Страницы: 1 2
м. жилья, или 75 % от плана.
3.23. Выделять жилую площадь социального использования для
переселения жильцов из домов, признанных Городской межведомственной
комиссией аварийными и находящихся в муниципальной собственности.
Программой реализации жилой площади в т.г. на расселение жителей
из аварийных домов предусмотрено выделить 204 квартиры из фонда
социального использования.
На 01.10.99 выделено на эти цели 698 квартир, что составляет 342
% от плана.
3.24. Осуществлять принятие в ведение города жилищного фонда
предприятий и организаций.
Осуществляется приемка в ведение города жилищного фонда
предприятий и организаций. Первоочередной приемке в собственность
города Москвы в текущем году подлежат жилые дома предприятий
оборонно-промышленного комплекса, легкой и текстильной промышленности,
стройиндустрии, Московской железной дороги и Московского отделения
Октябрьской железной дороги общей площадью 2,2 млн. кв. м.
3.25. Провести юридическое оформление прав на бессрочное
пользование землей без взимания земельного налога
санаторно-курортными, детскими оздоровительными учреждениями,
организациями и учреждениями культуры, здравоохранения, физической
культуры, спорта, самодеятельного туризма, финансируемыми за счет
средств профсоюзов. На период оформления права землепользования
сохранить за ними льготы по арендной плате за землю.
Выполняется.
3.26. Сохранить существующие льготы по арендной плате за нежилые
помещения в соответствии с постановлением Правительства Москвы от
13.08.96 N 689 " О поступлении средств по итогам первого полугодия
1996 года от приватизации, аренды земли и нежилых помещений и
дополнительных мерах по совершенствованию учета городского имущества и
повышению эффективности его использования".
Льготы сохранены и действуют.
3.27. Обеспечить в объемах, установленных для этих целей Законом
города Москвы "О бюджете города Москвы на 1999 год", возмещение
эксплуатационных затрат спортивных сооружений и организаций
спортивного профиля города независимо от организационно-правовой формы
и формы собственности, предоставляющих спортивно-оздоровительные
услуги по программам детско-юношеского спорта, по решению постоянно
действующей комиссии с участием представителей профсоюзов на основе
утвержденного порядка и согласованного списка предприятий для
первоочередного возмещения.
За 9 месяцев т.г. на возмещение затрат по оплате коммунальных
услуг 70 спортивным сооружениям и организациям выделено дотаций на
сумму 22,9 млн. рублей.
3.28. Оказать финансовую поддержку государственным ВУЗам города в
размере 60 млн. рублей.
В бюджете г.Москвы на 1999 год предусмотрены средства в сумме 60
млн. руб. на оказание финансовой помощи ВУЗам, которые за 9 месяцев
т.г. полностью профинансированы.
3.29. Продолжить выплату учащимся высших учебных заведений
именных стипендий Мэрии Москвы и ежемесячных дотаций остро нуждающимся
студентам.
В бюджете г.Москвы на 1999 год предусмотрены средства на выплату
именных стипендий Мэрии Москвы и дотаций остронуждающимся студентам
ВУЗов в сумме 35,4 млн. руб. и за 9 месяцев т.г. профинансировано 26,6
млн. рублей.
3.30. Осуществлять дотации на школьное питание учащимся из
социально незащищенных семей и посещающим группы продленного дня.
Постановлением Правительства Москвы от 19.01.99 N 30 "О
комплексной программе мер социальной защиты жителей Москвы на 1999
год" предусмотрена выплата компенсаций: на питание 578,3 тыс. учащимся
(5-11 классов) и на оказание натуральной помощи; бесплатное
одноразовое питание - 296,0 тыс. учащимся (1-4 классов) - завтраки, а
также на двухразовое питание - 204,2 тыс. учащимся из многодетных и
социально-незащищенных семей.
3.31. Производить доплаты отдельным категориям населения на
продукты питания для детей до трех лет.
Финансирование доплат отдельным категориям населения на продукты
питания для детей до 3-х лет производилось в соответствии с
Комплексной программой мер социальной защиты жителей Москвы на 1999
год. На ежемесячные доплаты за 9 месяцев на продукты питания детям до
3-х лет отдельных категорий граждан (одинокие матери, многодетные и
студенческие семьи, семьи с детьми-инвалидами) направлено около 27,0
млн. рублей (41,7 тыс. человек).
3.32. Сохранить льготные тарифы на перевозку организованных групп
детей в каникулярный период.
Льготные тарифы на перевозку организованных групп детей в
каникулярный период сохраняются.
Продлен сертификат для льготного обслуживания при посещении
учреждений культуры и спорта и бесплатного проезда в городском
транспорте в дневное (межпиковое) время организованным группам
учащихся в сопровождении взрослых. Государственная компания выделяет
по заявкам административных округов автобусы для перевозки детей к
местам отдыха и обратно по тарифам в соответствии с калькуляцией
затрат без начисления плановых накоплений.
3.33. Совместно с администрацией Московской области осуществлять
контроль за выполнением распоряжения Премьера Правительства Москвы и
Губернатора Московской области от 22.05.97 N 520-РП-368-РГ "О
дополнительных мерах по обеспечению функционирования на территории
Московской области детских оздоровительных учреждений предприятий и
организаций г.Москвы до 2000 года".
В соответствии с распоряжением главам администраций и городов
области поручено устанавливать тарифы на коммунально-бытовые услуги
(электроэнергия, связь, топливо) для детских оздоровительных
учреждений как для предприятий бюджетной сферы.
3.34. Профинансировать из бюджета города выкуп до 1500 га земли в
Подмосковье под коллективное садоводство москвичей, обратив особое
внимание на обеспечение льготных категорий граждан и затраты на
развитие инфраструктуры районов размещения садоводческих товариществ в
соответствии с Программой развития коллективного садоводства для
жителей города Москвы до 2002 года, утвержденной постановлением
Правительства Москвы и Правительства Московской области от 12.09.95 N
763-27-12 "О предоставлении земельных участков для малоэтажного
строительства и садоводства для жителей г.Москвы и Московской
области".
Совместно с административными органами Московской области
осуществляются работы по реализации программы развития коллективного
садоводства жителей Москвы. Из бюджета города выделено 53,54 млн.
рублей. Выкуплено 185 га земельного фонда и ведется оформление 225 га
земель в Ступинском районе. Осуществляются мелиоративные работы на 10
объектах общей площадью 956,4 га. Велось строительство 60 объектов,
введено в эксплуатацию 30 объектов, в том числе: 16 автомобильных
дорог протяженностью 18,5 км., пассажирские платформы в Можайском и
Наро-Фоминском районах, больница в Шаховском районе, 8 объектов
электроснабжения протяженностью 14,9 км., приобретено 44 единицы
спецавтотранспорта. Продолжается строительство 19 автомобильных дорог,
пожарных депо и 3 объектов электроснабжения.
