Страницы: 1 2
от 26 апреля 2011 года
N 342н
Образец
---------------------------------------------------------------------------
|-------------------------------------------------------------------------|
| (полное наименование работодателя) |
|-------------------------------------------------------------------------|
| (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, |
| телефон, факс, адрес электронной почты) |
|-------------------------------------------------------------------------|
| ИНН | Код | Код органа | Код вида | Код |
|работодателя |работодателя|государственной| экономической |территории|
| | по ОКПО |власти по ОКОГУ| деятельности по | по ОКАТО |
| | | | ОКВЭД | |
|-------------|------------|---------------|-------------------|----------|
| | | | | |
---------------------------------------------------------------------------
КАРТА АТТЕСТАЦИИ
рабочего места по условиям труда N ---------
----------------------------------------------------------------------
(наименование профессии (должности) работника) (код по ОК-016-94)
Наименование структурного подразделения ------------------------------
Количество и номера аналогичных рабочих мест -------------------------
Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС -----------------------------------------
(квалификационные характеристики)
Строка 020. Количество работающих:
на рабочем месте -----------------------------------------------------
на всех аналогичных рабочих местах -----------------------------------
из них: женщин -------------------------------------------------------
лиц в возрасте до 18 лет ----------------------------------------
Строка 021. Используемое оборудование --------------------------------
Используемые материалы и сырье ---------------------------
Строка 030. Оценка условий труда:
а) по степени вредности и (или) опасности факторов
производственной среды и трудового процесса
---------------------------------------------------------------------------
|Наименование факторов производственной среды| Класс условий труда |
| и трудового процесса | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Химический | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Биологический | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Аэрозоли преимущественно фиброгенного | |
|действия | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Шум | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Инфразвук | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Ультразвук воздушный | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Вибрация общая | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Вибрация локальная | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Неионизирующие излучения | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Ионизирующие излучения | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Микроклимат | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Световая среда | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Тяжесть труда | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Напряженность труда | |
|--------------------------------------------|----------------------------|
|Общая оценка условий труда по степени| |
|вредности и (или) опасности факторов| |
|производственной среды и трудового процесса | |
---------------------------------------------------------------------------
Фактическое состояние условий труда по факторам
производственной среды и трудового процесса
--------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование |Дата |ПДК, ПДУ, | Фактический | Продолжительность | Класс |
|п/п| фактора |проведения |допустимый|уровень фактора | воздействия |условий|
| |производственной|измерения | уровень |производственной| (часы/%) | труда |
| | среды и | | | среды и | | |
| | трудового | | | трудового | | |
| | процесса, ед. | | | процесса | | |
| | измерения | | | | | |
|---|----------------|-----------|----------|----------------|---------------------|-------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---|----------------|-----------|----------|----------------|---------------------|-------|
| | | | | | | |
|---|----------------|-----------|----------|----------------|---------------------|-------|
| | | | | | | |
|---|----------------|-----------|----------|----------------|---------------------|-------|
| | | | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------------------
Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в
особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций
---------------------------------------------------------------------;
(да, нет)
б) по травмоопасности --------------------------------------------;
(класс условий труда по травмоопасности)
в) по обеспеченности СИЗ --------------------------------------------.
(рабочее место соответствует (не соответствует)
требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не
предусмотрены)
Строка 040. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах,
работах с вредными и (или) опасными условиями труда
----------------------------------------------------------------------------
| N | Виды компенсаций |Фактическое| По результатам оценки |
|п/п| | наличие | условий труда |
| | | |-------------------------|
| | | |необходимость в|основание|
| | | | установлении | |
| | | | компенсации | |
| | | | (да, нет) | |
|---|--------------------------------|-----------|---------------|---------|
|1. | Размер повышения оплаты труда | | | |
| | работников | | | |
|---|--------------------------------|-----------|---------------|---------|
|2. | Ежегодный дополнительный | | | |
| | оплачиваемый отпуск | | | |
|---|--------------------------------|-----------|---------------|---------|
|3. | Продолжительность рабочего | | | |
| | времени | | | |
|---|--------------------------------|-----------|---------------|---------|
|4. | Молоко или другие равноценные | | | |
| | пищевые продукты | | | |
|---|--------------------------------|-----------|---------------|---------|
|5. | Лечебно-профилактическое | | | |
| | питание | | | |
----------------------------------------------------------------------------
Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии ------------
----------------------------------------------------------------------
(да, нет, если "да" - основание)
Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров ------------
----------------------------------------------------------------------
(да, нет, если "да" - основание)
Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда,
режима труда и отдыха, по подбору работников:
Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке
условий труда
Рабочее место: -------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(аттестовано с комплексной оценкой условий труда
соответствует (не соответствует) государственным
нормативным требованиям охраны труда; не аттестовано)
Председатель аттестационной комиссии
--------------------- ------------- ------------------ ------------
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены аттестационной комиссии:
--------------------- ------------- ------------------ ------------
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
--------------------- ------------- ------------------ ------------
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
----------------------- ----------------------------- ---------------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
----------------------- ----------------------------- ---------------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
----------------------- ----------------------------- ---------------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Приложение N 3
к Порядку проведения
аттестации рабочих мест
по условиям труда,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 26 апреля 2011 года
N 342н
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ КАРТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
1. Карта аттестации рабочего места по условиям труда (далее -
Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях
труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, а также рекомендации
по улучшению и оздоровлению условий труда на данном рабочем месте или
группе аналогичных рабочих мест.
2. На все аналогичные рабочие места одного наименования
составляется одна карта на первое рабочее место из списка аналогичных
мест.
3. При заполнении карты указываются:
1) в адресной части - полное наименование, фактический и
юридический адрес работодателя, фамилия, имя, отчество руководителя,
телефон, факс, адрес электронной почты, ИНН организации, код
организации по ОКПО, код органа государственной власти по ОКОГУ, код
вида экономической деятельности по ОКВЭД и код территории по ОКАТО;
2) в подстрочнике "наименование профессии (должности) работника"
- профессия (должность) работника в соответствии со штатным
расписанием организации, утвержденным работодателем. Коды профессий
(должностей) работников заполняются в соответствии с ОК 016-94. Код
профессии (должности) может содержать дополнительный фасет,
указывающий, что данная профессия (должность) является производной.
В случае отсутствия профессии (должности) в ОК-016-94 в
подстрочнике строки "код по ОК-016-94" делается запись: "Отсутствует".
К наименованию профессии (должности) допускается дописывать в
скобках уточняющие сведения, облегчающие идентификацию рабочего места;
3) в строке "Наименование структурного подразделения" -
наименование структурного подразделения, которое заполняется в
соответствии с имеющейся у работодателя системой наименований. Если у
работодателя нет структурных подразделений, делается запись -
"Отсутствует";
4) в строке "Количество и номера аналогичных рабочих мест ("РМ")"
- количество аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на
которое заполняется Карта. Номера рабочих мест должны соответствовать
номерам, приведенным в перечне рабочих мест;
5) в строке 010 - номер и наименование выпуска Единого
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих
(ЕТКС), а также наименование раздела Единого квалификационного
справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС);
6) в строке 020 - численность работающих по штатному расписанию
или фактическая численность работников за месяц, предшествовавший
заполнению Карты, с указанием из них женщин и лиц моложе 18 лет;
7) в строке 021 - перечень используемых на рабочем месте
оборудования, материалов и сырья;
8) в строке 030 - сведения об оценке условий труда (на основе
результатов оценки условий труда по степени вредности и опасности
факторов производственной среды и трудового процесса, по
травмоопасности, по обеспеченности работников СИЗ):
в таблице к подпункту "а" "по степени вредности и опасности
факторов производственной среды и трудового процесса":
- в графе "Наименование факторов производственной среды и
трудового процесса" указываются факторы производственной среды
(химические, биологические, физические) и трудового процесса (тяжесть,
напряженность);
- в графу "Класс условий труда" заносятся итоговые оценки
присущих соответствующему рабочему месту факторов производственной
среды и трудового процесса из соответствующих протоколов
инструментальных измерений.
