ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ИНЖЕНЕРОВ-СТРОИТЕЛЕЙ, ЗАНЯТЫХ В ГОРОДСКОЙ ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНОЙ
СФЕРЕ, И ИХ АТТЕСТАЦИИ С УЧЕТОМ МЕЖДУНАРОДНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
22 февраля 2000 г.
N 140
(ПРМ)
Во исполнение распоряжения Премьера Правительства Москвы от
28.07.98 N 826-РП "О создании постоянно действующей отраслевой
профессионально-образовательной системы для руководителей и
специалистов предприятий и организаций, участвующих в реализации
городской строительной программы" и постановления Правительства Москвы
от 01.02.2000 N 73 " Об итогах работы Комплекса перспективного
развития города в 1999 году и задачах по выполнению программы I
квартала и 2000 года в целом" в Комплексе архитектуры, строительства,
развития и реконструкции города создана и действует отраслевая
профессионально-образовательная система, которая позволила за
относительно короткий срок существенно активизировать и во многом
систематизировать повышение профессионального уровня специалистов
строительного комплекса.
Управлением экономической, научно-технической и промышленной
политики в строительной отрасли Правительства Москвы в 1999 году
организовано и проведено 79 практических семинаров по актуальным
вопросам развития строительного комплекса.
Однако анализ проведенной работы с учетом опыта аналогичной
многолетней деятельности в высокоразвитых зарубежных странах показал
необходимость дальнейшего совершенствования системы, разработки и
внедрения соответствующей Московской программы послевузовского
профессионального образования.
Совершенствование системы определяется следующими основными
принципами:
- введение системы непрерывного профессионального образования
(далее НПО) и аттестации;
- обеспечение предприятий строительной отрасли квалифицированными
кадрами и формирование резерва на руководящие должности;
- стимулирование повышения профессионального уровня специалистов
для занятия соответствующих должностей;
- введение официального учета профессионального уровня
специалистов.
Указанные направления являются обязательными условиями для
международной аттестации специалистов, апробированной многолетней
практикой Международного института инженеров-строителей и признанной в
140 странах мира.
В связи с возрастающими требованиями к профессиональному уровню
подготовки инженеров-строителей Правительство Москвы постановляет:
1. Согласиться с предложением руководителя Комплекса архитектуры,
строительства, развития и реконструкции города о введении в городском
инвестиционно-строительном комплексе начиная с Ш квартала 2000 года
системы НПО инженеров-строителей и их аттестации с учетом
международных требований, признанных Международным институтом
инженеров-строителей.
2. Возложить на Управление экономической, научно-технической и
промышленной политики в строительной отрасли Правительства Москвы
функции организатора по созданию и внедрению указанной в п.1 системы
НПО и аттестации.
3. Управлению экономической, научно-технической и промышленной
политики в строительной отрасли Правительства Москвы:
3.1. На основании действующих документов о НПО и аттестации
специалистов, разработанных Российским обществом инженеров
строительства, отвечающих международным требованиям, с учетом
особенностей отечественной строительной отрасли с привлечением
Московского государственного строительного университета и других вузов
разработать в срок до 01.07.2000 программу НПО и аттестации и
организационную структуру управления данной программой.
3.2. Сохранить действующую отраслевую
профессионально-образовательную систему, определенную распоряжением
Премьера Правительства Москвы от 28.07.98 N 826-РП как первичное звено
в системе подготовки руководителей и специалистов.
Формирование ежегодных отраслевых профессионально-образовательных
программ и смет затрат осуществлять по согласованию с Департаментом
экономической политики и развития г.Москвы.
Финансирование мероприятий по организации и внедрению ежегодных
образовательных программ, НПО и аттестацию обеспечивать в пределах
объемов, предусмотренных годовыми инвестиционными программами города,
с отнесением затрат на развитие отрасли.
3.3. Организацию и внедрение системы НПО и аттестации проводить
на договорной основе.
3.4. Внедрить начиная со второго полугодия т.г. послевузовскую
аттестацию инженеров-строителей в рамках программы НПО и аттестации на
основе принципов, изложенных в п.1.
3.5. Начиная с 2001 года совместно с Государственным учреждением
"Мосстройлицензия" установить контроль за выдачей проектных и
строительных лицензий на право ведения профессиональной деятельности
предприятиями и организациями, занятыми в городской
инвестиционно-строительной сфере, при условии аттестации
соответствующих категорий специалистов, согласно приложению.
