ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ
30 июля 2002 г.
N 84
(Д)
В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 25
июня 2002 г. N 656 и N 663, руководствуясь Постановлением Совета
Министров - Правительства Российской Федерации от 26 октября 1993 г.
N 1094 "Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации"
(пункт 10), Фонд социального страхования Российской Федерации по
согласованию с Министерством труда и социального развития Российской
Федерации постановляет:
1. Ввести для работников системы Фонда социального страхования
Российской Федерации ежемесячную надбавку к должностному окладу за
особые условия и специальный режим работы в зависимости от занимаемой
должности в размерах согласно Приложениям N 1, 2.
2. Ввести для работников системы Фонда социального страхования
Российской Федерации ежемесячную надбавку за высокую квалификацию в
размере до 30 процентов должностного оклада.
3. Отменить для работников системы Фонда социального страхования
Российской Федерации, которым в соответствии с пунктом 1 настоящего
Постановления устанавливается ежемесячная надбавка к должностному
окладу за особые условия и специальный режим работы, ежемесячную
надбавку за сложность и напряженность труда.
4. Предусматривать при формировании фондов оплаты труда в сметах
расходов на содержание работников центрального аппарата и аппарата
региональных отделений фонда сверх суммы средств, направляемых для
выплаты должностных окладов, следующие средства на выплату (в расчете
на год):
надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере
14 должностных окладов;
надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных
окладов;
надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
премиальных выплат - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Департаменту бюджета и планово - экономической работы (В.Г.
Соломенникова):
5.1. Совместно с Управлением делами (Г.А. Степанов) по
представлению руководителей структурных подразделений центрального
аппарата фонда подготовить предложения по установлению работникам
надбавок к должностному окладу за особые условия и специальный режим
работы и высокую квалификацию.
5.2. Совместно с Департаментом правового обеспечения социального
страхования (Л.Ю. Чикмачева) и юридическим отделом (Е.С. Скамейкина)
подготовить предложения о приведении нормативных правовых актов Фонда
социального страхования Российской Федерации в соответствие с
настоящим Постановлением в десятидневный срок.
5.3. Внести изменения в сметы расходов на содержание работников
центрального аппарата и аппарата региональных отделений на 2002 год в
соответствии с настоящим Постановлением в месячный срок.
5.4. Обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией
настоящего Постановления, в пределах средств, предусмотренных в
бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на
соответствующий год.
6. Управляющему делами (Г.А. Степанов), руководителям
региональных отделений фонда довести в письменной форме настоящее
Постановление до всех работников системы Фонда социального страхования
Российской Федерации.
7. Настоящее Постановление ввести в действие с 1 июля 2002 года.
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на
заместителя председателя фонда В.Н. Дубровского.
Председатель Фонда
Ю.А. КОСАРЕВ
30 июля 2002 г.
N 84
Приложение N 1
к Постановлению Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 30 июля 2002 года
N 84
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
от 150 до 200 процентов должностного оклада
Председатель фонда
Первый заместитель председателя фонда
Заместитель председателя фонда
Руководитель департамента
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
от 120 до 150 процентов должностного оклада
Начальник управления
Заместитель руководителя департамента
Заместитель начальника управления
Начальник отдела
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
от 90 до 120 процентов должностного оклада
Заместитель начальника отдела
Начальник отдела в департаменте, управлении
Заместитель начальника отдела в департаменте, управлении
Советник
Помощник
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере от 60 до 90 процентов должностного оклада
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
до 60 процентов должностного оклада
Специалист I категории
Специалист II категории
Приложение N 2
к Постановлению Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 30 июля 2002 года
N 84
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Региональные отделения
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
от 120 до 150 процентов должностного оклада
Управляющий отделением
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
от 90 до 120 процентов должностного оклада
Заместитель управляющего отделением
Главный бухгалтер отделения
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Заместитель главного бухгалтера
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
от 60 до 90 процентов должностного оклада
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
до 60 процентов должностного оклада
Специалист I категории
Специалист II категории
Специалист
Филиалы региональных отделений
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
от 90 до 120 процентов должностного оклада
Директор
Заместитель директора
Главный бухгалтер
Начальник отдела
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
от 60 до 90 процентов должностного оклада
Заместитель начальника отдела
Заместитель главного бухгалтера
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере
до 60 процентов должностного оклада
Специалист I категории
Специалист II категории
Специалист |