Страницы: 1 2
уголовные наказания в виде лишения свободы, повышение производится на
50 - 75%.
За работу в указанных образовательных учреждениях, занятых
обучением лиц, которым решением суда определено содержание в
исправительных колониях строгого или особого режимов, ставки и оклады
дополнительно повышаются в порядке, установленном для рабочих и
служащих исправительных колоний за работу с этими осужденными, на 10 -
15 %.
При установлении ставок (окладов) работников и их повышении по
основаниям, указанным в настоящем пункте, применяется ставка 1-го
разряда ЕТС, увеличенная на 20%, как это предусмотрено для
гражданского персонала исправительных учреждений, при которых созданы
эти образовательные учреждения.
Работникам учреждений начального профессионального образования
при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения
свободы, за работу с обучающимися, больными активной формой
туберкулеза, ставки (оклады) дополнительно повышаются на 15%.
6.1.9. За работу в образовательных учреждениях, расположенных в
закрытых административно - территориальных образованиях, дошкольных
образовательных учреждениях, обслуживающих работников предприятий
Министерства Российской Федерации по атомной энергии, а также в
учреждениях начального профессионального образования, находящихся вне
закрытых административно - территориальных образований и
осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров для
предприятий и организаций этого министерства, повышение производится
на 20% по перечню, утвержденному в установленном порядке.
6.1.10. Специалистам и руководящим работникам за работу в
образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности,
повышение производится на 25%.
6.1.11. Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей
ставки заработной платы повышаются на 15%.
6.1.12. Учителям и другим педагогическим работникам за
индивидуальное обучение на дому больных детей - хроников (при наличии
соответствующего медицинского заключения) повышение производится на
20%.
6.1.13. Учителям и другим педагогическим работникам за
индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном
лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц
для взрослых, повышение производится на 20%.
6.1.14. Специалистам психолого - педагогических и медико -
педагогических комиссий, логопедических пунктов повышение производится
на 20%.
6.1.15. За работу в учреждениях социальной защиты населения:
детских домах (домах - интернатах для детей - инвалидов), а также в
отделениях для детей - инвалидов в учреждениях для взрослых повышение
производится на 15 - 20 %.
6.1.16. Педагогическим работникам за работу в специализированных
домах ребенка повышение производится на 20%.
6.1.17. Старшим мастерам и мастерам производственного обучения
учреждений начального и среднего профессионального образования,
организованных для обучения профессиям художественных ремесел, а также
учреждений, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для
предприятий и организаций угольной, сланцевой промышленности, черной и
цветной металлургии и для горно - капитальных работ повышение
производится на 15%.
6.2. Ставки заработной платы в образовательных учреждениях
повышаются на 15 % следующим работникам:
- учителям общеобразовательных учреждений всех видов (классов,
групп и учебно - консультационных пунктов) с нерусским языком
обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского
типа, - за часы занятий по русскому языку в I - XI классах и
литературе в V - XI классах;
- преподавателям учреждений начального и среднего
профессионального образования (групп, отделений) с нерусским языком
обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского
типа, - за часы занятий по русскому языку и литературе;
- учителям и преподавателям национального языка и литературы
общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего
профессионального образования всех видов (классов, групп и учебно -
консультационных пунктов) с русским языком обучения;
- директорам, заместителям директоров по учебной, учебно -
воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку,
по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям,
старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и
применяющим его в практической работе в общеобразовательных
учреждениях с углубленным изучением иностранного языка.
6.3. Ставки заработной платы заведующих, воспитателей, старших
воспитателей дошкольных образовательных учреждений, владеющих
иностранным языком и применяющих его в практической работе, повышаются
на 10%.
6.4. Оплата труда отдельных категорий работников может
осуществляться по более высоким разрядам, чем это предусмотрено
тарифно - квалификационными характеристиками (требованиями) по
должностям работников учреждений образования. Новый разряд работнику
при этом не устанавливается, а при оплате труда применяется тарифный
коэффициент ЕТС, соответствующий более высокому разряду.
Оплата труда на два разряда выше осуществляется:
- работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю
образовательного учреждения или педагогической деятельности
(преподаваемых дисциплин).
