В ОРГАНИЗАЦИИ, ПРИМЕНЯЮЩЕЙ РЕГРЕССИВНУЮ ШКАЛУ
НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, В ТЕЧЕНИЕ НАЛОГОВОГО ПЕРИОДА
ИЗМЕНЯЕТСЯ СТАТУС РАБОТНИКА, А ИМЕННО:
1) РАБОТНИК - ВНЕШНИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ УВОЛЕН И ПРИНЯТ
НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ;
2) ПОСТОЯННЫЙ СОТРУДНИК УВОЛЕН И ПРИНЯТ НА РАБОТУ
КАК ВНЕШНИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ;
3) РАБОТНИК, РАБОТАВШИЙ ПО ГРАЖДАНСКО - ПРАВОВОМУ
ДОГОВОРУ, ПОСЛЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ РАБОТЫ ПО ТАКОМУ
ДОГОВОРУ ПРИНЯТ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ;
4) РАБОТНИК УВОЛЕН, НО ПОСЛЕ НЕКОТОРОГО ПЕРЕРЫВА
ВНОВЬ ПРИНЯТ НА РАБОТУ.
КАК В ЭТОМ СЛУЧАЕ ОПРЕДЕЛЯТЬ БАЗУ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ЕСН?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РФ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
12 мая 2002 г.
N 28-11/22576
(Д)
В соответствии с п. 2 ст. 237 Налогового кодекса Российской
Федерации в редакции Федерального закона от 31.12.2001 N 198-ФЗ (далее
- Кодекс) налогоплательщики определяют налоговую базу отдельно по
каждому физическому лицу с начала налогового периода по истечении
каждого месяца нарастающим итогом.
Пунктом 4 ст. 243 Кодекса установлено, что налогоплательщики
обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм
налога, относящегося к ним, а также сумм налоговых вычетов по каждому
физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты. Приказом
МНС России от 21.02.2002 N БГ-03-05/91 утверждена и рекомендована к
применению налогоплательщиками форма индивидуальной карточки и порядок
ее заполнения для учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений,
сумм начисленного единого социального налога, а также сумм налогового
вычета.
Индивидуальная карточка ведется налогоплательщиком по каждому
физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты по
трудовому, гражданско - правовому и авторскому договорам.
Таким образом, в индивидуальной карточке сотрудника следует
учитывать нарастающим итогом с начала года все выплаты, начисленные
ему организацией, на основании разного рода договоров: трудового (в
том числе совместительство), гражданско - правового, авторского.
Заместитель руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
А.А. Глинкин
12 мая 2002 г.
N 28-11/22576 |