О ПРАВЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВАНИИ П. 25 СТ. 255 НК РФ ПРИЗНАТЬ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ В ВИДЕ ВЫПЛАТ РАБОТНИКУ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПРИ УСЛОВИИ ЧТО УКАЗАННЫЕ РАСХОДЫ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ТРУДОВЫМ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГ. Письмо. Министерство финансов РФ (Минфин России). 30.09.10 03-03-06/1/619

         О ПРАВЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВАНИИ П. 25 СТ. 255 НК РФ
           ПРИЗНАТЬ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ
         РАСХОДЫ В ВИДЕ ВЫПЛАТ РАБОТНИКУ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
        НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПРИ УСЛОВИИ ЧТО УКАЗАННЫЕ РАСХОДЫ
          ПРЕДУСМОТРЕНЫ ТРУДОВЫМ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ

                                ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ

                         30 сентября 2010 г.
                           N 03-03-06/1/619

                                 (Д)


     Департамент  налоговой  и  таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо  и  по  вопросу,  относящемуся  к  своей  компетенции, сообщает
следующее.
     Согласно  ст.  183  Трудового  кодекса  Российской  Федерации при
временной   нетрудоспособности   работодатель   выплачивает  работнику
пособие  по  временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным
законом.
     В  соответствии  с  п.  1  ст.  252 Налогового кодекса Российской
Федерации  (далее  -  Кодекс)  налогоплательщик  уменьшает  полученные
доходы  на  сумму  произведенных  расходов  (за  исключением расходов,
указанных в ст. 270 Кодекса).
     Расходами  признаются обоснованные и документально подтвержденные
затраты  (а  в  случаях,  предусмотренных  ст.  265  Кодекса, убытки),
осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
     В   соответствии   с   положениями  ст.  255  Кодекса  в  расходы
налогоплательщика   на   оплату   труда  включаются  любые  начисления
работникам  в  денежной  и  (или)  натуральной  формах,  стимулирующие
начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом
работы  или  условиями  труда,  премии  и единовременные поощрительные
начисления,   расходы,   связанные   с  содержанием  этих  работников,
предусмотренные   нормами   законодательства   Российской   Федерации,
трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
     Одновременно сообщаем, что установленный ст. 255 Кодекса перечень
расходов на оплату труда не является закрытым.
     Таким  образом,  на  основании  п.  25 ст. 255 Кодекса в качестве
расходов  на  оплату  труда  признаются  также  другие  виды расходов,
произведенных  в  пользу работника, при условии, что они предусмотрены
трудовым   или   коллективным   договором,  за  исключением  расходов,
указанных в ст. 270 Кодекса.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
                                                            Н.А.КОМОВА
30 сентября 2010 г.
N 03-03-06/1/619