Оплата труда на один разряд выше осуществляется:
- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю
образовательного учреждения или педагогической деятельности
(преподаваемых дисциплин);
- руководящим работникам и специалистам образовательных
учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный
учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и
союзных республик, входивших в состав СССР;
- руководящим работникам образовательных учреждений, имеющим
другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования",
"Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник
культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные
звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в
состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название
которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии
соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических
работников образовательных учреждений - при соответствии почетного
звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых
дисциплин.
6.5. Работникам образовательных учреждений дополнительного
образования детей спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП, ДЮСТШ,
ДЮСШОР), имеющим звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер
спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по
шахматам (шашкам)", оплата труда осуществляется на один разряд выше.
6.6. При наличии у работников, имеющих почетное звание или ученую
степень, права на повышение ставок заработной платы в процентах (за
работу в сельской местности, в учреждениях для детей - сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных)
образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с
отклонениями в развитии и др.) повышению подлежат ставки (оклады),
установленные им с учетом почетного звания или ученой степени.
6.7. Женщинам, работающим в сельской местности, на работах, где
по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего
времени более 2 часов), устанавливается повышенная на 30% оплата
труда.
6.8. В случаях, когда работникам предусмотрено повышение ставок
(окладов) по двум и более основаниям (в процентах или в рублях),
абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах,
исчисляется из ставки (оклада) без учета повышения по другим
основаниям. При этом первоначально оклады (ставки) повышаются на
размеры их повышений в процентах, а затем на размеры повышений в
абсолютных величинах.
6.9. Повышения ставок (окладов) по основаниям, предусмотренным в
разделе 6 настоящих Рекомендаций, образуют новые размеры ставок
заработной платы (должностных окладов), применяемых при исчислении
заработной платы с учетом объема учебной нагрузки (педагогической
работы).
7. Доплаты
7.1. Доплаты компенсационного характера за условия труда,
отклоняющиеся от нормальных.
7.1.1. За работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере
не ниже 35% часовой ставки (оклада) за каждый час работы в ночное
время (в период с 10 часов вечера до 6 часов утра).
7.1.2. В случае привлечения работника к работе в установленный
ему графиком выходной день указанная работа компенсируется ему
предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в
денежной форме, но не менее чем в двойном размере.
Работа в праздничный день в случаях, предусмотренных
законодательством, оплачивается не менее чем в двойном размере:
- работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным
ставкам, - в размере не менее двойной часовой или дневной ставки;
- работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее
одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в
праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего
времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх
оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
По желанию работника, работавшего в праздничный день, ему может
быть предоставлен другой день отдыха.
7.1.3. За работу с неблагоприятными условиями труда в
соответствии с Перечнем работ с этими условиями труда, утвержденным
Приказом Гособразования СССР от 20 августа 1990 г. N 579 "Об
утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные
условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за
неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений
системы Гособразования СССР", предусматриваются доплаты в размере:
- с тяжелыми и вредными условиями труда - до 12 % ставки
(оклада);
- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - до 24 %
ставки (оклада).
Конкретный размер доплаты работникам определяется учреждением в
зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях
труда.
7.1.4. Воспитателям, помощникам воспитателей, младшим
воспитателям за переработку рабочего времени вследствие неявки
сменяющего работника или родителей, осуществляемую за пределами
рабочего времени, установленного графиками работ, производится
доплата: не менее чем в полуторном размере - за первые два часа работы
и не менее чем в двойном размере - за последующие часы работы.
7.1.5. Работникам детских оздоровительно - образовательных
лагерей за систематическую переработку сверх нормальной
продолжительности рабочего времени производится доплата в размере 15 %
ставки заработной платы (должностного оклада).
7.2. Доплаты за дополнительную работу.
7.2.1. Размеры доплат и порядок их установления за выполнение
дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей
работников, определяются образовательным учреждением в пределах
средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно и закрепляются в
положении, коллективном договоре (соглашении).
В перечень видов дополнительно оплачиваемых работ может
включаться: классное руководство; проверка письменных работ;
заведование отделениями, филиалами, учебно - консультационными
пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями,
учебно - опытными участками, интернатами при школе и др.; руководство
предметными, цикловыми и методическими комиссиями; проведение работы
по дополнительным образовательным программам; организация трудового
обучения, профессиональной ориентации и т.д.
7.3. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон
обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, за выполнение
обязанностей временно отсутствующих работников.
