ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КОМИССИИ ФСКН РОССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РФ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ
31 августа 2010 г.
N 354
(Д)
В соответствии с пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации
от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к
служебному поведению федеральных государственных служащих и
урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии ФСКН России по
соблюдению требований к служебному поведению федеральных
государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта
интересов.
2. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных
гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.
Директор
В.П.ИВАНОВ
31 августа 2010 г.
N 354
Зарегистрировано в Минюсте РФ
8 октября 2010 г.
N 18664
Приложение
к Приказу ФСКН России
от 31.08.2010
N 354
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ФСКН РОССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и
деятельности комиссии ФСКН России по соблюдению требований к
служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в соответствии
с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228).
2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с
Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007,
N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186;
N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I) ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N
29, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст.
459; N 7, ст. 704), Указом Президента Российской Федерации от 1 июля
2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных служащих и урегулированию
конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2010, N 27, ст. 3446), а также настоящим Положением.
3. Организационно-техническое и документационное обеспечение
деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о
вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте
проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами,
представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляется
Департаментом собственной безопасности ФСКН России.
4. Основной задачей Комиссии является содействие ФСКН России:
а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными
гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в
обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным
законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
другими федеральными законами (далее - требования к служебному
поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.
5. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов, в отношении федеральных государственных
гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной
гражданской службы в ФСКН России (за исключением федеральных
государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной
государственной гражданской службы, назначение на которые и
освобождение от которых осуществляются Президентом Российской
Федерации).
6. Состав Комиссии утверждается приказом ФСКН России.
В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель,
члены Комиссии и секретарь Комиссии.
Председателем Комиссии назначается один из заместителей директора
ФСКН России. Заместителем председателя Комиссии назначается
руководитель Департамента собственной безопасности ФСКН России.
В состав Комиссии в качестве ее членов назначаются представитель
(представители) Управления Президента Российской Федерации по вопросам
государственной службы и кадров, научных организаций и образовательных
учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального
образования, деятельность которых связана с государственной службой,
сотрудники, федеральные государственные гражданские служащие
Управления кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России,
Договорно-правового управления Международно-правового департамента
ФСКН России, других подразделений ФСКН России, определяемые директором
ФСКН России.
Секретарем Комиссии назначается сотрудник (федеральный
государственный гражданский служащий) Департамента собственной
безопасности ФСКН России.
7. Директор ФСКН России может принять решение о включении в
состав Комиссии лиц, указанных в пункте 9 Положения о комиссиях по
соблюдению требований к служебному поведению федеральных
государственных служащих и урегулированию конфликта интересов,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г.
N 821.
8. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными
правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет
заместитель председателя Комиссии.
9. Число членов Комиссии, не замещающих должности федеральной
государственной службы в ФСКН России, должно составлять не менее одной
четверти от общего числа членов Комиссии.
10. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять
на принимаемые Комиссией решения.
11. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса
участвуют:
а) непосредственный руководитель (начальник) федерального
государственного гражданского служащего, в отношении которого
Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и
определяемые председателем Комиссии два федеральных государственных
гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной
гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой федеральным
государственным гражданским служащим, в отношении которого Комиссией
рассматривается этот вопрос;
б) другие федеральные государственные служащие, замещающие
должности федеральной государственной службы в ФСКН России;
специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам федеральной
государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым
Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов
местного самоуправления; представители заинтересованных организаций;
представитель федерального государственного гражданского служащего, в
отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому
в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня
заседания Комиссии на основании ходатайства федерального
государственного гражданского служащего, в отношении которого
Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих
должности федеральной государственной службы, не допускается.
13. При возникновении прямой или косвенной личной
заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту
интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня
заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом
председателю Комиссии. В таком случае соответствующий член Комиссии не
принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
14. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление директором ФСКН России в соответствии с пунктом
31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
федеральной государственной службы, и федеральными государственными
служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими
требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента
Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2010, N
3, ст. 274; N 27, ст. 3446; N 30, ст. 4070) (далее - Положение о
проверке достоверности и полноты сведений), материалов проверки,
свидетельствующих:
о представлении федеральным государственным гражданским служащим
недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а"
пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;
о несоблюдении федеральным государственным гражданским служащим
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов;
б) поступившее в установленном порядке в Департамент собственной
безопасности ФСКН России:
обращение гражданина, замещавшего в ФСКН России должность
федеральной государственной гражданской службы, включенную в перечень
должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской
Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,
до истечения двух лет со дня увольнения с федеральной государственной
гражданской службы;
заявление федерального государственного гражданского служащего о
невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление директора ФСКН России или любого члена Комиссии,
касающееся обеспечения соблюдения федеральным государственным
гражданским служащим требований к служебному поведению и (или)
требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в
ФСКН России мер по предупреждению коррупции.
15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и
административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
16. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не
вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы
Комиссии.
17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "а" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные федеральным
государственным гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а"
пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений,
являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные федеральным
государственным гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а"
пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений,
являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия
рекомендует директору ФСКН России применить к федеральному
государственному гражданскому служащему конкретную меру
ответственности.
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта "а" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) установить, что федеральный государственный гражданский
служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования
об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что федеральный государственный гражданский
служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или)
требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае
Комиссия рекомендует директору ФСКН России указать федеральному
государственному гражданскому служащему на недопустимость нарушения
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов либо применить к федеральному государственному
гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и
мотивировать свой отказ.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления федеральным
государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления федеральным
государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае
Комиссия рекомендует федеральному государственному гражданскому
служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления федеральным
государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от
представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует
директору ФСКН России применить к федеральному государственному
гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
21. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами
"а" и "б" пункта 14 настоящего Положения, при наличии к тому оснований
Комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 17 - 20
настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого
решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
22. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 14
настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия
не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов Комиссии.
23. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии,
за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,
указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего
Положения, для директора ФСКН России носят рекомендательный характер.
Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в
абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, носит
обязательный характер.
24. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов
Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии
вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности федерального
государственного гражданского служащего, в отношении которого
рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к федеральному государственному гражданскому
служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений федерального государственного
гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых
претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и
краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения
заседания Комиссии, дата поступления информации;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
25. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной
форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению
к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен
федеральный государственный гражданский служащий.
26. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня
заседания направляются директору ФСКН России, полностью или в виде
выписок из него - федеральному государственному гражданскому
служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
27. Директор ФСКН России обязан рассмотреть протокол заседания
Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в
нем рекомендации при принятии решения о применении к федеральному
государственному гражданскому служащему мер ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а
также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О
рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении директор ФСКН
России в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня
поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение директора
ФСКН России оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к
сведению без обсуждения.
28. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного
проступка в действиях (бездействии) федерального государственного
гражданского служащего информация об этом представляется директору
ФСКН России для решения вопроса о применении к федеральному
государственному гражданскому служащему мер ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
29. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него
приобщается к личному делу федерального государственного гражданского
служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов. |