3.35. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от
7.06.97 N 819 "О государственной поддержке садоводов,огородников и
владельцев личных подсобных хозяйств" и постановления Правительства
Российской Федерации от 27.06.96 N 758 "О государственной поддержке
садоводов, огородников и владельцев личных подсобных хозяйств" принять
меры к выделению Правительством России финансовых средств за счет
федерального бюджета для льготного кредитования на срок 15-25 лет
строительства садовых домов и обустройства садовых участков москвичей.
Совместно с профильными комитетами Государственной Думы
проводится работа по принятию мер, направленных на реализацию данного
обязательства.
3.36. Совместно с заинтересованными организациями рассмотреть
вопрос об установлении сезонного снижения тарифов на проезд москвичей
всеми видами транспорта общего пользования в пригородном сообщении.
Московская железная дорога в порядке эксперимента ввела 50%
скидку на проезд в пригородном сообщении в период с 20 апреля по 31
октября 1999 года на месячный льготный абонементный билет "выходного
дня" для пенсионеров, которым пенсия назначена по возрасту Московским
отделением Октябрьской железной дороги организованы с 01.05.99 по
31.10.99 оформление и выдача пенсионерам, вышедшим на пенсию по
возрасту, месячных льготных абонементных билетов на проезд на участке
Москва-Тверь, Москва-Конаково, ГРЭС по тарифу билетов выходного дня с
50% скидкой с правом проезда по понедельникам, вторникам, средам,
четвергам.
3.37. Обеспечить реализацию на территории города Федерального
Закона от 12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах" в полном объеме для инвалидов
и участников Великой Отечественной войны, одиноко проживающих
ветеранов труда, а также ветеранов труда, проживающих в семьях,
состоящих из пенсионеров, или в семьях, состоящих из ветерана
(ветеранов) труда и совместно с ним проживающих нетрудоспособных
граждан, находящихся на иждивении ветерана, а для остальных категорий
ветеранов по мере выделения необходимых финансовых ресурсов из
федерального бюджета.
Выполняется.
Правительство и предприниматели (работодатели):
3.38. В ходе приватизации предприятий, осуществляющих социально
значимую деятельность, не допускать их перепрофилирования согласно
договорам купли-продажи в течение указанного в договорах срока,
предусматривать штрафные санкции за нарушение условий договора и его
расторжение с последствиями недействительности сделки,
предусмотренными федеральным законодательством.
Выполняется.
Правительство и профсоюзы:
3.39. Осуществлять контроль за выплатой в соответствии с
решениями законодательных и исполнительных органов власти Российской
Федерации компенсаций семьям с детьми и пособий по государственному
социальному страхованию на предприятиях и в организациях города.
Выполняется.
3.40. Организовать новогодние представления для детей и
подростков в дни зимних школьных каникул 1998-1999 гг. в
Государственном Кремлевском Дворце, осуществлять их финансирование на
долевых началах.
Московская федерация профсоюзов в дни зимних школьных каникул с
24 декабря 1998 года по 10 января 1999 года организовала 50 новогодних
представлений в Государственном Кремлевском Дворце, которые посетили
более 300 тысяч юных москвичей, детей и подростков других регионов
России. Правительство Москвы из бюджета города на эти цели выделило 46
млн. рублей. На новогоднее представление в Государственный Кремлевский
Дворец выделено 7300 билетов для детей из многодетных, неполных семей,
семей, имеющих детей-инвалидов, детям из приюта "Слава", детским
подростковым клубам.
3.41. Предоставлять работающим москвичам бесплатные путевки за
счет средств социального страхования для реабилитации после острого
инфаркта миокарда, операций на сердце и желудочно-кишечном тракте.
Бесплатные путевки за счет средств социального страхования для
реабилитации после острого инфаркта миокарда, операций на сердце и
желудочно-кишечном тракте предоставлены 4 тыс. работающим москвичам.
Предприниматели (работодатели) и профсоюзы:
3.42. Предусмотреть в коллективных договорах мероприятия по
сохранению объемов услуг, оказываемых культурно-просветительными
учреждениями и спортивными сооружениями, столовыми, другими
оздоровительными, социально-бытовыми объектами предприятий и
организаций, с учетом действующих норм и фактической численности
работающих и поддержанию на должном уровне их технического состояния.
Выполняется.
3.43. Предусмотреть в коллективных договорах и соглашениях
проведение и финансирование из фонда предприятий, профсоюзного бюджета
и средств социального страхования мероприятий по созданию условий для
отдыха работников, их детей и членов семей.
Выполняется.
Профсоюзы:
3.44. Организовать обучение 350 директоров загородных
оздоровительных лагерей предприятий, спортивно-оздоровительных лагерей
Центра физкультуры и спорта Московской федерации профсоюзов, 160
директоров клубных учреждений, библиотек, ДЮСШ профсоюзов.
Московская федерация профсоюзов в марте т.г. на Центральных
профсоюзных курсах организовала обучение 350 директоров загородных
оздоровительных лагерей. В Учебно-исследовательском центре Московской
федерации профсоюзов были организованы семинары для руководителей
спортивно-оздоровительных лагерей ДЮСШ, директоров клубных учреждений,
библиотек, оказывалась организационно-методическая помощь.
3.45. Принимать долевое участие в финансировании ведомственных
клубных учреждений и спортивных сооружений.
Городским комитетом профсоюза работников торговли, общественного
питания и потребкооперации профинансирована культурно-массовая работа
ДК работников торговли, библиотеки горкома профсоюза, учебных
заведений (расходы составили 180 тыс. рублей). Профсоюзные организации
предприятий строительства и промстройматериалов, авиационной
промышленности, "Электропрофсоюза", автотранспорта и дорожного
хозяйства, метростроя, метрополитена, муниципальных работников,
автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, Дорпрофсож
Московской железной дороги принимают активное участие в финансировании
ведомственных клубных учреждений и спортивных сооружений.
3.46. Принять участие в подготовке и проведении основных
городских мероприятий, посвященных 200-летию со дня рождения
А.С.Пушкина.
Московская федерация профсоюзов принимала активное участие в
подготовке и проведении основных мероприятий, посвященных 200-летию со
дня рождения А.С. Пушкина. 4 июня в киноконцертном зале "Россия"
совместно с Комитетом по культуре г.Москвы был подготовлен и проведен
заключительный концерт городского фестиваля народного творчества "Наш
Пушкин". На его цели Московская федерация профсоюзов израсходовала 100
тыс. рублей. Во всех загородных оздоровительных лагерях прошел
Фестиваль детского творчества "Отчизне посвятим души прекрасные
порывы".
4. В области обеспечения конструктивного взаимодействия и
социального партнерства стороны обязуются:
4.1. Принимать решения по вопросам и проблемам, включенным в
соглашение, после консультаций на уровне Московской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Выполняется.
4.2. Осуществлять согласованные действия по преодолению
финансово-экономического кризиса, смягчению его негативных последствий
для хозяйствующих субъектов и населения города.
Выполняется.
4.3. Развивать трехстороннее взаимодействие в рамках системы
социального партнерства на уровне отраслей и административных округов.
В настоящее время в городе действует 16 городских отраслевых и 9
окружных соглашений, в том числе 4 городских отраслевых соглашения -
двусторонние.
