ОРГАНИЗАЦИЯ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННАЯ В МОСКВЕ, СОБИРАЕТСЯ
ОТКРЫТЬ ФИЛИАЛ В Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ. С ЭТОЙ ЦЕЛЬЮ
НАНИМАЕТСЯ РАБОТНИК ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С
СООТВЕТСТВУЮЩИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ (ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ
РАБОТЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ФИЛИАЛА И ПОДГОТОВКЕ ДОКУМЕНТОВ,
А В ПОСЛЕДУЮЩЕМ РАБОТА В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА).
РАБОЧИМ МЕСТОМ УКАЗАННОГО РАБОТНИКА ЯВЛЯЕТСЯ ЕГО
РАБОЧЕЕ МЕСТО НА ДОМУ ПО АДРЕСУ В Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
(ПРОПИСАНО В ДОГОВОРЕ)
РАБОТНИК НАПРАВЛЯЕТСЯ В МОСКВУ В ГОЛОВНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ДЛЯ РЕШЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ВОПРОСОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
СОЗДАВАЕМОГО ФИЛИАЛА НА СРОК 5 ДНЕЙ
УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В СОСТАВЕ РАСХОДОВ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ
НАЛОГОВОЙ БАЗЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ НА
КОМАНДИРОВКУ НАДОМНИКА, НАПРАВЛЕННОГО ИЗ МЕСТА
ПОСТОЯННОЙ РАБОТЫ (ДОМА) К МЕСТУ КОМАНДИРОВКИ (В
ГОЛОВНОЙ ОФИС) И ОБРАТНО?
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
2 июня 2011 г.
N 03-03-06/1/322
(Д)
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу учета расходов на командировку надомника в целях
налогообложения прибыли и сообщает следующее.
Согласно ст. 310 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -
ТК РФ) надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о
выполнении работы на дому из материалов и с использованием
инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых
надомником за свой счет. На надомников распространяется действие
трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового
права, с особенностями, установленными ТК РФ.
Исходя из п. 2 Положения об особенностях направления работников в
служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства
Российской Федерации от 13.10.2008 N 749, в командировки направляются
работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.
Указание места работы сотрудника, согласно ст. 57 ТК РФ, является
обязательным условием трудового договора. В случае установления
трудовых отношений с надомником местом работы будет признаваться место
жительства (дом) сотрудника (надомника).
В соответствии со ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации
(далее - НК РФ) расходами признаются обоснованные и документально
подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 НК РФ,
убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные
затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты,
подтвержденные документами, оформленными в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Согласно пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с
производством и реализацией, относятся расходы налогоплательщика на
командировки, в частности расходы на проезд работника к месту
командировки и обратно к месту постоянной работы.
Таким образом, расходы на командировку надомника, направленного
из места постоянной работы (дома) к месту командировки (в головной
офис) и обратно, учитываются в составе расходов при определении
налоговой базы по налогу на прибыль.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
2 июня 2011 г.
N 03-03-06/1/322 |