О ПРИМЕНЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ, РАБОТАЮЩИМИ
В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ
13 ноября 2001 г.
N 2510/11568-01-32
(Д)
В связи с многочисленными обращениями руководителей органов и
учреждений здравоохранения Министерство здравоохранения Российской
Федерации сообщает, что с 16 сентября 2001 года вступило в действие
Положение о порядке получения квалификационных категорий
специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской
Федерации (далее Положение), утвержденное Приказом Минздрава России от
9 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных
категорий" (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2001 года,
регистрационный N 2892), который может применяться на всей территории
Российской Федерации для специалистов, занимающихся медицинской и
фармацевтической деятельностью в учреждениях и организациях
здравоохранения, независимо от их форм собственности и ведомственной
принадлежности.
Учитывая сложившуюся практику проведения аттестации на присвоение
квалификационных категорий, целесообразно:
квалификационные категории присваивать специалистам, имеющим
достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с
учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и
стажа работы по аттестуемой специальности:
вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием,
первая - не менее семи лет для специалистов с высшим
профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со
средним профессиональным образованием,
высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим
профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со
средним профессиональным образованием;
в состав аттестационных комиссий включать специалистов учреждений
здравоохранения, медицинских научно - исследовательских и
образовательных учреждений, главных специалистов органов управления
здравоохранением, представителей профессиональных медицинских и
фармацевтических ассоциаций, профсоюзных органов и др.;
отдельные вопросы организации деятельности аттестационных
комиссий предусматривать в региональных отраслевых соглашениях,
разрабатываемых в порядке, установленном Законом Российской Федерации
от 11.03.92 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" в
редакции Федерального закона от 24.11.95 N 176-ФЗ "О внесений
изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О коллективных
договорах и соглашениях";
специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской
Федерации, квалификационные категории присваивать в соответствии с
номенклатурами специальностей, утверждаемыми Минздравом России
согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 3 июня
1997 года N 659 "Об утверждении Положения о Министерстве
здравоохранения Российской Федерации";
специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым
лечебно - профилактической работой, заочно присваивать (подтверждать)
квалификационные категории по представлении ими в аттестационную
комиссию документов в соответствии с Положением;
предоставлять возможность подтвердить или получить более высокую
квалификационную категорию специалистам, обучающимся в клинической
ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока ее
действия во время обучения;
при переходе специалистов с высшим и средним медицинским и
фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и
учреждений здравоохранения в течение первых трех лет работы на
руководящих должностях сохранять имеющиеся у них квалификационные
категории;
в соответствии с Приказом Минздрава России от 15.10.99 N 377 "Об
утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" в
случае уважительной причины (временная нетрудоспособность,
командировка и др.) по представлению руководителя срок переаттестации
специалиста переносить на три месяца по решению аттестационной
комиссии;
на основании статьи 167 Кодекса законов о труде Российской
Федерации женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам,
матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж
работы по специальности. Целесообразно также сохранять и имеющуюся у
них квалификационную категорию. В течение одного года после выхода на
работу они могут ее подтвердить с представлением отчета о работе по
специальности за указанный период;
при решении вопросов перехода медицинских и фармацевтических
работников на практическую работу в учреждения здравоохранения с
выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных
органов, общественно - профессиональных медицинских и фармацевтических
ассоциаций сохранить за ними в течение года ранее полученную
квалификационную категорию. Для ее подтверждения указанные лица
представляют отчет о работе по специальности за последний год работы
на новом месте;
при установлении разряда оплаты труда работникам здравоохранения
учитывать квалификационные категории, полученные специалистами в
Российской Федерации;
при ликвидации учреждения здравоохранения или сокращения штатной
численности сохранять специалистам квалификационную категорию, срок
действия которой истекает на момент их увольнения, в течение 1 года со
дня увольнения. Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие
из государств, бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у
них квалификационные категории по представлении в аттестационную
комиссию отчета за 1 год работы на новом месте;
при получении квалификационных категорий врачами, провизорами,
средними медицинскими и фармацевтическими работниками, в том числе
руководителями, другими специалистами с высшим и средним
профессиональным образованием в стаж их работы по аттестуемой
специальности засчитывать периоды работы:
- в учреждениях здравоохранения и организациях, независимо от
организационно - правовых форм и ведомственной подчиненности, по
специальности;
- на выборных должностях в органах законодательной власти,
профсоюзных органах, общественно - профессиональных медицинских и
фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного
статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране
здоровья граждан для лиц, не работавших по своей специальности;
- в государствах, бывших республиках СССР, по контракту за
рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм
собственности, по специальности;
- научным работникам и профессорско - преподавательскому составу
медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего
профессионального образования, занятых лечебно - диагностической
работой в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров -
Правительства Российской Федерации от 08.10.93 N 1002 "О некоторых
вопросах оплаты труда работников здравоохранения".
Кроме того, в стаж по аттестуемой специальности могут быть
включены периоды:
- обучение в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре
по аттестуемой специальности;
- время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на
бирже труда как безработный;
- профессиональная подготовка (переподготовка) по направлению
органов по труду и занятости;
- участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени,
необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую
местность и для трудоустройства.
Первый заместитель
Министра здравоохранения
Российской Федерации
А.И. ВЯЛКОВ
13 ноября 2001 г.
N 2510/11568-01-32 |