Заключенные городские отраслевые и окружные соглашения в основном
выполняются.
4.4. Оказывать практическое и методическое содействие заключению
коллективных договоров и городских соглашений на уровне отраслей,
административных округов, предприятий города, их структурных
подразделений, наделенных правами юридического лица, независимо от
форм собственности.
Оказана практическая помощь 528 организациям по вопросам
разработки, заключения и регистрации коллективных договоров. Проведен
переучет 2421 коллективного договора, заключенных в 1996-98 г.г.
Проведена проверка содержания 982 коллективных договоров с целью
приведения их в соответствие с требованиями законодательных актов
Российской Федерации. Организовано регулярное обучение профсоюзного
актива и представителей работодателей практике заключения коллективных
договоров и соглашений. Готовятся методические рекомендации.
4.5. Официально информировать друг друга о принимаемых решениях и
нормативных актах по проблемам, включенным в соглашение, другим
социально-экономическим вопросам.
Выполняется.
4.6. Взаимно обеспечивать представителям сторон возможность
принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов по
проблемам, не включенным в соглашение, но представляющим взаимный
интерес.
Выполняется.
4.7. Способствовать предотвращению коллективных трудовых споров.
Несмотря на то, что на ряде предприятий Москвы (входящих в ГАО
"Мосметрострой", авиационной промышленности и др.) сохранялась
напряженная обстановка, связанная с задолженностью по выплате
заработной платы, недофинансированием госзаказа, коллективные трудовые
споры были предотвращены. Работа по снижению социальной напряженности
и предотвращению трудовых конфликтов в организациях города проводилась
постоянно. В марте т.г. совместно со сторонами коллективного трудового
спора между администрацией и авиаработниками Технического комплекса
ОАО "Внуковские авиалинии" при участии Комитета труда и занятости
сформирован трудовой арбитраж и организована его работа, по
результатам были приняты соответствующие решения по урегулированию
спора.
За 9 месяцев т.г. рассмотрено 11 обращений, связанных с
законодательством о труде.
В настоящий момент ведется работа по формированию списка
посредников и трудовых арбитров, имеющих практический опыт работы в
области социально-трудовых отношений и урегулирования трудовых споров.
Правительство:
4.8. Обеспечить участие представителей профсоюзов и работодателей
в работе формируемых Правительством Москвы на уровне города и
административных округов постоянно действующих комиссий,
рассматривающих вопросы приватизации, банкротства предприятий,
обеспечения занятости, улучшения жилищных условий населения и другие
проблемы, связанные с реализацией социально-экономических интересов
горожан.
Выполняется.
4.9. В соответствии с Законом Российской Федерации от 12.01.96 N
10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
обеспечить участие профсоюзов в управлении государственными
внебюджетными социальными фондами, определении направлений и контроле
за эффективностью расходования их средств.
Выполняется.
4.10. В соответствии с Законом Российской Федерации от 12.01.96 N
10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
предусмотреть в бюджете города средства в размере 10 млн. рублей на
частичное финансирование деятельности учебных центров профсоюзов,
направленной на обучение представителей предприятий и организаций
города формам и методам договорного регулирования социально-трудовых
отношений.
На частичное финансирование деятельности учебных центров
профсоюзов, направленной на обучение представителей предприятий и
организаций города, за 9 месяцев т.г. было перечислено 7 млн. рублей.
4.11. Предусмотреть частичное финансирование на договорной основе
из средств Фонда занятости населения г.Москвы проведение совместной с
профсоюзами и предпринимателями работы по предупреждению безработицы,
оказанию содействия в трудоустройстве высвобождаемых работников и
слабо защищенных категорий населения, функционированию в
административных округах консультационных пунктов по вопросам
трудового законодательства и занятости.
Выполняется.
4.12. Предоставлять профсоюзам, их структурным подразделениям,
предприятиям, учреждениям, Московской Конфедерации промышленников и
предпринимателей право арендовать помещения по представленному перечню
в порядке и на условиях, установленных для органов представительной и
исполнительной власти г.Москвы.
Выполняется.
4.13. В пределах компетенции Правительства Москвы обеспечить
сохранение льготных тарифов на услуги связи для предприятий и
организаций, содержащихся за счет профсоюзного бюджета, на уровне
бюджетных организаций города. Распространить указанные льготы на
аппарат межрегионального общественного объединения "Московская
Конфедерация промышленников и предпринимателей".
Выполняется.
4.14. Обеспечить освобождение от уплаты земельных платежей
профсоюзных организаций за земельные участки, находящиеся под
занимаемыми ими зданиями (помещениями), сооружениями, в пределах сумм,
остающихся в распоряжении города, в порядке, не противоречащем
законодательству Российской Федерации и г.Москвы.
Для земельных участков под офисами общественных организаций, к
которым относятся профсоюзные организации, установлена базовая ставка
арендной платы за землю в размере 30% от средней по городу.
Профсоюзы:
4.15. Организовать обучение 20 тысяч представителей социальных
партнеров различных уровней, работодателей и руководителей профсоюзных
организаций вопросам правового регулирования трудовых отношений,
практике заключения коллективных договоров и соглашений на
предприятиях и в организациях города.
В течение первого полугодия т.г. на базе
Учебно-исследовательского центра Московской федерации профсоюзов и
Центральных профсоюзных курсов прошли обучение 13698 представителей
социальных партнеров различных уровней.
4.16. Не выступать организаторами забастовок в случае выполнения
Правительством Москвы и предпринимателями (работодателями)
обязательств, предусмотренных в настоящем соглашении, а также в
отраслевых соглашениях и коллективных договорах.
Выполняется.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Москвы от 7 декабря 1999 г. N 1116
Трехстороннее соглашение на 2000 год между
Правительством Москвы, московскими объединениями
профсоюзов и московскими объединениями
предпринимателей (работодателей)
Договаривающиеся стороны: Правительство Москвы (далее -
Правительство), Московская федерация профсоюзов от лица московских
объединений профсоюзов (далее - профсоюзы), Московская Конфедерация
промышленников и предпринимателей от лица московских объединений
промышленников и предпринимателей (далее - предприниматели
(работодатели) заключили настоящее соглашение с целью создания на
основе практического внедрения принципов социального партнерства
необходимых условий для обеспечения жизнедеятельности города, развития
промышленности и предпринимательства, социальной и правовой защиты
трудящихся, жителей столицы.
Стороны признают необходимым заключение городских отраслевых
соглашений, соглашений в административных округах города, коллективных
договоров на предприятиях всех форм собственности и обязуются
оказывать коллективам, развивающим принципы социального партнерства,
всестороннее содействие. При этом настоящее соглашение рассматривается
сторонами как основа для переговоров в отраслях, административных
округах и на предприятиях. Обязательства и гарантии, включенные в
данное соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в
сторону снижения социальной и экономической защищенности трудящихся.
Стороны, подписавшие настоящее соглашение, в объеме своих
полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным
соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов,
общероссийскими объединениями работодателей и Правительством
Российской Федерации.
