Страницы: 1 2
судом чести);
иные документы, имеющие существенное значение для принятия
решения об увольнении сотрудника.
17.15. При определении основания для увольнения сотрудника
учитываются его возраст, состояние здоровья, работоспособность,
выслуга лет для назначения пенсии, отношение к службе, а также льготы,
гарантии и компенсации, предоставляемые в зависимости от оснований
увольнения в соответствии с законодательными и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Положением.
Если имеются основания для применения двух и более формулировок
увольнения положительно аттестуемого сотрудника, с его согласия
указывается та из них, которая дает право на получение наибольших
льгот, гарантий, компенсаций и преимуществ.
Начальники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и
кадровых подразделений несут ответственность за правильное определение
оснований увольнения сотрудников.
17.16. Сотруднику, уволенному из уголовно-исполнительной системы,
соответствующее кадровое подразделение в день увольнения выдает под
расписку трудовую книжку с записью об увольнении и военный билет,
знакомит с приказом об увольнении либо вручает заверенную копию
приказа под расписку, а также предписание о необходимости в
двухнедельный срок прибыть в военный комиссариат по месту жительства
для постановки на воинский учет.
17.17. Уволенные сотрудники снимаются со специального учета
уголовно-исполнительной системы и передаются кадровыми подразделениями
на воинский учет в военные комиссариаты по месту жительства для
зачисления в запас Вооруженных Сил Российской Федерации, если они не
достигли предельного возраста, установленного Федеральным законом от
28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"<1>
для граждан, пребывающих в запасе и имеющих соответствующие воинские
звания и по состоянию здоровья годных к военной службе либо в
отставку, если они достигли предельного возраста пребывания в запасе
Вооруженных Сил Российской Федерации или признаны негодными к военной
службе по состоянию здоровья либо для призыва на военную службу.
--------------------------------
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13,
ст. 1475.
17.18. Исключение из списков личного состава учреждений и органов
уголовно-исполнительной системы сотрудников, умерших (погибших),
признанных судом безвестно отсутствующими, а также лишенных
специальных званий по приговору суда, в звании от полковника
внутренней службы и выше производится приказами Министра юстиции
Российской Федерации по представлению начальников учреждений и органов
уголовно-исполнительной системы, а сотрудников в звании до
подполковника внутренней службы - приказами соответствующих
начальников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы,
имеющих право увольнения этих лиц.
В приказе об исключении увольняемых лиц из списков личного
состава указывается соответствующий акт, дающий на это основание
(например, решение о признании сотрудника безвестно отсутствующим или
лишении специального звания, свидетельство о смерти, документ,
удостоверяющий прекращение гражданства Российской Федерации).
17.19. После издания приказов об увольнении сотрудников основания
такого увольнения изменению не подлежат, если при этом не были
допущены нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации и не вскрыты новые обстоятельства, связанные с
увольнением.
17.20. Гражданин, уволенный из уголовно-исполнительной системы,
имеет право в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении
обжаловать его в суде (статья 62 Положения), а также право до
направления жалобы в суд обратиться в вышестоящее учреждение или орган
уголовно-исполнительной системы за разъяснением или решением вопроса о
восстановлении на службе в порядке, установленном статьей 66
Положения.
17.21. Архивные личные дела бывших сотрудников, находящиеся на
хранении в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы,
уволившем сотрудника, или находящиеся на хранении в архиве
соответствующего учреждения или органа уголовно-исполнительной
системы, высылаются незамедлительно по запросам других учреждений и
органов уголовно-исполнительной системы.
* XVIII. Восстановление в должности, специальном звании
* и на службе в уголовно-исполнительной системе
18.1. Сотрудники, признанные в установленном порядке незаконно
или необоснованно перемещенными по службе, отстраненными от занимаемой
должности либо пониженными в должности, сниженными в специальном
звании, а также незаконно уволенными со службы из
уголовно-исполнительной системы, подлежат восстановлению
соответственно в должности, специальном звании, на службе.
18.2. При невозможности восстановления в ранее занимаемой штатной
должности вследствие реорганизации и ликвидации учреждения или органа
уголовно-исполнительной системы, сокращении ранее занимаемой штатной
должности, наличии иных законных оснований, препятствующих
восстановлению в ранее занимаемой штатной должности, сотрудник
назначается с его согласия на должность, соответствующую прежней по
роду деятельности, равную по должностному окладу и предельному
специальному званию.
18.3. Сотрудники, признанные в установленном порядке незаконно
или необоснованно перемещенными по службе, отстраненными от занимаемой
должности либо пониженными в должности, восстанавливаются в прежней
штатной должности приказами начальников, которым предоставлено право
назначения на должность, либо приказами вышестоящих начальников в
пределах предоставленной им компетенции.
18.4. Восстановление в прежнем специальном звании сотрудников,
состоящих в должностях рядового и младшего начальствующего состава,
производится приказами начальников, принявших ранее решение о снижении
их в звании, либо вышестоящих начальников.
18.5. Основанием для издания приказа о восстановлении сотрудников
являются решение суда, утвержденные в установленном порядке заключения
служебных проверок с выводом о необоснованности либо неправомерности
решения о перемещении по службе, отстранении от занимаемой должности
или понижении в должности, снижении в специальном звании.
В заключениях по фактам незаконного или необоснованного снижения
в специальном звании и в приказах о восстановлении в прежнем
специальном звании указываются периоды, засчитываемые в выслугу лет
для присвоения очередного специального звания.
Сотрудники, признанные незаконно уволенными, восстанавливаются на
службе приказами начальников, которым предоставлено право назначения
на должность, либо вышестоящих начальников. Основанием для издания
приказов о восстановлении на службе являются утвержденные указанными
начальниками заключения служебных проверок, а также вступившие в силу
решения суда о признании увольнения незаконным.
Для лиц, уволенных в связи с осуждением за преступление после
вступления обвинительного приговора в законную силу, а также для лиц,
лишенных по данной причине специальных званий, но затем
реабилитированных в установленном законодательством Российской
Федерации порядке, основанием для восстановления на службе и в
специальном звании являются соответствующие документы о реабилитации.
В заключениях о восстановлении сотрудников на службе и
специальном звании указываются периоды, засчитываемые в выслугу лет,
дающую право на пенсию, а также на получение процентной надбавки за
выслугу лет, в выслугу в специальном звании. Засчитываемые в службу
периоды указываются в приказе о восстановлении сотрудника на службе и
специальном звании.
Указанные периоды засчитываются в стаж службы в календарном либо
льготном исчислении в соответствии с законодательными и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Лицам, уволенным в связи с осуждением за преступление после
вступления обвинительного приговора в законную силу и впоследствии
реабилитированным, время отбывания наказания и содержания под стражей
засчитывается в выслугу срока службы для получения пенсии в порядке,
определяемом законодательными и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
18.6. Заключения по материалам служебных проверок, а также копии
приказов о восстановлении в должности, специальном звании, на службе
приобщаются к личным делам сотрудников.
