О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2009 Г. N 1011
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
27 декабря 2010 г.
N 1143
(Д)
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Постановление
Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О
предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета
бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда
субъектов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2009, N 51, ст. 6316).
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
27 декабря 2010 г.
N 1143
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 27 декабря 2010 года
N 1143
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2009 Г. N 1011
1. В наименовании и пункте 1 слова "в 2010 и 2011 годах" заменить
словами "в 2011 году".
2. В пункте 3:
слова "представлять до 15 декабря соответствующего года" заменить
словами "представить до 15 января 2011 г.";
слова "в очередном финансовом году" заменить словами "в 2011
году".
3. Правила предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации,
утвержденные указанным Постановлением, изложить в следующей редакции:
"УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 года
N 1011
(в редакции Постановления Правительства
Российской Федерации
от 27 декабря 2010 года
N 1143)
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2011 ГОДУ СУБСИДИЙ
ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ
ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящие Правила определяют порядок и условия предоставления
в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов
Российской Федерации (далее соответственно - субсидии, дополнительные
мероприятия).
2. Субсидии предоставляются на софинансирование региональных
программ, утвержденных в установленном порядке и предусматривающих
следующие дополнительные мероприятия (далее - региональные программы):
а) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного
рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),
работников организаций производственной сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с
инвестиционными проектами (далее соответственно - опережающее
профессиональное обучение, стажировка);
б) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с
вредного производства (далее соответственно - опережающее
профессиональное обучение женщин, стажировка женщин);
в) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3
лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
г) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с
программами модернизации здравоохранения субъектов Российской
Федерации (далее - профессиональная переподготовка врачей);
д) организация общественных работ, временного трудоустройства
работников системообразующих и градообразующих предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке
труда (далее - организация общественных и временных работ);
е) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников);
ж) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
з) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование
создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
и) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы
службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их
переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в
том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и
инвестиционных программ (далее - адресная поддержка при переезде в
другую местность для трудоустройства);
к) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях
работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах
Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа;
л) стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность
в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации,
входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в
организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые
технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков;
м) стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в
субъектах Российской Федерации, не входящих в состав
Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих
мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке
безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в
субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа;
н) иные дополнительные мероприятия в соответствии с нормативными
правовыми актами Правительства Российской Федерации.
3. Субсидии предоставляются бюджетам субъектов Российской
Федерации в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в
Федеральном законе "О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый
период 2012 и 2013 годов", и лимитов бюджетных обязательств,
утвержденных в установленном порядке Федеральной службе по труду и
занятости на цели, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил.
4. К региональной программе, представляемой в Министерство
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,
прилагаются:
а) пояснительная записка;
б) финансово-экономическое обоснование размера субсидии на
реализацию региональной программы;
в) отчет о реализации региональной программы в 2010 году;
г) оценка эффективности реализации дополнительных мероприятий
региональной программы в 2010 году.
5. Региональная программа должна отвечать следующим основным
требованиям:
а) наличие обоснования необходимости реализации дополнительных
мероприятий;
б) наличие установленных сроков и этапов реализации региональной
программы;
в) наличие системы дополнительных мероприятий региональной
программы;
г) наличие мероприятий по содействию занятости инвалидов;
д) наличие мероприятий по опережающему профессиональному
обучению, включая мероприятия в сфере инновационной деятельности;
е) наличие мероприятий, предусматривающих участие градообразующих
(системообразующих) предприятий и монопрофильных населенных пунктов,
работники которых находятся под угрозой увольнения;
ж) наличие мероприятий по замещению иностранной рабочей силы
российскими трудовыми ресурсами;
з) наличие мероприятий по перераспределению трудовых ресурсов в
другие виды экономической деятельности, в которых создаются новые
рабочие места;
и) наличие перечня организаций, в которых будет реализовываться
региональная программа, с указанием количества участников
дополнительных мероприятий;
к) наличие сведений о размере средств, необходимых для реализации
региональной программы, с обоснованием и расчетом по каждому
дополнительному мероприятию;
л) наличие заключения антикризисной комиссии субъекта Российской
Федерации о целесообразности участия предприятий в региональной
программе.
6. В региональной программе устанавливаются механизм реализации
дополнительных мероприятий и значения целевых показателей
эффективности их реализации.