Соглашение открыто для присоединения в порядке, определяемом
Законом города Москвы от 22.10.97 N 44 "О социальном партнерстве",
всем заинтересованным объединениям работодателей и профсоюзов,
действующим в городе Москве.
В развитие соглашения и для обеспечения его реализации стороны на
основе взаимных консультаций в рамках Московской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вырабатывают
документы, принимают необходимые решения, формируют предложения в
адрес законодательных, исполнительных органов власти Российской
Федерации и добиваются их реализации.
Обязательства предпринимателей (работодателей) принимают на себя
также две другие стороны в той мере, в которой они осуществляют эти
функции.
Зафиксированные в ряде пунктов соглашения суммы средств,
направляемых на реализацию намеченных мероприятий, включаются в проект
городского бюджета на 2000 год, вносимый на утверждение Московской
городской Думой.
Контроль за исполнением соглашения осуществляется Московской
трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений,
а также сторонами самостоятельно в соответствии с их функциями и
организационными принципами деятельности. Стороны уполномочивают
Комиссию в случае необходимости вносить изменения и дополнения в
заключенное соглашение в установленном порядке.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств
по настоящему соглашению или решений Московской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений виновная сторона либо
виновные лица несут ответственность, предусмотренную Законом города
Москвы от 22.10.97 N 44 "О социальном партнерстве", федеральным
законодательством.
Стороны обязуются информировать москвичей о ходе реализации
соглашения.
Соглашение вступает в силу 1 января 2000 года и действует до
момента вступления в действие нового.
1. В области обеспечения занятости населения города, развития
промышленности и предпринимательства стороны обязуются:
1.1. Совместно вырабатывать и реализовывать меры поддержки
городских товаропроизводителей всех форм собственности, информировать
москвичей о результатах работы в этом направлении.
1.2. Обеспечить участие представителей профсоюзов и
предпринимателей в работе конкурсных комиссий по городскому заказу
комплексов, департаментов, комитетов Правительства Москвы и
административных округов.
1.3. В случае угрозы массовой безработицы разработать на основе
взаимных консультаций программу экстренных мероприятий, направленных
на содействие занятости населения, поддержку высвобождаемых
работников. Определить источники ее финансирования.
1.4. В целях повышения престижа массовых профессий и содействия
повышению квалификации работников провести в марте-августе 2000 года
городской конкурс профессионального мастерства "Московские мастера".
1.5. Ежемесячно публиковать в газетах "Тверская, 13", "Биржа
труда", "Солидарность", "Содружество", "Московская промышленная
газета" данные о состоянии рынка труда и безработицы. Регулярно
информировать работодателей и население города о возможностях
трудоустройства и профобучения.
1.6. Продолжить работу по привлечению учащихся и студентов к
участию в оплачиваемых общественных работах, в том числе по месту
жительства, в организациях оздоровительной и досуговой сферы.
1.7. Содействовать развитию предпринимательства (временной
занятости и самозанятости) в молодежной среде. Провести конкурс на
лучший предпринимательский проект студенческой и учащейся молодежи.
1.8. Осуществлять меры по повышению конкурентоспособности молодых
специалистов на рынке труда и снижению безработицы в молодежной среде.
Правительство и предприниматели (работодатели):
1.9. Через своих представителей принять участие в работе Фонда
содействия занятости "Столица" Московской федерации профсоюзов.
1.10. Не допустить роста официально зарегистрированной
безработицы выше уровня 1,0 процента от экономически активного
населения.
1.11. Принять меры по сохранению существующей базы
профессионального обучения предприятий и организаций города.
Правительство:
1.12. В 1 квартале 2000 года провести корректировку Программы
содействия занятости населения города Москвы на 1999-2000 годы по
итогам ее выполнения в 1999 году.
1.13. Обеспечить паритетное участие профсоюзов и предпринимателей
(работодателей) в управлении Фондом занятости населения города Москвы,
определении направлений и контроле за эффективностью расходования его
средств.
1.14. Осуществлять привлечение и использование иностранной
рабочей силы с учетом мнения профсоюзов.
1.15. Предоставлять профсоюзам и предпринимателям (работодателям)
ежемесячно текущую и ежеквартально аналитическую информацию о
состоянии рынка труда и составе безработных, способствовать ее
публикации в средствах массовой информации.
1.16. Закупки продукции для городских нужд осуществлять в первую
очередь на предприятиях города через систему городского заказа по
конкурсу.
1.17. Обеспечить разработку и применение при подведении итогов
конкурсов на размещение городского заказа системы преимуществ для
городских товаропроизводителей с учетом дополнительных налоговых
поступлений в бюджет города, связанных с активизацией хозяйственной
деятельности предприятия - изготовителя заказа.
1.18. В пределах бюджетного финансирования обеспечить
своевременность оплаты работ, выполняемых по городскому заказу.
Предприниматели (работодатели):
1.19. Не допускать массового сокращения работников. В случае его
угрозы информировать профсоюзы, органы по труду и занятости не менее
чем за три месяца и разработать совместно меры, направленные на
уменьшение численности работников, подлежащих увольнению (приостановка
найма, перевод на режим неполного рабочего времени и др.).
1.20. Предоставлять высвобождаемым работникам возможность
переобучения новым профессиям до наступления срока расторжения
трудового договора.
1.21. Обеспечивать высвобождаемым работникам
предприятий-банкротов преимущественное право трудоустройства на не
менее чем 70 процентов рабочих мест, вновь образуемых на базе
имущества ликвидируемых предприятий.
1.22. Осуществлять ликвидацию организаций, изменение форм
собственности, полную или частичную приостановку производства,
влекущие за собой сокращение рабочих мест или ухудшение условий труда,
только после предварительного (не менее чем за три месяца) уведомления
соответствующих профсоюзов и проведения с ними переговоров.
1.23. Принимать участие в выработке требований к профессиональной
подготовке специалистов и корректировке программ учебных заведений в
целях подготовки молодых специалистов согласно потребностям городского
хозяйства.
1.24. Осуществлять содействие в трудоустройстве населения путем
предоставления в Комитет труда и занятости информации о вакансиях и
потребности в создании новых (дополнительных) и сохранении
существующих рабочих мест.
Предприниматели (работодатели) и профсоюзы:
1.25. В коллективных договорах и соглашениях предусматривать
мероприятия, направленные на сохранение и увеличение объемов работ,
числа рабочих мест, переподготовку высвобождаемых работников,
предоставление им льгот и компенсаций, сверх установленных
законодательством, с обеспечением их достаточного финансирования.
Профсоюзы:
1.26. Предоставлять бесплатную консультационную и правовую помощь
профсоюзным организациям, членам профсоюзов по вопросам занятости и
трудового законодательства.
1.27. Через Фонд содействия занятости "Столица" Московской
федерации профсоюзов участвовать в трудоустройстве, обучении
высвобождаемых работников новым профессиям.
2. В области регулирования оплаты и создания благоприятных
условий труда на предприятиях и в организациях города стороны
обязуются:
2.1. Обеспечить выполнение Городской комплексной программы по
охране труда на 1998-2000 годы с учетом рекомендаций Всероссийского
совещания "Проблемы реформирования социальной сферы и
совершенствования управления охраной труда" от 7-9 июля 1999 года.
