О ПРИМЕНЕНИИ КОНВЕНЦИИ N 132
МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА "ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ"
ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
9 сентября 2010 г.
N 2725-6-1
(Д)
Согласно Федеральному закону от 01.07.2010 N 139-ФЗ "О
ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых
отпусках (Конвенции N 132)" Российская Федерация ратифицировала
Конвенцию N 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых
отпусках" (далее - Конвенция).
Согласно статье 18 Конвенции в отношении каждого члена МОТ
Конвенция вступает в силу через двенадцать месяцев после даты
регистрации его документа о ратификации.
Применение вышеуказанной Конвенции возможно только после
вступления ее в силу.
Вступление в силу отдельных положений Конвенции может потребовать
внесения соответствующих изменений в Трудовой кодекс Российской
Федерации.
До вступления в силу Конвенции продолжают применяться, в
частности, положения статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации
в ныне действующей редакции, в соответствии с которой при увольнении
работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные
отпуска.
Одновременно сообщаем, что в соответствии с Положением о
Министерстве здравоохранения и социального развития Российской
Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004
N 321, Министерство здравоохранения и социального развития Российской
Федерации является федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере трудовых отношений.
За дополнительными разъяснениями рекомендуем обращаться в
Министерство здравоохранения и социального развития Российской
Федерации.
Заместитель начальника
Правового управления
А.ЕМЕЛЬЯНОВ
9 сентября 2010 г.
N 2725-6-1 |