7.3.1. Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой
дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности
временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной
работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или
выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
При выполнении наряду со своей основной работой дополнительного
объема работ по одной и той же профессии или должности производится
доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема
выполняемых работ.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение
зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, выполнение
обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются
руководителем образовательного учреждения по соглашению сторон и
максимальными размерами не ограничиваются.
8. Надбавки
8.1. Надбавки устанавливаются за высокую результативность работы,
качество работы, напряженность, интенсивность труда.
Размеры надбавок и порядок их установления определяются
образовательным учреждением в пределах средств, направляемых на оплату
труда, самостоятельно и закрепляются в положении, коллективном
договоре (соглашении).
9. Порядок определения уровня образования
9.1. Уровень образования педагогических работников при
установлении разрядов оплаты труда по ЕТС определяется на основании
дипломов, аттестатов и других документов о соответствующем
образовании, независимо от специальности, которую они получили (за
исключением тех случаев, когда это особо оговорено).
9.2. Требования к уровню образования при установлении разрядов
оплаты труда работников по ЕТС, определенные в разделе "Требования к
квалификации по разрядам оплаты" тарифно - квалификационных
характеристик (требований) по должностям работников учреждений
образования Российской Федерации, предусматривают наличие среднего или
высшего профессионального образования и, как правило, не содержат
специальных требований к профилю полученной специальности по
образованию.
Специальные требования к профилю полученной специальности по
образованию предъявляются по должностям концертмейстера, учителя -
логопеда, учителя - дефектолога, педагога - психолога, логопеда
(наименование должности "логопед" применяется только в учреждениях
здравоохранения).
9.3. Педагогическим работникам, получившим диплом
государственного образца о высшем профессиональном образовании,
разряды оплаты труда по ЕТС устанавливаются как лицам, имеющим высшее
профессиональное образование, а педагогическим работникам, получившим
диплом государственного образца о среднем профессиональном
образовании, как лицам, имеющим среднее профессиональное образование.
Наличие у работников диплома государственного образца "бакалавр",
"специалист", "магистр" дает право на установление им разрядов оплаты
труда по ЕТС, предусмотренных для лиц, имеющих высшее профессиональное
образование.
Наличие у работников диплома государственного образца о неполном
высшем профессиональном образовании права на установление разрядов
оплаты труда по ЕТС, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или
среднее профессиональное образование, не дает.
Окончание трех полных курсов высшего учебного заведения, а также
учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает
право на установление разрядов оплаты труда по ЕТС, предусмотренных
для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.
9.4. Концертмейстерам и преподавателям музыкальных дисциплин,
окончившим консерватории, музыкальные отделения и отделения клубной и
культпросветработы институтов культуры, пединститутов (университетов),
педучилищ и музыкальных училищ, работающим в образовательных
учреждениях, разряды оплаты труда по ЕТС устанавливаются как
работникам, имеющим высшее или среднее музыкальное образование.
9.5. Учителям - логопедам, учителям - дефектологам, логопедам, а
также учителям учебных предметов (в т.ч. в начальных классах)
специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов) для
обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии разряды оплаты
труда по ЕТС как лицам, имеющим высшее дефектологическое образование,
устанавливаются:
- при получении диплома государственного образца о высшем
профессиональном образовании по специальностям: тифлопедагогика;
сурдопедагогика; олигофренопедагогика; логопедия; специальная
психология; коррекционная педагогика и специальная психология
(дошкольная); дефектология и другие аналогичные специальности;
- окончившим спецфакультеты по указанным выше специальностям и
получившим диплом государственного образца о высшем профессиональном
образовании.
9.6. Уровень образования лиц, окончивших образовательные
учреждения до введения в действие настоящих Рекомендаций, определяется
на основании ранее действовавших инструкций (см. п. 1.2 раздела 1).
9.7. Работники, не имеющие специальной подготовки или стажа
работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие
достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном
объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации
аттестационной комиссии образовательного учреждения, в порядке
исключения, могут быть назначены руководителем образовательного
учреждения на соответствующие должности так же, как и работники,
имеющие специальную подготовку и стаж работы, и им может быть
установлен тот же разряд оплаты труда по ЕТС.
10. Порядок определения стажа педагогической работы
10.1. Основным документом для определения стажа педагогической
работы является трудовая книжка.
Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой
книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных
справок за подписью руководителей соответствующих учреждений,
скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих
стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные
списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и
т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательного
учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате
выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка
о работе.
В случае утраты документов о стаже педагогической работы
указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних
мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей,
подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке.
Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.
В исключительных случаях, когда не представляется возможным
подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали
работника по совместной работе и за период этой работы, органы, в
подчинении которых находятся образовательные учреждения, могут
принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе
в одной системе.
10.2. В стаж педагогической работы засчитывается:
- педагогическая, руководящая и методическая работа в
образовательных и других учреждениях согласно приложению 1 к настоящим
Рекомендациям;
- время работы в других учреждениях и организациях, службы в
Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, обучения в учреждениях
высшего и среднего профессионального образования - в порядке,
предусмотренном приложением 2 к настоящим Рекомендациям.
Под педагогической деятельностью, которая учитывается при
применении п. 2 приложения 2 к настоящим Рекомендациям, понимается
работа в образовательных и других учреждениях, предусмотренных в
приложении 1 к настоящим Рекомендациям.
Приложение 1
к Рекомендациям
о порядке исчисления заработной платы
работников образовательных учреждений
ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, ВРЕМЯ РАБОТЫ
В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
----------------------------------------------------------------------
| Наименование учреждений | Наименование должностей |
| и организаций | |
|-------------------------------|------------------------------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------|------------------------------------|
| I | I |
|-------------------------------|------------------------------------|
| Образовательные учреждения, | Учителя, преподаватели, учителя - |
| кроме учреждений высшего и | - дефектологи, учителя - логопеды, |
| дополнительного | логопеды, преподаватели - |
| профессионального | организаторы (основ безопасности |
| образования (повышения | жизнедеятельности, допризывной |
| квалификации) специалистов | подготовки), руководители |
| | физического воспитания, старшие |
| Учреждения здравоохранения и | мастера, мастера производственного |
| социального обеспечения: | обучения (в том числе обучения |
| дома ребенка, детские | вождению транспортных средств, |
| (санатории, клиники, | работе на сельскохозяйственных |
| поликлиники, больницы и | машинах, работе на пишущих машинах |
| др.), а также отделения, | и другой организационной технике), |
| палаты для детей в | старшие методисты, методисты, |
| учреждениях для взрослых | старшие инструкторы - методисты, |
| | инструкторы - методисты (в том |
| | числе по физической культуре и |
| | спорту, по туризму), |
| | концертмейстеры, музыкальные |
| | руководители, старшие воспитатели, |
| | воспитатели, классные воспитатели, |
| | социальные педагоги, педагоги - |
| | психологи, педагоги - |
| | организаторы, педагоги |
| | дополнительного образования, |
| | старшие тренеры - преподаватели, |
| | тренеры - преподаватели, старшие |
| | вожатые, инструкторы по |
| | физкультуре, инструкторы по труду, |
| | директора (начальники, |
| | заведующие), заместители |
| | директоров (начальников, |
| | заведующих) по учебной, учебно - |
| | воспитательной, учебно - |
| | производственной, воспитательной, |
| | культурно - воспитательной работе, |
| | по производственному обучению |
| | (работе), по иностранному языку, |
| | по учебно - летной подготовке, по |
| | общеобразовательной подготовке, по |
| | режиму, заведующие учебной частью, |
| | заведующие (начальники): |
| | практикой, УКП, логопедическими |
| | пунктами, интернатами, |
| | отделениями, отделами, |
| | лабораториями, кабинетами, |
| | секциями, филиалами, курсов и |
| | других структурных подразделений, |
| | деятельность которых связана с |
| | образовательным (воспитательным) |
| | процессом, методическим |
| | обеспечением; старшие дежурные по |
| | режиму, дежурные по режиму, |
| | аккомпаниаторы, культорганизаторы, |
| | экскурсоводы |
|-------------------------------|------------------------------------|
| II | II |
|-------------------------------|------------------------------------|
| Образовательные учреждения | Профессорско - преподавательский |
| высшего профессионального | состав, концертмейстеры, |
| образования | аккомпаниаторы |
|-------------------------------|------------------------------------|
| III | III |
|-------------------------------|------------------------------------|
| Высшие и средние военные | Работа (служба) на профессорско - |
| образовательные учреждения | преподавательских и |
| | преподавательских должностях |
|-------------------------------|------------------------------------|
| IV | IV |
|-------------------------------|------------------------------------|
| Образовательные учреждения | Профессорско - преподавательский |
| дополнительного | состав; старшие методисты, |
| профессионального образования | методисты; директора (заведующие), |
| (повышения квалификации) | ректоры; заместители директора |
| специалистов; методические | (заведующего), проректоры; |