2.2. Проводить совместную работу, направленную на обеспечение
соблюдения законодательства о труде, занятости, охране труда на
предприятиях малого и среднего бизнеса.
Правительство:
2.3. Ежемесячно определять по методике, выработанной Московской
трехсторонней комиссией, и публиковать в средствах массовой информации
прожиточный минимум по городу Москве.
2.4. Сохранить доплаты к заработной плате работникам учреждений,
финансируемых из городского бюджета, в размере не ниже, чем в I
полугодии 1999 года.
2.5. В I полугодии 2000 года разработать дополнительные меры,
направленные на совершенствование системы управления охраной труда в
административных округах города.
2.6. Продолжить работу по обеспечению использования в городе
моторных топлив с улучшенными экологическими характеристиками,
установке на подвижном составе городского транспорта каталитических
нейтрализаторов отработавших газов автомобильных двигателей, переводу
городского автотранспорта на использование сжатого природного газа в
качестве моторного топлива.
2.7. Не допускать строительства, реконструкции, технического
переоснащения производственных объектов, производства и внедрения
новой техники, в том числе приобретенной за рубежом, без
положительного заключения органов государственной экспертизы условий
труда, государственной экологической экспертизы, государственной
инспекции труда, государственного надзора и контроля, технической
инспекции труда профсоюзов о соответствии требованиям охраны труда и
экологическими требованиями.
2.8. Обеспечить функционирование элементов экологического
мониторинга (по отдельным природным средам) и продолжить формирование
единой городской системы экологического мониторинга.
Правительство и предприниматели (работодатели):
2.9. Обеспечить выполнение требований экологической безопасности,
переработку и обезвреживание промышленных и бытовых отходов.
Предприниматели (работодатели):
2.10. Обеспечивать выплату заработной платы работникам при полном
рабочем дне в размере не ниже прожиточного минимума, рассчитанного по
методике Московской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений. На предприятиях, где заработная плата
ниже прожиточного минимума, разработать совместно с профсоюзами
программы поэтапного ее увеличения.
2.11. Своевременно выплачивать заработную плату работникам. В
случае задержки по вине работодателя индексировать задержанные выплаты
на индекс роста потребительских цен, официально определяемый
Госкомстатом в среднем по Российской Федерации.
2.12. Не допускать нетрадиционных видов вознаграждения за труд
(натуральные выдачи, страхование и т.д.) за счет снижения размеров
основной заработной платы с учетом инфляции. Проводить указанные
мероприятия по согласованию с профсоюзными комитетами в рамках,
предусмотренных коллективными договорами.
2.13. Предусмотреть в коллективных договорах положения о
необходимости поддержания тарифной части заработка на уровне не ниже
двух третей от общего его размера.
2.14. Обеспечить включение в коллективные договоры и соглашения
мероприятий по охране труда, их финансирование в организациях
независимо от организационно-правовых форм (за исключением федеральных
казенных предприятий и федеральных учреждений) в размере не менее 0,1
процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в
организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - в размере
не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов, при этом общая
сумма затрат на мероприятия по охране труда должна устанавливаться из
расчета не менее суммы годовой минимальной заработной платы на каждого
работающего.
2.15. Предоставлять в соответствии с коллективными договорами и
соглашениями дополнительные по сравнению с законодательством льготы и
компенсации работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда.
2.16. Обеспечить организацию горячего, лечебно-профилактического
питания работников предприятий и организаций, в том числе льготного и
бесплатного, в объемах, предусмотренных действующими нормами и
коллективными договорами.
2.17. В организациях, осуществляющих производственную
деятельность с численностью более 100 человек создать службу охраны
труда или ввести должность специалиста по охране труда, а с
численностью до 100 человек - обеспечить заключение договоров со
специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны
труда.
2.18. Обеспечить условия для осуществления государственного и
общественного контроля за соблюдением законодательных и других
нормативных актов по труду правовыми и техническими инспекциями труда,
органами надзора как государственными, так и профсоюзными.
2.19. Проводить обучение, инструктаж и проверку знаний по охране
труда руководителей подразделений, специалистов, вновь избранных
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также других
категорий работников, предусмотренных действующими нормативными
документами.
2.20. Предусматривать в коллективных договорах предоставление
оплачиваемого времени уполномоченным профсоюзных комитетов и комиссий
для выполнения возложенных на них обязанностей по контролю за
состоянием и условиями охраны труда.
2.21. Включать представителей профсоюзных органов в комиссии,
принимающие вновь вводимые в эксплуатацию и реконструируемые
производственные объекты.
2.22. Информировать соответствующие профсоюзные органы обо всех
несчастных случаях с летальным исходом, происшедших на производстве.
2.23. Продолжить аттестацию и сертификацию рабочих мест по
условиям труда.
Профсоюзы:
2.24. Осуществлять общественный контроль за соблюдением
законодательных и иных нормативно-правовых актов по труду силами
правовых и технических инспекций труда профсоюзов, уполномоченных
доверенных лиц профсоюзных комитетов.
2.25. Организовать обучение 6 тысяч представителей общественных
объединений и органов государственной власти, занимающихся вопросами
охраны труда и обеспечения экологической безопасности.
3. В области создания необходимых социальных условий жизни
горожан и поддержания ее уровня стороны обязуются:
3.1. Проводить согласованную политику в области развития
культуры, спорта, туризма, организации детского и семейного отдыха,
сохранения и укрепления сети спортивных, социально-культурных объектов
города.
3.2. Принимать долевое участие в финансировании
культурно-массовых, спортивных мероприятий, проводимых для москвичей
на базе клубных учреждений, спортивных сооружений предприятий и
организаций, учреждений дополнительного образования.
3.3. Проводить совместную организаторскую работу по сохранению и
развитию загородных детских баз отдыха предприятий и организаций,
принимать долевое участие в их финансировании.
3.4. Оказывать организационно-методическую помощь клубным
учреждениям, спортивным сооружениям, библиотекам, детским
оздоровительным лагерям предприятий и организаций города.
3.5. Осуществлять в городе Москве доплаты к пенсиям, стипендиям,
пособиям отдельным категориям населения.
3.6. Осуществлять контроль за санитарно-эпидемиологической
обстановкой в загородных детских оздоровительных лагерях.
Правительство:
3.7. Предусмотреть финансирование социальной сферы в объемах не
ниже долей бюджета уровня 1999 года в сопоставимой структуре.
3.8. Формирование социальных статей бюджета города осуществлять с
учетом мнения профсоюзов на основе совместно разрабатываемых программ.
3.9. Сохранить на уровне 1999 года гарантированные виды
бесплатной медицинской помощи населению города. Не допускать закрытия,
перепрофилирования и передачи коммерческим организациям помещений
медицинских учреждений под другие цели.
3.10. Сохранить на уровне не ниже достигнутого количество
бесплатных и льготных путевок в загородные детские оздоровительные
учреждения для детей из социально незащищенных категорий семей
(многодетных, неполных, одиноких матерей, детей-инвалидов, детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей).