При эффективном использовании средств индивидуальной защиты
указывается оценка факторов производственной среды (химических,
биологических, физических) и трудового процесса (тяжесть,
напряженность) с учетом использования эффективных СИЗ, соответствующих
требованиям государственных стандартов, определяющих методы оценки
эффективности использования СИЗ.
В подстрочнике "Выполняются работы в особых условиях труда или
выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием
чрезвычайных ситуаций" делается запись "да", если на рабочем месте
выполняются работы в особых условиях труда или на рабочем месте
выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием
чрезвычайных ситуаций, запись "нет" - если указанные выше работы не
выполняются;
в подстрочнике подпункта "б" "по травмоопасности" указывается
класс травмоопасности из протокола оценки травмоопасности рабочих
мест;
в подстрочнике подпункта "в" "по обеспеченности СИЗ" указывается
оценка из протокола оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем
месте - соответствуют или не соответствуют требованиям обеспеченности
работников СИЗ;
9) в строке 040 - сведения о компенсациях работникам за тяжелую
работу, работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями
труда.
В таблице указываются фактические данные и данные о необходимости
предоставления компенсаций по результатам оценки условий труда с
соответствующим обоснованием:
в графе "Виды компенсаций" указывается наименование компенсаций,
предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда;
в графе "Фактическое наличие" приводятся фактические размеры
повышения оплаты труда, ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска,
продолжительности рабочего времени (при их наличии), а также
отражается факт выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов
("да" или "нет") работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; при
отсутствии компенсаций делается запись "нет".
в графе "По результатам оценки условий труда" приводятся данные о
необходимости установления компенсаций работникам, занятым на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, а также основание для
предоставления компенсаций:
- в первом ярусе "необходимость в установлении компенсации" графы
отражается необходимость предоставления соответствующей компенсации и
делается запись "да" или "нет";
- во втором ярусе "основание" графы указываются соответствующие
действующие нормативные правовые акты со ссылкой на разделы, главы,
статьи, пункты, при их отсутствии делается запись "отсутствует".
Компенсации, установленные действующими нормативными правовыми
актами отдельным категориям работников, а также при выполнении
отдельных видов работ, учитывающих специфику условий труда таких
работ, в том числе в районах с особыми климатическими условиями,
сохраняются за работником вне зависимости от фактической оценки
условий труда и заносятся в строку 040;
10) в строке 041 - сведения о праве на досрочное назначение
трудовой пенсии, делается запись "нет" или "да" с указанием главы,
статьи, пункта Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2001, N 52 (ч. I), ст. 4920; 2002, N 30, ст.
3033; 2003, N 1, ст. 13; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2005, N
8, ст. 605; 2006, N 23, ст. 2377, 2384; 2007, N 40, ст. 4711; N 45,
ст. 5421; N 49, ст. 6073; 2008, N 18, ст. 1942; N 30 (ч. I), ст. 3602,
3612; N 52 (ч. I), ст. 6224; 2009, N 1, ст. 27; N 18 (ч. I), ст. 2152;
N 26, ст. 3128;, N 29, ст. 3265; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст.
6454; 2010, N 31, ст. 4196) и нормативных правовых актов Правительства
Российской Федерации.
Если право на льготное пенсионное обеспечение установлено
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об
утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и
показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"
(Собрание постановлений Союза Советских Социалистических Республик,
1991, N 21 - 22, ст. 85; N 25 - 26, ст. 100), то указывается номер
списка, вид производства, вид работ, код профессии (должности) в
списке;
11) в строке 050 - сведения о необходимости проведения
медицинских осмотров с указанием соответствующих нормативных правовых
актов со ссылкой на разделы, главы, статьи или пункты в случае
необходимости проведения указанных осмотров;
12) в строке 060 - рекомендации по улучшению и оздоровлению
условий труда, режиму труда и отдыха, подбору работников.