| учреждения всех наименований | заведующие: секторами, кабинетами, |
| (независимо от ведомственной | лабораториями, отделами; научные |
| подчиненности) | сотрудники, деятельность которых |
| | связана с образовательным |
| | процессом, методическим |
| | обеспечением |
|-------------------------------|------------------------------------|
| V | V |
|-------------------------------|------------------------------------|
| 1. Органы управления | 1. Руководящие, инспекторские, |
| образованием и органы | методические должности, |
| (структурные подразделения), | инструкторские, а также другие |
| осуществляющие руководство | должности специалистов (за |
| образовательными учреждениями | исключением работы на должностях, |
| 2. Отделы (бюро) технического | связанных с экономической, |
| обучения, отделы кадров | финансовой, хозяйственной |
| предприятий, объединений, | деятельностью, со строительством, |
| организаций, подразделения | снабжением, делопроизводством) |
| министерств (ведомств), | 2. Штатные преподаватели, мастера |
| занимающиеся вопросами | производственного обучения рабочих |
| подготовки и повышения | на производстве, руководящие, |
| квалификации кадров на | инспекторские, инженерные, |
| производстве | методические должности, |
| | деятельность которых связана с |
| | вопросами подготовки и повышения |
| | квалификации кадров |
|-------------------------------|------------------------------------|
| VI | VI |
|-------------------------------|------------------------------------|
| Образовательные учреждения | Руководящий, командно - летный, |
| РОСТО (ДОСААФ) и | командно - инструкторский, |
| гражданской авиации | инженерно - инструкторский, |
| | инструкторский и преподавательский |
| | состав, мастера производственного |
| | обучения, инженеры - инструкторы - |
| | методисты, инженеры - летчики - |
| | методисты |
|-------------------------------|------------------------------------|
| VII | VII |
|-------------------------------|------------------------------------|
| Общежития учреждений, | Воспитатели, педагоги - |
| предприятий и организаций, | организаторы, педагоги - психологи |
| жилищно - эксплуатационные | (психологи), преподаватели, |
| организации, молодежные | педагоги дополнительного |
| жилищные комплексы, детские | образования (руководители кружков) |
| кинотеатры, театры юного | для детей и подростков, |
| зрителя, кукольные театры, | инструкторы и инструкторы - |
| культурно - просветительные | методисты, тренеры - преподаватели |
| учреждения и подразделения | и другие специалисты по работе с |
| предприятий и организаций по | детьми и подростками, заведующие |
| работе с детьми и подростками | детскими отделами, секторами |
|-------------------------------|------------------------------------|
| VIII | VIII |
|-------------------------------|------------------------------------|
| Исправительные колонии, | Работа (служба) при наличии |
| воспитательные колонии, | педагогического образования на |
| тюрьмы, лечебные | должностях: заместителя начальника |
| исправительные учреждения и | по воспитательной работе, |
| следственные изоляторы | начальника отряда, старшего |
| | инспектора, инспектора по |
| | общеобразовательной работе |
| | (обучению), старшего инспектора - |
| | методиста и инспектора - |
| | методиста, старшего инженера и |
| | инженера по производственно - |
| | техническому обучению, старшего |
| | мастера и мастера |
| | производственного обучения, |
| | старшего инспектора и инспектора |
| | по охране и режиму, заведующего |
| | учебно - техническим кабинетом, |
| | психолога |
----------------------------------------------------------------------
Примечание. В стаж педагогической работы включается время работы
в должностях учителя - дефектолога, логопеда, воспитателя в
учреждениях здравоохранения и социального обеспечения, методистов
оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы.
Приложение 2
к Рекомендациям
о порядке исчисления заработной платы
работников образовательных учреждений
ПОРЯДОК
ЗАЧЕТА В ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ
В ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (ОРГАНИЗАЦИЯХ) <*>,
А ТАКЖЕ ВРЕМЕНИ ОБУЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЫСШЕГО
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И СЛУЖБЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ СССР
И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
--------------------------------
<*> Под организацией понимаются предприятия, учреждения и
организации независимо от формы собственности и подчиненности.
1. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы
засчитывается без всяких условий и ограничений:
1.1. Время нахождения на военной службе по контракту из расчета
один день военной службы за один день работы, а время нахождения на
военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную
службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) - один
день военной службы за два дня работы;
1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста
фильмотеки.
2. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы
засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим
периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности,
непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала
педагогическая деятельность:
2.1. Время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации
на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава,
прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах
безопасности), кроме периодов, предусмотренных в пункте 1.1;
2.2. Время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и
других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций
(комитетах, советах) Профсоюза работников народного образования и
науки РФ (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных
должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических
должностях в педагогических обществах и правлениях детского фонда; в
должности директора (заведующего) дома учителя (работника народного
образования, профтехобразования); комиссиях по делам
несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально - правовой
охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению
правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских
комнатах милиции) органов внутренних дел;
2.3. Время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях
высшего и среднего профессионального образования, имеющих
государственную аккредитацию.
3. В стаж педагогической работы отдельных категорий
педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1
и 2 настоящего порядка, засчитывается время работы в организациях и
время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по
специальности (профессии), соответствующей профилю работы в
образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса,
дисциплины, кружка):
- преподавателям - организаторам (основ безопасности
жизнедеятельности, допризывной подготовки);
- учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям
физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам -
методистам (старшим инструкторам - методистам), тренерам -
преподавателям (старшим тренерам - преподавателям);
- учителям, преподавателям трудового (профессионального)
обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства,
информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин
общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением
отдельных предметов;
- педагогам дополнительного образования;
- педагогическим работникам экспериментальных образовательных
учреждений;
- педагогам - психологам;
- методистам;
- педагогическим работникам учреждений среднего профессионального
образования (отделений): культуры и искусства, музыкально -
педагогических, художественно - графических, музыкальных;
- преподавателям учреждений дополнительного образования детей
(культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных),
преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных
общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин
педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки,
музыкальным руководителям, концертмейстерам.
4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных
учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время
работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных
образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а
воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.
5. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в
учреждениях, организациях и службы в Вооруженных Силах СССР и
Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса,
дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного
учреждения по согласованию с профсоюзным органом.
6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего
воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии,
если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое
образование или обучался в учреждении высшего или среднего
профессионального (педагогического) образования.
7. Работникам учреждений и организаций время педагогической
работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной
работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж,
если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях)
составляет не менее 180 часов в учебном году.
При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в
течение которых выполнялась педагогическая работа.
8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного
в соответствии с настоящим порядком, по сравнению со стажем,
исчисленным по ранее действовавшим инструкциям (см. п. 1.2 раздела 1),
за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической
работы.
Кроме того, если педагогическим работникам в период применения
инструкций (см. п. 1.2 раздела 1 настоящих Рекомендаций) могли быть
включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по
каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется
право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном
порядке.
Приложение 3
к Рекомендациям о порядке
исчисления заработной платы
работников образовательных учреждений
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
-------------------------------------------------
(полное название образовательного учреждения,
его подчиненность и адрес)
ПО СОСТОЯНИЮ НА ------------- ГОДА
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, | Наименование | Образование, | Стаж | Разряд | Тарифная | Тарифная | Число часов в неделю | Зарплата в месяц | Дополнительная оплата за: |
| п/п | имя, | должности. | наименование | педагогической | оплаты | ставка | ставка с |--------------------------|--------------------------|-----------------------------------------------------------|
| | отчество | Преподаваемый | и дата | работы на | труда | заработной | учетом | I - IV | V - IX | X - XI | I - IV | V - IX | X - XI | проверку | классное | заведование | другую |
| | | предмет | окончания | начало | по ТКХ | платы в | повышений | классы | классы | (XII) | классы | классы | (XII) | письменных | руководство | учебными | дополнительную |
| | | | образовательного | учебного года | <2> | соответствии с | <4> | | | классы | | | классы | работ | | кабинетами и | работу |
| | | | учреждения, | (число лет и | | установленным | | | | | | | | | | лабораториями | |
| | | | наличие ученой | месяцев) <1> | | разрядом за | | | | | | | | | | | |
| | | | степени или | | | норму часов в | | | | | | | | | | | |
| | | | почетного звания | | | неделю <3> | | | | | | | | | | | |
|-----|----------|---------------|------------------|----------------|--------|----------------|-----------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|------------|-------------|---------------|----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------
| Дополнительная | Надбавки | Заработная | Размер | Размер | Итог зара |
| оплата за | закачество | плата с | увеличения | увеличения | ботная плат |
| вредные | работы, | учетом | заработной | заработной | (сум ма г 21, |
| условия труда | интенсивность, | граф | платы по гр. | платы по гр. | 22 и 23) |
| | напряженность | 12 - 20 | 21 с учетом | 21 с учетом | |
| | труда | | районного | процентной | |
| | | | коэффициента | надбавки | |
| | | | | (северной) | |
|----------------|----------------|------------|--------------|--------------|---------------|
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
----------------------------------------------------------------------------------------------
Директор ---------------
Бухгалтер --------------
--------------------------------
<1> При изменении в течение учебного года педагогического стажа,
дающего право на повышение разряда оплаты труда по ЕТС и ставки
заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается
заработная плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом
увеличения стажа.