3.11. Сохранить на уровне не ниже 1999 года объемы финансирования
клубов и центров, работающих с детьми и подростками по месту
жительства.
3.12. Осуществлять доплаты к единовременному пособию при рождении
ребенка и выделять средства на приобретение комплекта белья для
новорожденных детей.
3.13. Осуществлять жилищное строительство в объеме не менее 3700
тыс. кв. м., в том числе 400 тыс. кв. м. жилья социального
использования для бесплатного распределения и 400 тыс. кв. м. - на
цели переселения по программе реконструкции пятиэтажного фонда
3.14. Принять необходимые меры по улучшению работы общественного
городского транспорта, обеспечить его своевременное финансирование.
3.15. Сохранить для пенсионеров, инвалидов и детей-сирот
бесплатный, для школьников, учащихся учреждений начального
профессионального образования и студентов дневной формы обучения
среднего и высшего профессионального образования льготный проезд в
городском транспорте.
3.16. Сохранить для населения дотирование из городского бюджета
стоимости проезда на городском транспорте, предоставления
жилищно-коммунальных услуг.
3.17. Предоставлять в установленном порядке москвичам субсидии на
оплату жилищно-коммунальных услуг.
3.18. Предусмотреть в бюджете города на 2000 год статью расходов
на предоставление безвозмездных жилищных субсидий для очередников
административных округов на строительство и приобретение жилья с
выделением на эти цели 340 млн. рублей.
3.19. Полностью обеспечить заявки предприятий на приобретение по
себестоимости жилья, предназначенного для выполнения целевых программ
по расселению общежитий и переводу их в жилищный фонд.
3.20. Выделить не менее двух тыс. кв. м. муниципальной жилой
площади социального использования бюджетным организациям и
предприятиям городского хозяйства на расселение общежитий для
последующего перевода их в жилищный фонд города.
3.21. Осуществлять принятие в ведение города жилищного фонда
предприятий и организаций в установленном Правительством Москвы
порядке.
3.22. Провести юридическое оформление прав на бессрочное
пользование землей без взимания земельного налога
санаторно-курортными, детскими оздоровительными учреждениями,
организациями и учреждениями культуры, здравоохранения, физической
культуры, спорта, самодеятельного туризма, находящимися в
собственности профсоюзов или финансируемыми за счет средств
профсоюзов. На период оформления права землепользования сохранить за
ними льготы по арендной плате за землю.
3.23. Сохранить существующие льготы по арендной плате за нежилые
помещения в соответствии с постановлением Правительства Москвы от
13.08.96 N 689 "О поступлении средств по итогам первого полугодия 1996
года от приватизации, аренды земли и нежилых помещений и
дополнительных мерах по совершенствованию учета городского имущества и
повышению эффективности его использования".
3.24. Обеспечить в пределах ассигнований, планируемых в бюджете
г.Москвы на 2000 год на мероприятия по физической культуре и спорту,
возмещение части эксплуатационных затрат спортивных сооружений и
организаций спортивного профиля города независимо от
организационно-правовой формы и формы собственности, предоставляющих
спортивно-оздоровительные услуги по программам детско-юношеского
спорта, по решению постоянно действующей комиссии с участием
представителей профсоюзов на основе утвержденного порядка и
согласованного списка предприятий для первоочередного возмещения.
3.25. Оказать финансовую поддержку государственным ВУЗам города в
размере 60 млн. рублей.
3.26. Продолжить выплату учащимся высших учебных заведений
именных стипендий Мэрии Москвы и ежемесячных дотаций остро нуждающимся
студентам.
3.27. Осуществлять дотации на школьное питание учащимся из
социально незащищенных семей и посещающим группы продленного дня.
3.28. Производить доплаты отдельным категориям населения на
продукты питания для детей до трех лет.
3.29. Сохранить льготные тарифы на перевозку организованных групп
детей в каникулярный период в городе, а также к местам отдыха и
обратно.
3.30. Совместно с администрацией Московской области разработать
дополнительные меры по обеспечению функционирования на территории
Московской области детских оздоровительных учреждений предприятий и
организаций г.Москвы в 2000 году и последующие годы и осуществлять
контроль за их исполнением.
3.31. Предусмотреть в бюджете города средства на выкуп земли в
Подмосковье под коллективное садоводство льготных категорий москвичей
и затраты на развитие инфраструктуры районов размещения садоводческих
товариществ.
3.32. Совместно с заинтересованными организациями рассмотреть
вопрос об установлении сезонного снижения тарифов на проезд москвичей
всеми видами транспорта общего пользования в пригородном сообщении.
3.33. Обеспечить реализацию на территории города Москвы Закона
Российской Федерации от 12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах" в полном объеме
в соответствии с федеральными и городскими нормативными актами, за
исключением льгот по уплате за телефон.
3.34. Осуществлять финансовую и организационную поддержку
Московского городского центрального туристического клуба, как центра
самодеятельного туризма города Москвы, и его филиалов в
административных округах.
Предприниматели:
3.35. Обеспечить в организациях (независимо от формы
собственности и ведомственной принадлежности) выполнение статьи 127
Закона Российской Федерации от 20.11.90 N 340-1-ФЗ "О государственных
пенсиях в Российской Федерации" и сообщать в установленный срок о
приеме на работу пенсионеров органам, выплачивающим им государственные
пенсии.
Правительство и предприниматели (работодатели):
3.36. Не допускать закрытия, перепрофилирования и продажи под
иные цели в счет долгов предприятий, признанных банкротами, их
социально-культурных объектов, осуществляющих
физкультурно-оздоровительную, культурно - досуговую деятельность,
обеспечивающих детский и семейный отдых москвичей.
Правительство и профсоюзы:
3.37. Осуществлять контроль за выплатой в соответствии с
решениями законодательных и исполнительных органов власти Российской
Федерации компенсаций семьям с детьми и пособий по государственному
социальному страхованию на предприятиях и в организациях города.
3.38. Обеспечить разработку и реализацию городской комплексной
программы "Молодежь Москвы" в пределах средств, предусмотренных в
бюджете г.Москвы.
3.39. Обеспечить участие предприятий и организаций физкультуры и
спорта, здравоохранения, образования и культуры, учрежденных
профсоюзами, в реализации целевых программ, утверждаемых
Правительством Москвы, с распространением на них налоговых льгот,
предусмотренных в Законе города Москвы от 18.06.97 N 19 "О ставках и
льготах по налогу на прибыль".
3.40. Организовать новогодние представления для детей и
подростков в дни зимних школьных каникул 2000-2001 гг. в
Государственном Кремлевском Дворце и осуществить их финансирование на
долевых началах.
3.41. Предоставлять работающим москвичам бесплатные путевки за
счет средств социального страхования для реабилитации после острого
инфаркта миокарда, операций на сердце и желудочно-кишечном тракте.