Рекомендации по подбору работников основываются на требованиях
нормативных правовых актов, запрещающих труд женщин и лиц моложе
восемнадцати лет во вредных и (или) опасных условиях;
13) в строке 070 - заключение аттестационной комиссии по
результатам аттестации данного рабочего места.
Карта подписывается председателем, членами аттестационной
комиссии с указанием их должности. Карта также подписывается
работниками, работающими на данном рабочем месте.
Приложение N 4
к Порядку проведения
аттестации рабочих мест
по условиям труда,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 26 апреля 2011 года
N 342н
Образец
---------------------------------------------------------------------------
|-------------------------------------------------------------------------|
| (полное наименование работодателя) |
| |
|-------------------------------------------------------------------------|
| (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, |
| телефон, факс, адрес электронной почты) |
|-------------------------------------------------------------------------|
| ИНН | Код | Код органа | Код вида | Код |
|работодателя|работодателя | государственной |экономической |территории |
| | по ОКПО | власти по ОКОГУ | деятельности | по ОКАТО |
| | | | по ОКВЭД | |
|------------|-------------|------------------|--------------|------------|
| | | | | |
---------------------------------------------------------------------------
ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ТРАВМООПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА
N ------------------------------------
(идентификационный номер протокола)
------------------------------------------------
(профессия, должность)
1. Дата проведения оценки: -------------------------------------------
2. Наименование аттестующей организации: -----------------------------
3. Перечень применяемого производственного оборудования, инструментов
и приспособлений, используемых на рабочем месте:
----------------------------------------------------------------------
4. Перечень нормативных правовых актов по охране труда, используемых
при оценке травмоопасности рабочего места:
----------------------------------------------------------------------
5. Результаты оценки травмоопасности рабочего места:
---------------------------------------------------------------------------
|Нормативный|Требования | Фактическое |Оценка соответствия|Необходимые |
| правовой |нормативных | состояние | травмоопасности |мероприятия |
| акт | правовых |объектов оценки| рабочего места | |
| | актов |травмоопасности| нормативным | |
| | | на рабочем | правовым актам по | |
| | | месте | охране труда | |
|-----------|------------|---------------|-------------------|------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
---------------------------------------------------------------------------
6. Выводы по результатам оценки:
производственное оборудование: ---------------------------------------
---------------------------------------------------------------------;
(соответствует (не соответствует)
нормативным требованиям (указываются
пункты требований, по которым выявлено
несоответствие))
приспособления и инструменты: ----------------------------------------
---------------------------------------------------------------------;
(соответствуют (не соответствует)
нормативным требованиям (указываются
пункты требований, по которым выявлено
несоответствие))
обучение и инструктаж проводятся: ------------------------------------
---------------------------------------------------------------------;
(в соответствии (не в соответствии)
с нормативными требованиями охраны труда
(указываются пункты требований, по которым
выявлено несоответствие))
дополнительные объекты оценки: ----------------------------------------
----------------------------------------------------------------------.