<2> В случае, если работнику установлен более высокий разряд
оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ
руководителя образовательного учреждения, основанный на рекомендации
аттестационной комиссии).
<3> Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата
наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная
ставка с учетом ее повышения по данным основаниям.
<4> Указываются размеры тарифных ставок, повышенных по основаниям
и в порядке, предусмотренным разделом 6 настоящих Рекомендаций.
Примечание. В настоящем тарификационном списке указываются все
работники, выполняющие педагогическую работу без занятия штатной
должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же
образовательном учреждении помимо основной работы).
Приложение 4
к Рекомендациям
о порядке исчисления заработной платы
работников образовательных учреждений
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ НА ------ ГОДА
-------------------------------------------------
(полное название образовательного учреждения
начального или среднего профессионального
образования)
-------------------------------------------------
(его подчиненность и адрес)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, | Наименование | Образование, | Стаж | Разряд | Тарифная | Тарифная | Педагогическая | Средняямесячная | Дополнительная оплата за |
| п/п | имя, | должности. | наименование | педагогической | оплаты | ставка | ставка с учетом | нагрузка на | заработная плата |------------------------------------------------------------|
| | отчество | Преподаваемый | и дата | работы на | труда | заработной | повышений <4> | учебный год | за часы | проверку | классное | заведование | другую |
| | | предмет | окончания | начало | по ТКХ | платы в |-----------------| (в часах) | педагогической | письменных | руководство | учебными | дополнительную |
| | | | образовательного | учебного года | <2> | соответствии с | за 72 | за 1 | | работы с учетом | работ | | кабинетами и | работу |
| | | | учреждения, | (число лет и | | установленным | часа в | час | | повышений и | | | лабораториями, | |
| | | | наличие ученой | месяцев) <1> | | разрядом за 72 | месяц | | | объема учебной | | | руководство | |
| | | | степени или | | | часа в месяц | | | | нагрузки | | | предметными | |
| | | | почетного звания | | | <3> | | | | | | | комиссиями | |
| | | | | | | | | | | | | | и др. | |
|-----|----------|---------------|------------------|----------------|--------|----------------|--------|--------|----------------|------------------|------------|-------------|----------------|----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Продолжение таблицы
---------------------------------------------------------------------------------------------
| Дополнительная | Надбавки за | Заработная | Размер | Размер | Итого |
| оплата за | качество | плата по | увеличения | увеличения | заработная |
| вредные | работы, | графам | заработной | заработной | плата |
| условия труда | интенсивность, | 11 - 17 | платы по гр. | платы по гр. | (сумма гр. |
| | напряженность | | 18 с учетом | 18 с учетом | 18, 19 и 20) |
| | труда | | районного | процентной | |
| | | | коэффициента | надбавки | |
| | | | | (северной) | |
|----------------|----------------|------------|--------------|--------------|--------------|
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
---------------------------------------------------------------------------------------------
Директор ------------------
Бухгалтер -----------------
--------------------------------
<1> При изменении в течение учебного года педагогического стажа,
дающего право на повышение разряда оплаты труда по ЕТС и ставки
заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается
заработная плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом
увеличения стажа.
<2> В случае, если работнику установлен более высокий разряд
оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ
руководителя учреждения, основанный на рекомендации аттестационной
комиссии).
<3> Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата
наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная
ставка с учетом ее повышения по данным основаниям.
<4> Указываются размеры тарифных ставок, повышенных по основаниям
и в порядке, предусмотренным разделом 6 настоящих Рекомендаций.
Примечание. В настоящем тарификационном списке указываются все
работники, выполняющие педагогическую работу без занятия штатной
должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же
образовательном учреждении помимо основной работы).Страницы: 1 2 |