакансий для | занятости, | ярмарок |
| | | молодежи. | Московский центр | |
| | | | труда и занятости | |
| | | | молодежи | |
| | | | "Перспектива" | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 4. Оказывать содействие в | Комитет труда и | 18,0 тыс. |
| | | трудоустройстве студентам и | занятости, | человек |
| | | выпускникам вузов г.Москвы | Московский центр | |
| | | в рамках Городской | труда и занятости | |
| | | межведомственной программы | молодежи | |
| | | "Студенческая инициатива": | "Перспектива", | |
| | | | Комитет по делам | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 4.1. Организовать | семьи и молодежи, | 12,0 тыс. |
| | | проведение "Дней карьеры" | Совет ректоров | человек |
| | | | ВУЗов г.Москвы, | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 4.2. Содействовать | Общероссийская | 6,0 тыс. человек |
| | | трудоустройству студентов и | ассоциация | |
| | | выпускников ВУЗов на базе | студентов, | |
| | | студенческих | изучающих | |
| | | информационно - | технические | |
| | | консультационных пунктов. | специальности | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | Осуществлять обмен | | |
| | | данными между | | |
| | | автоматизированной системой | | |
| | | Комитета труда и занятости | | |
| | | и информационной системой | | |
| | | Мэрии Москвы "Молодежь". | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 5.Организовать работу | Комитет по делам | 200 человек |
| | | молодежных трудовых | семьи и молодежи, | |
| | | отрядов. | Московский | |
| | | | городской фонд | |
| | | | молодежи, другие | |
| | | | заинтересованные | |
| | | | организации | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| 2. | Повышение | 1.Осуществлять | Комитет труда и | Профконсультации |
| | конкуренто - | профконсультации, | занятости, | 35,0 тыс. |
| | способнсоти | психологическую помощь и | Государственный | человек, |
| | подростков и | профориентацию подростков, | Центр | профориентация |
| | молодежи в условиях | выпускников учебных | профессиональной | 9,0 тыс. человек |
| | рыночной экономики. | заведений и молодежи, в том | ориентации и | |
| | | числе в рамках программы | психологической | |
| | | "Профессиональный выбор". | поддержки | |
| | | | безработных | |
| | | | граждан и | |
| | | | незанятого | |
| | | | населения, Комитет | |
| | | | образования | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 2.Обеспечить проведение | Комитет по делам | 200 человек |
| | | программы "Социальная | семьи и молодежи, | |
| | | реабилитация и | префектура | |
| | | профессиональная ориентация | Северо-Западного | |
| | | молодежи". | административного | |
| | | | округа, Социальный | |
| | | | центр поддержки | |
| | | | семьи | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| | | 3.Обеспечить | Комитет труда и | 6,5 тыс. человек |
| | | профессиональную подготовку | занятости, | |
| | | подростков, переподготовку | Московский учебный | |
| | | и повышение квалификации | центр, | |
| | | молодежи (16- 29 лет) в | образовательные | |
| | | Московском учебном центре и | учреждения | |
| | | других образовательных | г.Москвы | |
| | | учреждениях г.Москвы. | | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| 3. | Поддержка | 1. Провести городской | Комитет труда и | Участие в |
| | предпринимательской | молодежиный конкурс "Лучший | занятости, | конкурсе 5,0 |
| | инициативы | предпринимательский проект | Московский центр | тыс. человек 200 |
| | молодежи. | студенческой и учащейся | труда и занятости | рабочих мест |
| | | молодежи" и бизнесфестиваль | молодежи | |
| | | победителей конкурса. | "Перспектива", | |
| | | Содействовать реализации | Комитет | |
| | | проектов молодых | образования, | |
| | | предпринимателей. | Комитет по делам | |
| | | | семьи и молодежи, | |
| | | | Московский | |
| | | | городской фонд | |
| | | | молодежи | |
|-----|---------------------|-----------------------------|--------------------|------------------|
| 4. | Социально-трудовая | 1.Обеспечить социально - | Комитет труда и | |
| | адаптация | трудовую адаптацию | занятости, | |
| | подростков, в том | подростков: | Московский центр | |
| | числе попавших в | 1.1.Организовать | труда и занятости | 50 рабочих мест |
| | сложную жизненную | социальные производства для | молодежи | Развитие |
| | ситуацию, | несовершеннолетних | "Перспектива", | деятельности |
| | пропаганда | инвалидов. | Комитет | Центра не менее |
| | здорового образа | 1.2.Развивать | образования, | 2 акций |
| | жизни. | деятельность Центра | Городская | |
| | | социально-трудовой | межведомственная | 150 человек |
| | | адаптации и информационной | комиссия по делам | |
| | | поддержки молодых | несовершеннолетних,| |
|