(соответствуют (не соответствует)
нормативным требованиям (указываются
пункты требований, по которым выявлено
несоответствие))
7. Условия труда на рабочем месте по травмоопасности относятся к
классу ---------------------------------------------------------------
Специалист(ы) аттестующей организации, проводивший(е) оценку:
----------------------- --------------- -------------------
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Ответственное лицо аттестующей организации
----------------------- ---------------- -------------------
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение N 5
к Порядку проведения
аттестации рабочих мест
по условиям труда,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 26 апреля 2011 года
N 342н
Образец
---------------------------------------------------------------------------
|-------------------------------------------------------------------------|
| (наименование работодателя) |
| |
|-------------------------------------------------------------------------|
| (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, |
| телефон, факс, адрес электронной почты) |
|-------------------------------------------------------------------------|
| ИНН | Код | Код органа | Код вида | Код |
|работодателя|работодателя | государственной |экономической | территории |
| | по ОКПО | власти по ОКОГУ | деятельности | по ОКАТО |
| | | | по ОКВЭД | |
|------------|-------------|------------------|--------------|------------|
| | | | | |
---------------------------------------------------------------------------
ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
N ---------------------------------------
(идентификационный номер протокола)
---------------------------------------------------
(профессия, должность)
1. Дата проведения оценки: -------------------------------------------
2. Наименование аттестующей организации: -----------------------------
3. Основание для выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) работнику:
3.1. Обязательных ----------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(наименование Типовых норм бесплатной выдачи
сертифицированных специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также на работах, выполняемых
в особых температурных условиях или связанных
с загрязнением)
3.2. Дополнительных --------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(указываются по результатам аттестации рабочих мест
по условиям труда)
4. Результаты оценки СИЗ:
---------------------------------------------------------------------------
| N | Перечень СИЗ, |Наличие СИЗ |Соответствие СИЗ |Наличие сертификата|
|п/п| положенных |у работников| условиям труда | или декларации |
| |работнику согласно|(есть, нет) | (соответствует, |соответствия (номер|
| |действующим нормам| |не соответствует)| и срок действия) |
|---|------------------|------------|-----------------|-------------------|
| 1 |Обязательные: | | | |
|---|------------------|------------|-----------------|-------------------|
| 2 |Дополнительные: | | | |
---------------------------------------------------------------------------
5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета
СИЗ: -----------
(да, нет)
6. Итоговая оценка: --------------------------------------------------
(рабочее место соответствует, не соответствует
требованиям обеспеченности работников СИЗ)
7. Предложения по улучшению обеспеченности работника СИЗ: ------------
----------------------------------------------------------------------
8. Эффективность использования СИЗ: ----------------------------------
Специалист(ы) аттестующей организации, проводивший(е) оценку:
----------------------- --------------- -------------------
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Ответственное лицо аттестующей организации
----------------------- ---------------- -------------------
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение N 6
к Порядку проведения
аттестации рабочих мест
по условиям труда,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 26 апреля 2011 года
N 342н
Образец
---------------------------------------------------------------------------
|-------------------------------------------------------------------------|
| (полное наименование работодателя) |
| |
|-------------------------------------------------------------------------|
| (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, |
| телефон, факс, адрес электронной почты) |
|-------------------------------------------------------------------------|
| ИНН | Код | Код органа | Код вида | Код |
|работодателя|работодателя | государственной |экономической |территории |
| | по ОКПО | власти по ОКОГУ | деятельности | по ОКАТО |
| | | | по ОКВЭД | |
|------------|-------------|------------------|--------------|------------|
| | | | | |
---------------------------------------------------------------------------
Сводная ведомость результатов аттестации
рабочих мест по условиям труда
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование|Количество |Проведена | Количество | Количество | Количество рабочих | Количество |
| позиции |рабочих мест и|аттестация | рабочих мест и |рабочих мест | мест и работников | рабочих мест и |
| |работников, |по условиям| работников с |и работников | с оценкой | работников, |
| |занятых на |труда |классами условий| с классами | соответствия | аттестованных с |
| |данных рабочих| | труда |условий труда| требованиям по | классами условий |
| |местах (всего)| |----------------| по травмо - | обеспеченности СИЗ | труда 3 и 4 и |
| | | | 1 | 2 | 3 | 4 | опасности | | (или) "не |
| | | | | | | |-------------|-----------------------------------------| соответствует по |
| | | | | | | | 1 | 2 | 3 |соответствует|не |СИЗ не | обеспеченности |
| | | | | | | | | | | |соответствует|предусмотрены| СИЗ" |
|-------------|--------------|-----------|----|---|---|---|----|----|---|-------------|-------------|-------------|------------------|
| Рабочие | | | | | | | | | | | | | |
| места, ед. | | | | | | | | | | | | | |
|-------------|--------------|-----------|----|---|---|---|----|----|---|-------------|-------------|-------------|------------------|
| Работники, | | | | | | | | | | | | | |
| занятые на | | | | | | | | | | | | | |
| данных | | | | | | | | | | | | | |
| рабочих | | | | | | | | | | | | | |
| местах, | | | | | | | | | | | | | |
| чел. | | | | | | | | | | | | | |
|-------------|--------------|-----------|----|---|---|---|----|----|---|-------------|-------------|-------------|------------------|
| из них: | | | | | | | | | | | | | |
| женщины | | | | | | | | | | | | | |
| <*> | | | | | | | | | | | | | |
|-------------|--------------|-----------|----|---|---|---|----|----|---|-------------|-------------|-------------|------------------|
| лица в | | | | | | | | | | | | | |
| возрасте | | | | | | | | | | | | | |
| до 18 лет | | | | | | | | | | | | | |
| <*> | | | | | | | | | | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<*> Сведения заполняются на момент проведения инструментальных
измерений и оценок.
