О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АПРЕЛЯ 2000 г. N 28 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
И ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"*1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
2 июля 2001 г.
N 54
(НЦПИ)
Министерство труда и социального развития Российской Федерации
постановляет:
Внести изменения и дополнения в приложения N 1 и 2 к
постановлению Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 5 апреля 2000 г. N 28 "Об утверждении разрядов оплаты
труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям
работников учреждений государственной службы медико-социальной
экспертизы и отдельным должностям работников бюджетных организаций
социального обслуживания Российской Федерации" согласно приложению.
Министр труда и социального
развития Российской Федерации
А. ПОЧИНОК
2 июля 2001 г.
N 54
Приложение
к постановлению Минтруда России
от 2 июля 2001 года
N 54
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
в приложения N 1 и 2 к постановлению Министерства
труда и социального развития Российской Федерации
от 5 апреля 2000 г. N 28 "Об утверждении разрядов
оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик
по должностям работников учреждений государственной
службы медико-социальной экспертизы и отдельным
должностям работников бюджетных организаций социального
обслуживания Российской Федерации"
1. В приложении N 1 "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки
по должностям работников учреждений государственной службы
медико-социальной экспертизы и отдельным должностям работников
бюджетных организаций социального обслуживания Российской Федерации":
а) в разделе I. "Руководители":
- изменить диапазон разрядов должности "Руководитель
реабилитационного учреждения" с 14-16-го на 14-18-й;
б) в разделе II. "Специалисты":
- изменить наименование должности "Врач - специалист по
медико-социальной экспертизе" с диапазоном разрядов 10-15-й на
наименование должности "Врач - специалист учреждения медико-социальной
экспертизы" с диапазоном разрядов 11-15-й;
- дополнить раздел наименованием должности "Психолог" с
диапазоном разрядов 8-14-й.
2. В приложении N 2 "Тарифно-квалификационные характеристики по
должностям работников учреждений государственной службы
медико-социальной экспертизы и отдельным должностям работников
бюджетных организаций социального обслуживания Российской Федерации":
а) в разделе "Общие положения":
- исключить пункт 6;
- считать пункты 7 и 8 соответственно пунктами 6 и 7, изложив их
в следующей редакции:
"6. Оплата труда работников производится на один разряд выше
разряда, определенного им требованиями к квалификации по разрядам
оплаты, за руководство составом специалистов, принимающих экспертное
решение.
7. Работникам бюджетных организаций социального обслуживания
населения, имеющим почетное звание "Заслуженный работник социальной
защиты населения Российской Федерации", оплата труда производится на
один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным в соответствии
с Единой тарифной сеткой (далее - ETC), в пределах 18 разрядов с
учетом квалификационной категории.
При наличии у работника наряду с почетным званием "Заслуженный
работник социальной защиты населения Российской Федерации" двух или
более почетных званий, соответствующих профилю учреждения, оплата
труда производится за одно почетное звание, по выбору работника.";
б) в разделе I. "Руководители":
- в тарифно-квалификационной характеристике по должности
"Руководитель реабилитационного учреждения":
- изменить диапазон разрядов должности с 14-16-го на 14-18-й;
- раздел "Требования к квалификации по разрядам оплаты" изложить
в следующей редакции:
"Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности
не менее 5 лет и дополнительная подготовка по направлению
деятельности:
14-15-й разряды - при выполнении должностных обязанностей
руководителя реабилитационного учреждения, отнесенного к IV группе по
оплате труда руководителей;
16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей
руководителя реабилитационного учреждения, отнесенного к III группе по
оплате труда руководителей;
17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей
руководителя реабилитационного учреждения, отнесенного ко II группе по
оплате труда руководителей;
18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей
руководителя реабилитационного учреждения, отнесенного к I группе по
оплате труда руководителей.";
в) в разделе II. "Специалисты":
- в тарифно-квалификационной характеристике по должности "Врач -
специалист по медико-социальной экспертизе" с диапазоном разрядов
10-15-й изменить наименование должности на "Врач - специалист
учреждения медико-социальной экспертизы" и диапазон разрядов на
11-15-й, а также исключить в разделе "Требования к квалификации по
разрядам оплаты" требования к квалификации по 10-му разряду;
- в тарифно-квалификационной характеристике по должности
"Специалист по реабилитации инвалидов" примечания к разделу
"Требования к квалификации по разрядам оплаты" объединить и изложить
примечание в следующей редакции:
"При замещении должностей в учреждениях государственной службы
реабилитации инвалидов и государственной службы медико-социальной
экспертизы - социальное, медицинское, педагогическое, психологическое,
юридическое образование и дополнительная подготовка по
медико-социальной экспертизе и реабилитации инвалидов (интернатура,
ординатура, аспирантура или курсы повышения квалификации по
направлению деятельности).";
- дополнить раздел тарифно-квалификационной характеристикой по
должности "Психолог", изложив ее в следующей редакции:
"Психолог
8-14-й разряды
Должностные обязанности. Непосредственно оказывает
психологическую помощь в организации социального обслуживания (далее -
организации). Консультирует граждан, используя в практической работе
по психологической диагностике современные методы исследования,
коррекции и неклинической психотерапии. Информирует специалистов
организаций о развитии современных направлений в психологии и
психотерапии, создании новых психодиагностических и психокоррекционных
методик. Вносит предложения при формировании плана работы организации
в части психологического просвещения и информирования населения по
вопросам психопрофилактики, диагностике, первичной коррекции и
неклинической психотерапии. Препятствует проведению диагностической
психокоррекционной и другой работы по оказанию психологической помощи
населению лицами, не обладающими соответствующей подготовкой.