Предприниматели (работодатели) и профсоюзы:
3.42. Предусмотреть в коллективных договорах мероприятия по
сохранению объемов услуг, оказываемых культурно-просветительными
учреждениями и спортивными сооружениями, столовыми, другими
оздоровительными, социально-бытовыми объектами предприятий и
организаций, с учетом действующих норм и фактической численности
работающих и поддержанию на должном уровне их технического состояния.
3.43. Предусмотреть в коллективных договорах и соглашениях
проведение и финансирование из фонда предприятий, профсоюзного бюджета
и средств социального страхования мероприятий по созданию условий для
отдыха работников, их детей и членов семей.
3.44. Предусматривать в коллективных договорах мероприятия по
аккумулированию финансовых средств на приобретение жилой площади для
улучшения жилищных условий работников.
Профсоюзы:
3.45. Организовать обучение руководителей клубных учреждений,
спортивных сооружений, библиотек, детских оздоровительных лагерей
предприятий и организаций города.
3.46. Принимать долевое участие в финансировании ведомственных
клубных учреждений и спортивных сооружений.
3.47. Принять участие в подготовке и проведении городской
культурной программы, посвященной встрече 2000 года, и мероприятий,
посвященных 55-летию Победы в Великой Отечественной войне.
4. В области обеспечения конструктивного взаимодействия и
социального партнерства стороны обязуются:
4.1. Принимать решения по вопросам и проблемам, включенным в
соглашение, после консультаций на уровне Московской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
4.2. Официально информировать друг друга о принимаемых решениях и
нормативных актах по проблемам, включенным в соглашение, другим
социально-экономическим вопросам.
4.3. Взаимно обеспечивать представителям сторон возможность
принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов по
проблемам, не включенным в соглашение, но представляющим взаимный
интерес.
4.4. Оказывать практическое и методическое содействие заключению
коллективных договоров и городских соглашений на уровне отраслей,
административных округов, предприятий города, их структурных
подразделений, наделенных правами юридического лица, независимо от
форм собственности.
4.5. Способствовать предотвращению коллективных трудовых споров.
Правительство:
4.6. Обеспечить участие представителей профсоюзов и работодателей
в работе формируемых Правительством Москвы на уровне города и
административных округов постоянно действующих комиссий,
рассматривающих вопросы приватизации, банкротства предприятий,
обеспечения занятости, улучшения жилищных условий населения и другие
проблемы, связанные с реализацией социально-экономических интересов
горожан.
4.7. Обеспечить заключение на согласованных условиях и
уведомительную регистрацию в установленном порядке коллективных
договоров на предприятиях городского подчинения.
4.8. В соответствии с федеральными Законами от 12.01.96 N 10-ФЗ
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", от
10.07.99 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"
обеспечить участие профсоюзов в управлении государственными
внебюджетными социальными фондами, определении направлений и контроле
за эффективностью расходования их средств.
4.9. В соответствии с Законом Российской Федерации от 12.01.96
N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях
деятельности" предусмотреть в бюджете города средства в размере 10,9
млн. рублей на частичное финансирование деятельности учебных центров
профсоюзов, направленной на обучение представителей предприятий и
организаций города формам и методам договорного регулирования
социально-трудовых отношений.
4.10. Предусмотреть частичное финансирование на договорной основе
из средств Фонда занятости населения г.Москвы и целевых
территориальных бюджетных фондов административных округов проведения
совместной с профсоюзами и предпринимателями работы по предупреждению
безработицы, оказанию содействия в трудоустройстве высвобождаемых
работников и слабо защищенных категорий населения, функционированию в
административных округах консультационных пунктов по вопросам
трудового законодательства и занятости.
4.11. Предоставлять профсоюзам, их структурным подразделениям,
предприятиям, учреждениям право арендовать нежилые помещения по
представленному перечню в порядке и на условиях, установленных для
органов представительной и исполнительной власти г.Москвы.
4.12. В пределах компетенции Правительства Москвы обеспечить
сохранение льготных тарифов на услуги связи для предприятий и
организаций, содержащихся за счет профсоюзного бюджета, и
исполнительной дирекции межрегиональной общественной организации
"Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей" на уровне
бюджетных организаций города.
4.13. Сохранить профсоюзным организациям за земельные участки,
находящиеся под занимаемыми ими зданиями (помещениями), сооружениями,
пониженную ставку арендной платы за землю в размере 30% от базовой.
4.14. Обеспечить предоставление в пользование Окружным Советам
Московской федерации профсоюзов необходимых помещений, оборудования,
средств транспорта и связи за счет средств целевых территориальных
бюджетных фондов административных округов в соответствии с
заключенными Окружными соглашениями.
4.15. Предоставлять структурным подразделениям и исполнительной
дирекции Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей
право арендовать нежилые помещения по представленному перечню в
порядке и на уровне общегородских минимальных ставок арендной платы.
Профсоюзы:
4.16. Организовать обучение 20 тысяч представителей социальных
партнеров различных уровней, руководителей профсоюзных организаций по
вопросам правового регулирования трудовых отношений, практике
заключения коллективных договоров и соглашений.
4.17. Не выступать организаторами забастовок в случае выполнения
Правительством Москвы и предпринимателями (работодателями)
обязательств, предусмотренных в настоящем соглашении, а также в
отраслевых и окружных соглашениях, коллективных договорах.
Приложение 3
к постановлению Правительства
Москвы от 7 декабря 1999 г. N 1116
СОСТАВ
представителей Правительства Москвы в
Московской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
1. Лужков Юрий Михайлович - Премьер Правительства Москвы
2. Шанцев Валерий Павлинович - первый заместитель Премьера
Правительства Москвы
3. Никольский Борис Васильевич - первый заместитель Премьера
Правительства Москвы
4. Ресин Владимир Иосифович - первый заместитель Премьера
Правительства Москвы
5. Толкачев Олег Михайлович - первый заместитель Премьера
Правительства Москвы
6. Петров Анатолий Валентинович - заместитель Премьера
Правительства Москвы
7. Росляк Юрий Витальевич - заместитель Премьера Правительства
Москвы
8. Егоров Евгений Владимирович - министр Правительства Москвы
9. Коростелев Юрий Викторович - министр Правительства Москвы
10. Малышков Владимир Иванович - министр Правительства Москвы
11. Пантелеев Евгений Алексеевич - министр Правительства Москвы
12. Коробченко Виктор Алексеевич - управляющий делами Мэрии
13. Жданов Александр Иванович - председатель Комитета труда и
занятости
14. Сырников Игорь Куприянович - председатель Комитета социальной
защиты населения Москвы
15. Швецова Людмила Ивановна - председатель Комитета общественных
и межрегиональных связей
Приложение 4
к постановлению Правительства
Москвы от 7 декабря 1999 г. N 1116
Распределение контроля за выполнением
пунктов трехстороннего соглашения на 2000 год
между членами Правительства Москвы.