7. Субсидия предоставляется бюджету субъекта Российской
Федерации, принявшего в установленном порядке нормативные правовые
акты, устанавливающие расходное обязательство субъекта Российской
Федерации по реализации дополнительных мероприятий, и определившего
уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской
Федерации для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по
труду и занятости на основании соглашения, заключенного между
указанной Службой и высшим исполнительным органом государственной
власти субъекта Российской Федерации (далее - соглашение).
8. Рассмотрение региональных программ осуществляется
Министерством здравоохранения и социального развития Российской
Федерации с участием заинтересованных федеральных органов
исполнительной власти. Указанное Министерство в 10-дневный срок со дня
получения региональной программы готовит экспертное заключение в
отношении региональной программы и представляет его в Правительство
Российской Федерации.
Отбор региональных программ в целях предоставления субсидий
осуществляется межведомственной рабочей группой по мониторингу
ситуации на рынке труда.
9. Критериями отбора субъектов Российской Федерации для
предоставления субсидий являются:
а) наличие работников, находящихся под угрозой увольнения;
б) наличие в субъекте Российской Федерации градообразующих
(системообразующих) предприятий и монопрофильных населенных пунктов.
10. Уровень софинансирования из федерального бюджета региональной
программы устанавливается в размере, не превышающем 95 процентов
общего размера расходов консолидированного бюджета субъекта Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий.
11. Распределение субсидий между субъектами Российской Федерации
осуществляется Федеральной службой по труду и занятости на основании
решений межведомственной рабочей группы, указанной в пункте 8
настоящих Правил.
12. Перечисление субсидий осуществляется в соответствии с
условиями соглашения.
13. Операции по кассовым расходам бюджетов субъектов Российской
Федерации (местных бюджетов), источником финансового обеспечения
которых являются субсидии, в том числе их остаток, не использованный
на 1 января текущего финансового года, осуществляются с учетом
особенностей, установленных федеральным законом о федеральном бюджете
на текущий финансовый год и плановый период.
14. Не использованный на 1 января текущего финансового года
остаток субсидий подлежит возврату в федеральный бюджет органами
государственной власти субъектов Российской Федерации, за которыми в
соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами
закреплены источники доходов бюджета субъекта Российской Федерации по
возврату остатка субсидий в соответствии с бюджетным
законодательством.
15. При наличии потребности в не использованном в текущем
финансовом году остатке субсидий указанный остаток в соответствии с
решением Федеральной службы по труду и занятости может быть
использован субъектом Российской Федерации в очередном финансовом году
на те же цели.
В случае если неиспользованный остаток субсидий не перечислен в
доход федерального бюджета, указанные средства подлежат взысканию в
доход федерального бюджета в порядке, установленном Министерством
финансов Российской Федерации.
16. Субсидия в случае ее нецелевого использования подлежит
взысканию в доход федерального бюджета в соответствии с бюджетным
законодательством Российской Федерации.
17. Расчет общего размера субсидии производится в соответствии с
методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому
из дополнительных мероприятий.
18. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации, определяется по следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го
субъекта Российской Федерации;
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
опережающему профессиональному обучению (стажировке);
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
опережающему профессиональному обучению женщин (стажировке женщин);
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности;
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
профессиональной переподготовке врачей;
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
организации общественных и временных работ;
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
стажировке выпускников;
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для
трудоустройства;
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в
российских и зарубежных образовательных учреждениях работников
организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской
Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по
стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в
субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации,
входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в
организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые
технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков;
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по
стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах
Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных
должностей) признанными в установленном порядке безработными
гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах
Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа.
19. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
опережающему профессиональному обучению (стажировке), включая расходы
на оплату стоимости обучения (стажировки), проезда к месту обучения
(стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период
обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к
месту обучения (стажировки) и обратно, рассчитывается по следующей
формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
опережающему профессиональному обучению (стажировке);
(...) - средняя стоимость курса опережающего профессионального
обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в 2010 году,
скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с
законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;
(...) - стоимость стажировки в размере не более 3 тыс. рублей на
1 стажера в месяц;
(...) - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую
местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N
422, в i-м субъекте Российской Федерации;
(...) - размер суточных расходов за время следования к месту
обучения (стажировки) и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);
(...) - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в
другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней
продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки)
3 месяца;
(...) - размер возмещения расходов на оплату труда наставников,
составляющий в месяц не более одной второй установленного
законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты
труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные
фонды и районный коэффициент, за 1 стажера;
(...) - численность работников, направленных на опережающее
профессиональное обучение (стажировку), в i-м субъекте Российской
Федерации;
(...) - численность работников, направленных на опережающее
профессиональное обучение (стажировку) вне места постоянного
проживания, в i-м субъекте Российской Федерации;
(...) - численность работников, направленных на стажировку, в i-м
субъекте Российской Федерации;
(...) - период участия в стажировке в i-м субъекте Российской
Федерации, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца.
20. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
опережающему профессиональному обучению женщин (стажировке женщин),
включая расходы на оплату стоимости обучения (стажировки), проезда к
месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в
период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время
следования к месту обучения (стажировки) и обратно, рассчитывается по
следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
опережающему профессиональному обучению женщин (стажировке женщин);
(...) - средняя стоимость курса опережающего профессионального
обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в 2010 году,
скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с
законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;
(...) - стоимость стажировки в размере не более 3 тыс. рублей на
1 стажера в месяц;
(...) - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую
местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N
422, в i-м субъекте Российской Федерации;
(...) - размер суточных расходов за время следования к месту
обучения (стажировки) и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);
(...) - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в
другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней
продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки)
3 месяца;
(...) - размер возмещения расходов на оплату труда наставников,
составляющий в месяц не более одной второй установленного
законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты
труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные
фонды и районный коэффициент, за 1 стажера;
(...) - численность женщин, направленных на обучение, в i-м
субъекте Российской Федерации;
(...) - численность женщин, которые будут направлены на обучение
(стажировку) вне места постоянного проживания, в i-м субъекте
Российской Федерации;
(...) - численность женщин, направленных на стажировку, в i-м
субъекте Российской Федерации;
(...) - период участия в стажировке в i-м субъекте Российской
Федерации, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца.
21. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности, включая расходы на
оплату стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность
и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за
время следования к месту обучения и обратно, рассчитывается по
следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности;
(...) - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в i-м
субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на
уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством
Российской Федерации на очередной финансовый год;
(...) - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и
обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных Постановлением
Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422, в i-м
субъекте Российской Федерации;
(...) - размер суточных расходов за время следования к месту
обучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);
(...) - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в
другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней
продолжительности обучения 3 месяца.
(...) - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в
i-м субъекте Российской Федерации;
(...) - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до 3 лет, которые будут направлены на обучение вне места
постоянного проживания, в i-м субъекте Российской Федерации.
22. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
профессиональной переподготовке врачей, включая расходы на оплату
стоимости обучения, проезда к месту обучения в другую местность и
обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за
время следования к месту обучения и обратно, рассчитывается по
следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
профессиональной переподготовке врачей;
(...) - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки
врачей, составляющая не более 30 тыс. рублей на 1 человека;
(...) - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и
обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных Постановлением
Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422, в i-м
субъекте Российской Федерации;
(...) - размер суточных расходов за время следования к месту
обучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);
(...) - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в
другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней
продолжительности обучения 4 месяца.
(...) - численность участников дополнительного мероприятия по
профессиональной переподготовке врачей в i-м субъекте Российской
Федерации;
(...) - численность участников дополнительного мероприятия по
профессиональной переподготовке врачей, которые будут направлены на
обучение вне места постоянного проживания, в i-м субъекте Российской
Федерации.
23. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
организации общественных и временных работ, включая частичное
возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды и районного
коэффициента), рассчитывается по следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
организации общественных и временных работ;
(...) - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда
участников дополнительного мероприятия по организации общественных и
временных работ, составляющий в месяц не более 1 установленного
законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты
труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные
фонды и районный коэффициент, за 1 работника;
(...) - численность участников дополнительного мероприятия по
организации общественных и временных работ;
(...) - период участия в общественных и временных работах,
средняя продолжительность которого составляет 3 месяца.
24. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
стажировке выпускников, включая частичное возмещение работодателю
затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за
наставничество (с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды и районного коэффициента), рассчитывается по
следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
стажировке выпускников;
(...) - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда
участников дополнительного мероприятия по стажировке выпускников,
составляющий в месяц не более 1 установленного законодательством
Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного
на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный
коэффициент, за 1 стажера;
(...) - размер возмещения работодателю затрат на выплаты
работникам за наставничество, составляющий в месяц не более одной
второй установленного законодательством Российской Федерации
минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в
государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за 1
стажера;
(...) - численность выпускников образовательных учреждений,
участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в
i-м субъекте Российской Федерации;
(...) - численность выпускников образовательных учреждений,
стажирующихся под руководством наставников, в i-м субъекте Российской
Федерации;
(...) - период участия в дополнительном мероприятии по стажировке
выпускников в i-м субъекте Российской Федерации, средняя
продолжительность которого составляет 6 месяцев.
25. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается
по следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
(...) - размер возмещения работодателю затрат на приобретение,
монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего
места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том
числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей, за 1
рабочее место;
(...) - количество дополнительных рабочих мест (в том числе
специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в i-м субъекте
Российской Федерации.
26. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается
по следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
(...) - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по
безработице;
(...) - численность граждан из числа безработных, открывших
собственное дело, в i-м субъекте Российской Федерации;
(...) - количество рабочих мест, созданных открывшими собственное
дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том
числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные
граждане, в i-м субъекте Российской Федерации.
27. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для
трудоустройства, рассчитывается по следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по
оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для
трудоустройства;
(...) - расходы на проезд к месту работы в другую местность и
обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных Постановлением
Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422, в i-м
субъекте Российской Федерации;
(...) - размер суточных расходов за время следования к месту
работы и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);
(...) - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в
другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней
продолжительности пребывания 3 месяца;
(...) - численность участников дополнительного мероприятия по
оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для
трудоустройства в i-м субъекте Российской Федерации.
28. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в
российских и зарубежных образовательных учреждениях работников
организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской
Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа,
включая расходы на оплату стоимости указанного обучения, заработную
плату преподавателей, проезда обучающихся и преподавателей к месту
обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а
также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно,
рассчитывается по следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в
российских и зарубежных образовательных учреждениях работников
организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской
Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;
(...) - средняя стоимость курса опережающего профессионального
обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в 2010 году,
скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с
законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;
(...) - размер возмещения расходов на заработную плату российских
и зарубежных преподавателей, составляющий в месяц на 1 человека не
более 20 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
(...) - норматив затрат на проезд 1 человека к месту организации
обучения и обратно воздушным, железнодорожным и автомобильным
транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными
документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
железнодорожным транспортом - в вагоне с 4-местными купе
повышенной комфортности экономического класса, с 4-местными купе
категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
(...) - расходы на выплату суточных на 1 человека за время
нахождения в пути в размерах, предусмотренных при направлении в
командировку работников бюджетных организаций;
(...) - расходы на оплату найма жилого помещения на 1 человека в
размерах, предусмотренных при направлении в командировку работников
бюджетных организаций, при средней продолжительности обучения 3
месяца;
(...) - численность направленных на обучение работников
организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской
Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в
i-м субъекте Российской Федерации, входящем в состав
Северо-Кавказского федерального округа;
(...) - численность направленных на обучение вне места
постоянного проживания работников организаций, осуществляющих
деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав
Северо-Кавказского федерального округа, в i-м субъекте Российской
Федерации, которые будут направлены на стажировку вне места
постоянного проживания;
(...) - численность преподавателей, участвующих в этом
дополнительном мероприятии;
(...) - период обучения в i-м субъекте Российской Федерации,
средняя продолжительность которого составляет 3 месяца.
29. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по
стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в
субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации,
входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в
организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые
технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков,
включая частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда
стажирующихся участников мероприятия, выплаты за наставничество (с
учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и
районного коэффициента), расходы на оплату проезда к месту стажировки
в другую местность и обратно, проживания в период стажировки, а также
суточные расходы за время следования к месту стажировки и обратно,
рассчитывается по следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по
стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в
субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации,
входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в
организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые
технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков;
(...) - размер частичного возмещения работодателю затрат на
оплату труда участников мероприятия, составляющий в месяц не более
установленного законодательством Российской Федерации минимального
размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в
государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за 1
стажера;
(...) - размер возмещения работодателю затрат на выплаты
работникам за наставничество, составляющий в месяц не более одной
второй установленного законодательством Российской Федерации
минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в
государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за 1
стажера;
(...) - расходы на проезд к месту стажировки в другую местность и
обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных Постановлением
Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422, в i-м
субъекте Российской Федерации;
(...) - размер суточных расходов за время следования к месту
стажировки и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);
(...) - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в
другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней
продолжительности стажировки 3 месяца;
(...) - численность стажирующихся участников мероприятия в i-м
субъекте Российской Федерации, входящем в состав Северо-Кавказского
федерального округа;
(...) - численность участников мероприятия, направленных на
стажировку вне места постоянного проживания, в i-м субъекте Российской
Федерации, входящем в состав Северо-Кавказского федерального округа;
(...) - период участия в мероприятии по стажировке в i-м субъекте
Российской Федерации, средняя продолжительность которой составляет 3
месяца.
30. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по
стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах
Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных
должностей) признанными в установленном порядке безработными
гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах
Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа, включая частичное возмещение работодателю затрат
на выплату заработной платы, установленной указанным работникам,
рассчитывается по следующей формуле:
(Не приводится),
где:
(...) - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта
Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского
федерального округа, на реализацию дополнительного мероприятия по
стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах
Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных
должностей) признанными в установленном порядке безработными
гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах
Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского
федерального округа;
(...) - размер частичного возмещения расходов на заработную плату
работникам из числа жителей субъекта Российской Федерации, входящего в
состав Северо-Кавказского федерального округа, составляющий в месяц не
более установленного законодательством Российской Федерации
минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент,
при условии заключения трудового договора на срок не менее 1 года;
(...) - численность трудоустроенных граждан из числа признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав
Северо-Кавказского федерального округа;
(...) - средний период возмещения расходов на заработную плату
работникам из числа жителей субъектов Российской Федерации, входящих в
состав Северо-Кавказского федерального округа, не более 6 месяцев.
31. При расчете субсидий могут учитываться расходы на
информационное сопровождение реализации региональных программ в
размере, не превышающем 0,5 процента общего размера субсидии, а также
на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих
средств.
32. Оценка эффективности расходов бюджетов субъектов Российской
Федерации, источником финансового обеспечения которых являются
субсидии, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости
исходя из достижения значений следующих целевых показателей:
а) коэффициент напряженности на рынке труда субъекта Российской
Федерации;
б) уровень регистрируемой безработицы в субъекте Российской
Федерации.
33. Перечисление субсидий приостанавливается в случае неполного
или несвоевременного выделения средств, предоставляемых из бюджетов
субъектов Российской Федерации на финансирование региональных
программ.
34. Соглашение должно содержать:
а) наименование федерального органа исполнительной власти -
главного распорядителя средств федерального бюджета и высшего
исполнительного органа государственной власти субъекта Российской
Федерации (сторон соглашения);
б) информацию о целевом назначении субсидии;
в) сведения о размере субсидии;
г) сведения о наличии нормативного правового акта субъекта
Российской Федерации, устанавливающего расходное обязательство
субъекта Российской Федерации, на исполнение которого предоставляется
субсидия;
д) сведения о размере финансового обеспечения за счет средств
бюджета субъекта Российской Федерации расходного обязательства
субъекта Российской Федерации, на исполнение которого предоставляется
субсидия;
е) условия и порядок осуществления расходов бюджета субъекта
Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых
является субсидия;
ж) значения целевых показателей эффективности расходов бюджета
субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения
которых является субсидия;
з) обязательство высшего исполнительного органа государственной
власти субъекта Российской Федерации по достижению значений целевых
показателей эффективности расходов бюджета субъекта Российской
Федерации, источником финансового обеспечения которых является
субсидия;
и) порядок и сроки представления отчетности об осуществлении
расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового
обеспечения которых является субсидия;
к) порядок оценки эффективности расходов бюджета субъекта
Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых
является субсидия;
л) иные положения, регулирующие порядок предоставления субсидии.
35. Руководитель высшего исполнительного органа государственной
власти субъекта Российской Федерации в соответствии с
законодательством Российской Федерации несет ответственность за
нарушение условий, установленных настоящими Правилами, и
недостоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых в
Федеральную службу по труду и занятости.
36. Уполномоченные органы исполнительной власти субъектов
Российской Федерации ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца,
следующего за отчетным кварталом, представляют в Федеральную службу по
труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта
Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых
является субсидия, и о достижении значений целевых показателей
эффективности использования субсидии по форме, утвержденной
Министерством здравоохранения и социального развития Российской
Федерации.
37. Контроль за осуществлением расходов бюджетов субъектов
Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых
являются субсидии, осуществляют Федеральная служба по труду и
занятости и Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.
38. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет
мониторинг реализации региональных программ.". |