ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
(МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ "ДОМ - ИНТЕРНАТ
ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
8 августа 2002 г.
N 54
(Д)
В целях оказания методической помощи органам исполнительной
власти субъектов Российской Федерации и органам местного
самоуправления в организации деятельности домов - интернатов для
умственно отсталых детей Министерство труда и социального развития
Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить Методические рекомендации по организации
деятельности государственного (муниципального) учреждения "Дом -
интернат для умственно отсталых детей" согласно Приложению.
2. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов
Российской Федерации и органам местного самоуправления при организации
деятельности государственных (муниципальных) домов - интернатов для
детей с физическими недостатками использовать Методические
рекомендации по организации деятельности государственного
(муниципального) учреждения "Дом - интернат для умственно отсталых
детей", утвержденные настоящим Постановлением.
Министр труда и социального
развития Российской Федерации
А. ПОЧИНОК
8 августа 2002 г.
N 54
Приложение
к Постановлению
Минтруда России
от 8 августа 2002 года
N 54
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
(МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ "ДОМ - ИНТЕРНАТ
ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"
I. Общие положения
1.1. Настоящие Рекомендации разработаны на основании Федерального
закона "Об основах социального обслуживания населения в Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N
50, ст. 4872), Федерального закона "О социальном обслуживании граждан
пожилого возраста и инвалидов" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1995, N 32, ст. 3198) для оказания методической помощи
органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам
местного самоуправления в организации деятельности домов - интернатов
для умственно отсталых детей.
1.2. Государственное (муниципальное) учреждение социального
обслуживания "Дом - интернат для умственно отсталых детей" (далее -
Учреждение) рекомендуется создавать в целях предоставления в
стационарных условиях социальных услуг умственно отсталым детям (далее
- дети - инвалиды), частично или полностью утратившим способность к
самообслуживанию и нуждающимся в постоянном постороннем уходе, и
обеспечения создания соответствующих их возрасту и состоянию здоровья
условий жизнедеятельности, проведения мероприятий медицинского,
психологического, социального характера, питания и ухода, а также
организации посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.
1.3. Учреждение создается в порядке, предусмотренном гражданским
законодательством Российской Федерации, и действует на основании
устава, утверждаемого учредителем.
При подготовке устава Учреждения рекомендуется использовать
Рекомендации по подготовке уставов государственных (муниципальных)
учреждений социального обслуживания, утвержденные Постановлением
Минтруда России от 28 декабря 2000 г. N 93.
II. Основные направления деятельности Учреждения
2.1. Деятельность Учреждения направлена на социальное
обслуживание детей - инвалидов, в связи с чем Учреждение осуществляет:
- предоставление социальных услуг детям - инвалидам в целях
создания для них благоприятных условий жизнедеятельности;
- реализацию индивидуальных программ реабилитации инвалидов,
разрабатываемых учреждениями государственной службы медико -
социальной экспертизы;
- мероприятия по социально - трудовой реабилитации детей с
ограниченными возможностями с целью восстановления или компенсации
утраченных или нарушенных способностей к бытовой, социальной и
профессиональной деятельности, интеграции их в общество;
- организацию ухода за детьми - инвалидами, досуга, проведение
лечебно - оздоровительных и профилактических мероприятий;
- организацию физического воспитания детей - инвалидов с учетом
возраста и состояния здоровья, позволяющего развить их способности в
пределах максимальных возможностей;
- социальную, психологическую или иную помощь родителям (законным
представителям) детей - инвалидов для ликвидации трудной жизненной
ситуации;
- защиту прав и законных интересов детей - инвалидов в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации;
- организацию образования детей - инвалидов с учетом их
физических возможностей и умственных способностей в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
2.2. При социальном обслуживании детей - инвалидов рекомендуется
использовать средства малой механизации и средства самообслуживания,
которые позволят:
- повысить качество обслуживания, содержания и ухода за детьми -
инвалидами;
- использовать прогрессивные формы и методы работы по социальному
обслуживанию детей - инвалидов;
- облегчить труд обслуживающего персонала по уходу за тяжело
больными детьми и привить детям - инвалидам навыки самообслуживания;
- использовать новые реабилитационные технологии, повышающие
результативность реабилитационного процесса детей - инвалидов.