Председатель
аттестационной
комиссии ----------------------- ----------------- -----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены
аттестационной
комиссии --------------------- ----------------- -----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
----------------------- ----------------- ----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
----------------------- ---------------- ----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Приложение N 7
к Порядку проведения
аттестации рабочих мест
по условиям труда,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 26 апреля 2011 года
N 342н
Образец
----------------------------------------------------------------------
(полное наименование работодателя)
----------------------------------------------------------------------
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя,
телефон, факс, адрес электронной почты)
---------------------------------------------------------------------------
| ИНН | Код | Код органа | Код вида | Код |
|работодателя|работодателя |государственной | экономической |территории|
| | по ОКПО |власти по ОКОГУ | деятельности по | по ОКАТО |
| | | | ОКВЭД | |
|------------|-------------|----------------|------------------|----------|
| | | | | |
---------------------------------------------------------------------------
Сводная таблица классов условий труда, установленных
по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда,
и компенсаций, которые необходимо в этой связи
устанавливать работникам
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N |Наименование | Классы условий труда |
| рабочего|рабочего места|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| места |(профессии, |химический|биологический|аэрозоли |шум|инфразвук|ультразвук|вибрация|вибрация |неионизирующие|ионизирующие|микроклимат|световая|тяжесть|напряженность|
| |должности) | | |преимущественно| | |воздушный |общая |локальная|излучения |излучения | |среда |труда |труда |
| | | | |фиброгенного | | | | | | | | | | | |
| | | | |действия | | | | | | | | | | | |
|---------|--------------|----------|-------------|---------------|---|---------|----------|--------|---------|--------------|------------|-----------|--------|-------|-------------|
| | | | | | | | | | | | | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Продолжение таблицы
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Общий |Травмоопасность|Обеспеченность|Повышенный|Ежегодный |Сокращенная |Молоко или другие|Лечебно - |Льготное |
| класс | |средствами | размер |дополнительный|продолжительность|равноценные |профилактическое|пенсионное |
|условий| |индивидуальной| оплаты |оплачиваемый |рабочего |пищевые продукты |питание |обеспечение|
| труда | |защиты |труда (да,|отпуск (да |времени (да/нет) |(да/нет) |(да/нет) |(да/нет) |
| | | | нет) |/ нет) | | | | |
| | | | | | | | | |
|-------|---------------|--------------|----------|--------------|-----------------|-----------------|----------------|-----------|
| | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Председатель
аттестационной комиссии ----------- -------------------- -----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены
аттестационной комиссии ----------- -------------------- -----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
----------- -------------------- -----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
----------- -------------------- -----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Примечания:
1. В графе "N рабочего места" указывается номер рабочего места,
присвоенный аттестационной комиссией в соответствии с пунктом 2
Порядка;
2. В графе "Наименование рабочего места (профессии, должности)"
указывается наименование профессии (должности) работника, занятого на
данном рабочем месте.
3. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором
проводились измерения и оценки, графы "Классы условий труда",
указывается класс условий труда, установленный по результатам
аттестации для указанного фактора производственной среды (химического,
биологического, физического) и трудового процесса (тяжесть и
напряженность).
4. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором
проводились измерения и оценки, графы "Общий класс условий труда"
указывается класс условий труда, установленный по результатам
аттестации для всех вредных факторов производственной среды и
трудового процесса, воздействующих на работника на данном рабочем
месте.
5. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором
проводились измерения и оценки, графы "Травмоопасность", указывается
класс травмоопасности, установленный по результатам аттестации в
протоколе оценки травмоопасности рабочего места.
6. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором
проводились измерения и оценки, графы "Обеспеченность средствами
индивидуальной защиты" указывается итоговая оценка, установленная по
результатам аттестации в протоколе оценки обеспеченности работников
средствами индивидуальной защиты на рабочем месте.
7. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором
проводились измерения и оценки, указывается необходимость в
предоставлении работникам, занятым на данном рабочем месте, указанных
компенсаций (да/нет) граф "Повышенный размер оплаты труда", "Ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск", "Сокращенная продолжительность
рабочего времени", "Молоко или другие равноценные пищевые продукты",
"Лечебно-профилактическое питание", "Льготное пенсионное обеспечение".
8. В том случае если измерения и оценки фактора производственной
среды и трудового процесса на рабочем месте не проводились, то графа,
соответствующая данному фактору, и строка, соответствующая номеру
рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, остается
пустой (при этом подразумевается, что условия труда по данному фактору
на данном рабочем месте соответствует оптимальным (класс условий труда
"0").
Приложение N 8
к Порядку проведения
аттестации рабочих мест
по условиям труда,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 26 апреля 2011 года
N 342н
Образец
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
---------------------------------
(подпись, фамилия, имя, отчество)
--------------- 20-- г.
----------------------------------------------------------------------
(адрес организации, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя,
телефон, факс, адрес электронной почты)
---------------------------------------------------------------------------
| ИНН | Код | Код органа | Код вида | Код |
|работодателя|работодателя |государственной | экономической |территории |
| | по ОКПО |власти по ОКОГУ | деятельности по | по ОКАТО |
| | | | ОКВЭД | |
|------------|-------------|----------------|-----------------|-----------|
| | | | | |
---------------------------------------------------------------------------
ПЛАН
мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование |Наименование|Назначение |Источник |Ответственный|Срок | Службы, |Отметка |
|подразделения,|мероприятия |мероприятия|финансирования|за выполнение|выполнения |привлекаемые|о выполнении |
|рабочего места| | | | мероприятия | | для | |
| | | | | | | выполнения | |
| | | | | | |мероприятия | |
|--------------|------------|-----------|--------------|-------------|-----------|------------|-------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Председатель
аттестационной комиссии ----------- -------------------- -----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены
аттестационной комиссии ----------- -------------------- -----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
----------- -------------------- -----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
----------- -------------------- -----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Приложение N 9
к Порядку проведения
аттестации рабочих мест
по условиям труда,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 26 апреля 2011 года
N 342н
Образец
----------------------------------------------------------------------
(полное наименование работодателя)
----------------------------------------------------------------------
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя,
телефон, факс, адрес электронной почты)
----------------------------------------------------------------------------
| ИНН | Код | Код органа | Код вида | Код |
| работодателя| работодателя| государственной| экономической | территории |
| | по ОКПО | власти по ОКОГУ| деятельности по| по ОКАТО |
| | | | ОКВЭД | |
----------------------------------------------------------------------------
ПРОТОКОЛ N ------------------
ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА (ИТОГОВЫЙ)
"--" ------------ 20-- г.
В соответствии с приказом от " "
N ------- аттестационная комиссия провела с ------- по ------- 20-- г.
аттестацию ------- рабочих мест по условиям труда.
Результаты аттестации представлены в:
картах аттестации рабочих мест по условиям труда;
сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям
труда;
сводной таблице классов условий труда, гарантий и компенсаций.
По результатам аттестации разработан План мероприятий по
улучшению и оздоровлению условий труда для ------------ рабочих мест.
