ОРГАНИЗАЦИЯ В 2009 Г. ПРИМЕНЯЛА ОБЩИЙ РЕЖИМ И СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В ВИДЕ ЕНВД. СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СОСТАВЛЯЛА 2 ЧЕЛОВЕКА. В 2010 Г. ПОКАЗАТЕЛЬ ПО СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ СОСТАВИЛ БОЛЕЕ 250 ЧЕЛОВЕК. С КАКОГО ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА. Письмо. Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве. 05.05.10 16-15/047178@

        ОРГАНИЗАЦИЯ В 2009 Г. ПРИМЕНЯЛА ОБЩИЙ РЕЖИМ И СИСТЕМУ
             НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В ВИДЕ ЕНВД. СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ
         ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СОСТАВЛЯЛА 2 ЧЕЛОВЕКА. В 2010
        Г. ПОКАЗАТЕЛЬ ПО СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ СОСТАВИЛ
            БОЛЕЕ 250 ЧЕЛОВЕК. С КАКОГО ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА
             ОРГАНИЗАЦИЯ ТЕРЯЕТ ПРАВО НА ПРИМЕНЕНИЕ ЕНВД?

                                ПИСЬМО

               УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
                             ПО Г. МОСКВЕ
                                   
                            5 мая 2010 г. 
                           N 16-15/047178@

                                 (Д)
                                   

     В  соответствии с пп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ на уплату ЕНВД не
переводятся   организации,   среднесписочная   численность  работников
которых  за  предшествующий  календарный  год, определяемая в порядке,
устанавливаемом    федеральным    органом    исполнительной    власти,
уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек.
     Приказом   Федеральной   службы   государственной  статистики  от
12.11.2008  N  278 утверждены Указания по заполнению форм федерального
статистического  наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке
товаров  и  услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о
финансовом  состоянии  организации",  N  П-4  "Сведения о численности,
заработной плате и движении работников", N П-5(м) "Основные сведения о
деятельности организации".
     В  среднесписочную  численность включаются работники организации,
занятые  как предпринимательской деятельностью, переведенной на уплату
единого   налога   на   вмененный   доход,   так   и   прочими  видами
предпринимательской  деятельности,  доходы  от  которых  облагаются  в
соответствии с иными режимами налогообложения.
     Если  по  итогам  налогового  периода налогоплательщиком допущено
несоответствие  требованиям,  установленным  в  пп.  1  и 2 п. 2.2 ст.
346.26  НК  РФ,  он  считается  утратившим право на применение системы
налогообложения   в   виде   ЕНВД   и   перешедшим   на   общий  режим
налогообложения  с  начала  налогового  периода,  в  котором  допущено
несоответствие  указанным  требованиям.  Об  этом сказано в п. 2.3 ст.
346.26 НК РФ.
     Согласно  ст.  346.30 НК РФ налоговым периодом по ЕНВД признается
квартал.
     Таким   образом,  если  за  I  квартал  2010  г.  среднесписочная
численность  работников  составляет  более  100  человек,  организация
утрачивает  право  на  применение  ЕНВД  с  1 января 2010 г. и обязана
перейти на общий режим налогообложения с I квартала 2010 г.
     Система  налогообложения в виде ЕНВД носит обязательный характер.
Если  налогоплательщик,  утративший право на применение ЕНВД, устранит
несоответствия, установленные требованиями пп. 1 и 2 п. 2.2 ст. 346.26
Налогового кодекса РФ, то он обязан перейти на ЕНВД с начала квартала,
следующего   за  кварталом,  в  котором  налогоплательщиком  устранены
несоответствия (п. 2.3 ст. 346.26 НК РФ).
    
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы РФ
1 класса
                                                          А.Н.ЧУГУНОВА
5 мая 2010 г. 
N 16-15/047178@