ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ И РОССИЙСКОГО
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ
16 марта 2000 г.
N 172
(Д)
Во исполнение решения Коллегии Минкультуры России от 22.12.1999 и
в целях выполнения Отраслевого тарифного соглашения между Минкультуры
России и Российским комитетом профсоюза работников культуры
приказываю:
Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Российской
Федерации и Российского профсоюза работников культуры утвердить.
Министр
М.Е.Швыдкой
Утверждаю
Министр культуры
Российской Федерации
М.Е.Швыдкой
Председатель Российского
профсоюза работников культуры
Г.П.Парошин
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
1. Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации и
Российского профсоюза работников культуры (далее - Почетная грамота)
является ведомственным знаком отличия, учреждена для награждения
трудовых коллективов и отдельных лиц за достигнутые успехи в области
культуры, искусства и народного творчества, успешное решение
экономических и социальных задач отрасли, а также в защите
профессиональных, экономических и социальных интересов трудящихся.
2. Награждение Почетной грамотой производится совместным решением
коллегии Министерства культуры Российской Федерации и президиума
Российского профсоюза работников культуры. Кандидаты для награждения
Почетной грамотой выдвигаются администрацией и профсоюзной
организацией учреждения культуры и искусства. При определении
количества лиц, представленных коллективом организации к награждению
Почетной грамотой, следует исходить из соотношения:
до 50 чел. - 1 кандидатура в год
до 100 чел. - 2 кандидатуры в год
до 500 чел. - 5 кандидатур в год
до 1000 чел. - 10 кандидатур в год.
3. Ходатайства о награждении Почетной грамотой направляются в
Российский профсоюз работников культуры, который после одобрения
президиумом Российского комитета профсоюза представляет в
установленном порядке на заседание коллегии Министерства культуры
Российской Федерации проект соответствующего приказа.
4. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой
представляются следующие материалы:
- выписка из протокола заседания администрации и профкома
организации;
- сведения о производственных, творческих, научных и иных
достижениях, личном вкладе в обеспечение защиты социально -
экономических и правовых гарантий трудящихся.
5. Награжденные Почетной грамотой могут премироваться за счет
собственных средств организации, возбудившей ходатайство о
награждении.
6. Вручение Почетных грамот производится в торжественной
обстановке руководителями органов исполнительной власти в сфере
культуры субъектов Российской Федерации и организаций федерального
ведения, а также представителями соответствующих региональных
организаций профсоюза. |