Рассмотрев результаты аттестации, аттестационная комиссия решила:
1) считать работу по аттестации завершенной;
2) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда
передать для утверждения работодателю.
Дополнительные предложения аттестационной комиссии: -------------
----------------------------------------------------------------------
Председатель
аттестационной комиссии -------------------- ------------------------
(подпись) (Ф.И.О.)
Члены аттестационной
комиссии -------------------- ------------------------
(подпись) (Ф.И.О.)
-------------------- ------------------------
(подпись) (Ф.И.О.)
-------------------- ------------------------
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение N 10
к Порядку проведения
аттестации рабочих мест
по условиям труда,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 26 апреля 2011 года
N 342н
Образец
----------------------------------------------------------------------
(полное наименование организации, оказывающей услуги по проведению
аттестации рабочих мест по условиям труда (аттестующая организация),
N в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги
в области охраны труда; дата внесения в реестр)
----------------------------------------------------------------------
(адрес аттестующей организации, индекс, фамилия, имя, отчество
руководителя аттестующей организации, телефон, факс, адрес
электронной почты)
---------------------------------------------------------------------------
| ИНН | Код | Код органа | Код вида | Код |
| аттестующей |организации |государственной | экономической | территории |
| организации | по ОКПО |власти по ОКОГУ |деятельности по | по ОКАТО |
| | | | ОКВЭД | |
|-------------|------------|----------------|----------------|------------|
| | | | | |
---------------------------------------------------------------------------
Сведения об аттестующей организации
Сведения об аккредитации испытательной лаборатории (ИЛ)
---------------------------------------------------------------------------
|Регистрационный номер | Кем выдан | Дата получения | Дата окончания |
|аттестата аккредитации| аттестат | аттестата | аттестата |
| | аккредитации | аккредитации ИЛ | аккредитации ИЛ|
|----------------------|--------------|------------------|----------------|
| | | | |
---------------------------------------------------------------------------
Сведения о работниках ИЛ, участвовавших в проведении
аттестации рабочих мест по условиям труда
------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Дата | Ф.И.О. |Должность|СНИЛС | Сведения о специальной подготовке |
|п/п|проведения|работника|работника|работника | |
| |измерений | | | | |
| | (отбора | | | | |
| |проб) <*> | | | | |
|---|----------|---------|---------|----------|------------------------------------------|
| | | | | |вид | N | дата выдачи |
| | | | | |деятельности|свидетельства,|свидетельства,|
| | | | | | | аттестата, | аттестата, |
| | | | | | | сертификата, | сертификата, |
| | | | | | |удостоверения |удостоверения |
| | | | | | | и т.д. | и т.д. |
|---|----------|---------|---------|----------|------------|--------------|--------------|
| | | | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------------------
Сведения об использованных средствах измерений (приборах)
испытательной лаборатории
--------------------------------------------------------------------------------
|N п/п| Дата |Наименование | Наименование | N в |Заводской| Дата |
| | проведения|фактора |измерительного|госреестре| номер |окончания|
| | измерений | | оборудования | средства |средства |действия |
| | (отбора | | |измерений |измерений| поверки |
| |проб) <**> | | | | | |
|-----|-----------|--------------|--------------|----------|---------|---------|
| | | | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------
Руководитель
аттестующей организации ------------- ----------------- ----------
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
М.П.
--------------------------------
<*> Дата проведения измерений, отбора проб заносится в каждый
пункт строки. В случае если измерения осуществлялись непрерывно одним
и тем же работником, в первую строку заносится дата начала измерений
(или отбора проб), во вторую - дата окончания измерений (или отбора
проб) для этого работника.
<**> Дата проведения измерений, отбора проб заносится отдельно в
каждую строку. В случае если измерения осуществлялись одним и тем же
измерительным оборудованием, в первую строку заносится дата начала
измерений (или отбора проб), во вторую - дата окончания измерений (или
отбора проб) для этого измерительного оборудования.Страницы: 1 2 |