О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИМЕРНЫЙ КОНТРАКТ
С РУКОВОДИТЕЛЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РФ
9 июня 2000 г.
N 50-р
(НЦПИ)
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской
Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения контрактов и
аттестации руководителей федеральных государственных унитарных
предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000,
N 13, ст. 1373) внести следующие изменения и дополнения в распоряжение
Мингосимущества России от 16 февраля 2000 г. N 189-р "Об утверждении
примерного контракта с руководителем федерального государственного
унитарного предприятия" (зарегистрировано Министерством юстиции
Российской Федерации 22 февраля 2000 г., регистрационный N 2128):
1. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Контракт может быть расторгнут по основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде. Он
может быть также расторгнут по решению Органа исполнительной власти в
случаях:
а) невыполнения утвержденных в установленном порядке показателей
экономической эффективности деятельности унитарного предприятия;
б) необеспечения проведения в установленном порядке аудиторских
проверок унитарного предприятия;
в) несоответствия Руководителя унитарного предприятия занимаемой
должности, установленного по результатам его аттестации;
г) невыполнения решений Правительства Российской Федерации,
федеральных органов исполнительной власти;
д) совершения сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном
ведении унитарного предприятия, с нарушением требований
законодательства и определенной уставом унитарного предприятия
специальной правоспособности предприятия;
е) наличия по вине Руководителя на унитарном предприятии более
чем 3-месячной задолженности по заработной плате".
2. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. Контракт также может быть расторгнут в соответствии с
пунктом 4 ст.254 КЗоТ Российской Федерации по иным дополнительным
основаниям увольнения.
Например:
нарушения по вине Руководителя, установленной в порядке
предусмотренном законодательством Российской Федерации, требований по
охране труда, повлекшего принятие руководителем государственной
инспекции труда и государственным инспектором труда решения о
приостановлении деятельности предприятия или его структурного
подразделения либо решения суда о ликвидации предприятия или
прекращении деятельности его структурного подразделения;
необеспечения использования имущества предприятия, в том числе
недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами
деятельности предприятия, установленными Уставом предприятия, а также
неиспользования по целевому назначению выделенных предприятию
бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем трех месяцев;
разглашения Руководителем сведений, составляющих служебную или
коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих
должностных обязанностей".
3. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Настоящий контракт, подписанный обеими сторонами, вступает
в силу с даты согласования с федеральным органом по управлению
государственным имуществом ".
4. Согласующую подпись изложить в следующей редакции:
"Контракт СОГЛАСОВАН с федеральным
органом по управлению государственным
имуществом (территориальным органом
федерального органа по управлению
государственным имуществом)
--------------------------------------
(Ф.И.О., должность)
--------------------------------------
(подпись)
--------------------------------------
дата (число, месяц, год)".
Первый заместитель Министра
имущественных отношений
Российской Федерации
Ю.М. Медведев
9 июня 2000 г.
N 50-р
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
14 августа 2000 г.
N 2351 |