Представления к восстановлению сотрудников в прежних специальных
званиях направляются: для лиц младшего начальствующего состава - в
кадровые подразделения, начальники которых приняли решение о снижении
в специальном звании; для лиц среднего и старшего начальствующего
состава - в управление кадров ГУИН Минюста России.
18.7. Сотрудникам, уволенным в связи с осуждением за
преступление, а затем реабилитированным в установленном порядке,
возмещение причиненного ущерба осуществляется в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
Сотрудникам, незаконно или необоснованно перемещенным по службе,
пониженным в должности или в специальном звании, уволенным из
уголовно-исполнительной системы, выплачивается денежное довольствие по
должности, с которой они были уволены, и по специальному званию, в
котором они состояли, за период до их восстановления в должности,
специальном звании или на службе, а сотрудникам, которые в период
увольнения и до восстановления на службе работали на предприятиях, в
учреждениях и организациях, занимались предпринимательской
деятельностью, компенсируется разница между денежным довольствием,
получаемым по последней должности, и фактическим заработком в период
вынужденного перерыва в службе.
18.8. В приказах о восстановлении сотрудников в должности,
специальном звании на службе, указываются их должности, должностные
оклады и установленные надбавки и периоды, за которые им выплачивается
денежное довольствие.
18.9. Должностное лицо уголовно-исполнительной системы, принявшее
решение о перемещении сотрудника по службе, понижении в должности,
снижении в специальном звании, увольнении с явным нарушением закона
или задержавшее исполнение решения о восстановлении в должности,
специальном звании, на службе, несет дисциплинарную ответственность и
возмещает ущерб, причиненный учреждению или органу в связи с выплатами
сотруднику, произведенными по причине незаконного или необоснованного
перемещения по службе, понижения в должности либо снижения в
специальном звании, увольнения, в размерах, установленных
законодательством Российской Федерации.
* XIX. Присвоение специальных званий и исчисление выслуги
* лет работникам суда и прокуратуры, перешедшим на службу
* в уголовно-исполнительную систему
19.1. Работникам суда и прокуратуры, поступившим на службу в
уголовно-исполнительную систему, после назначения их на
соответствующие должности среднего, старшего и высшего начальствующего
состава присваиваются специальные звания с учетом их квалификационных
классов и классных чинов в порядке, определенном Постановлением Совета
Министров - Правительства Российской Федерации от 2 июля 1993 г. N 656
"О порядке присвоения специальных званий работникам суда и
прокуратуры, поступившим на службу в органы внутренних дел Российской
Федерации, и исчисление выслуги лет на получение процентной
надбавки"<1>.
--------------------------------
<1> Собрание актов Президента и Правительства Российской
Федерации, 1993, N 29, ст. 2684.
* XX. Порядок отдания почестей при погребении сотрудников
20.1. Отдание почестей при погребении сотрудников осуществляется
по решению начальника соответствующего учреждения или органа
уголовно-исполнительной системы, согласованному (в необходимых
случаях) с соответствующими органами государственной власти и органами
местного самоуправления.
20.2. Отдание почестей осуществляется при погребении:
сотрудников, погибших (умерших) во время пребывания на службе;
лиц старшего и высшего начальствующего состава, прослуживших в
уголовно-исполнительной системе и органах внутренних дел 20 и более
лет (в календарном исчислении), а также не прослуживших указанного
срока, но имевших особые заслуги и умерших после окончания службы (в
указанную выслугу лет засчитываются периоды (в календарном
исчислении), предусмотренные Постановлением Совета Министров -
Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941);
лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный сотрудник органов
внутренних дел Российской Федерации", награжденных почетным знаком
"Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации";
лиц, умерших после увольнения со службы вследствие ранения
(контузии), заболевания, полученного в период прохождения службы.
20.3. Погребение сотрудников, погибших (умерших) во время
пребывания на службе, осуществляется, как правило, по месту их
последней службы.
20.4. Организация похорон сотрудников, погибших (умерших) во
время пребывания на службе, возлагается на их прямых начальников.
20.5. Организация похорон сотрудников, прослуживших в
уголовно-исполнительной системе и органах внутренних дел 20 лет и
более (в календарном исчислении), а также не прослуживших указанного
срока, но имевших особые заслуги и умерших после окончания службы и не
работавших ко дню смерти в организациях иной ведомственной
принадлежности, возлагается на учреждения и органы
уголовно-исполнительной системы по последнему месту службы умершего
или учреждения или органы уголовно-исполнительной системы по
последнему месту его жительства.
По просьбе близких родственников погибших (умерших) сотрудников
может быть осуществлена перевозка их тел для захоронения по месту
жительства родственников.
Начальник учреждения или органа уголовно-исполнительной системы в
день установления факта гибели (смерти) сотрудника обязан известить об
этом ближайших родственников и создать комиссию по организации
похорон.
20.6. Комиссия по организации похорон:
по согласованию с родственниками умершего, с учетом местных
условий определяет порядок, место проведения траурных мероприятий и
захоронения, распределяет обязанности членов комиссии;
получает необходимые документы (заключение о смерти,
свидетельство о смерти и другие документы); организует доставку одежды
и гроба к месту нахождения погибшего (умершего); готовит портрет
погибшего (умершего) и некролог; определяет место установки гроба с
телом погибшего (умершего); организует доставку его к этому месту и
порядок прощания с погибшим (умершим); назначает лицо, ответственное
за доставку орденов и медалей к месту прощания с погибшим (умершим) и
передачу по окончании похорон орденов и медалей в соответствующее
кадровое подразделение для возвращения родственникам погибших
(умерших);
решает вопросы приобретения ритуальных принадлежностей, выделения
автотранспорта, наряжения оркестра, почетного караула, почетного
эскорта, выделения сотрудников для сопровождения гроба, несения
портрета, венков, подушечек с орденами и медалями, крышки гроба,
выполнения отдельных поручений.
В ходе похорон допускается проведение религиозных обрядов.
20.7. Сотрудников, погибших (умерших) во время пребывания на
службе, а также бывших сотрудников хоронят, как правило, в форменной
одежде.
На крышку гроба прикрепляется летний форменный головной убор
(фуражка).
Каждый орден прикрепляется к отдельной подушечке; несколько
медалей могут прикрепляться к одной подушечке.
Форма одежды сотрудников, присутствующих на похоронах,
определяется начальником соответствующего учреждения или органа
уголовно-исполнительной системы. При проведении церемонии погребения и
отдания почестей на левом рукаве носится траурная лента.
20.8. Церемония похорон организуется применительно к требованиям
Устава гарнизонной и караульной службы Вооруженных Сил Российской
Федерации с учетом местных условий и возможностей и, как правило,
включает в себя:
выставление к гробу почетного караула (часовых) из числа
сотрудников в форменной одежде, с оружием (автоматами);
выставление к гробу почетных часовых - руководителей и
сотрудников, представителей общественности;
выделение почетного эскорта для сопровождения гроба;
проведение траурной церемонии прощания (траурного митинга);
отдание воинских почестей - троекратного ружейного салюта при
опускании гроба с телом покойного в могилу (кремировании), исполнение
Государственного гимна Российской Федерации.
20.9. Оплата расходов на погребение, а также на изготовление и
установку надгробных памятников производится в соответствии с
Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. N
460 "О нормах расходования денежных средств на погребение (умерших)
военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, граждан,
призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы
(службы), а также на изготовление и установку надгробных
памятников"<1>.
--------------------------------
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 3,
ст. 232; 1996, N 31, ст. 3715; 1998, N 12, ст. 1445; Российская газета
14 марта 2000 г.
Приложение 1
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
Кому: ----------------------------
(специальное звание,
----------------------------------
должность, фамилия, инициалы
----------------------------------
начальника, которому
----------------------------------
предоставлено право
----------------------------------
назначения на должность)
От гражданина Российской Федерации
----------------------------------
(фамилия, имя, отчество
----------------------------------
поступающего на службу,
----------------------------------
год рождения, образование,
----------------------------------
адрес, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять меня на службу в уголовно-исполнительную систему
(указывается должность, учреждение или орган).
С Законом Российской Федерации "Об учреждениях и органах,
исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" и Положением о
службе в органах внутренних дел Российской Федерации, условиями
материального и пенсионного обеспечения, обязанностями по должности,
внутренним распорядком ознакомлен(а).
"--" --------------- 20-- г. ---------------------
(подпись)
Приложение 2
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
(Лицевая сторона)
УТВЕРЖДАЮ
--------------------------------
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы и подпись)
"--" ------------------- 20-- г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ СООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Стажер ---------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
Год рождения ------------- Образование -------------------------------
Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России,
уголовно-исполнительной системе Минюста России -----------------------
----------------------------------------------------------------------
Испытательный срок установлен с "--" ------------- 20-- г.
по "--" ------------ 20-- г.
1. Текст заключения
(Оборотная сторона)
2. Вывод
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
-------------------------------
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы,
подпись начальника учреждения
или органа уголовно -
исполнительной системы)
-------------------------------
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы,
подпись наставника)
-------------------------------
(подпись руководителя
кадрового подразделения
учреждения или органа
уголовно-исполнительной
системы)
С выводами заключения -------------------------------
(согласен, не согласен)
-------------------------------
(подпись стажера;
при несогласии излагаются
причины несогласия
с выводами заключения)
"--" ------------- 20-- г.
Примечания:
1. В тексте заключения отмечается: кто и в течение какого периода
проводил изучение и подготовку стажера; какие конкретные поручения им
выполнялись; его отношение к делу и выполнению отдельных поручений;
знание основных нормативных документов, должностных инструкций;
проявленные им морально-волевые, личные и деловые качества,
дисциплинированность и соблюдение законности, умение владеть табельным
огнестрельным оружием, а также его пригодность к действиям в условиях,
связанных с применением оружия, специальных средств и физической силы.
2. В разделе "Вывод" дается один из следующих выводов:
- может быть назначен на должность;
- подлежит увольнению как не выдержавший испытания;
- может быть назначен на другую должность (указывается какую) без
дополнительного испытательного срока.
Приложение 3
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
(Лицевая сторона)
АТТЕСТАЦИЯ
составлена "--" ------------ 20-- г.
На -------------------------------------------------------------------
(специальное звание, фамилия, имя, отчество, личный номер,
----------------------------------------------------------------------
должность, наименование органа или учреждения)
----------------------------------------------------------------------
Год рождения ---------------------------------------------------------
Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России,
уголовно-исполнительной системе Минюста России -----------------------
(число, месяц, год)
----------------------------------------------------------------------
Стаж в должности с ---------------------------------------------------
(число, месяц, год)
Дата присвоения специального звания ----------------------------------
(число, месяц, год)
Образование ----------------------------------------------------------
(в каком году окончил, полное наименование
учебного заведения)
Вывод по последней аттестации ----------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Основание для составления аттестации ---------------------------------
----------------------------------------------------------------------
I. Текст аттестации
(Оборотная сторона)
-2-
Вывод по аттестации --------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы и подпись начальника,
составившего аттестацию)
С текстом и выводами аттестации ознакомлен(а) -----------------------
(фамилия, инициалы
и подпись
аттестуемого)
II. Заключение старшего начальника
III. Выводы и рекомендации аттестационной комиссии
Принято открытым голосованием
за --------- против -----------
Председатель комиссии
-------------------------------
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы и подпись)
Секретарь комиссии ------------
-------------------------------
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы и подпись)
Протокол N --- от "--" ----------- 20-- г.
IV. Решение начальника, утверждающего аттестацию
УТВЕРЖДАЮ
-------------------------------
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы и подпись)
Аттестация объявлена ---------------
(подпись
аттестованного)
"--" -------------- 20-- г.
Приложение 4
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ
--------------------------------
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы и подпись)
"--" ------------------- 20-- г.
ПЛАН
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В 20-- ГОДУ
СОТРУДНИКОВ
--------------------------------------------,
(наименование учреждения или органа)
ПОДЛЕЖАЩИХ АТТЕСТАЦИИ -------------------------------------
(основание проведения аттестации)
---------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Специальное | Общий стаж | Срок | Дата | Отметка об | Примечание |
| п/п | звание, | службы в | предоставления | отправления | утверждении | |
| | фамилия, | занимаемой | аттестации | аттестации на | и объявлении | |
| | имя, | должности, с | вышестоящему | заключение и | аттестации | |
| | отчество, | какого времени | начальнику | утверждение | | |
| | занимаемая | в этой | | | | |
| | должность | должности, в | | | | |
| | | данном органе | | | | |
| | | (по состоянию | | | | |
| | | на январь 20-- | | | | |
| | | г.) | | | | |
|-----|-------------|----------------|----------------|---------------|--------------|------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|-----|-------------|----------------|----------------|---------------|--------------|------------|
----------------------------------
(должность, звание, подпись
составившего план)
"--" --------------- 20-- г.
Приложение 5
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ
--------------------------------
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы и подпись)
"--" ------------------- 20-- г.
СХЕМА АТТЕСТАЦИИ
СОТРУДНИКОВ -------------------------------------
(наименование учреждения или органа)
---------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование | Кто | Наименование | Кто дает | С кем | Кто утверждает |
| должности | составляет, | аттестационной | заключение | согласовывается | аттестацию |
| аттестуемого | подписывает | комиссии, | по аттестации | аттестация | |
| | аттестацию | рассматривающей | | | |
| | | аттестацию | | | |
|--------------|-------------|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|--------------|-------------|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
Примечание: схема аттестации руководителей номенклатуры Минюста
России составляется отдельно. (Схема аттестации должностных лиц
подразделений ГУИН Минюста России и непосредственно подчиненных ему
подразделений составляется управлением кадров ГУИН Минюста России).
Приложение 6
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
(Лицевая сторона)
ПРОТОКОЛ N -----
ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
----------------------------------------
(наименование учреждения или органа)
Председатель ---------------------------------------------------------
(должность, звание, фамилия, инициалы)
Члены комиссии: ------------------------------------------------------
(должность, звание, фамилия, инициалы)
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Секретарь ------------------------------------------------------------
(звание, фамилия, инициалы, должность)
Присутствуют: --------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Повестка дня:
Об аттестации --------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(должность, звание, фамилия, инициалы аттестуемого)
Слушали: -------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Вопросы к аттестуемому и ответы на них: ------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(Оборотная сторона)
Выступили: -----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии:
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Принято открытым голосованием: за -------- против --------
Председатель --------------
Секретарь ----------------
"--" --------------- 20-- г.
Приложение 7
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
Форма N 6
ИМЕННОЙ СПИСОК
ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА, ЗАЧИСЛЕННЫХ НА ШТАТНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ВЫСШЕГО, СТАРШЕГО И СРЕДНЕГО
НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ, ПОДЛЕЖАЩИХ СНЯТИЮ С ВОИНСКОГО
УЧЕТА В ------------------------
РАЙОННОМ (ГОРОДСКОМ) ВОЕННОМ КОМИССАРИАТЕ
------------ РЕСПУБЛИКИ (КРАЯ, ОБЛАСТИ)
-------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, | Год | Воинское | Номер | Основания для | Отметка о |
| п/п | имя, | рождения | звание | военно - | снятия с воинского | снятии с |
| | отчество | | по запасу | учетной | учета (дата и | воинского |
| | | | | специальности| номер приказа | учета |
| | | | | | о назначении | |
| | | | | | на должность; | |
| | | | | | наименование | |
| | | | | | должности) | |
|-----|----------|-----------|-----------|--------------|--------------------|------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|-----|----------|-----------|-----------|--------------|--------------------|------------|
Начальник управления
(отдела, группы) кадров
------------------------
(наименование учреждения
------------------------
или органа, специальное
------------------------
звание, фамилия)
"--" ----------- 20-- г.
Приложение 8
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
Форма N 16
ИМЕННОЙ СПИСОК
ВОЕННООБЯЗАННЫХ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ В
УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ, ПОДЛЕЖАЩИХ СНЯТИЮ С УЧЕТА В
ВОЕННЫХ КОМИССАРИАТАХ И ПЕРЕДАЧЕ НА
УЧЕТ В ГУИН МИНЮСТА РОССИИ
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, | Год | Воинское | Номер | Основания для | Наименование | Отметка о |
| п/п | имя, | рождения | звание | военно - | снятия с воинского | военкомата, | снятии с |
| | отчество | | по запасу | учетной | учета (дата и | где состоит на | воинского |
| | | | | специальности | номер приказа | воинском учете | учета |
| | | | | | о назначении | | |
| | | | | | на должность; | | |
| | | | | | наименование | | |
| | | | | | должности) | | |
|-----|----------|-----------|------------|-----------------|---------------------|-----------------|-----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|-----|----------|-----------|------------|-----------------|---------------------|-----------------|-----------|
Начальник управления
(отдела, группы) кадров
------------------------
(наименование учреждения
------------------------
или органа, специальное
------------------------
звание, фамилия)
"--" ----------- 20-- г.
Приложение 9
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
Секретно<*>
(по заполнении)
----------------------------------
<*> Гриф "Секретно" проставляется в случае наличия секретных
сведений.
(Лицевая сторона)
Специальное звание по должности
-----------------------------------
установлено приказом Минюста России
от "--" ---------- 20-- г. N ------
-----------------------------------
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К присвоению специального звания -------------------------------------
(какого)
Кому -----------------------------------------------------------------
(звание, фамилия, имя, отчество, личный номер,
----------------------------------------------------------------------
должность, учреждение (орган), учебное заведение)
-------------------, присвоив личный номер ---------------------------
Гражданство ------------------ Год рождения --------------------------
Образование ----------------------------------------------------------
(когда и какое учебное заведение окончил)
----------------------------------------------------------------------
Имеющееся звание -----------------------------------------------------
присвоено приказом ------------- от "--" ------------ 20-- г. N ------
Краткая характеристика
Начальник
----------------------------------------
(должность непосредственного начальника,
звание, фамилия, инициалы, подпись)
"--" --------------- 20-- г.
Заключение старшего начальника ---------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(должность, звание, фамилия, инициалы, подпись)
"--" --------------- 20-- г.
Заключение по представлению к присвоению звания ----------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(должность, звание, фамилия, подпись)
"--" ------------- 20-- г.
(Оборотная сторона бланка представления)
Трудовая деятельность, служба в Вооруженных Силах,
МВД России, уголовно-исполнительной системе
Минюста России и других ведомствах
----------------------------------------------------------------------
| С какого| По | Наименование должностей, частей, соединений, |
| месяца и| какой| органов, учреждений, организаций, образовательных |
| года | месяц| и научно-исследовательских учреждений |
| | и год| |
----------------------------------------------------------------------
Правильность всех записей подтверждаю --------------------------------
(должность, звание,
----------------------------------------------------------------------
подпись начальника кадрового подразделения, в котором
оформлено представление)
"--" ------------------ 20-- г.
Примечания:
1. При заполнении бланков представлений к присвоению специальных
званий начальствующего состава помимо пояснений, указанных в тексте
этих бланков, необходимо учитывать следующее:
а) строка "штатная численность... лимит" заполняется в случаях,
когда специальное звание по штатной должности устанавливается в
зависимости от штатной численности рядового и начальствующего состава;
б) в строках о специальных званиях, к присвоению которого
сотрудник представляется и которое он имеет, указывается полное, без
сокращений, наименование этих званий.
2. В представлении к зачислению в кадры уголовно-исполнительной
системы лиц, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной
системе в специальных званиях среднего и старшего начальствующего
состава, слова "К присвоению специального звания" зачеркиваются и
сверху печатается: "К зачислению в кадры уголовно-исполнительной
системы Минюста России". Далее в строке указывается, с каким
специальным званием сотрудник зачисляется в кадры.
Должность указывается в строгом соответствии с ее наименованием в
штатном расписании и без сокращений.
3. В представлении к присвоению сотрудникам, имеющим звания
среднего и старшего начальствующего состава, очередных специальных
званий, а также к зачислению в кадры уголовно-исполнительной системы
лиц, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе в
специальных званиях среднего и старшего начальствующего состава,
офицеров запаса, ранее присвоенные им личные номера проставляются
после указания отчества этих лиц.
4. На лиц, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной
системе в званиях среднего и старшего начальствующего состава и
назначенных на должности с имеющимися специальными званиями,
оформляются представления к зачислению в кадры уголовно-исполнительной
системы.
5. Строка о присвоении личного номера заполняется в случаях
представления к присвоению первых специальных званий среднего и
старшего начальствующего состава лицам, не имеющим офицерских званий
запаса или специальных званий среднего и старшего начальствующего
состава.
6. В разделе об образовании указывается образование, которое
имеет представляемый к присвоению специального звания (среднее,
среднее специальное или высшее), а также в каком году и какое учебное
заведение он окончил. Если представляемый к званию окончил несколько
учебных заведений (например, среднюю школу, техникум и образовательное
учреждение высшего профессионального образования), то указывается
только высшее по уровню учебное заведение (в данном примере -
образовательное учреждение высшего профессионального образования). При
окончании двух одинаковых по уровню учебных заведений (например, двух
образовательных учреждений высшего профессионального образования)
указываются оба. В этом же разделе производится запись о наличии
ученой степени и ученого звания.
Если представляемый к присвоению специального звания проходит
обучение в образовательном учреждении, производится запись с
указанием, на каком курсе, факультете и в каком образовательном
учреждении он обучается.
7. В разделе "Имеющееся звание" указывается присвоенное
специальное звание, а при представлении к присвоению первых
специальных званий среднего и старшего начальствующего состава -
офицерское воинское звание, если оно имеется.
8. В разделе "Краткая характеристика" излагаются деловые и
моральные качества представляемого к присвоению специального звания,
отношение к служебным обязанностям, достигнутые результаты и другие
данные, необходимые для решения вопроса о присвоении специального
звания.
Для лиц, проходивших испытательный срок, указываются результаты
прохождения испытательного срока и дата назначения стажера на
должность после окончания испытательного срока.
В представлении к присвоению очередного специального звания
досрочно или на одну ступень выше специального звания,
предусмотренного штатным расписанием по занимаемой должности,
указывается, за какие конкретные заслуги или показатели по службе
сотрудник представляется к присвоению специального звания.
9. В разделе "Заключение старшего начальника" указывается, что
представляемый не имеет взысканий и достоин присвоения
соответствующего специального звания начальствующего состава.
10. В разделе "Заключение по представлению к присвоению звания"
указывается решение начальника, имеющего право присваивать
соответствующие специальные звания.
11. Представление подписывается только теми начальниками,
должности которых проставлены в соответствующих разделах бланка
представления.
12. Раздел "Трудовая деятельность, служба в Вооруженных Силах
Российской Федерации, МВД России, уголовно-исполнительной системе
Минюста России" заполняется применительно к порядку, установленному
для заполнения соответствующего раздела послужного списка в личном
деле.
Если представляемый к присвоению специального звания ранее
проходил службу на равнозначной должности в нескольких учреждениях и
(или) органах уголовно-исполнительной системы (воинских частях),
разрешается название должности указать один раз с перечислением всех
учреждений и (или) органов уголовно-исполнительной системы (воинских
частей), в которых он такую должность занимал.
При представлении к присвоению первого специального звания,
званию полковника внутренней службы, высшего начальствующего состава,
а также к зачислению в кадры уголовно-исполнительной системы лиц,
ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе в звании
среднего и старшего начальствующего состава, в этом разделе
указывается учеба на дневных отделениях образовательных учреждений
высшего (среднего) профессионального образования, а также вся
выполняемая работа с начала трудовой деятельности с объяснением причин
перерывов более двух месяцев.
Приложение 10
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
о задержке представления к присвоению очередного специального звания
----------------------------------------------------------------------
(какого)
Кому -----------------------------------------------------------------
(звание, фамилия, имя, отчество, личный номер,
----------------------------------------------------------------------
должность, учреждение или орган)
Когда и какое образовательное учреждение окончил ---------------------
----------------------------------------------------------------------
Имеющееся специальное звание -----------------------------------------
присвоено приказом ------------ от "--" ---------- 20-- г. N ---------
Основание задержки представления к присвоению очередного специального
звания ---------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Начальник ------------------------------------------------------------
(должность, звание, фамилия, инициалы, подпись)
"--" ----------- 20-- г.
Решение мне объявлено "--" ------------- 20-- г.
----------------------------------------------------------------------
(должность, звание, фамилия, инициалы, подпись лица, в отношении
----------------------------------------------------------------------
которого принято решение о задержке представления к присвоению
----------------------------------------------------------------------
очередного специального звания)
Примечание: в разделе "Основание задержки..." указываются
причины, перечисленные в статье 32 Положения.
Приложение 11
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
(Лицевая сторона)
СЛУЖЕБНАЯ КАРТОЧКА
----------------------------------------------------------------------
(наименование учреждения или органа)
----------------------------------------------------------------------
Должность ------------------------------------------------------------
Специальное звание ---------------------------------------------------
Фамилия, имя, отчество -----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
На службе в уголовно-исполнительной системе состоит с ----------------
Поощрения
----------------------------------------------------------------------
| За что поощрен | Вид поощрения | Дата поощрения, | Кем поощрен |
| | | номер приказа | |
|----------------|---------------|-----------------|-----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
----------------------------------------------------------------------
(Оборотная сторона)
Дисциплинарные взыскания и решения товарищеского суда
-----------------------------------------------------------------------------
| За что | Когда | Вид взыскания | Когда | Кем наложено |
| наложено | совершен | | наложено | взыскание |
| взыскание | проступок | | взыскание | (вынесено |
| (применена | | | (дата, номер | решение) |
| мера | | | приказа, дата | |
| общественного | | | решения суда) | |
| воздействия) | | | | |
|----------------|-----------|---------------|---------------|--------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|----------------|-----------|---------------|---------------|--------------|
Приложение 12
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ НАЧАЛЬНИКОВ И ИХ ПРАВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ
ПООЩРЕНИЙ И НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование должностей | Права начальников |
| п/п | начальников |--------------------------------------------------------|
| | | по применению поощрений | по наложению |
| | | | дисциплинарных |
| | | | взысканий |
|-----|-------------------------|---------------------------|----------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|-----|-------------------------|---------------------------|----------------------------|
| 1. | Командир (его | Объявлять благодарность, | Объявлять замечание, |
| | заместитель) взвода, | снимать ранее наложенные | объявлять выговор, |
| | отделения; старшина | ими дисциплинарные | назначать вне очереди в |
| | учебного подразделения | взыскания | наряд по службе - 1 наряд |
|-----|-------------------------|---------------------------|----------------------------|
| 2. | Заместитель | Объявлять благодарность, | Объявлять замечание, |
| | начальника курса | снимать ранее наложенные | объявлять выговор |
| | образовательного | им дисциплинарные | |
| | учреждения, учебного | взыскания | |
| | центра | | |
|-----|-------------------------|---------------------------|----------------------------|
| 3. | Начальник курса | Объявлять благодарность, | Объявлять замечание, |
| | образовательного | снимать ранее наложенное | объявлять выговор, лишать |
| | учреждения | им взыскание | увольнения из расположения |
| | (подразделения) | | образовательного |
| | | | учреждения - до 2 недель, |
| | | | назначать вне очереди в |
| | | | наряд по службе - до 2 |
| | | | нарядов |
|-----|-------------------------|---------------------------|----------------------------|
| 4. | Заместитель начальника | Объявлять благодарность, | Объявлять замечание, |
| | территориального | снимать ранее наложенное | объявлять выговор, |
| | органа, УЛИУ, ЖХ-385, | им взыскание | объявлять строгий выговор, |
| | ИК; заместитель | | лишать увольнения из |
| | начальника факультета | | расположения |
| | образовательного | | образовательного |
| | учреждения, заместитель | | учреждения - до 3 недель, |
| | начальника учебного | | назначать вне очереди в |
| | подразделения; | | наряд по службе - до 4 |
| | заместитель начальника | | нарядов |
| | подразделения, | | |
| | непосредственно | | |
| | подчиненного | | |
| | центральному органу | | |
|-----|-------------------------|---------------------------|----------------------------|
| 5. | Начальник | Объявлять благодарность, | Объявлять замечание, |
| | образовательного | награждать ценным | объявлять выговор, |
| | учреждения, начальник | подарком или денежной | объявлять строгий выговор, |
| | учебного подразделения; | премией, заносить на | лишать увольнения из |
| | начальник | Доску почета, снимать | распоряжения |
| | подразделения, | ранее наложенные ими | образовательного |
| | непосредственно | дисциплинарные взыскания | учреждения - до одного |
| | подчиненного | | месяца, назначить вне |
| | центральному органу | | очереди в наряд по службе |
| | | | - до 5 нарядов, |
| | | | предупреждать о неполном |
| | | | служебном соответствии, |
| | | | понижать в должности |
| | | | сотрудников, состоящих в |
| | | | должностях младшего |
| | | | начальствующего состава, |
| | | | снижать в специальном |
| | | | звании на одну ступень |
| | | | сотрудников, имеющих |
| | | | звания младшего |
| | | | начальствующего состава |
| | | | (начальники, имеющие право |
| | | | присвоения званий рядового |
| | | | и младшего начальствующего |
| | | | состава), увольнять |
| | | | сотрудников, состоящих в |
| | | | должностях рядового и |
| | | | младшего начальствующего |
| | | | состава (в пределах |
| | | | предоставленных прав |
| | | | приема на службу и |
| | | | увольнения из |
| | | | уголовно-исполнительной |
| | | | системы) |
|-----|-------------------------|---------------------------|----------------------------|
| 6. | Заместитель начальника | Объявлять благодарность, | Объявлять замечание, |
| | территориального | награждать ценным | объявлять выговор, |
| | органа, УЛИУ, ЖХ-385; | подарком или денежной | объявлять строгий выговор, |
| | заместитель начальника | премией, предоставлять | лишать увольнения из |
| | образовательного и | внеочередное увольнение | расположения |
| | научно - | из расположения | образовательного |
| | исследовательского | образовательного | учреждения - до одного |
| | учреждения, института | учреждения, заносить на | месяца, назначать вне |
| | повышения квалификации; | Доску почета, награждать | очереди в наряд по службе |
| | начальник филиала | Почетной грамотой, | - до 5 нарядов, |
| | образовательного | снимать ранее наложенные | предупреждать о неполном |
| | учреждения | дисциплинарные взыскания | служебном соответствии, |
| | | | понижать в должности |
| | | | сотрудников, состоящих в |
| | | | должностях младшего |
| | | | начальствующего состава, |
| | | | увольнять сотрудников, |
| | | | состоящих в должностях |
| | | | рядового и младшего |
| | | | начальствующего состава (в |
| | | | пределах прав по приему на |
| | | | службу и увольнения) |
|-----|-------------------------|---------------------------|----------------------------|
| 7. | Начальник | Объявлять благодарность, | Объявлять замечание, |
| | территориального | награждать ценным | объявлять выговор, |
| | органа; начальник | подарком или денежной | объявлять строгий выговор, |
| | образовательного и | премией, предоставлять | лишать увольнения из |
| | научно - | внеочередное увольнение | расположения учебного |
| | исследовательского | из расположения учебного | заведения, подразделения - |
| | учреждения, института | заведения, заносить на | до одного месяца, |
| | повышения квалификации | Доску почета, награждать | назначать вне очереди в |
| | | Почетной грамотой, | наряд по службе - до 5 |
| | | досрочно присваивать | нарядов, предупреждать о |
| | | очередное специальное | неполном служебном |
| | | звание младшего | соответствии, снижать в |
| | | начальствующего состава, | специальном звании на одну |
| | | заносить в Книгу почета, | ступень сотрудников, |
| | | награждать нагрудным | имеющих звания младшего |
| | | знаком, снимать ранее | начальствующего состава, |
| | | наложенные дисциплинарные | понижать в должности, |
| | | взыскания | лишать нагрудного знака, |
| | | | увольнять сотрудников, |
| | | | состоящих в должностях |
| | | | рядового и младшего |
| | | | начальствующего состава (в |
| | | | пределах прав по приему на |
| | | | службу и увольнения) |
|-----|-------------------------|---------------------------|----------------------------|
| 8. | Заместитель начальника | Объявлять благодарность, | Объявлять замечание, |
| | ГУИН Минюста России и | награждать ценным | объявлять выговор, |
| | непосредственно | подарком или денежной | объявлять строгий выговор, |
| | подчиненного ему | премией, награждать | предупреждать о неполном |
| | подразделения (в | Почетной грамотой, | служебном соответствии, |
| | отношении личного | досрочно присваивать | понижать в должности, |
| | состава аппарата и | очередное специальное | снижать в специальном |
| | непосредственно | звание младшего | звании на одну ступень |
| | подчиненных | начальствующего состава, | сотрудников, имеющих |
| | подразделений) | снимать ранее наложенные | звания младшего |
| | | дисциплинарные взыскания | начальствующего состава, |
| | | | увольнять сотрудников, |
| | | | состоящих в должностях |
| | | | рядового и младшего |
| | | | начальствующего состава |
|-----|-------------------------|---------------------------|----------------------------|
| 9. | Начальник | Объявлять благодарность, | Объявлять замечание, |
| | подразделения, | награждать ценным | объявлять выговор, |
| | непосредственно | подарком или денежной | объявлять строгий выговор, |
| | подчиненного ГУИН | премией, заносить на | предупреждать о неполном |
| | Минюста России (в | Доску почета, награждать | служебном соответствии, |
| | отношении личного | Почетной грамотой, | понижать в должности, |
| | состава непосредственно | досрочно присваивать | снижать в специальном |
| | подчиненного | очередные специальные | звании на одну ступень |
| | подразделения) | звания младшего | сотрудников, имеющих |
| | | начальствующего состава, | звания младшего |
| | | заносить в Книгу почета, | начальствующего состава, |
| | | снимать ранее наложенные | увольнять сотрудников, |
| | | дисциплинарные взыскания | состоящих в должностях |
| | | | рядового и младшего |
| | | | начальствующего состава |
|-----|-------------------------|--------------------------------------------------------|
| 10. | Заместитель Министра | В отношении всех сотрудников пользуются правом |
| | юстиции Российской | применять поощрения и налагать дисциплинарные |
| | Федерации, курирующий | взыскания в полном объеме, предусмотренном Положением, |
| | уголовно | за исключением права досрочно присваивать очередные |
| | -исполнительную | специальные звания среднего и старшего начальствующего |
| | систему, начальник ГУИН | состава, а также снижать в специальном звании на одну |
| | Минюста России | ступень лиц среднего и старшего начальствующего |
| | | состава |
|-----|-------------------------|--------------------------------------------------------|
| 11. | Министр юстиции | В отношении всех сотрудников пользуется правом |
| | Российской Федерации | применять поощрения и налагать дисциплинарные |
| | | взыскания в полном объеме, предусмотренном Положением |
------------------------------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Поощрение в виде награждения нагрудным знаком и дисциплинарное
взыскание в виде лишения этого знака производятся в порядке,
предусмотренном нормативными правовыми актами о соответствующем
нагрудном знаке.
2. Начальники и их заместители, не указанные в настоящем Перечне,
в отношении непосредственно подчиненных им сотрудников имеют право
объявлять благодарность, замечание и выговор.
3. Порядок поощрения в виде присвоения специальных званий
досрочно или на ступень выше и наложения дисциплинарного взыскания в
виде снижения в специальных званиях определен статьями 30, 33
Положения.
4. Поощрения в виде награждения наградным оружием, а также
лишение наградного оружия производятся в порядке, предусмотренном
соответствующим нормативным актом о применении данного вида поощрения.
Приложение 13
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
(Лицевая сторона) (Оборотная сторона)
----------------------------------------------------------------------------
| КОРЕШОК | В ФИНАНСОВЫЙ - | ШТАМП | Отметки о |
| отпускного | ПЛАНОВЫЙ ОТДЕЛ | органа, | прибытии и |
| удостоверения | (БУХГАЛТЕРИЮ) | учреждения, | убытии |
| N --- | N -- | учебного | |
| | | заведения | Прибыл в ------ |
| -------------- | Просим выдать | | "--" ---------- |
| -------------- | денежное | "--" ---------- | 20-- г. |
| предоставлен | довольствие, | 20-- г. | М.П. ---------- |
| очередной | денежную | гор. ---------- | (подпись) |
| отпуск | компенсацию за | | |
| за 20-- г. | путевки и | ОТПУСКНОЕ | Убыл из ------- |
| с "--" -------- | проездные | УДОСТОВЕРЕНИЕ | "--" ---------- |
| 20-- г. | документы ----- | N --- | 20-- г. |
| по "--" ------ | --------------- | | |
| 20-- г. | --------------- | Выдано -------- | М.П. ---------- |
| С пребыванием в | --------------- | --------------- | (подпись) |
| --------------- | --------------- | (специальное | |
| --------------- | (специальное | звание, | Примечание. |
| | звание, | фамилия, имя, | Отпускное |
| Инспектор ----- | фамилия, имя, | отчество) в | удостоверение и |
| "--" ---------- | отчество, | том, что ему | проездные |
| 20-- г. | занимаемая | разрешен | документы в |
| | должность) | очередной | 3-дневный срок |
| | убывающему в | отпуск | после |
| | очередной | с "--" ------- | возвращения из |
| | отпуск | 20-- г. | отпуска сдаются |
| | с "--" ------- | по "--" ------ | в кадровый |
| | 20-- г. | 20-- г. | аппарат. |
| | по "--" ------ | (включительно) | |
| | 20-- г. | с пребыванием в | |
| | в ------------ | --------------- | |
| | | --------------- | |
| | Состав семьи - | Совместно с ним | |
| | -------------- | следуют | |
| | -------------- | --------------- | |
| | | --------------- | |
| | "--" --------- | Действительно | |
| | 20-- г. | при | |
| | | предъявлении | |
| | Начальник ---- | удостоверения | |
| | | личности или | |
| | | паспорта. | |
| | | | |
| | | Начальник ----- | |
| | | | |
| | | М.П. | |
----------------------------------------------------------------------------
Приложение 14
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ
---------------------------
(должность, специальное
---------------------------
звание, фамилия, инициалы,
подпись)
"--" -------------- 20-- г.
N -------
СПИСОК
СОТРУДНИКОВ --------------------------------------,
(наименование учреждения или органа)
ОСТАВЛЯЕМЫХ НА СЛУЖБЕ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО
ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Специальное | Дата рождения, | Выслуга лет в | На какой срок | Сведения | Примечания |
| п/п | звание, | какое | календарном и | предлагается | медицинского | |
| | фамилия, имя, | образовательное | льготном | оставить на | учреждения о | |
| | отчество, | учреждение | исчислении | службе (месяц, | состоянии здоровья и | |
| | занимаемая | окончил | | год) | отсутствии | |
| | должность (с | | | | противопоказаний для | |
| | какого времени) | | | | прохождения службы в | |
| | | | | | занимаемой должности | |
|-----|-----------------|-----------------|---------------|----------------|----------------------|------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Начальник ------------------------------------------------------------
(наименование учреждения или органа,
----------------------------------------------------------------------
специальное звание, подпись)
"--" -------------- 20-- г.
Примечания:
1. В списки включаются сотрудники, достигшие предельного
возраста, установленного статьей 59 Положения для службы в
уголовно-исполнительной системе, по состоянию на 1 марта текущего года
и которых целесообразно оставить на службе на срок до пяти лет.
Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе,
не могут быть вновь включены в этот список.
2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января
года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет
производится кадровыми подразделениями с участием, при необходимости,
пенсионных подразделений, без составления расчета выслуги лет.
3. Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть
оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в
сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также
исходя из практических возможностей и необходимости использования его
в занимаемой должности.
4. В графе 5 приводятся сведения медицинского учреждения
уголовно-исполнительной системы о состоянии здоровья сотрудника.
В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 6
указывается, когда и на какую должность предполагается его
переместить. Кроме того, в графе 6 указываются также другие сведения,
особо характеризующие его подготовку и заслуги.
5. Списки составляются по каждой категории сотрудников в
зависимости от присвоенных им специальных званий в алфавитном порядке,
раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и
повторно. Списки утверждаются начальниками, имеющими право назначения
этих сотрудников на должности.
Приложение 15
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
УВЕДОМЛЕНИЕ
ОБ УВОЛЬНЕНИИ ИЗ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ МИНЮСТА РОССИИ
----------------------------------------------------------------------
(специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника)
В соответствии со статьей 60 Положения о службе в органах
внутренних дел Российской Федерации Вы ставитесь в известность о
предстоящем увольнении из уголовно-исполнительной системы по
основаниям пункта -- статьи 58 Положения и направляетесь для
прохождения военно - врачебной комиссии.
Начальник ------------------------------------------------------------
(должность непосредственного начальника сотрудника,
----------------------------------------------------------------------
специальное звание, фамилия, инициалы, подпись)
"--" -------------- 20-- г.
Согласовано
Руководитель кадрового подразделения ---------------------------------
(должность,
----------------------------------------------------------------------
специальное звание, фамилия, инициалы, подпись)
Решение о предстоящем увольнении мне объявлено
-----------------------------------
(фамилия, подпись сотрудника)
"--" --------------- 20-- г.
Приложение 16
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел Российской
Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции
Российской Федерации
(Лицевая сторона)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ уголовно-исполнительной
СИСТЕМЫ МИНЮСТА РОССИИ ПО ПУНКТУ "--" (ПОЛНАЯ
ФОРМУЛИРОВКА ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ) СТАТЬИ
58 ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
----------------------------------------------------------------------
(специальное звание, фамилия, имя, отчество,
----------------------------------------------------------------------
личный номер, занимаемая должность)
----------------------------------------------------------------------
Число, месяц и год рождения ------------------------------------------
Образование: ---------------------------------------------------------
Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России,
уголовно-исполнительной системе Минюста России -----------------------
----------------------------------------------------------------------
(число, месяц, год)
----------------------------------------------------------------------
Выслуга лет согласно расчету на "--" ------------- 20-- г.
календарная -----------------, в льготном исчислении -----------------
СОДЕРЖАНИЕ
(Оборотная сторона)
Степень годности к военной службе ------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Когда и кем проведена беседа перед увольнением, отношение сотрудника к
увольнению -----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Подлежит направлению для постановки на воинский учет в ---------------
----------------------------------------------------------------------
Предложения о мерах поощрения ----------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Семейное положение (состав семьи с указанием возраста детей) ---------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Начальник
-------------------------------
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы, подпись)
"--" ------------ 20-- г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ НАЧАЛЬНИКОВ
"--" ----------- 20-- г.
РЕШЕНИЕ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ
"--" ----------- 20-- г.
С представлением ознакомлен -------------------------------
(фамилия, подпись сотрудника)
"--" ----------- 20-- г.
Примечания:
1. В представлении указываются следующие данные:
специальное звание, фамилия, имя, отчество увольняемого; его
личный номер (для лиц среднего, старшего и высшего начальствующего
состава); полное (без сокращений) наименование должности, а также дата
освобождения от должности, если таковое произведено, либо наименование
учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, в распоряжении
которого находится увольняемый, и дата зачисления в распоряжение
учреждения или органа уголовно-исполнительной системы (в случае
организационно-штатных изменений). При реорганизации учреждения или
органа уголовно-исполнительной системы, где увольняемый сотрудник
проходил службу, перед его наименованием добавляются слова "бывшего"
или "бывшей", указывается прежнее наименование учреждения или органа
уголовно-исполнительной системы;
об образовании - в формулировках, установленных для заполнения
соответствующих строк в послужном списке;
о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России,
уголовно-исполнительной системе Минюста России - число, месяц и год
начала службы. Если в службе имелись перерывы, то записываются
последовательно все периоды состояния на службе с указанием числа,
месяца и года поступления на службу и увольнения;
о выслуге лет - количество лет, месяцев и дней службы. При
наличии у увольняемого права на пенсию за выслугу лет стаж службы
указывается в точном соответствии с расчетом выслуги лет, составленным
и оформленным в установленном порядке;
в разделе "Содержание" кратко излагаются сведения,
характеризующие увольняемого за весь период его службы в
уголовно-исполнительной системе, указываются дата последней аттестации
и выводы по ней; мотивы и обстоятельства, не отраженные в прилагаемой
аттестации, подтверждающие необходимость увольнения;
о степени годности увольняемого к службе, когда и какой ВВК
освидетельствован, когда и кем утверждено свидетельство о болезни с
приведением из него дословной формулировки о степени годности данного
лица к военной службе. Если увольняемый сотрудник на медицинское
освидетельствование ВВК не направлялся, указывается причина этого;
о направлении для постановки на воинский учет с наименованием
соответствующего военного комиссариата;
о мерах поощрения - предложение (ходатайство) о поощрении,
награждении, если это поощрение не входит в компетенцию начальника,
подписавшего представление. При отсутствии предложений в графе следует
указать: "не имеется".
2. В раздел "Заключение старших начальников" последовательно
заносятся решения вышестоящих прямых начальников.
При согласии старшего начальника с представлением об увольнении
он излагает свое решение, а также ходатайство о поощрении (если
поощрение увольняемого сотрудника необходимо произвести вышестоящим
начальником).
При несогласии с увольнением либо оформлением представления
старший начальник вправе возвратить представление подписавшему его
начальнику органа внутренних дел с соответствующей резолюцией.
Во всех случаях окончательное решение начальника об отказе в
увольнении, изменении основания для увольнения или задержке
увольнения, а также причины, послужившие основанием для такого
решения, объявляются под расписку сотруднику, представленному к
увольнению (через начальника учреждения (органа), в котором он
проходит службу, или соответствующее кадровое подразделение).
3. В раздел "Решение по представлению" вносится запись о
содержании решения по представлению, принятому начальником, имеющим
право увольнения.Страницы: 1 2 |