ОБ УТВЕРЖДЕНИИ САНПИН 2.2.2776-10 "ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ РАССЛЕДОВАНИИ СЛУЧАЕВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ". Постановление. Главный государственный санитарный врач РФ. 23.11.10 153

                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ САНПИН 2.2.2776-10
           "ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
       ПРИ РАССЛЕДОВАНИИ СЛУЧАЕВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ"

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

              ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ РФ

                          23 ноября 2010 г.
                                N 153

                                 (Д)


     В  соответствии  с  Федеральным  законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О
санитарно-эпидемиологическом    благополучии    населения"   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1650; 2002, N 1
(ч.  I), ст. 2; 2003, N 2, ст. 167; N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35,
ст.  3607;  2005,  N 19, ст. 1752; 2006, N 1, ст. 10; N 52 (ч. I), ст.
5498;  2007, N 1 (ч. I), ст. 21; N 1 (ч. I), ст. 29; N 27, ст. 3213; N
46,  ст.  5554; N 49, ст. 6070; 2008, N 24, ст. 2801; N 29 (ч. I), ст.
3418;  N  30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4984; N 52 (ч. I), ст. 6223;
2009,   N   1,  ст.  17;  2010,  N  40,  ст.  4969)  и  Постановлением
Правительства Российской Федерации от 24.07.2000 N 554 "Об утверждении
Положения   о   государственной   санитарно-эпидемиологической  службе
Российской     Федерации     и     Положения     о     государственном
санитарно-эпидемиологическом  нормировании" (Собрание законодательства
Российской  Федерации, 2000, N 31, ст. 3295; 2004, N 8, ст. 663; N 47,
ст. 4666; 2005, N 39, ст. 3953) постановляю:
     Утвердить  СанПиН  2.2.2776-10 "Гигиенические требования к оценке
условий  труда при расследовании случаев профессиональных заболеваний"
(приложение).

                                                         Г.Г. ОНИЩЕНКО
23 ноября 2010 г.
N 153

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
17 января 2011 г.
N 19525


                                                            Приложение

                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                                        Постановлением
                                             Главного государственного
                                                     санитарного врача
                                                  Российской Федерации
                                                от 23 ноября 2010 года
                                                                 N 153

                       ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
           К ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ РАССЛЕДОВАНИИ СЛУЧАЕВ
                     ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

           Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы
                          СанПиН 2.2.2776-10

               I. Область применения и общие положения

     1.1.  Санитарно-эпидемиологические  правила  и нормативы (далее -
правила)  разработаны  в  соответствии  с законодательством Российской
Федерации.
     1.2. Правила    устанавливают    обязательные     санитарно     -
эпидемиологические требования к гигиенической оценке условий труда при
расследовании случаев профессиональных заболеваний.
     1.3.  Правила  предназначены для юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей,   а   также   органов,  уполномоченных  осуществлять
государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
     1.4.  Настоящие  правила  предназначены  для гигиенической оценки
условий  труда при расследовании случаев профессиональных заболеваний,
включают  гигиеническую  оценку  факторов  рабочей  среды,  тяжести  и
напряженности трудового процесса по показателям вредности и опасности.
     1.5. Условия труда при расследовании профессиональных заболеваний
по  степени  вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса:
оптимальные  (1  класс),  допустимые  (2  класс),  вредные (3 класс) и
опасные (4 класс).
     1.6.  Вредные  условия  труда по степени превышения гигиенических
нормативов разделяют на 4 степени вредности: 3.1; 3.2; 3.3; 3.4.
     1.7.  К  особым  относятся условия труда, связанные с выполнением
работ   в   необычной   для   жизнедеятельности   человека   среде   и
обуславливающие  постоянный  повышенный  риск  для  жизни  и  здоровья
работника.

                     II. Гигиенические требования
       к оценке условий труда в результате воздействия факторов
         рабочей среды и трудового процесса при расследовании
                 случаев профессиональных заболеваний

