О ЗАМЕЩЕНИИ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ
В ВОЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОГРАНИЧНАЯ СЛУЖБА РФ
7 апреля 2000 г.
N 159
(НЦПИ)
В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 28 марта 1998
г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475, N 30, ст.
3613), статьей 11 Положения о порядке прохождения военной службы,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября
1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999,
N 38, ст. 4534), а также в целях совершенствования качества подбора и
расстановки научно-педагогических кадров для повышения эффективности
деятельности военных образовательных учреждений высшего
профессионального образования Федеральной пограничной службы
Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях
проведения конкурса на замещение, должностей профессорско -
преподавательского состава и научных работников, комплектуемых
офицерами, в военных образовательных учреждениях высшего
профессионального образования ФПС России.
2. Начальникам военных образовательных учреждений высшего
профессионального образования ФПС России:
принять к руководству Положение о порядке замещения должностей
профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений
высшего профессионального образования Российской Федерации,
утвержденное приказом Министерства образования Российской Федерации от
6 августа 1999 г. N 167 (зарегистрирован в Министерстве юстиции
Российской Федерации 6 сентября 1999 г., регистрационный N 1887), при
замещении установленным порядком должностей
профессорско-преподавательского состава и научных работников
гражданским персоналом;
до 1 июля 2000 г. разработать и утвердить квалификационные
требования по всем штатным воинским должностям
профессорско-преподавательского состава и научных работников,
определенным для замещения на конкурсной основе.
3. Руководителям структурных подразделений Центрального аппарата,
начальникам региональных управлений, пограничной, оперативных групп,
учреждений, организаций и командирам воинских частей центрального
подчинения способствовать выдвижению для участия в конкурсе
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и
соответствующих предъявляемым квалификационным требованиям, склонных к
педагогической и научной работе; своевременно оформлять необходимые
для участия в конкурсе документы.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
Управление военно-учебных заведений.
Директор Федеральной пограничной
службы Российской Федерации,
генерал-полковник
К. Тоцкий
7 апреля 2000 г.
N 159
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
11 мая 2000 г.
N 2218
УТВЕРЖДЕНО
приказом Федеральной пограничной
службы Российской Федерации
от 7 апреля 2000 года
N 159
Положение
о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должностей
профессорско-преподавательского состава и научных работников,
комплектуемых офицерами, в военных образовательных учреждениях
высшего профессионального образования ФПС России
1. Положение о порядке и условиях проведения конкурса на
замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных
работников, комплектуемых офицерами, в военных образовательных
учреждениях высшего профессионального образования ФПС России (далее
именуется - Положение) определяет порядок и условия проведения
конкурса на замещение вакантных должностей.
2. Конкурс на замещение вакантных должностей
профессорско-преподавательского состава и научных работников,
комплектуемых офицерами (далее именуется - конкурс), в военных
образовательных учреждениях высшего профессионального образования ФПС
России (далее именуются - военно-учебные заведения) организуется в
соответствии с Законом Российской Федерации от 13 января 1996 г.
N 12-ФЗ "Об образовании" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1996, N 3, ст.150), Федеральным законом от 22 августа 1996
г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст.
4135), статьей 43 Федерального закона "О воинской обязанности и
военной службе", статьей 11 Положения о порядке прохождения военной
службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16
сентября 1999 г. N 1237.
3. Основной целью конкурса является повышение эффективности
деятельности военно-учебных заведений ФПС России, совершенствование
качества подбора и расстановки кадров по профессиональным, деловым и
моральным качествам, стимулирование их инициативы и творчества в
учебной, научной, методической работе, подготовке
высокопрофессиональных офицерских кадров.
4. В конкурсе могут участвовать военнослужащие, проходящие
военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие):
имеющие ученые степени и звания, а также не имеющие таких
степеней и званий, но обладающие опытом научно-педагогической или
служебно-боевой деятельности в органах и войсках ФПС России;
склонные к научно-педагогической работе;
имеющие высшее профессиональное образование по соответствующей
занимаемой должности или военно-учетной специальности, родственной по
профилю подготовки данной специальности.
5. На конкурсной основе замещаются следующие вакантные должности
профессорско-преподавательского состава и научных работников,
комплектуемые офицерами, а также должности, занимаемые офицерами по
истечении срока действия контракта о прохождении военной службы:
начальники кафедр и их заместители;
профессора;
доценты;
старшие тактические руководители;
старшие преподаватели;
начальники докторантуры и адъюнктуры;
начальники Учебно-методических отделов и их заместители;
начальники научно-исследовательских отделов (начальники
научно-исследовательских и редакционно-издательских отделов) и их
заместители;
старшие преподаватели - методисты;
ученый секретарь;
ведущие научные сотрудники;
старшие научные сотрудники.
По решению начальника военно-учебного заведения действие
настоящего Положения может быть распространено на военнослужащих по
следующим должностям административного состава: начальник факультета;
заместитель начальника факультета по учебной части; начальник
лаборатории профессионально-психологического отбора Учебно -
методического отдела.
6. Во вновь создаваемых или реорганизуемых военно-учебных
заведениях разрешается в течение первого года назначать на вакантные
должности военнослужащих без проведения конкурса. Без участия в
конкурсе на замещение должностей, указанных в пункте 5 настоящего
Положения, могут назначаться военнослужащие по представлению
начальника военно-учебного заведения в течение первого года после
окончания ими адъюнктуры (докторантуры) с защитой кандидатской
(докторской) диссертации или сдачей ее в специализированный ученый
совет. По истечении указанного срока они участвуют в конкурсе на общих
основаниях.