Оказывает по телефону экстренную психологическую помощь,
осуществляя психотехническое моделирование психологического
взаимодействия с позвонившим. Информирует обращающихся о видах
конкретной психологической помощи, оказываемых специалистами в
организациях, а также в учреждениях здравоохранения*1.
----------------------------
*1 При замещении должностей в организациях, осуществляющих
психологическую помощь по телефону.
Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на
восстановление или сохранение психического, соматического и
социального статуса обслуживаемого социально незащищенного
контингента, в том числе инвалидов, в процессе проведения
реабилитации. Проводит психологическое диагностическое исследование
состояния высших психических функций и мотивационно-установочной сферы
освидетельствуемого при медико-социальной экспертизе и реабилитации
инвалида. Оценивает структуру дефекта и психологического
реабилитационного потенциала инвалида. На основании проведенного
обследования индивидуально-психологических качеств инвалида
формулирует психологическое экспертное заключение. Устанавливает
возможность использования для реабилитации инвалида различных методов
медицинской, социальной и трудовой психотерапии, разрабатывает
мероприятия по психотерапии, психопрофилактике и психокоррекции.
Формулирует реабилитационно-экспертное заключение и определяет
показания к проведению реабилитации или компенсации нарушенных функций
и ограничений жизнедеятельности. Проводит динамический контроль и
оценку эффективности реализации мероприятий ИПРИ. Подготавливает
предложения по комплексным программам профилактики инвалидности на
территории субъекта Российской Федерации (в ведении которого находится
учреждение), а также по совершенствованию организации
медико-социальной реабилитации и социальной защиты инвалидов. Проводит
консультации по оказанию психологической помощи нуждающимся в
социальной поддержке гражданам и иным вопросам в части
психологического аспекта при проведении медико-социальной экспертизы и
психологической реабилитации инвалидов.
Должен знать: Федеральный закон "Об охране здоровья граждан",
иные федеральные законы, постановления Правительства Российской
Федерации, законы субъекта Российской Федерации (в ведении которого
находится учреждение) и другие нормативные правовые акты,
регламентирующие деятельность организаций социального обслуживания
Российской Федерации; инструкции и методические рекомендации
вышестоящих организаций по составлению ИПРИ; статистические методы
анализа состояния инвалидности и реабилитации инвалидов; особенности
реабилитируемого контингента; возрастную психологию; медицинскую
психологию; психологию труда; психофизиологию; основы дефектологии;
этику и деонтологию; отечественный и зарубежный опыт в области
психологии по направлению деятельности; правила внутреннего трудового
распорядка; правила техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
психологическое образование *1:
-------------------------------
*1 При замещении должности в учреждениях государственной службы
реабилитации инвалидов и государственной службы медико-социальной
экспертизы - специализация по клинической психологии и дополнительная
подготовка по медико-социальной экспертизе. При замещении должности в
организациях, осуществляющих психологическую помощь по телефону, -
ежегодная переподготовка по специализации в области психологической
помощи по телефону в объеме не менее 40 часов.
8-й разряд - без предъявления требований к стажу работы по
специальности в иной сфере деятельности;
9-й разряд - стаж работы по специальности в иной сфере
деятельности не менее 3 лет;
10-й разряд - стаж работы в должности психолога, не имеющего
квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3
лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II
категории свыше 5 лет;
11-й разряд - стаж работы в должности психолога, не имеющего
квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5
лет;
12-й разряд - психолог II квалификационной категории в сфере
социального обслуживания;
13-й разряд - психолог I квалификационной категории в сфере
социального обслуживания;
14-й разряд - психолог высшей квалификационной категории в сфере
социального обслуживания при наличии научно-методических разработок по
профилю работы.". |