2.3. В Учреждении могут создаваться следующие структурные
подразделения: приемное отделение, отделение медико - социальной
реабилитации, отделение психолого - педагогической помощи, отделение
социально - трудовой реабилитации, отделение социально -
консультативной помощи, отделение милосердия, группа дневного
пребывания и другие отделения, отвечающие целям и задачам Учреждения.
2.3.1. Приемное отделение Учреждения предназначается для:
- осуществления первичного и, при необходимости, последующего
приема детей - инвалидов в Учреждение, выявления имеющихся у них
потребностей в социальных услугах, направления в соответствующие
функциональные подразделения Учреждения;
- создания банка данных о детях - инвалидах, обратившихся в
Учреждение за помощью, осуществления обмена необходимой информацией с
заинтересованными государственными и общественными организациями и
учреждениями;
- осуществления анализа и прогнозирования социальных процессов на
территории, обслуживаемой Учреждением.
2.3.2. Отделение медико - социальной реабилитации Учреждения
предназначается для:
- освоения и использования традиционных и новых эффективных
методик и технологий в проведении реабилитационных мероприятий;
- направления детей - инвалидов при необходимости и по
согласованию с органами здравоохранения в медицинские учреждения для
получения специализированной медицинской помощи;
- обеспечения взаимодействия специалистов отделения с родителями
(законными представителями) детей - инвалидов для достижения
непрерывности реабилитационных мероприятий и социальной адаптации
детей - инвалидов в семье, осуществления их обучения основам медико -
психологических и медико - социальных знаний, навыкам и умениям для
проведения реабилитационных мероприятий в домашних условиях;
- проведения лечебных и физкультурно - оздоровительных
мероприятий с детьми - инвалидами.
2.3.3. Отделение психолого - педагогической помощи Учреждения
предназначается для:
- оказания практической помощи в организации обучения детей -
инвалидов, разработки, исходя из особенностей психофизического
развития и индивидуальных возможностей детей - инвалидов,
образовательных программ;
- проведения психолого - коррекционной работы с детьми -
инвалидами;
- подготовки и проведения мероприятий по организации досуга детей
- инвалидов вместе с их родителями (законными представителями),
проведения медико - социального патронажа семей, имеющих детей -
инвалидов;
- обучения детей - инвалидов навыкам самообслуживания, поведения
в быту и общественных местах, самоконтролю, а также навыкам общения и
другим приемам бытовой адаптации;
- организации игротерапии детей - инвалидов;
- проведения развернутой диагностики психического развития детей
- инвалидов с целью определения форм и методов психокоррекционной
работы.
2.3.4. Отделение социально - трудовой реабилитации Учреждения
предназначается для:
- проведения мероприятий по оказанию психолого -
профориентационных услуг детям - инвалидам;
- проведения мероприятий, способствующих развитию и освоению
детьми - инвалидами профессиональных навыков и умений;
- организации трудотерапии и предпрофессионального трудового
обучения детей - инвалидов на базе учебно - производственных
мастерских Учреждения исходя из местных условий;
- решения вопросов будущего трудоустройства детей - инвалидов на
специализированные предприятия для инвалидов в установленном порядке.
2.3.5. Отделение социально - консультативной помощи Учреждения
предназначается для:
- консультирования родителей (законных представителей) по
психолого - педагогическим вопросам семейного воспитания и развития
личности детей - инвалидов с ограничениями в развитии;
- оказания социально - консультативной помощи семьям,
воспитывающим детей - инвалидов, по вопросам социально - правовой
защиты и обеспечения их жизнедеятельности.
2.3.6. Отделение милосердия Учреждения предназначается для:
- организации реабилитационных групп, объединяющих детей -
инвалидов с учетом их возраста и тяжести заболевания;
- осуществления деятельности реабилитационных групп на основе
индивидуальных программ реабилитации детей - инвалидов.