7. Решение о проведении конкурса объявляется приказом начальника
военно-учебного заведения и не менее, чем за три месяца до его
проведения направляется в Управление военно-учебных заведений и
Управление кадров для организации доведения до органов и войск
распоряжением ФПС России и опубликования в периодической печати ФПС
России. Одновременно сообщение о конкурсе помещается на информационных
стендах военно-учебного заведения по форме согласно приложению к
настоящему Положению. Квалификационные требования по должностям,
определенным для замещения на конкурсной основе, обязательно
излагаются в приказе начальника военно-учебного заведения.
8. Для проведения конкурса приказом начальника военно-учебного
заведения создается конкурсная комиссия, в состав которой включаются
ученые по специальности, объявленной в конкурсе, ведущие преподаватели
по учебной дисциплине, представители кадрового органа и другие лица по
решению ученого совета или начальника военно-учебного заведения.
9. Военнослужащие, изъявившие желание принять участие в конкурсе
(далее именуются - претенденты), не позднее 30 дней со дня
опубликования (сообщения) о проведении конкурса подают рапорт по
команде начальнику. Командиры (начальники) рассматривают рапорты и
принимают решение о направлении документов для участия в конкурсе.
10. Претенденты представляют в военно-учебное заведение,
объявившее конкурс, не позднее 30 дней до его начала следующие
документы:
рапорт по команде;
документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
личный листок по учету кадров;
справку о наличии допуска к сведениям, составляющим
государственную тайну, по установленной форме, если исполнение
должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
копии документов об образовании, ученой степени, ученом звании
(заверенные в установленном порядке);
служебную характеристику;
список научных трудов (публикаций) с указанием их объема и даты
опубликования (при их наличии).
11. Конкурсная комиссия рассматривает документы претендентов и
принимает открытым голосованием решение о допуске или отказе в участии
в конкурсе по каждой кандидатуре.
Результаты работы комиссии оформляются протоколом и
представляются начальнику военно-учебного заведения для утверждения
конкурсных списков. Утвержденные конкурсные списки кандидатов не
позднее 20 дней до проведения конкурса доводятся до руководителей
структурных подразделений и членов ученого совета военно-учебного
заведения.
Решение о допуске (отказе) к участию в конкурсе доводится до
претендентов не позднее, чем за 10 дней до начала конкурса.
12. В приеме документов для участия в конкурсе претенденту может
быть отказано в случае несоответствия его требованиям, установленным
пунктом 4 настоящего Положения по уровню образования либо наличию
научных степеней (научных званий), а также при несвоевременном или
неполном представлении без уважительных причин документов, указанных в
пункте 10 настоящего Положения.
Претендентам должна быть обеспечена возможность ознакомления с
данным Положением, дополнительными условиями конкурса и требованиями к
его участникам, а также присутствия на заседании кафедры, ученого
совета при рассмотрении его кандидатуры.
13. Претенденты, допущенные к участию в конкурсе, на основании
представления военно-учебного заведения командируются соответствующими
командирами (начальниками) в военно-учебное заведение на время
проведения конкурса.
14. Претенденты подвергаются конкурсным испытаниям и могут
привлекаться к проведению различных форм учебных и других занятий с
присутствием на них членов конкурсной комиссии, представителей
заинтересованных структурных подразделений военно-учебного заведения.
Содержание конкурсных испытаний разрабатывается военно-учебным
заведением самостоятельно с привлечением кафедр, других подразделений.
С учетом результатов испытаний конкурсная комиссия представляет
ученому совету документы и заключение комиссии по каждому претенденту.
15. Вопросы замещения должностей профессорско-преподавательского
состава и научных работников в военно-учебных заведениях
рассматриваются на ученом совете военно-учебного заведения. Решению
ученого совета предшествует рассмотрение кандидатур на заседании
кафедры (отдела, другого структурного подразделения), на которой
имеется должность, подлежащая замещению на конкурсной основе. Решение
(рекомендации или ходатайство) кафедры (отдела, другого структурного
подразделения) доводится до членов ученого совета.
Решение ученого совета принимается тайным голосованием и
утверждается начальником военно-учебного заведения.
По результатам проведения конкурса начальник кадрового органа
готовит представление и направляет его в Управление кадров для
назначения отобранных претендентов установленным порядком на должности
соответствующего состава.
16. Конкурс считается несостоявшимся:
а) если после объявления о нем документы на участие в конкурсе не
поступили;
б) если ни один из претендентов в ходе тайного голосования не
получил более 50 процентов голосов членов ученого совета
военно-учебного заведения.
Приложение
к Положению, утвержденному
приказом ФПС России
от 7 апреля 2000 года
N 159
Объявление
конкурса на замещение вакантной должности
1.---------------------------------------------------------------
(наименование вуза)
объявляет конкурс на замещение вакантной должности -------------------
----------------------------------------------------------------------
(наименование должности, кафедры, отдела и т. д.)
штатная категория ----------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(для должностей, подлежащих замещению военнослужащими)
должностной оклад -------------------------------------рублей в месяц.
2. Условия конкурса: в конкурсе могут принять участие лица
офицерского состава (гражданский персонал), имеющие ученую степень
(ученноем звание) ----------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
высшее образование по специальности ----------------------------------
----------------------------------------------------------------------
военно-учетную или гражданскую специальность -------------------------
----------------------------------------------------------------------
стаж работы по специальности (на должности) --------------------------
3. Дата проведения конкурса -------------------------------------
4. Срок подачи документов----------------------------------------
5. Документы подаются по адресу----------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Начальник отдела кадров ---------------------------------------------- |