3.6. Разработать и утвердить в установленном порядке Положение об
аттестации специалистов инофирм, участвующих в проектировании и
строительстве объектов города.
4. Руководителям предприятий и организаций независимо от
организационно-правовой формы, участвующих в городском
инвестиционно-строительном процессе, обеспечивать направление на НПО и
аттестацию работников по согласованию с Управлением экономической,
научно-технической и промышленной политики в строительной отрасли
Правительства Москвы.
5. Департаменту экономической политики и развития г.Москвы
обеспечивать ежегодное включение в городскую инвестиционную программу
затрат на реализацию образовательных программ (п.3.2) по заявкам
Управления экономической, научно-технической и промышленной политики в
строительной отрасли Правительства Москвы.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя Премьера Правительства Москвы Ресина В.И.
Премьер Правительства Москвы
Ю.М.Лужков
Приложение
к постановлению Правительства
Москвы от 22 февраля 2000г. N 140
КАТЕГОРИИ
АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ,ЗАНЯТЫХ В ГОРОДСКОЙ
ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ
_____________________________________________________________________________________________________________________
| Занимаемые должности
|_______________________________________________________________________________________
Профиль деятельности | Руководитель|Зам. |Упр. |Гл. |Нач. |Зам. |Гл. |Гл.
организаций независимо | |руководителя|проектом |инженер |отдела|начальника|специалист|инженер
от организационно - | | |(контрактер)| | |отдела | |проекта
правовой формы | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
1 | 2 |3 |4 | 5 |6 |7 | 8 | 9
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Архитектурные, проектные | | | | | | | |
и изыскательские организации | | | | | | | |
(независимо от | | | | | | | |
численности организации) | | | | | | | |
- аттестованный специалист | + | | | + | |+ | + |+
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | + |+ | | + |+ | | |+
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Организации, выполняющие | | | | | | | |
функции заказчика(независимо | | | | | | | |
от численности организаций) | | | | | | | |
- аттестованный специалист | + | | | + | |+ | + |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | + |+ | | + |+ | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Строительно-монтажные | | | | | | | |
организации | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью до 100 чел. | | | | | | | |
- аттестованный специалист | + |+ | | + |+ |+ | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | + |+ | + | + |+ | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью 100-500 чел. | | | | | | | |
- аттестованный специалист | + |+ | | |+ |+ | + |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | + |+ | + | + |+ | | + |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью свыше 500 чел. | | | | | | | |
- аттестованный специалист | + |+ | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | + |+ | + | + |+ | | + |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Предприятия промышленной | | | | | | | |
индустрии | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью до 100 чел. | | | | | | | |
- аттестованный специалист | + | | | + | |+ | + |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | + |+ | | + | | | + |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью 100-500 чел. | | | | | | | |
- аттестованный специалист | + | | | + | |+ | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | + |+ | | + |+ | | + |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью свыше 500 чел | | | | | | | |
- аттестованный специалист | + | | | + | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | + |+ | | + |+ | | + |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Архитектурные, проектные | | | | | | | |
и изыскательские | | | | | | | |
организации (независимо от | | | | | | | |
численности организации) | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | + | | + | + | | | |+
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | + |+ | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Организации, выполняющие | | | | | | | |
функции заказчика(независи | | | | | | | |
от численности организаций | | | | | | | |
- аттестованный специалист | | | + | + | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Строительно-монтажные | | | | | | | |
организации | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью до 100 чел. | | | | | | | |
- аттестованный специалист | | | + | | | + | |+
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью 100-500 чел. | | | | | | | |
- аттестованный специалист | | | | | | + | |+
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью свыше 500 чел | | | | | | | |
- аттестованный специалист | | | | | | + | |+
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | | | + | + | | + | |+
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Предприятия промышленной | | | | | | | |
индустрии | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью до 100 чел. | | | | | | | |
- аттестованный специалист | | | + | + | + | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью 100-500 чел. | | | | | | | |
- аттестованный специалист | | | + | + | + | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
Численностью свыше 500 чел | | | | | | | |
- аттестованный специалист | | | + | + | + | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________
- аттестованный специалист | | | | | | | |
высшей квалификации | | | | | | | |
_____________________________|_____________|____________|____________|_________|______|__________|__________|________ |