                        2.1. Химический фактор

     2.1.1. Отнесение условий труда по вредности и опасности по уровню
химического  фактора  проводится в зависимости от содержания в воздухе
рабочей  зоны  вредных  веществ  (по  превышению  предельно допустимой
концентрации   (далее  -  ПДК),  ориентировочного  безопасного  уровня
воздействия  (далее  -  ОБУВ),  раз)  в соответствии с приложением 1 к
правилам.
     2.1.2.  Степень  вредности условий труда в контакте с веществами,
имеющими   одну  нормативную  величину,  устанавливают  при  сравнении
фактических  концентраций с соответствующей ПДК - максимальной разовой
(далее  -  ПДК  макс) или среднесменной (далее - ПДК сс). Наличие двух
величин ПДК требует оценки условий труда как по максимальным, так и по
среднесменным  концентрациям,  при  этом  в  итоге класс условий труда
устанавливают по более высокой степени вредности.
     2.1.3.  Для  веществ,  опасных для развития острого отравления, и
аллергенов  определяющим является сравнение фактических концентраций с
ПДК   макс,   а   канцерогенов  и  веществ,  оказывающих  действие  на
репродуктивную  функцию,  -  с  ПДК сс. В тех случаях, когда указанные
вещества  имеют  два  норматива,  воздух рабочей зоны оценивают как по
среднесменным,  так  и  по  максимальным  концентрациям  (приложение 1
правил)   (за   исключением   аэрозолей  преимущественно  фиброгенного
действия (далее - АПФД)). В итоге класс условий труда устанавливают по
более высокой степени вредности.
     2.1.4.  При  одновременном  присутствии  в  воздухе  рабочей зоны
нескольких  вредных  веществ  однонаправленного  действия  с  эффектом
суммации  исходят  из расчета суммы отношений фактических концентраций
каждого  из  них  к  их  ПДК.  Полученная величина не должна превышать
единицу   (допустимый   предел   для  комбинации),  что  соответствует
допустимым  условиям  труда. Если полученный результат больше единицы,
оценка  вредности  условий  труда определяется по кратности превышения
единицы  по  той  строке  приложения  1  правил, которая соответствует
характерным  особенностям биологического действия на организм веществ,
составляющих комбинацию, либо - по первой строке этой же таблицы (если
особенности  действия  данной композиции веществ не выделены отдельной
строкой в приложении 1 правил).
     2.1.5. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и
более вредных веществ разнонаправленного действия оценка условий труда
для химического фактора определяется следующим образом:
     - по   веществу,  концентрация  которого  соответствует  наиболее
высокому классу и степени вредности;
     - присутствие  любого числа веществ, уровни которых соответствуют
классу 3.1, не увеличивает степень вредности условий труда;
     - три  и  более  веществ  с уровнями класса 3.2 переводят условия
труда в следующую степень вредности - 3.3;
     - два  и  более  вредных  веществ с уровнями класса 3.3 переводят
условия  труда в класс 3.4. Аналогичным образом осуществляется перевод
из класса 3.4 в 4 класс - опасные условия труда.
     2.1.6.  Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов
(канцероген,  аллерген  и  другие), оценка условий труда проводится по
более высокой степени вредности.
     2.1.7. При работе с веществами, проникающими через кожные покровы
и  имеющими  соответствующий  норматив, - предельно допустимый уровень
(ПДУ) в соответствии с гигиеническими нормативами предельно допустимых
уровней  (ПДУ) загрязнения кожных покровов вредными веществами, оценка
условий  труда  определяется по строке "Вредные вещества 1 - 4 классов
опасности" приложения 1 правил.
     2.1.8.  Химические  вещества,  имеющие в качестве норматива ОБУВ,
оценивают  согласно  приложению  1 к правилам, учитывающей особенности
действия  вещества  на  организм  (аллерген, раздражающего действия, с
остронаправленным   механизмом   действия),   либо  (если  особенности
действия  вещества  не указаны в списке гигиенических нормативов) - по
строке "Вредные вещества 1 - 4 классов опасности".

                      2.2. Биологический фактор

     2.2.1.  Оценка  условий труда при действии биологического фактора
на организм работника определяется согласно приложению 2 к правилам.
     2.2.2.   Контроль   содержания   факторов  биологической  природы
проводят в соответствии с методическими указаниями микробиологического
мониторинга производственной среды.
     2.2.3.  Условия  труда  работников  медицинских,  ветеринарных  и
других организаций относят:
     - к  4  классу  опасных  (экстремальных)  условий, если работники
проводят  работы  с возбудителями (или имеют контакт с больными) особо
опасных инфекционных заболеваний;
     - к  классу  3.3  -  условия  труда работников, имеющих контакт с
возбудителями  других  инфекционных  заболеваний  с  учетом  механизма
передачи  возбудителя  инфекции  (воздушно-капельный,  гемоконтактные,
трансмиссивный, фекально-оральный);
     - к  классу  3.2  -  условия труда работников с повышенным риском
контакта с возбудителями инфекционных заболеваний; работников, занятых
ремонтом  и обслуживанием канализационных сетей, очистных сооружений и
общественных туалетов, в том числе в организациях.

