О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВОЙСК
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ
СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО РФ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
7 февраля 2002 г.
N 60
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О
статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (часть II), ст. 12; N 26,
ст. 2729, N 33, ст. 3348) и Указом Президента Российской Федерации от
29 декабря 2001 г. N 1510 "О дополнительных мерах по усилению
социальной защиты военнослужащих" ("Российская газета" от 30 декабря
2001 г. N 255) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты ежемесячной
надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной
службы военнослужащим войск гражданской обороны и Государственной
противопожарной службы МЧС России (далее именуется - Инструкция).
2. Начальникам региональных центров по делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,
командирам соединений и воинских частей войск гражданской обороны,
начальникам органов управления, учреждений и подразделений
Государственной противопожарной службы, руководителям организаций МЧС
России, укомплектованных военнослужащими:
устанавливать с 1 января 2002 г. военнослужащим, проходящим
военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских
званий офицеров слушателей военных образовательных учреждений
профессионального образования), ежемесячную надбавку за сложность,
напряженность и специальный режим военной службы (далее именуется -
надбавка) в размере до 70 процентов оклада по воинской должности;
выплату надбавки производить в порядке, предусмотренном
утвержденной Инструкцией, и в пределах выделенных ассигнований на
денежное довольствие военнослужащих;
максимально использовать выплату надбавки в целях повышения
боевой и мобилизационной готовности, достижения высокой
профессиональной выучки личного состава, улучшения воинской
дисциплины.
3. Признать утратившим силу Приказ МЧС России от 20.10.2000 N 528
"О выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и
специальный режим военной службы военнослужащим войск гражданской
обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции
Российской Федерации 8 ноября 2000 г., регистрационный N 2442).
4. Настоящий Приказ довести до заместителей Министра, начальника
Главного управления Государственной противопожарной службы,
начальников (руководителей) департаментов, начальников управлений и
самостоятельных отделов центрального аппарата МЧС России, начальников
региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, командиров
соединений и воинских частей войск гражданской обороны, начальников
органов управления, учреждений и подразделений Государственной
противопожарной службы, руководителей организаций МЧС России,
укомплектованных военнослужащими, в установленном порядке.
Министр МЧС России
С.К. ШОЙГУ
7 февраля 2002 г.
N 60
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
4 марта 2002 г.
N 3278
Приложение
к Приказу МЧС России
от 7 февраля 2002 года
N 60
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВОЙСК ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ
СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ
1. Надбавка в размере до 70 процентов оклада по воинской
должности устанавливается военнослужащим, проходящим военную службу по
контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров
слушателей военных образовательных учреждений профессионального
образования, курсантов школ прапорщиков, учебных центров, учебных
воинских частей и подразделений), занимающим воинские должности,
исполнение обязанностей по которым связано с решением сложных задач
(заданий), напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в
специальном режиме военной службы.
Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно
исполняемой воинской должности, а военнослужащим, находящимся в
распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному
исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим
должностям.
2. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило,
не более чем на один год. Приказ командира воинской части <*> об
установлении надбавки издается в начале календарного года с указанием
конкретного размера надбавки и периода, на который она
устанавливается. Командиру воинской части надбавка устанавливается
приказом вышестоящего командира (начальника) <**>.
--------------------------------
<*> Здесь и в последующих пунктах настоящей Инструкции под
воинскими частями подразумеваются региональные центры по делам
гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий
стихийных бедствий, соединения и воинские части войск гражданской
обороны, организации МЧС России, а также органы управления, учреждения
и подразделения Государственной противопожарной службы.
<**> Начальникам региональных центров по делам гражданской
обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий, начальнику Академии гражданской защиты, командирам
соединений и воинских частей войск гражданской обороны, руководителям
организаций МЧС России центрального подчинения, являющимся
военнослужащими, размер надбавки устанавливается решением Министра
Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
По окончании периода, на который была установлена надбавка,
командиром (начальником) воинской части принимается решение о
продлении (прекращении) выплаты надбавки или изменении ее размера, о
чем издается приказ по воинской части.
Командиры (начальники) в отношении подчиненных им военнослужащих
имеют право принимать решения о прекращении выплаты надбавки или
уменьшении ее размера до истечения периода, на который она
установлена, в случаях изменения условий службы, снижения результатов
служебной деятельности, привлечения к дисциплинарной ответственности и
т.п. О прекращении выплаты или снижении размера надбавки объявляется в
приказе командира (начальника) с указанием в нем конкретных причин.
3. Надбавка выплачивается со дня, указанного в приказе командира
воинской части, но не ранее дня вступления военнослужащего в
исполнение воинской должности. Выплата надбавки прекращается со дня,
следующего за днем освобождения военнослужащего от занимаемой
должности, или со дня лишения надбавки. В таком же порядке
выплачивается надбавка военнослужащим, находящимся в распоряжении и
допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных
воинских должностей либо выполняющим задачи в условиях чрезвычайного
положения и при вооруженных конфликтах.
4. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой
денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных
ведомостях в отдельной графе.
Расходы, связанные с выплатой надбавки, производятся за счет
источника, по которому военнослужащим выплачивается денежное
довольствие.
5. Надбавка не выплачивается военнослужащим, направленным за
границу для оказания технической помощи и выполнения иных
обязанностей, которым выплачиваются по установленным нормам
должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в
российских рублях. |