I. В области обеспечения занятости населения города,
развития промышленности и предпринимательства
- по вопросам, связанным с занятостью населения, снижением
безработицы в молодежной среде, использованием средств Фонда
занятости, информированием о состоянии рынка труда, использованием
иностранной рабочей силы (п.п. 1.3, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8, 1.9, 1.10,
1.11, 1.12, 1.14, 1.15 Соглашения), на первого заместителя Премьера
Правительства Москвы Шанцева В.П.;
- по вопросам, связанным с работой конкурсных комиссий по
городскому заказу, оплатой работ по городскому заказу и проведением
конкурса профессионального мастерства (п.1.2, 1.4, 1.16, 1.17, 1.18
Соглашения), на руководителей комплексов, первых заместителей Премьера
Правительства Москвы Никольского Б.В., Ресина В.И., Шанцева В.П.;
- по вопросам работы конкурсных комиссий по городскому заказу и
проведения конкурса профессионального мастерства в административных
округах (п.1.2, 1.4 Соглашения) на заместителя Премьера Правительства
Москвы Петрова А.В.;
- по вопросам, связанным с оплатой работ по городскому заказу
(п.1.18 Соглашения), на заместителя Премьера Правительства Москвы,
руководителя Департамента экономической политики и развития г.Москвы
Росляка Ю.В.;
- по вопросам, связанным с реализацией мероприятий по поддержке
городских товаропроизводителей, с организацией конкурсного размещения
городского заказа на промышленную продукцию (п.п.1.1, 1.11, 1.16, 1.17
Соглашения), на министра Правительства Москвы, руководителя
Департамента науки и промышленной политики Пантелеева Е.А.;
- по вопросам поддержки товаропроизводителей малого
предпринимательства и развитию малого предпринимательства в молодежной
среде (п.п.1.1 Соглашения) на министра Правительства Москвы,
руководителя Департамента поддержки и развития малого
предпринимательства Егорова Е.В.
II. В области регулирования оплаты и создания
благоприятных условий труда на предприятиях
и в организациях города
- по вопросам охраны труда и здоровья работников (п.п. 2.1, 2.2,
2.5, 2.7 Соглашения) на первого заместителя Премьера Правительства
Москвы Шанцева В.П.;
- по вопросам определения прожиточного минимума (п.п.2.3
Соглашения) на заместителя Премьера Правительства Москвы, руководителя
Департамента экономической политики и развития Росляка Ю.В.;
- по вопросам соблюдения законодательства о труде, охране труда
на предприятиях малого бизнеса ( п.2.2 Соглашения) на министра
Правительства Москвы, руководителя Департамента поддержки и развития
малого предпринимательства Егорова Е.В.;
- по вопросам осуществления доплат к заработанной плате
работникам учреждений, финансируемых из бюджета города (п.2.4
Соглашения),на министра Правительства Москвы, руководителя
Департамента финансов Коростелева Ю.В.;
- по вопросам улучшения экологических характеристик на городском
автотранспорте (п.2.6 Соглашения) на первого заместителя Премьера
Правительства Москвы Никольского Б.В.;
- по вопросам экологической безопасности (п.2.8, 2.9 Соглашения)
на министра Правительства Москвы Бочина Л.А.
III. В области создания необходимых социальных
условий жизни горожан и поддержания ее уровня
- по вопросам социальной защиты москвичей, развития культуры и
спорта, детского и семейного отдыха, предоставления жилья (п.п. 3.1,
3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.12, 3.18, 3.19, 3.20, 3.21,
3.24, 3.27, 3.28, 3.30, 3.33, 3.34, 3.37, 3.38, 3.39, 3.40,3.41
Соглашения) на первого заместителя Премьера Правительства Москвы
Шанцева В.П.;
- по вопросам финансирования социальной сферы, выплаты пособий и
субсидий отдельным категориям москвичей, а также бюджетного
финансирования (п.п. 3.7, 3.8, 3.11, 3.16, 3.17, 3.24, 3.25, 3.26,
3.31, 3.33, 3.34 Соглашения) на министра Правительства Москвы,
руководителя Департамента финансов Коростелева Ю.В.;
- по вопросам жилищного строительства, развития инфраструктуры
районов размещения садоводческих товариществ (п.п. 3.13, 3.31
Соглашения) на первого заместителя Премьера Правительства Москвы
Ресина В.И.;
- по вопросам предоставления льготных тарифов на электроэнергию,
тарифов на услуги, оказываемые водопроводными и канализационными
предприятиями, строительства и реконструкции очистных сооружений,
обезвреживания промышленных и бытовых отходов, работы общественного
городского транспорта (п.п. 3.14, 3.15, 3.24, 3.29, 3.30, 3.32
Соглашения ) на первого заместителя Премьера Правительства Москвы
Никольского Б.В.;
- по вопросам закрытия, перепрофилирования и продажи
производственной сферы и арендной платы для медицинских,
оздоровительных, социально - бытовых и культурно - спортивных
учреждений и организаций (п.п. 3.22, 3.23, 3.36 Соглашения) на первого
заместителя Правительства Москвы Толкачева О.М.;
- по вопросам выделения финансирования на социальную сферу и
обеспечение его выполнения, формирования статей бюджета (п.3.7, 3.8,
3.31, 3.39 Соглашения) на заместителя Премьера Правительства Москвы,
руководителя Департамента экономической политики и развития Росляка
Ю.В.;
IV. В области обеспечения конструктивного
взаимодействия и социального партнерства
- по вопросам взаимодействия сторон, заключения коллективных
договоров и соглашений, предотвращения трудовых конфликтов, развития
системы социального партнерства в административных округах (п.п. 4.1,
4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.8, 4.10, 4.14 Соглашения) на первого заместителя
Премьера Правительства Москвы Шанцева В.П.;
- по вопросам участия представителей профсоюзов и работодателей в
работе формируемых Правительством Москвы комиссий (п.4.6 Соглашения)
на руководителей комплексов, первых заместителей Премьера
Правительства Москвы Никольского Б.В.,Ресина В.И., Толкачева О.М.,
Шанцева В.П., а также на заместителя Премьера Правительства Москвы
Петрова А.В.;
- по вопросам обеспечения заключения коллективных договоров на
предприятиях городского подчинения (п.4.7 Соглашения) на руководителей
комплексов, первых заместителей Премьера Правительства Москвы
Никольского Б.В., Ресина В.И., Шанцева В.П.;
- по вопросам аренды зданий и помещений, занимаемых профсоюзными
организациями и исполнительной дирекцией Московской Конфедерации
промышленников и предпринимателей (п.п. 4.11, 4.13, 4.15 Соглашения),
на первого заместителя Премьера Правительства Москвы Толкачева О.М.;
- по вопросам установления льготных тарифов на услуги связи для
предприятий и организаций, содержащихся за счет профсоюзного бюджета,
и для исполнительной дирекции Московской Конфедерации промышленников и
предпринимателей (п.4.12 Соглашения) на первого заместителя Премьера
Правительства Москвы Никольского Б.В.;
- по вопросам частичного финансирования деятельности учебных
центров профсоюзов (п. 4.9 Соглашения) на министра Правительства
Москвы, руководителя Департамента финансов Коростелева Ю.В.;
- по вопросам взаимодействия с Окружными советами профсоюзов
(п.4.14 Соглашения) на заместителя Премьера Правительства Москвы
Петрова А.В.Страницы: 1 2 |