ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 24.07.2009 N 213-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ (ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ
АКТОВ) РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ
ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ И
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ФОНДЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО
СТРАХОВАНИЯ" С 1 ЯНВАРЯ 2010 Г. ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ
СИЛУ П. 15 СТ. 255 НК РФ, УСТАНАВЛИВАВШИЙ ПОРЯДОК
ПРИЗНАНИЯ РАСХОДОВ НА ДОПЛАТУ ДО ФАКТИЧЕСКОГО
ЗАРАБОТКА В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОЙ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ,
УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ
ПРИ ЭТОМ СОГЛАСНО П. 25 СТ. 255 НК РФ В СОСТАВЕ
РАСХОДОВ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА НА ОПЛАТУ ТРУДА МОГУТ БЫТЬ
УЧТЕНЫ РАСХОДЫ, ПРОИЗВЕДЕННЫЕ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ,
ЕСЛИ ТАКИЕ РАСХОДЫ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ И
(ИЛИ) КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ
ПОЛОЖЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ, ЛЬГОТАХ
И КОМПЕНСАЦИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЦИАЛЬНУЮ ПОДДЕРЖКУ И
ЗАЩИТУ СВОИХ РАБОТНИКОВ, СОДЕРЖИТ НОРМУ О ПРОВЕДЕНИИ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ ЗА ПЕРИОД ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИЛИ ТРАВМЫ
СВЕРХ ВЫПЛАТ ИЗ ФСС (ДО РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ).
КРОМЕ ТОГО, В ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ ТАКЖЕ СОДЕРЖАТСЯ
УСЛОВИЯ, ПОЗВОЛЯЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДИТЬ ВЫПЛАТЫ В
СЛУЧАЯХ И НА УСЛОВИЯХ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЛОКАЛЬНЫМИ
НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ
ПРИНИМАЯ ВО ВНИМАНИЕ ТО, ЧТО СТ. 270 НК РФ НЕ СОДЕРЖИТ
ОГРАНИЧЕНИЙ В ОТНОШЕНИИ ВЫШЕУКАЗАННЫХ РАСХОДОВ,
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПОЛАГАЕТ ВОЗМОЖНЫМ УЧИТЫВАТЬ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ НАЛОГОВОЙ
БАЗЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ НА ДОПЛАТЫ К ПОСОБИЮ
ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ В
ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ СОГЛАСНО ЛОКАЛЬНОМУ НОРМАТИВНОМУ
АКТУ. ПРАВОМЕРНА ЛИ ПОЗИЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
8 декабря 2010 г.
N 03-03-06/2/209
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу учета сумм доплат на период временной утраты
трудоспособности в пользу работников в целях налогообложения прибыли и
сообщает следующее.
Статьей 24 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и
признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений
законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием
Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и
территориальные фонды обязательного медицинского страхования" с 1
января 2010 г. п. 15 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации
(далее - Кодекс) признан утратившим силу.
Вместе с тем в соответствии с п. 25 ст. 255 Кодекса с учетом ст.
270 Кодекса в составе расходов на оплату труда в целях налогообложения
прибыли могут быть учтены виды расходов, произведенных в пользу
работника, предусмотренные трудовым договором и (или) коллективным
договором, которые отдельно не указаны в ст. 255 Кодекса.
Таким образом, по нашему мнению, в случае если размер фактически
выплачиваемого работодателем пособия по временной нетрудоспособности,
исчисленного согласно трудовому и (или) коллективному договору,
превышает размеры выплат, установленные Федеральным законом от
29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
налогоплательщик имеет право учесть сумму превышения над максимальным
размером пособия по временной нетрудоспособности в составе расходов,
уменьшающих налогооблагаемую прибыль, в соответствии с положениями п.
25 ст. 255 Кодекса, если такие доплаты предусмотрены трудовым
договором и (или) коллективным договором.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
8 декабря 2010 г.
N 03-03-06/2/209 |