              2.3. Аэрозоли преимущественно фиброгенного
                           действия (АПФД)

     2.3.1.  Отнесение  условий  труда  к  соответствующему  классу по
уровню  воздействия  АПФД  проводится  в  зависимости  от  соотношения
фактической концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны и соответствующей
предельно допустимой концентрации АПФД (ПДК макс и (или) ПДК сс).
     2.3.2.  В случае, если для АПФД установлены ПДК макс и ПДК сс, то
оценку   условий  труда  проводят,  исходя  из  сравнения  фактических
среднесменных  концентраций  этих веществ с ПДК сс. При превышении ПДК
макс  в три и более раз за 8-часовую рабочую смену класс условий труда
для АПФД, имеющих ПДК макс и ПДК сс, повышается на одну ступень.
     2.3.3.  Распределение  условий  труда  по классам при воздействии
АПФД приведено в приложении 3 правил.
     2.3.4. При наличии в воздухе рабочей зоны двух и более видов АПФД
класс условий труда устанавливается исходя из расчета эффекта суммации
этих  аэрозолей,  проведенного  в  порядке,  указанном  в пункте 2.1.4
правил.
     2.3.5.  При  наличии  в  воздухе рабочей зоны вещества (веществ),
обладающих  разнонаправленными  свойствами,  одним из которых является
аэрозоль преимущественно фиброгенного действия, то класс условий труда
устанавливают в соответствии с пунктом 2.1.5 правил.
     2.3.6.  Основным  показателем  оценки степени воздействия АПФД на
органы  дыхания  работника является пылевая нагрузка (далее - ПН). При
определении связи заболевания с профессией и (или) проведении работ по
оценке профессиональных рисков расчет ПН обязателен.
     2.3.7.  ПН  на  органы  дыхания  работника  -  это  реальная  или
прогностическая  величина  суммарной экспозиционной дозы пыли, которую
работник  вдыхает  за  весь  период фактического (или предполагаемого)
профессионального контакта с пылью.
     2.3.8.  ПН  на  органы  дыхания работника (или группы работников,
если   они   выполняют   аналогичную  работу  в  одинаковых  условиях)
рассчитывается,  исходя из фактических среднесменных концентраций АПФД
в  воздухе  рабочей  зоны,  объема  легочной вентиляции (зависящего от
тяжести труда) и продолжительности контакта с пылью:

     ПН = K * N * T * Q, (1)

     где:
     K  -  фактическая  среднесменная концентрация пыли в зоне дыхания
работника, мг/м3;
     N  -  число  рабочих  смен,  отработанных  в  календарном  году в
условиях воздействия АПФД;
     T - количество лет контакта с АПФД;
     Q - объем легочной вентиляции за смену <1>, м3.
--------------------------------
     <1>  Рекомендуется  использовать  следующие  усредненные величины
объемов  легочной  вентиляции, которые зависят от уровня энерготрат и,
соответственно,  категорий  работ согласно гигиеническим требованиям к
микроклимату производственных помещений:
     для  работ категории Iа - Iб объем легочной вентиляции за смену 4
м3;
     для работ категории IIа - IIб - 7 м3;
     для работ категории III - 10 м3.

     2.3.9.  Полученные значения ПН сравнивают с величиной контрольной
пылевой   нагрузки  (КПН),  под  которой  понимают  пылевую  нагрузку,
сформировавшуюся  при  условии  соблюдения  среднесменной  ПДК  пыли в
течение всего периода профессионального контакта с фактором.
     2.3.10. При оценке условий труда на непостоянных рабочих местах и
(или)  при  непостоянном  в  течение  рабочей  недели профессиональном
контакте с АПФД в целях установления класса условий труда производится
расчет  ожидаемой  пылевой  нагрузки  за  год,  исходя  из  ожидаемого
фактического   количества   рабочих   смен,  отработанных  в  условиях
воздействия АПФД (2):

                         ПН = K * N * Q. (2)

     Полученная  величина  ПН сравнивается с величиной КПН за год (250
рабочих  смен  при  воздействии  АПФД  на  уровне  среднесменной  ПДК.
Согласно  формулы  5  КПН = ПДКсс*250*Q). При соответствии фактической
пылевой  нагрузки  контрольному  уровню  (КПН) условия труда относят к
допустимому  классу. Кратность превышения контрольных пылевых нагрузок
указывает на класс условий труда согласно приложению 3 правил.

                    2.4. Виброакустические факторы

     2.4.1.  Оценка  условий труда при воздействии на работников шума,
вибрации,  инфра-  и ультразвука, в зависимости от величины превышения
действующих  нормативов,  определяется  в соответствии с приложением 4
правил.
     2.4.2.  Степень  вредности и опасности условий труда при действии
виброакустических  факторов  устанавливается  с  учетом  их  временных
характеристик.
     2.4.3.   Предельно  допустимые  уровни  шума  на  рабочих  местах
устанавливаются   с   учетом   вида  трудовой  деятельности,  согласно
санитарным  нормам  шума  на  рабочих  местах,  в  помещениях  жилых и
общественных зданий и территории жилой застройки.
     2.4.4.  Оценка  условий  труда  при воздействии на работника шума
производится  по результатам измерения (расчета) эквивалентного уровня
звука за 8-часовую рабочую смену.
     2.4.5.   При   воздействии   на   работающего  импульсного  и/или
тонального шума измеренные или рассчитанные эквивалентные уровни звука
импульсного  и/или  тонального шумов следует увеличить на 5 дБА, после
чего  полученный  результат можно сравнивать с ПДУ без внесения в него
понижающей поправки, установленной санитарными нормами шума на рабочих
местах,  в  помещениях  жилых и общественных зданий и территории жилой
застройки.
     2.4.6.  Гигиеническая оценка воздействующей на работника вибрации
(общей,    локальной)    проводится    согласно    санитарным   нормам
производственной  вибрации, вибрации в помещениях жилых и общественных
зданий. Определение класса условий труда производится по максимальному
(из  трех  направлений)  превышению ПДУ эквивалентных корректированных
уровней   (значений)   виброускорения  или  виброскорости,  измеренных
(рассчитанных) за 8-часовую рабочую смену.
     2.4.7.  При  воздействии  на  работника  в  течение  рабочего дня
(смены)  в  разных  рабочих  зонах  общей вибрации различных категорий
(например,  транспортной  и  транспортно-технологической)  с отличными
нормами  эквивалентный  корректированный  уровень  вибрации необходимо
сравнивать с наибольшей нормой в одной из рабочих зон.
     2.4.8.   При   воздействии  на  работника  локальной  вибрации  в
сочетании  с  местным  охлаждением рук (работа в условиях охлаждающего
микроклимата  класса  3.2)  класс  вредности условий труда для данного
фактора повышают на одну ступень.
     2.4.9.  Предельно  допустимые уровни инфразвука на рабочих местах
определяются  согласно санитарным нормам инфразвука на рабочих местах,
в жилых и общественных помещениях и на территории жилой застройки, для
работ различной степени тяжести.
     2.4.10.  Оценка  условий  труда  при  воздействии  на работающего
инфразвука   проводится   по   результатам   измерения   или   расчета
эквивалентных   по   энергии  (за  8-часовую  рабочую  смену)  уровней
звукового  давления  (Lэкв.),  в  дБ,  в  октавных  полосах  частот со
среднегеометрическими  частотами 2, 4, 8 и 16 Гц. Оценка условий труда
производится по максимальному превышению ПДУ.
     2.4.11.   Оценка  условий  труда  при  воздействии  на  работника
воздушного  ультразвука  проводится  по  результатам  измерения уровня
звукового    давления    в    1/3    октавных    полосах   частот   со
среднегеометрическими  частотами  от  12,5  до  100,0  кГц.  Измерение
уровней   ультразвука   следует   проводить  в  нормируемом  частотном
диапазоне  с  верхней  граничной  частотой  не  ниже  рабочей  частоты
источника.

                           2.5. Микроклимат

     2.5.1.  Оценка  микроклимата  проводится  на основе измерений его
параметров  (температура,  влажность  воздуха,  скорость его движения,
тепловое  излучение)  на  всех  местах  пребывания работника в течение
смены и сопоставления с нормативами согласно гигиеническим требованиям
к микроклимату производственных помещений.
     2.5.2.  Если  измеренные  параметры  соответствуют  гигиеническим
требованиям,    то   условия   труда   по   показателям   микроклимата
характеризуются  как оптимальные (1 класс) или допустимые (2 класс). В
случае  несоответствия условия труда относят к вредным и устанавливают
степень  вредности,  которая  характеризует  уровень  перегревания или
охлаждения организма человека.
     2.5.3.  Математическая модель для определения теплосодержания при
оценке нагревающего микроклимата имеет вид:

     (Не приводится),

     где - содержание тепла в организме человека, кДж/кг;
     (...) - время,  мин.,  продолжительность  пребывания  на  рабочем
месте   (исключая   перерывы  на  обед,  работу  и  отдых  в  условиях
оптимального или допустимого микроклимата);
     (...) - температура воздуха, град.C;
     (...) - относительная влажность воздуха, %;
     (...) - скорость движения воздуха, м/с;
     R  -  тепловое излучение, Вт/м2, для открытой территории IА, IБ и
II  климатических  регионов  R  =  700  Вт/м2,  для III климатического
региона R = 800 Вт/м2, для IV климатического региона R = 900 Вт/м2;
     - тип  одежды,  балл, = 1 для специальной одежды, предназначенной
для защиты от общих загрязнений (х/б костюм и нательное белье и т.п.),
= 2 для специальной одежды, предназначенной для защиты от тепла, нефти
и  нефтепродуктов (трехслойный х/б костюм и т.п.), = 3 для специальной
воздухонепроницаемой одежды;
     - тип головного убора, балл:
     (...) = 1 (кепка, косынка);
     (...) = 2 (каска);
     (...) = 3 (шлем).
     (...) - изоляция одежды (процент поверхности тела, исключенный из
влагообмена с окружающей средой):
     (...): голова - 8,6%, туловище - 34,0%, рука (плечо и предплечие)
- 13,5%, кисть - 4,5%, бедро - 20,4%, голень - 12,5%, стопа - 6,5%.
     - энерготраты, Вт/м2, категория работ - Iа - 69 Вт/м2

     Iб - 88 Вт/м2
     IIа - 113 Вт/м2
     IIб - 145 Вт/м2
     III - 177 Вт/м2

     2.5.4.  Накопление  тепла  в  организме  (дельта  Q т.c., кДж/кг)
следует   определять  как  разницу  между  величиной  теплосодержания,
полученной   в   результате   расчета   по   уравнению   и   величиной
теплосодержания  в  организме  в  условиях  теплового  комфорта  123,5
кДж/кг.
     2.5.5.  Оценка  условий труда определяется по величине накопления
тепла в организме (Q т.c., кДж/кг) согласно приложению 5 к правилам.
     2.5.6.   При   оценке   условий   труда  следует  учитывать,  что
оптимальная  (класс  1)  или  допустимая (класс 2) величина накопления
тепла в организме может быть достигнута в результате низкой влажности,
обеспечивающей   увеличение   теплопотерь  за  счет  испарения  влаги,
выделяемой  человеком,  что однако не предотвращает напряжения реакций
терморегуляции.
     Оценка  условий  труда  при  влажности  10 - 14% определяется как
класс  3.1,  при  влажности  менее  10%  - как класс 3.2. При скорости
движения  воздуха более 0,6 м/сек. класс условий труда оценивается как
3.1.
     2.5.7.  При  наличии источников теплового облучения условия труда
уточняются   по  показателю  "тепловое  облучение"  в  соответствии  с
приложением 6 к правилам.
     2.5.8.  Оценка условий труда определяется по наиболее выраженному
показателю.
     2.5.9. При оценке условий труда на открытой территории необходимо
получить  в  территориальном  метеоцентре  следующие показатели за три
летних  месяца  последних  5  лет:  -  средняя величина температуры, -
средняя  величина относительной влажности, - средняя величина скорости
движения воздуха.
     2.5.10. Микроклимат в помещении, в котором температура воздуха на
рабочем  месте  ниже  допустимой,  является  вредным. Оценка вредности
определяется по среднесменным величинам температуры воздуха, указанным
в  приложении  7  к  правилам.  В  нем  приведена  температура воздуха
применительно  к  оптимальным  величинам  скорости  его  движения. При
увеличении  скорости  движения  воздуха на рабочем месте на 0,1 м/с от
оптимальной   указанную   в  приложении  температуру  воздуха  следует
повысить на 0,2 град.C.
     2.5.11.  Оценка  микроклимата  в  холодный  (зимний)  период года
должна  проводиться  либо  во  второй  половине декабря, либо в первой
половине января.
     2.5.12.  Оценка  микроклимата в холодный (зимний) период года при
работе на открытой территории и в неотапливаемых помещениях проводится
по  уравнению  множественной  регрессии  для определения интегрального
показателя условий охлаждения (ИПУО).

     (Не приводится),

     (...) - температура воздуха, град.C;
     V - скорость ветра, м/с;
     (...) - теплоизоляция комплекта одежды, кло (1 кло = 0,155 град.C