ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА НАЧИСЛИЛА ДЕНЕЖНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК В СООТВЕТСТВИИ СО СТ. 127 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. СОГЛАСНО ПОДП. 2 П. 1 СТ. 238 НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ЭТОЙ СУММЫ НЕ БЫЛ. Письмо. Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве. 04.06.02 28-11/25492

       ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА НАЧИСЛИЛА ДЕНЕЖНУЮ
   КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК В СООТВЕТСТВИИ СО СТ. 127
ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. СОГЛАСНО ПОДП. 2 П. 1 СТ. 238
 НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ЭТОЙ СУММЫ НЕ БЫЛ УПЛАЧЕН
    ЕСН. СООТВЕТСТВУЮЩАЯ НАЛОГОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПОСЧИТАЛА ЭТО РЕШЕНИЕ
         НЕВЕРНЫМ. ПРОСЬБА ДАТЬ РАЗЪЯСНЕНИЕ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ.

                                ПИСЬМО

     УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РФ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ

                            4 июня 2002 г.
                            N 28-11/25492

                                 (Д)


     В соответствии  с  п.  1  ст.  236  Налогового кодекса Российской
Федерации в редакции Федерального закона от 31.12.2001 N 198-ФЗ (далее
-  Кодекс)  объектом обложения единым социальным налогом (далее - ЕСН)
признаются    выплаты    и    иные     вознаграждения,     начисляемые
налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско -
правовым  договорам,  предметом  которых  является  выполнение  работ,
оказание услуг.
     Согласно п.  1 ст.  237 Кодекса при  определении  налоговой  базы
учитываются   любые  выплаты  и  вознаграждения,  предназначенные  для
физического лица - работника или  членов  его  семьи  (за  исключением
сумм, указанных в ст. 238 Кодекса).
     Подпунктом 2 п.  1  ст.  238  Кодекса  к  суммам,  не  подлежащим
обложению  ЕСН,  отнесены  все  виды  установленных  законодательством
Российской Федерации,  законодательными  актами  субъектов  Российской
Федерации,  решениями представительных органов местного самоуправления
компенсационных выплат (в пределах норм,  установленных в соответствии
с  законодательством  Российской  Федерации),  в том числе связанных с
увольнением  работников,  включая  компенсации   за   неиспользованный
отпуск.
     При увольнении   работника   денежная    компенсация    за    все
неиспользованные  отпуска  в пределах действующих норм (за исключением
случаев увольнения за виновные действия)  выплачивается  на  основании
ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
     Таким образом, компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск
в  связи  с  увольнением  работников  в  пределах  действующих норм не
подлежат обложению ЕСН на основании подп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса.

Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
                                                          А.А. Глинкин