ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    
         О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В КОДЕКС ЗАКОНОВ О
         ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА, КОДЕКС РСФСР
                ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И
                        УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РСФСР

                         ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ

                             ПРЕЗИДЕНТ РФ
                           18 июля 1995 г.
                               N 109-ФЗ

                             (РГ 95-142)


     Принят Государственной Думой 14 июня 1995 года

     Статья 1.  Внести в статью 244 Кодекса законов о труде Российской
Федерации (Ведомости  Верховного Совета РСФСР,  1971,  N 50, ст. 1007;
1980, N 34,  ст.  1063; Ведомости Съезда народных депутатов Российской
Федерации и Верховного Совета Российской Федерации,  1992,  N 41,  ст.
2254) следующие изменения и дополнения:
     1. В части первой слова "правил по" исключить.
     2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
     "1) государственный  надзор  и  контроль   на   предприятиях,   в
учреждениях, организациях   независимо   от   форм   собственности   и
подчиненности специально уполномоченные на то государственные органы и
инспекции в соответствии с федеральными законами;".
     3. Части вторую, третью и четвертую исключить.
     Статья 2.  Внести  в Основы законодательства Российской Федерации
об охране  труда  (Ведомости  Съезда  народных  депутатов   Российской
Федерации и Верховного Совета Российской Федерации,  1993,  N 35,  ст.
1412) следующие изменения:
     1. Часть вторую статьи 7 главы III изложить в следующей редакции:
     "Государственное управление    охраной     труда     осуществляют
федеральный орган    исполнительной   власти   по   труду   и   органы
исполнительной власти  по  труду  субъектов  Российской  Федерации   в
пределах своей компетенции.".
     2. Из части второй  статьи  24  главы  IV  последнее  предложение
исключить.
     3. Статью 28 главы IV изложить в следующей редакции:
     "Статья 28.    Приостановление    производственной   деятельности
предприятий или их закрытие  за  нарушение нормативных  требований  по
охране труда
     В случаях, когда производственная деятельность предприятий или их
структурных подразделений  представляет опасность для жизни и здоровья
работников и населения эта деятельность может быть  приостановлена  по
предписанию руководителей    государственной    инспекции    труда   и
государственных инспекторов по охране труда на срок,  необходимый  для
устранения выявленных нарушений.
     Решение о  закрытии  указанных  предприятий  или  их  структурных
подразделений принимает соответствующий орган исполнительной власти по
труду на основании представления главного государственного  инспектора
труда Российской Федерации, главного государственного инспектора труда
по  субъекту  Российской  Федерации  при  наличии  заключения  органов
Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации.
     Решение органа   исполнительной   власти   по  труду  о  закрытии
предприятия или его структурного подразделения может быть обжаловано в
судебном порядке.".
     Статья 3.    Внести    в   Кодекс   РСФСР   об   административных
правонарушениях (Ведомости Верховного Совета РСФСР,  1984,  N 27,  ст.
910; 1985, N 9, ст. 306; N 40, ст. 1398; 1986, N 6, ст. 176; N 23, ст.
638; 1987,  N 7, ст. 201; N 23, ст. 800; N 24, ст. 839; N 27, ст. 961;
1988, N 12,  ст.  341;  N 14, ст. 397; N 31, ст. 1005; 1989, N 10, ст.
246; N 15,  ст.  369; N 50, ст. 1477; 1990, N 1, ст. 3; N 10, ст. 287;
Ведомости Съезда  народных  депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР,
1990, N 21,  ст.  232; N 1991, N 15, ст. 494; N 18, ст. 567; N 52, ст.
1867; 1992,   N   3,  ст.  86;  Ведомости  Съезда  народных  депутатов
Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N
16, ст.  838;  N 17, ст. 894; N 34, ст. 1970; 1993, N 3, ст. 97; N 32,
ст. 1231;  N  33,  ст.  1313;  Собрание  законодательства   Российской
Федерации, 1995,  N 5, ст. 346; N 6, ст. 453; N 11, ст. 939; N 18, ст.
1594) следующие изменения и дополнения:
     1. Статью 41 изложить в следующей редакции:
     "Статья 41. Нарушение законодательства о труде и законодательства
об охране труда
     Нарушение должностным лицом предприятия,  учреждения, организации
независимо от форм собственности законодательства Российской Федерации
о труде и законодательства Российской Федерации об охране труда -
     влечет наложение  штрафа  в  размере  до ста минимальных размеров
оплаты труда.".
     2. Кодекс дополнить статьями 41-1,  41-2,  41-3,  41-4 следующего
содержания:
     "Статья 41-1.   Ответственность   за   уклонение   от  участия  в
переговорах по коллективному договору, соглашению
     Уклонение от  участия в переговорах по заключению,  изменению или
дополнению коллективного договора,  соглашения  или  нарушение  сроков
проведения указанных переговоров, необеспечение работы соответствующей
комиссии в определенные сторонами сроки -
     влекут наложение   штрафа   на  лиц,  уполномоченных  на  ведение
переговоров, в размере от десяти до  пятидесяти  минимальных  размеров
оплаты труда.
     Статья 41-2.  Необоснованный отказ  от  заключения  коллективного
договора, соглашения
     Необоснованный отказ  от   заключения   коллективного   договора,
соглашения -
     влечет наложение  штрафа   на   лиц,   уполномоченных   заключить
