В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВНЕСЕННЫМИ В ГЛАВУ 24 НАЛОГОВОГО
КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 31.12.2001
N 198-ФЗ, ООО ПРОСИТ РАЗЪЯСНИТЬ:
1. ОБЛАГАЮТСЯ ЛИ ЕДИНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ НАЛОГОМ ВЫПЛАТЫ, ЕСЛИ ОНИ
НАЧИСЛЕНЫ ЗА СЧЕТ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ ПРОШЛЫХ ЛЕТ И НАЛОГОВУЮ БАЗУ НА
ПРИБЫЛЬ ТЕКУЩЕГО ПЕРИОДА НЕ УМЕНЬШАЮТ?
2. МОЖНО ЛИ ОТНЕСТИ К ТАКИМ ВЫПЛАТАМ НАЧИСЛЕННУЮ ЗАРАБОТНУЮ
ПЛАТУ И НЕ ПРОИЗВОДИТЬ УПЛАТУ ЕДИНОГО СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РФ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
3 апреля 2002 г.
N 28-11/15075
(Д)
В соответствии с п. 3 ст. 236 Налогового кодекса Российской
Федерации в редакции Федерального закона от 31.12.2001 N 198-ФЗ (далее
- Кодекс) выплаты и иные вознаграждения (вне зависимости от формы, в
которой они производятся) не признаются объектом обложения единым
социальным налогом (далее - ЕСН), если такие выплаты не отнесены к
расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций
в текущем отчетном (налоговом) периоде.
Статьей 270 Кодекса определены расходы, не учитываемые в целях
обложения налогом на прибыль.
Не учитываются в составе расходов на оплату труда расходы на
любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам
помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров
(контрактов).
Оплата труда в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса
Российской Федерации - это система отношений, связанных с обеспечением
установления и осуществления работодателем выплат работникам за их
труд в соответствии с законами, иными правовыми актами, коллективными
договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми
договорами.
В соответствии со ст. 255 Кодекса в расходы налогоплательщика на
оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или)
натуральной формах, предусмотренные трудовыми договорами (контрактами)
и (или) коллективными договорами. Эти расходы уменьшают налоговую базу
по налогу на прибыль и должны облагаться ЕСН.
Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
А.А. Глинкин |