2.3.7. Группа дневного пребывания Учреждения предназначается для:
- реализации индивидуальных программ медико - социальной,
психолого - социальной, социально - педагогической реабилитации детей
- инвалидов;
- обеспечения режима временного содержания детей - инвалидов с
учетом семейных обстоятельств и интересов детей - инвалидов.
2.4. Для оказания помощи в деятельности Учреждения может быть
создан попечительский совет, порядок выборов и компетенция которого
определяется уставом Учреждения, одним из направлений деятельности
которого является привлечение территориальных общественных
объединений, организаций, фондов к решению проблем детей - инвалидов,
проживающих в Учреждении.
2.5. Штатное расписание вышеперечисленных отделений рекомендуется
составлять в соответствии с примерным штатным расписанием,
предусмотренным Приложением к настоящим Методическим рекомендациям.
III. Порядок приема, содержания и выписки из Учреждения
детей - инвалидов
3.1. В Учреждение принимаются дети - инвалиды от 4 до 18 лет с
отклонениями в умственном развитии, нуждающиеся по состоянию здоровья
в постороннем уходе, бытовом обслуживании, медицинской помощи,
социальной и трудовой реабилитации, обучении и воспитании и
находящиеся в иной трудной жизненной ситуации.
3.2. Не принимаются в Учреждение дети - инвалиды, страдающие по
заключению медицинских учреждений психическими, онкологическими, кожно
- венерологическими и другими формами инфекционных заболеваний,
требующих лечения в специализированных стационарных медицинских
учреждениях.
3.3. Дети - инвалиды принимаются в Учреждение на постоянное,
временное (на срок до 6 месяцев), пятидневное в неделю проживание и
дневное пребывание. Социально - реабилитационная работа с родителями
(законными представителями) проводится в течение всего срока
проживания или пребывания детей - инвалидов в Учреждении.
3.4. Основанием для помещения в Учреждение является путевка,
выданная органом социальной защиты населения субъекта Российской
Федерации или органом местного самоуправления. Путевка для помещения
ребенка - инвалида может выдаваться на основании заявления его
родителей (законных представителей).
3.5. На каждого проживающего в Учреждении заводится личное дело,
в котором хранятся: путевка; история болезни, к которой приобщается
медицинская карта; справка из учреждения государственной службы медико
- социальной экспертизы; индивидуальная программа реабилитации,
амбулаторная карта, поступившая из медицинского учреждения, все
медицинские и другие документы со времени нахождения ребенка -
инвалида в Учреждении.
3.6. Стационарное обслуживание детей - инвалидов осуществляется
на платной основе, включающей затраты на приобретение продуктов
питания и мягкого инвентаря, содержание предоставляемых жилых
помещений в соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 17 апреля 2002 г. N 244 "О плате за стационарное
обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 16, ст. 1571).
Плата производится на основании договора о стационарном
обслуживании, заключаемого между родителями ребенка - инвалида
(законными представителями) и Учреждением в соответствии с Положением
о порядке заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном
обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов и формой примерного
договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и
инвалидов, утвержденными Постановлением Минтруда России от 17 мая 2002
г. N 35.
3.7. Детям - инвалидам за счет денежных средств их родителей
(законных представителей) могут предоставляться дополнительные платные
или частично оплачиваемые услуги (по индивидуальному уходу и питанию,
лечению и другие), перечень и стоимость которых утверждаются органами
исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органами
местного самоуправления.
3.8. Временное выбытие ребенка - инвалида из Учреждения
осуществляется только по заявлению родителей (законных представителей)
и с согласия директора Учреждения на срок не более трех месяцев или на
период каникул.
3.9. При выписке из Учреждения ребенка - инвалида выдаются личные
вещи ребенка - инвалида и ценности, хранившиеся в Учреждении, а также
справка с указанием времени пребывания в Учреждении, медицинские и
другие документы, имеющиеся в личном деле ребенка - инвалида и не
подлежащие дальнейшему хранению в Учреждении.
Приложение
к Методическим рекомендациям
по организации деятельности
государственного (муниципального)
учреждения "Дом - интернат
для умственно отсталых детей",
утвержденным Постановлением
Минтруда России
от 8 августа 2002 г. N 54
ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ
"ДЕТСКИЙ ДОМ - ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"
(из расчета на 200 детей - инвалидов)
------------------------------------------------------------------------
| N | Должность | Количество штатных |
| п/п | | единиц |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 1. | Директор Учреждения | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 2. | Заместитель директора Учреждения | 4 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 3. | Главный бухгалтер | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 4. | Бухгалтер | 2 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 5. | Кассир | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 6. | Делопроизводитель | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 7. | Инженер | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 8. | Начальник отдела кадров | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 9. | Инспектор по кадрам | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 10. | Заведующий прачечной | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 11. | Заведующий складом | 2 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 12. | Заведующий хозяйством | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 13. | Агент по снабжению | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 14. | Библиотекарь | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 15. | Культорганизатор | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 16. | Музыкальный руководитель | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 17. | Парикмахер | 2 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 18. | Шеф - повар | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 19. | Повар | 6 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 20. | Кухонный рабочий | 9 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 21. | Буфетчик | 15 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 22. | Дезинфектор | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 23. | Лифтер | 5 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 24. | Техник | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 25. | Рабочие прачечной | 5 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 26. | Швея по ремонту одежды | 3 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 27. | Экспедитор | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 28. | Грузчик | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 29. | Гардеробщик | 2 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 30. | Сестра - хозяйка | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 31. | Кладовщик | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 32. | Секретарь - машинистка | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 33. | Подсобный рабочий | 10 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 34. | Слесарь - электрик по ремонту | 0,5 |
| | электрооборудования | |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 35. | Слесарь - сантехник | 0,5 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 36. | Столяр | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 37. | Электромонтер по обслуживанию подстанции | 1 - при наличии |
| | | собственной |
| | | электроподстанции |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 38. | Уборщик служебных помещений | расчет |
| | | производится |
| | | исходя из площади |
| | | помещений и |
| | | утвержденной нормы |
| | | на 1 человека |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 39. | Сторож (вахтер) | 4,5 - при |
| | | круглосуточном |
| | | режиме работы |
| | | по 1 чел. в смену |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 40. | Уборщик территорий | расчет |
| | | производится |
| | | исходя из площади |
| | | территории и |
| | | утвержденной нормы |
| | | на 1 чел. |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 41. | Конюх | 1 - при наличии |
| | | гужевого |
| | | транспорта |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 42. | Садовник | 1 - при наличии |
| | | фруктового участка |
| | | и зеленых |
| | | насаждений |
| | | площадью не менее |
| | | 1,5 га |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 43. | Возчик (при вывозе нечистот) | 1 - при отсутствии |
| | | канализации |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 44. | Машинист насосных установок | 4,5 - при |
| | | круглосуточном |
| | | режиме работы по 1 |
| | | человеку в смену |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 45. | Водитель | 4 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 46. | Рабочие по обслуживанию котельной | расчет |
| | | производится |
| | | по нормативам |
| | | работников |
| | | котельных - |
| | | при наличии |
| | | собственной |
| | | котельной |
|----------------------------------------------------------------------|
| II. ПРИЕМНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ |
|----------------------------------------------------------------------|
| 1. | Заведующий отделением | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 2. | Оператор электронно - вычислительной | |
| | машины | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 3. | Специалист по социальной работе | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 4. | Социальный работник | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 5. | Медицинская сестра | 1 |
|----------------------------------------------------------------------|
| III. ОТДЕЛЕНИЕ МЕДИКО - СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ |
| ДЕТЕЙ - ИНВАЛИДОВ |
| (наполняемость групп не более 12 детей - инвалидов) |
|----------------------------------------------------------------------|
| 1. | Заведующий отделением | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 2. | Психиатр | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 3. | Врач - терапевт | 2 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 4. | Стоматолог | 0,5 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 5. | Психолог | 2 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 6. | Главная медицинская сестра | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 7. | Врач - педиатр | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 8. | Врач - физиотерапевт | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 9. | Врач по лечебной физкультуре | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 10. | Специалист по социальной работе | 1 |
| | (на каждую реабилитационную группу) | |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 11. | Инструктор - методист по лечебной | 1 на 75 детей - |
| | физкультуре | инвалидов, |
| | | самостоятельно |
| | | передвигающихся |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 12. | Медицинская сестра | 1 на 30 коек |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 13. | Медицинская сестра (по диетпитанию) | 2 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 14. | Медицинский дезинфектор | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 15. | Сестра - хозяйка | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 16. | Медицинская сестра (процедурная, | 2 |
| | по массажу) | |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 17. | Медицинская сестра (стерилизационная) | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 19. | Фармацевт | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 20. | Санитарка (мойщица) (на каждую | 2 |
| | реабилитационную группу) | |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 21. | Социальный работник (на каждую | 1 |
| | реабилитационную группу) | |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 22. | Социальный педагог | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 23. | Педагог - дефектолог | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 24. | Медицинская сестра (физиотерапевтические | 1 |
| | процедуры) | |
|----------------------------------------------------------------------|
| IV. ОТДЕЛЕНИЕ ПСИХОЛОГО - ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ |
|----------------------------------------------------------------------|
| 1. | Заведующий отделением | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 2. | Специалист по социальной работе | 2 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 3. | Психолог | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 4. | Врач - психотерапевт | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 5. | Логопед | 3 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 6. | Педагог дополнительного образования | согласно учебному |
| | | плану (при |
| | | нагрузке на |
| | | учителя 20 часов |
| | | в неделю) |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 7. | Учитель (по каждому предмету) | согласно учебному |
| | | плану (при |
| | | нагрузке на |
| | | учителя 20 часов |
| | | в неделю) |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 8. | Методист | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 9. | Воспитатель | 2,5 на группу |
| | | (наполняемость |
| | | группы не более 12 |
| | | детей - инвалидов) |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 10. | Социальный педагог | 1 |
|----------------------------------------------------------------------|
| V. ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ |
|----------------------------------------------------------------------|
| 1. | Заведующий отделением | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 2. | Специалист по социальной работе | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 3. | Социальный педагог | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 4. | Социальный работник | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 5. | Психолог | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 6. | Инструктор по труду | 1 на каждую |
| | | учебную группу |
|----------------------------------------------------------------------|
| VI. ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО - КОНСУЛЬТАТИВНОЙ ПОМОЩИ |
|----------------------------------------------------------------------|
| 1. | Заведующий отделением | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 2. | Специалист по социальной работе | 3 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 3. | Юрисконсульт | 1 |
|----------------------------------------------------------------------|
| VII. ОТДЕЛЕНИЕ МИЛОСЕРДИЯ |
| (из расчета на 5 реабилитационных групп по 5 человек) |
|----------------------------------------------------------------------|
| 1. | Заведующий отделением | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 2. | Медицинская сестра (по диетпитанию) | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 3. | Старшая медицинская сестра | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 4. | Медицинская сестра (по массажу) | 2 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 5. | Младший медицинский персонал (младшая | 22 |
| | медицинская сестра по уходу за больными, | |
| | санитарка (мойщица), сестра - хозяйка) | |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 6. | Инструктор - методист по лечебной | 1 |
| | физкультуре | |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 7. | Буфетчик | 1 на 10 коек |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 8. | Уборщик | 1 на 10 коек |
|----------------------------------------------------------------------|
| VIII. ГРУППА ДНЕВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ |
| (из расчета на 30 детей - инвалидов) |
|----------------------------------------------------------------------|
| 1. | Заведующий отделением | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 2. | Специалист по социальной работе | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 3. | Социальный педагог | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 4. | Воспитатель | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 5. | Психолог | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 6. | Инструктор - методист по лечебной | 1 |
| | физкультуре | |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 7. | Медицинская сестра (по массажу) | 1 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 8. | Санитарка (мойщица) | 3 |
|-----|-------------------------------------------|--------------------|
| 9. | Музыкальный руководитель | 1 |
------------------------------------------------------------------------
Примечание. Директор Учреждения, исходя из производственной
необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах
установленного фонда заработной платы вводить в штат Учреждения
должности, не предусмотренные штатным расписанием, или вводить
дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из
соответствующего бюджета на эти цели. |