коллективный договор,   соглашение,   в  размере  до  ста  минимальных
размеров оплаты труда.
     Статья 41-3.   Ответственность   за  невыполнение  или  нарушение
коллективного договора, соглашения
     Невыполнение или    нарушение   обязательств   по   коллективному
договору, соглашению -
     влечет наложение   штрафа   на   лиц,   виновных   в невыполнении
обязательств по коллективному договору,  соглашению,  в размере до ста
минимальных размеров оплаты труда.
     Статья 41-4.  Ответственность  за  непредоставление   информации,
необходимой для  проведения  коллективных  переговоров и осуществления
контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений
     Непредоставление информации,     необходимой    для    проведения
коллективных  переговоров  и  осуществления  контроля  за  выполнением
коллективных договоров,  соглашений, - влечет наложение штрафа на лиц,
виновных в непредставлении информации,  в размере до трех  минимальных
размеров оплаты труда.".
     3. Статью 202 изложить в следующей редакции:
     "Статья 202. Районные (городские) народные суды
     Народные судьи районных (городских) народных судов  рассматривают
дела об  административных  правонарушениях,  предусмотренных  статьями
40-1 - 40-5,  44, 46-1, 49, 49-1, 104-1, 137, 146, 146-3 - 146-6: 150,
150-2, 151, 156, 158, частью третьей статьи 162, статьями 164-1, 165 -
165-4, 165-5, 166-1, 167 и 171-1 - 171-3 настоящего Кодекса.".
     4. Статью 210 изложить в следующей редакции:
     "Статья 210. Государственная инспекция труда
     Государственная инспекция    труда    рассматривает    дела    об
административных    правонарушениях,    предусмотренных   статьями 41,
41-1 - 41-4 настоящего Кодекса. Рассматривать дела об административных
правонарушениях и налагать административные взыскания вправе:
     руководители государственных   инспекций   труда   за   нарушения
законодательства Российской  Федерации  о  труде  и   законодательства
Российской Федерации  об  охране  труда  -  штраф  в  размере  до  ста
минимальных размеров оплаты труда;
     государственные инспектора   по   охране   труда   за   нарушения
законодательства  Российской  Федерации  об  охране  труда - штраф   в 
размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда;
     государственные правовые   инспектора    труда    за    нарушения
законодательства Российской  Федерации  о  труде  - штраф в размере до
пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.".
     Статья 4.  Внести в Уголовный кодекс РСФСР (Ведомости  Верховного
Совета РСФСР,  1960,  N 40,  ст.  591; 1982, N 49, ст. 1821; Ведомости
Съезда народных  депутатов  Российской  Федерации  и Верховного Совета
Российской Федерации,  1992, N 47, ст. 2664; Собрание законодательства
Российской Федерации,  1994,  N  10,  ст.  1109) следующие изменения и
дополнения:
     1. Часть  вторую  статьи  30  дополнить  предложением  следующего
содержания:
     "Размер штрафа   за   существенное   нарушение   законодательства
Российской Федерации  о  труде,  а  также  за  нарушение правил и норм
охраны труда  и  производственной   санитарии,  повлекшие   за   собой
несчастные случаи  с  людьми  или иные тяжкие последствия,  может быть
увеличен до пятисот минимальных размеров оплаты труда.".
     2. В  статье  137 слова "до одного минимального месячного размера
оплаты труда" заменить словами  "до  пятидесяти  минимальных  размеров
оплаты труда".
     3. Статью 138 изложить в следующей редакции:
     "Статья 138. Нарушение законодательства о труде
     Незаконное увольнение работника с  работы,  неисполнение  решения
суда о  восстановлении  его  на  работе,  задержка  выплаты заработной
платы, а равно иное существенное нарушение законодательства Российской
Федерации о   труде,   совершенное   должностным   лицом  предприятия,
учреждения, организации независимо от форм собственности, -
     наказываются исправительными работами на срок до одного года, или
штрафом в размере до пятисот минимальных размеров  оплаты  труда,  или
увольнением от   должности  с  лишением  права  занимать  определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на  срок  до  пяти
лет либо без такового.".
     4. Часть первую статьи 140 изложить в следующей редакции:
     "Нарушение правил   и   норм   охраны  труда  и  производственной
санитарии лицом,  на  которое  в   установленном   порядке   возложена
обязанность по  выполнению  этих  правил  и  норм  на предприятиях,  в
учреждениях, организациях независимо от форм собственности,  если  это
нарушение могло  повлечь  за собой несчастные случаи с людьми или иные
тяжкие последствия, -
     наказывается лишением   свободы  на  срок  до  одного  года,  или
исправительными работами на тот же срок,  или  штрафом  в  размере  до
пятисот минимальных   размеров   оплаты   труда,  или  увольнением  от
должности с   лишением   права  занимать  определенные  должности  или
заниматься определенной деятельностью на срок до  пяти  лет  либо  без
такового.".
     Статья 5.  До принятия  Федерального   закона  о  государственном
надзоре и   контроле   за   соблюдением   законодательства  Российской
Федерации о   труде   полномочия   Государственной   инспекции   труда
определяются Указом  Президента  Российской  Федерации от 20 июля 1994
года N 1504.
     Статья 6.  Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его
официального опубликования.

Президент Российской Федерации                 Б.ЕЛЬЦИН
     N 109-ФЗ
     18 июля 1995 года
    

Печать
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru