О РАЗЪЯСНЕНИИ ПРИКАЗОВ ГТК РОССИИ
ПИСЬМО
МОСКОВСКОЕ ТАМОЖЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
10 января 2000 г.
N 01-31/77
(Д)
В процессе практического применения нормативных актов ГТК России
возникают вопросы, которые требуют конкретного решения или
дополнительного разъяснения, а именно:
Так, в пункте 7.4 приказа ГТК России от 25.03.99 N 197 в
последнем абзаце требуется конкретнее указать, кто должен выплачивать
единовременное денежное вознаграждение по итогам года сотруднику,
убывшему к новому месту службы.
Также необходимо уточнить порядок выплаты единовременного
денежного вознаграждения стажерам.
В пункте 1.2 Положения о денежном довольствии сотрудников
таможенных органов Российской Федерации и выплате им компенсаций,
приказ ГТК России от 30.04.98 N 296, в последнем абзаце необходимо
подробнее изложить, какие другие выплаты производятся сотрудникам и
включаются ли они в денежное довольствие.
Этот вопрос актуален и для пункта 3.19 вышеуказанного приказа -
выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в
распоряжении таможенных органов.
Следует ли понимать, что в соответствии с пунктом 12.1 приказа
ГТК России от 30.04.98 N 296 финансовые подразделения таможенного
органа обязаны производить выплаты компенсаций за неиспользованные
отпуска, материальной помощи, денежной компенсации в размере шести
минимальных размеров оплаты труда сотруднику в связи с переходом к
новому месту службы.
Согласно пункту 1.16 приказа ГТК России от 30.04.98 N 296
сотрудники таможенных органов освобождаются от уплаты подоходного
налога на денежное довольствие и на другие суммы, выплачиваемые им в
связи со службой.
Однако в соответствии с инструкцией от 29.06.95 N 35 "О
подоходном налоге с физических лиц" сумма материальной помощи,
превышающая 12-кратный установленный законом размер минимальной оплаты
труда в год, подлежит включению в облагаемый доход на общих
основаниях. В связи с изложенным требуется уточнить, подлежит ли
налогообложению материальная помощь, оказываемая сотрудникам при уходе
в очередной отпуск, и входит ли она в составную часть денежного
довольствия.
Кроме того, необходимо уточнить, каким документом установлен
порядок по оплате и предоставлению дополнительного отпуска сотрудникам
таможенных органов, принимавшим участие в боевых действиях в
Республике Афганистан.
Одновременно просим рассмотреть вопрос о возможности производить
доплаты к должностному окладу сотрудникам, выполняющим работу по
воинскому учету и бронированию кадров (постановление СМ СССР от
30.07.85 N 710-217), и сотрудникам мобилизационных и режимно -
секретных подразделений или отдельным работникам, выполняющим
указанные функции во исполнение постановления Верховного Совета
Российской Федерации от 20.03.92 N 2543-1, распоряжения Президента
Российской Федерации от 03.06.92 N 266-РП и указаний Минтруда и
Минфина России от 13.07.92 N 357-ПР.
Убедительно прошу рассмотреть изложенное и принять решение по
перечисленному кругу вопросов.
Первый заместитель
начальника Управления
генерал - майор таможенной службы
А.Е. Жерихов
10 января 2000 г.
N 01-31/77 |